2016審計局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把精神文明建設(shè)作為推動審計工作不斷發(fā)展的動力支柱，圍繞 “共同譜寫新型城鎮(zhèn)化美麗篇章，齊心鑄就幸福 主題，不斷探索創(chuàng)建路子、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、提高創(chuàng)建質(zhì)量，以 “五個優(yōu)化 ”為著眼點，取得了一定成績，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。 一、強化基礎(chǔ)工作，著力優(yōu)化創(chuàng)建氛圍 我局堅持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立 “全員創(chuàng)建 ”意識為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動員為手段，積 極營造創(chuàng)建氛圍，推動了文明創(chuàng)建活動的順利開展。一是成立了以局長為組長，局黨組成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。二是通過召開動員會、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了 “全員參與、齊抓共建 ”的良好格局。三是結(jié)合實際制定了詳細的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細化，促進干部職工切實增強開展創(chuàng)建活動的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善 中的各項制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務(wù)制度、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。 二、強化教育培訓(xùn)，著力優(yōu)化隊伍素質(zhì) 我局堅持以人為本，大力實施 “素質(zhì)提升 ”工程，強化干部隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是加強干部職工思想道德建設(shè)。以深入開展廉政教育、五德教育、家風(fēng)家訓(xùn)等活動為契機，不斷加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，不斷增強審計干部職工職業(yè)責(zé)任感和使命感。二是加強干部職工自身能力建設(shè)。通過落實執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 培訓(xùn)。堅持落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審 ;近年來組織干部參加上級培訓(xùn)達 計干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。三是加強干部職工文明素養(yǎng)建設(shè)。以創(chuàng)建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計干部的良好形象深受社會各界好評。 三、強化創(chuàng)建載體，著力優(yōu)化機關(guān)風(fēng)貌 我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關(guān)凝聚力。一是全體黨員干部義務(wù)參與了文 明交通志愿者服務(wù)、衛(wèi)生大掃除、文明小區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建、慰問弱勢群體等活動，為創(chuàng)建省級文明城、全國衛(wèi)生城貢獻了力量。二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導(dǎo)全體干部職工將 “道德講堂 ”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。三是將文明單位創(chuàng)建工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，加強政治覺悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識、業(yè)務(wù)知識等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計人員素質(zhì)。組織全員認真學(xué)習(xí)十八大、三 中全會、四中全會精神，并以十八大精神為指引，引導(dǎo)全體審計干部認真履行審計職責(zé) ;以紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市審計系統(tǒng)羽毛球比賽、乒乓球比賽等，展示了審計人蓬勃的精神風(fēng)貌 ;組織開展了 “迎新春 ”、 “慶五一 ”職工文體活動，調(diào)動了局干部職工積極參與各項文體活動的積極性。 四、強化審計職能，著力優(yōu)化服務(wù)水平 我局堅持把履行審計監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全縣經(jīng)濟大局作為深化創(chuàng)建工作的 重要內(nèi)容，作為檢驗創(chuàng)建成果的重要標桿，圓滿完成預(yù)算執(zhí)行審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、固定資產(chǎn)投資審計等各項審計任務(wù)。同時通過 “四個強化 ”，即強化審計工作統(tǒng)籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質(zhì)量和效能，促進了審計成果運用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護全縣財經(jīng)秩序、推動依法行政、促進廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計機關(guān)應(yīng)有的貢獻。 五、強化環(huán)境建設(shè)，著力優(yōu)化機關(guān)形象。 我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計信息化辦公平臺、以 “一室多用 ”為原則，增設(shè)局視頻會議室、定 期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機關(guān)形象。 于我們對文明單位創(chuàng)建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，也帶動了全局其它各項工作的發(fā)展，實現(xiàn)了我局機關(guān)精神文明建設(shè)與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創(chuàng)了審計工作的新局面。今后，我局將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩(wěn)定、促進廉政建設(shè)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟健康運行等方面發(fā)揮積 極作用。 2016審計局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 臺江區(qū)審計局精神文明建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文明辦和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合本局實際，扎扎實實地開展各項工作。