社會其它相關(guān)論文-淺談新時期做好計劃生育工作的體會作者：鄭少薇謝秀菊劉自珠【摘要】本文主要以廣州市農(nóng)科院本單位為例,談了做好計劃生育工作的一些體會,認為要做好單位計劃生育工作必須做到“領導重視,健全制度；加強宣傳,倡導新風；嚴抓管理,把好環(huán)節(jié)；以人為本,優(yōu)質(zhì)服務；加強計生干部自身建設”等,才能確?！叭丝谂c計劃生育政策”的貫徹落實?！娟P(guān)鍵詞】計劃生育工作體會黨中央提出以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我國新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,也是新時期統(tǒng)領我們做好單位計劃生育工作的根本指針。隨著人們思想觀念的更新,廣大干部職工對計劃生育這項基本國策有了更深了解和全新的認識,絕大部分干部職工能夠自覺履行計劃生育義務。但廣州市農(nóng)科院對這項工作沒有絲毫放松,而是堅持黨政一把手親自抓負總責、層層落實責任制度,加強宣傳引導和各項管理工作,做到齊抓共管,確保了計劃生育工作各項指標連續(xù)年年達標,受到上級部門的表彰。對新時期做好單位計劃生育工作談幾點體會。1領導重視,健全制度領導重視是做好單位計劃生育工作的前提,健全制度是完成這項工作任務的保障。計劃生育一票否決制度雖已把落實計劃生育政策與我院領導責任緊密結(jié)合在一起,但計生工作是一項非常煩瑣和枯燥的工作,廣州市農(nóng)科院共有編制內(nèi)及編制外的職工300多名,有高學歷、高職稱的職工,也有小學文化甚至文盲的職工,有本市戶口的職工也有農(nóng)村戶口的職工,職工身份復雜,要做好計生工作必須配備具有一定專業(yè)知識、工作責任心強的人員專門負責計生工作,還需要給予一定的工作經(jīng)費支持,并按要求建立相關(guān)的宣傳教育制度等,所有這些都需要單位領導給以強有力的支持,才能形成層層落實、齊抓共管的機制,確保計生政策落到實處。我院領導十分重視計劃生育工作,近幾年不但配備具專業(yè)知識的計生工作人員,還形成了一套較完善的管理制度。院領導每年都分別與上級主管部門和屬地街區(qū)計生辦簽訂人口與計劃生育責任狀,同時與院各部門中層領導簽訂人口與計劃生育責任狀,把計劃生育工作落實到崗、到人,層層明確責任。同時還把落實計劃生育工作情況與年度考核、職稱評定和職務晉升結(jié)合起來,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,使我院歷年計劃生育各項指標達標率為100%。2加強宣傳,倡導新風做好計劃生育宣傳教育工作,是計生管理的一項重要內(nèi)容。我院以培育新觀念,普及新知識,切實提高廣大干部職工生育、生活和生命質(zhì)量為已任,積極倡導樹立科學、文明、簡樸、進步的婚育新風尚。一方面,認真開展計劃生育知識學習宣傳教育活動。采取集中學習、聘請老師上門講課、辦好計生宣傳欄,組織計劃生育知識測驗等形式組織廣大干部職工認真學習流動人口計劃生育工作條例和廣東省人口和計劃生育條例等計生政策、法規(guī)以及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康知識。另一方面,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,強化計劃生育宣傳教育工作。每逢元旦、春節(jié)、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日,通過職工大會、中層領導會、個別談話等形式,提醒大家歡度節(jié)日不能放松計生工作。針對外來務工人員開展“婚育新風進百家”活動,使計劃生育思想觀念深入人心。做到計劃生育工作經(jīng)常化、制度化,讓廣大職工真正懂得計生工作對社會主義精神文明的積極作用、計劃生育對社會主義經(jīng)濟建設的重要意義、生殖健康對男女職工自身健康和家庭幸福的重要作用。達到“職工小家庭和諧幸福,單位大家庭穩(wěn)定發(fā)展”的目的,提高了廣大職工的思想認識和貫徹執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。3嚴抓管理,把好環(huán)節(jié)根據(jù)新時期人口與計劃生育工作特點,我院按照育齡群體成份,劃分為在編職工、編外職工二大類,對不同育齡群體,在加強經(jīng)常性工作的同時,從實際出發(fā),進行分類管理,增強了工作的針對性和有效性。對編制內(nèi)的職工,以實現(xiàn)達標為基準,做到“三個引導”。一是引導實行晚婚晚育；二是引導一對夫妻只生育一個子女；三是嚴格引導落實節(jié)育措施。例如:全院應領取獨生子女父母光榮證為53人,已全部辦證,辦證率達100%。對編外職工,一是把好驗證關(guān)。招收編制外職工時,無論男性女性,首先查驗有效證件,凡“三證”不齊,一律不錄用。二是把好檢測關(guān)。對已婚女工,采取普查與抽查相結(jié)合的辦法,每季度定期與街道辦事處聯(lián)系好對本院流動育齡婦女人口的查環(huán)查孕時間,及時掌握上環(huán)、受孕情況,一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素,立即采取補救措施,確保萬無一失。對已婚而配偶在外單位的男職工,把好函調(diào)關(guān)。每年通過函調(diào),了解其配偶采取的避孕節(jié)育情況,協(xié)助社會各界做好計劃生育工作。與此同時,改進管理手段,利用計算機實行計生信息動態(tài)管理。按照編制內(nèi)職工、編制外職工二大塊,分類建立健全計劃生育檔案資料,由個人填寫計劃生育育齡人員管理卡,經(jīng)核實后,對號輸入電腦,并根據(jù)每次檢查的情況,及時記錄在案,做到無一人遺漏,無一項缺漏。為加強育齡職工管理,針對本院已婚育齡群體成分復雜、計生工作任務繁重的實際,對職工及外來人口育齡、已婚和孕前型人員進行登記建冊,對發(fā)生變化的及時登記變更。同時做好函調(diào)工作,實行職工登記結(jié)婚“告知制度”,確保無計劃外生育,全員晚婚晚育率達到了100%。4以人為本,優(yōu)質(zhì)服務堅持以人為本,關(guān)心職工的健康,每年組織全院女職工進行婦檢,特別是對育齡女職工的查環(huán)查孕查病作詳細的紀錄,配合醫(yī)院及時提醒有病治病、無病預防工作,得到了婦女職工的好評,也使她們更加努力而有效地做好工作；落實計劃生育獎勵政策。對已辦理了獨生子女父母光榮證的人員給予一次性的獎勵,對已領取獨生子女證的退休人員按規(guī)定足額發(fā)放獎勵金,使獨生子女的待遇按規(guī)定落到實處。主動配合屬地街區(qū)抓計生工作,提供優(yōu)質(zhì)服務。一是主動配合搞好驗證檢查。及時報送本院育齡人員計生情況,自覺維護屬地職能部門抓計生工作的時效性。二是主動配合搞好藥具發(fā)放。設立避孕節(jié)育箱,對過期失效藥具及時檢查和更換,保證無過期藥具。三是為保障育齡群體所需的計生藥品、用具,實行隨機統(tǒng)計報送,對需個人購買的藥具,引導正規(guī)醫(yī)院、藥店購買,保證質(zhì)量。把“宣傳教育,以人為本,優(yōu)質(zhì)服務”貫穿在計劃生育管理和服務全過程。5提高素質(zhì)做好工作計劃生育工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到單位計劃生育工作的成敗,我院非常注重提高