企業(yè)研究論文-論中國(guó)企業(yè)外圍創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展論文關(guān)鍵詞：外圍創(chuàng)新；可持續(xù)發(fā)展；策略論文摘要：雖然我國(guó)企業(yè)在外圍創(chuàng)新領(lǐng)域取得了較好的競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效，但是，相對(duì)于系統(tǒng)創(chuàng)新，外圍創(chuàng)新仍有創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持時(shí)間較短、缺口較小的缺點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)外圍創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，就要構(gòu)建實(shí)現(xiàn)外圍創(chuàng)新的學(xué)習(xí)機(jī)制、注重外圍創(chuàng)新過程中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用、注重外圍創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防范。外圍創(chuàng)新是針對(duì)創(chuàng)新分類中的系統(tǒng)創(chuàng)新和核心創(chuàng)新而言的。系統(tǒng)創(chuàng)新是指構(gòu)成整個(gè)產(chǎn)品核心功能的價(jià)值創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)化構(gòu)造。核心創(chuàng)新是指在系統(tǒng)創(chuàng)新內(nèi)部所發(fā)生的支撐系統(tǒng)創(chuàng)新核心功能的關(guān)鍵零組件所發(fā)生的技術(shù)變化。外圍創(chuàng)新則是指在系統(tǒng)創(chuàng)新所界定的競(jìng)爭(zhēng)體制內(nèi),基于現(xiàn)有核心零組件,為用戶創(chuàng)造價(jià)值的增量技術(shù)變化。雖然我國(guó)企業(yè)在外圍創(chuàng)新領(lǐng)域取得了較好的競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效，但是，相對(duì)于系統(tǒng)創(chuàng)新，外圍創(chuàng)新有兩個(gè)缺陷:第一，外圍創(chuàng)新所創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持時(shí)間較短，一個(gè)創(chuàng)新性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)會(huì)很快被其他廠商模仿；第二，外圍創(chuàng)新所創(chuàng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的缺口較小，即外圍創(chuàng)新所導(dǎo)致的創(chuàng)新領(lǐng)先者與跟隨者之間的差距較小。而源于系統(tǒng)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)缺口較大。1.構(gòu)建實(shí)現(xiàn)外圍創(chuàng)新的學(xué)習(xí)機(jī)制（1）注重引進(jìn)創(chuàng)新過程中企業(yè)外圍創(chuàng)新能力的成長(zhǎng)。從“技術(shù)引進(jìn)”、“技術(shù)消化吸收”到“自主創(chuàng)新”的引進(jìn)創(chuàng)新過程是企業(yè)外圍創(chuàng)新能力提升的過程，企業(yè)技術(shù)能力從“技術(shù)選擇能力”、“技術(shù)吸收能力”、“技術(shù)改進(jìn)能力”提升到“自主創(chuàng)新能力”。與引進(jìn)創(chuàng)新演化過程四個(gè)階段相對(duì)應(yīng)的技術(shù)能力提升過程表明，隨著引進(jìn)創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力不斷積累，當(dāng)量的積累到一定程度，將發(fā)生質(zhì)的飛躍，即企業(yè)徹底擺脫對(duì)引進(jìn)技術(shù)的依賴，從而實(shí)現(xiàn)外圍創(chuàng)新。（2）注重合作創(chuàng)新過程中企業(yè)外圍創(chuàng)新能力的成長(zhǎng)。企業(yè)是知識(shí)的集合體，企業(yè)合作創(chuàng)新就是為了改善企業(yè)的知識(shí)系統(tǒng)。因此，企業(yè)要大力實(shí)施知識(shí)戰(zhàn)略，從戰(zhàn)略的角度評(píng)價(jià)自身外圍創(chuàng)新知識(shí)能力，判斷什么知識(shí)使它成功、什么戰(zhàn)略能彌補(bǔ)其外圍創(chuàng)新知識(shí)缺陷、如何管理才能保持它的外圍創(chuàng)新知識(shí)能力領(lǐng)先。通過知識(shí)評(píng)價(jià)和分析，選擇合作伙伴和合作形式，有利于提高合作效率。一般來說，與企業(yè)合作的高校、科研機(jī)構(gòu)在企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)研究開發(fā)能力和較高的學(xué)術(shù)水平，有與企業(yè)合作的強(qiáng)烈愿望和合作經(jīng)驗(yàn)，與合作企業(yè)之間相互了解、相互信任。知識(shí)的傳遞效率取決于企業(yè)的吸收能力，包括認(rèn)知新信息的價(jià)值、吸收并應(yīng)用于商業(yè)的能力。