通過深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，我局的面貌發(fā)生了顯著的變化，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干部的整體素質(zhì)有了明顯提高，審計局監(jiān)督工作取得顯著成果?，F(xiàn)將一年以來的精神文明建設(shè)工作匯報如下： 一、總體情況 臺江區(qū)審計局被評為 “福州市 2012單位 ”榮譽稱號。 二、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗 (一 )領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計工作目標管理。 臺江區(qū)審計局堅持把加強精神文明和文明單位創(chuàng)建作為 “一把手 ”工程來抓，納入審計工作目標管理，做到了 “兩個堅持 ”：一是始終堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時高度重視和加強政治文明、精神文明和社會建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確、職責(zé)范圍清楚。二是堅持 “一崗雙責(zé) ”的工作機制。做到精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作同其他工作一起布置、一起檢查、一起考核，確保創(chuàng)建 文明單位活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。 (二 )依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，工作效能突出，社會效益顯著。 臺江區(qū)審計局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。全年共完成審計和審計調(diào)查項目 18項，查出違規(guī)金額 理不規(guī)范金額 交審計專題、綜合性報告、審計信息 32篇 (次 )，提出審計建議 53條，被采納審計建議 53條。 一是圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，深化預(yù)算執(zhí)行審計。對臺江區(qū) 2014年度區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支、區(qū)地稅局稅收征管情況、區(qū)建設(shè)局和區(qū)統(tǒng)計局部門預(yù)算執(zhí)行及決算進行了審計，共查處違規(guī)金額 理不規(guī)范金額 二是加強經(jīng)濟責(zé)任審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律依法履職。以推動健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理責(zé)機制、引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，以 “權(quán)力 ”和 “責(zé)任 ”為 主線，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間重大經(jīng)濟決策及執(zhí)行效果，貫徹執(zhí)行落實中央 “八規(guī)規(guī)定 ”、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部控制制度及相關(guān)目標責(zé)任制落實情況、個人遵守廉政紀律等情況進行審計， 2015年共完成 9人任中和任期經(jīng)濟責(zé)任審計，經(jīng)濟責(zé)任審計共查出管理不規(guī)范金額 三是政府投資項目審計力度加大，提高財政投資效益。今年完成福州對外貿(mào)易職業(yè)中專學(xué)校的竣工決算審計，核減投資、節(jié)約財政資金 165萬元。 四是加強民生及專項資金審計和審計調(diào)查，促進惠民政策落實。堅持 “民本審計 ”理念，對小街巷維修專項資金和科技經(jīng)費管理 使用情況進行了審計 (調(diào)查 )，查處違規(guī)金額 理不規(guī)范金額 五是加大對會議費和 “三公經(jīng)費 ”審計力度。我局把 “三公經(jīng)費 ”審計列為 2015年審計監(jiān)督重中之重，在真實性、合法性、績效性上把好關(guān)口，有效控制 “三公 ”消費的增長，規(guī)范 “三公 ”經(jīng)費的管理，促進降低行政成本，提高資金使用效益。共抽查我區(qū) 7個單位 2014年 “三公經(jīng)費 ”使用情況，查處管理不規(guī)范金額 六是開展政策執(zhí)行情況審計。按照審計署的統(tǒng)一部署和要求，持續(xù)對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況進行跟蹤審計。對我 區(qū)三家重點項目進行穩(wěn)增長跟蹤審計，重點審計檢查落實政策措施效果和資金使用效益，揭示和反映政策落實不到位、目標未實現(xiàn)、資金分配不合理、管理不嚴格和損害群眾利益等方面的問題。 (三 )制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制，工作氛圍和諧，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。 結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷修改和完善臺江區(qū)審計局制度匯編中的各項制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務(wù)制度、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，把機關(guān)各項工作納入規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照 “嚴謹細致，提高質(zhì)量 ”的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，幾年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利開展。一是健全完善分開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度。將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，樹立審計機關(guān)良好形象。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來電來訪，做到負責(zé)到底。三是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。四是標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。加強廉政教育，始終把廉政建設(shè)作為審計工作的 “生命線 ”，把廉政紀律作為審計工作的 “高壓線 ”，嚴格執(zhí)行 “八不準 ”審計紀律和各項廉政規(guī)定，持續(xù)保持客觀公正和廉潔從審的良好職業(yè)形象。我局著重整治辦公環(huán)境和干部的精神面貌，外出開展審計業(yè)務(wù)時加強廉政物質(zhì)文化和精神文化建設(shè)，全面推進和諧審計機關(guān)建設(shè)。 (四 )營造氛圍，切實加強機關(guān)文化和道德建設(shè)，落實社會責(zé)任。 一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。每年都利用 “三八 ”、 “七一 ”等節(jié)假日開展形式多樣的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強凝聚力。二是結(jié)合崗位實際深入開展 “優(yōu)秀審計項目 ”評選活動，豐富審計干部精神文化生活。三是高度重視社會 治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。四是開展民族主義教育。 9月組織干部職工參觀紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70周年主題展覽血肉長城，民族之魂，激發(fā)審計人員的愛國情懷，以實際行動踐行 “三嚴三實 ”，努力做好新時期審計工作，以更加飽滿的熱情投身于工作中。五是積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與 “春風(fēng)送暖 ”“四進萬家 ”等社會公益活動，利用元旦春節(jié)、分別慰問困難社區(qū)群眾 15人 /次。 盡管我局在今年精神文明建設(shè)工作中取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，但我們的工作還存在不足之處。一是在黨建工作、精神文明創(chuàng) 建工作中，存在手段單一，創(chuàng)建形式缺乏靈活性，與上級的要求仍有一定的差距。二是在制度落實和執(zhí)行上還不同程度存在力度和監(jiān)督不到位的現(xiàn)象 ;三是對黨的路線方針政策以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的各項重大部署和措施學(xué)習(xí)理解不夠深入等。 針對存在的問題和不足，我們將在今后的精神文明建設(shè)工作中，繼續(xù)加強提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，在抓黨建、文明建設(shè)工作的同時，樹立科學(xué)的審計理念，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，努力提高審計業(yè)務(wù)水平，為實現(xiàn)臺江區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮審計 “免疫系統(tǒng) ”作用。 2016審計局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 縣 審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) ;以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè) ;以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事 ;以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，審計機關(guān)和審計隊伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步增強，審計工作連年邁上新臺階， “三個文明 ”建設(shè)取得了明顯成效。底 被曲靖市人民政府授予 “全市審計機關(guān)先進集體 ”稱號， 5位同志被評為先進工作者 ;2位同志被云南省委、省政府評為 “云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員 ”。 一、基本情況 我局核定編制 19人 (行政編制 16人，事業(yè)編制 3人 )，實有在職職工 19人，退休職工 7人，有黨員 16人。在職職工中 6人具有本科文憑， 6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的 67%。局機關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計股、經(jīng)濟責(zé)任審計股、基建外資審計股、財稅金融審計股、企業(yè)審計股。 二、文明單位創(chuàng)建情況 (一 )領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計工作目標 管理。 縣審計局多次在職工中談形勢，提要求，增強創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認識到文明單位是一項綜合性最高的榮譽稱號，既是榮譽又是壓力，只有不斷爭創(chuàng)，才能保持榮譽，把加強精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為 “一把手 ”工程來抓，納入審計工作目標管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費 16萬元改造機關(guān)環(huán)境和開展各項精神文明建設(shè)活動。 (二 )、標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。 廉 政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作計劃和要點 ;二是重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立 “一把手 ”負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo) “一崗雙責(zé) ”，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責(zé)，也要對廉政工作負責(zé)，建立了從局長、分管副局長、股長到審計組長的四級廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書 ;三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落 實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督 ;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。 (三 )以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計干部隊伍建設(shè)。 精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍為目標，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政 策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力 ;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能 ;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班 等方法，組織審計骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。 (四 )制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。 結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了審計工作目標管理考核辦法等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照 “嚴謹細致，提高質(zhì)量 ”的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，把審計工 作職責(zé)范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語 ;堅持節(jié) 約不鋪張，實用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。 (五 )營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。 一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張的情況下，每年都利用 “五 、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展 “優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計項目、優(yōu)秀審計組長、文明科室、文明單元 ”評選活動，發(fā)揮先