由于粘滯知識(shí)的存在，給合作創(chuàng)新預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成一定的困難。因此，合作各方要建立信任關(guān)系，加強(qiáng)外圍創(chuàng)新研發(fā)工作成員間的交流，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享。合作伙伴間具有影響力的交流是達(dá)到合作目的的基礎(chǔ)。交流有利于信息的交換并被認(rèn)為是合作生命力的主要體現(xiàn)，是影響企業(yè)技術(shù)獲取和外圍創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的重要變量。2.注重外圍創(chuàng)新中的激勵(lì)（1）內(nèi)在激勵(lì)。企業(yè)管理者和研發(fā)人員從利益上來看是相互獨(dú)立的，因此激勵(lì)也要本著實(shí)現(xiàn)雙方利益目標(biāo)這一原則而進(jìn)行。企業(yè)外圍創(chuàng)新激勵(lì)是管理者與研發(fā)人員(激勵(lì)的主客體)之間的雙向信息交流，雙方目標(biāo)相結(jié)合，雙方行為互動(dòng)的過程。外圍創(chuàng)新的這種管理者和研發(fā)人員間的雙相互動(dòng)激勵(lì)模式，其激勵(lì)程序基本包括如下依次進(jìn)行的四方面內(nèi)容的工作過程:雙向信息交流；雙方各自工作行為和方式的選擇；工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)，其中的階段考核信息反饋于雙方，以隨時(shí)修正各自的工作選擇；總結(jié):比較及雙向交流與反饋。這一激勵(lì)模式是以承認(rèn)研發(fā)人員個(gè)人目標(biāo)為前提，以管理者和研發(fā)人員雙方利益實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)的。若離開研發(fā)人員個(gè)人目標(biāo)，激勵(lì)動(dòng)力會(huì)喪失，就難以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮研發(fā)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，企業(yè)便會(huì)失去生存發(fā)展的動(dòng)力與活力。因此，主客體利益的協(xié)調(diào)和目標(biāo)的統(tǒng)一，成為企業(yè)激勵(lì)外圍創(chuàng)新的目的和出發(fā)點(diǎn)。（2）外在激勵(lì)。企業(yè)外圍創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。除了從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行外圍創(chuàng)新激勵(lì)外，通過構(gòu)造適當(dāng)?shù)臋C(jī)制、營(yíng)造良好的環(huán)境，形成一種創(chuàng)新的文化氛圍，來刺激企業(yè)進(jìn)行外圍創(chuàng)新也是必不可少的。對(duì)創(chuàng)新成果而言，新產(chǎn)品或新方法推出的同時(shí)，大部分技術(shù)內(nèi)涵也將暴露出來，由于復(fù)制知識(shí)的成本要比創(chuàng)造知識(shí)的成本要低得多，這給利益尋租的人創(chuàng)造了模仿的機(jī)會(huì)。排除模仿這種易對(duì)技術(shù)創(chuàng)新受益造成侵權(quán)的有效措施就是建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這也是最經(jīng)濟(jì)有效、持久的創(chuàng)新激勵(lì)手段。產(chǎn)權(quán)保護(hù)保證了研發(fā)人員的創(chuàng)新成果不受侵害，滿足了研發(fā)人員個(gè)人對(duì)擁有成果的成就感。但對(duì)創(chuàng)新成果給予產(chǎn)權(quán)保護(hù)也有不利的一面，若保護(hù)期過長(zhǎng)，不利于成果產(chǎn)業(yè)化和提高整個(gè)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。兼顧研發(fā)人員和社會(huì)兩方面的利益，確定一個(gè)適宜的產(chǎn)權(quán)保護(hù)期是很重要的。市場(chǎng)可以公平地決定外圍創(chuàng)新者的所得，可以消除外圍創(chuàng)新不確定性而產(chǎn)生的消極因素，還可以通過競(jìng)爭(zhēng)迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新?？梢哉f，市場(chǎng)形成了對(duì)外圍創(chuàng)新進(jìn)行自組織的機(jī)制，市場(chǎng)過程就是一個(gè)對(duì)外圍創(chuàng)新進(jìn)行自組織的過程，市場(chǎng)本身就是對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一種激勵(lì)。這是因?yàn)?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，由于受消費(fèi)者偏好和市場(chǎng)交換規(guī)則的約束，可采用的生產(chǎn)方式和行為方式都是有限的。因此，針對(duì)市場(chǎng)而言，參與市場(chǎng)本身就.是一個(gè)創(chuàng)新的過程。市場(chǎng)為外圍創(chuàng)新提供動(dòng)力。創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)明顯存在，因?yàn)閯?chuàng)新的投資不可逆。但創(chuàng)新成功可獲得巨大的收益的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為更能吸引創(chuàng)新者，誘使許多人創(chuàng)新。市場(chǎng)可以減少外圍創(chuàng)新的不確定性。不確定性是創(chuàng)新的內(nèi)在屬性，也是制約創(chuàng)新的一大因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，多個(gè)企業(yè)為某新產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性研究開發(fā)，形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的創(chuàng)新環(huán)境，有助于盡快找到外圍創(chuàng)新捷徑，提高創(chuàng)新的效率。市場(chǎng)通過競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)給企業(yè)帶來壓力，迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新，不創(chuàng)新無疑等于慢性自殺。(3)政策激勵(lì)。企業(yè)外圍創(chuàng)新不僅是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)也表現(xiàn)出很強(qiáng)的社會(huì)性。外圍創(chuàng)新是一種創(chuàng)造性的過程，一般面臨著高額的成本支出和很大的不確定性，因此政府的政策激勵(lì)是外圍創(chuàng)新活動(dòng)不可缺少的一環(huán)。政府對(duì)企業(yè)外圍創(chuàng)新的激勵(lì)主要是通過外圍創(chuàng)新政策而發(fā)揮作用。世界各國(guó)都非常重視外圍創(chuàng)新領(lǐng)域的政策制定，以影響外圍創(chuàng)新的方向及進(jìn)程。政府的外圍創(chuàng)新激勵(lì)政策是一種組合政策。創(chuàng)新激勵(lì)政策最根本的特征在于將分離的、由不同部門制定和實(shí)施的各類政策整合起來，形成一個(gè)整體，從而發(fā)揮出整體效益。3.注重外圍創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是從技術(shù)引進(jìn)走向自主創(chuàng)新的重要標(biāo)志，因此，在引進(jìn)創(chuàng)新過程中，企業(yè)不僅要積極產(chǎn)出知識(shí)產(chǎn)權(quán)，還要在引進(jìn)創(chuàng)新過程中加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。一是積極申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)引進(jìn)創(chuàng)新成果要及時(shí)申請(qǐng)專利和商標(biāo)注冊(cè)，以尋求法律保護(hù)，從而達(dá)到占領(lǐng)該技術(shù)領(lǐng)域的目的。對(duì)于那些容易被他人仿制的技術(shù)，以及同行競(jìng)相開發(fā)的技術(shù)，更應(yīng)盡快在他人之前申請(qǐng)專利。同時(shí)，對(duì)于那樣參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新產(chǎn)品，要及時(shí)在產(chǎn)品銷售國(guó)和市場(chǎng)潛力大的國(guó)家申報(bào)專利和商標(biāo)。二是積極參與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)商和應(yīng)訴。發(fā)展中國(guó)家企業(yè)通過技術(shù)引進(jìn)實(shí)現(xiàn)外圍創(chuàng)新的產(chǎn)品參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，必然分流國(guó)外企業(yè)特別是跨國(guó)公司的市場(chǎng)和利益?？鐕?guó)公司往往采取法律手段，起訴發(fā)展中國(guó)家自主創(chuàng)新企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，阻擋他們的產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有些跨國(guó)公司還利用國(guó)家力量對(duì)發(fā)展中國(guó)家的政府施加壓力。對(duì)此，發(fā)展中國(guó)家創(chuàng)新企業(yè)在產(chǎn)品引進(jìn)之后的外圍創(chuàng)新過程中，要注意保護(hù)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新的證據(jù)，遇到法律糾紛時(shí)，要積極應(yīng)訴。日本通用公司與奇瑞汽車有限公司關(guān)于QQ汽車知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案的協(xié)商解決表明，立足于技術(shù)引進(jìn)過程中的自主創(chuàng)新，積極參與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)商和應(yīng)訴，是解決國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最有效的途徑。4.注重外圍創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)防范風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)外圍創(chuàng)新活動(dòng)的固有屬性之一，風(fēng)險(xiǎn)的存