精選文檔生產(chǎn)安全事故處置辦法為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律，制定本辦法。第一條 事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。第二條 事故報告事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。1、單位應(yīng)確定專人負責(zé)安全生產(chǎn)險情和事故報告工作，如報告人變更時，應(yīng)及時向公司報告。2、凡發(fā)生安全事故或出現(xiàn)險情、災(zāi)情時，應(yīng)及時采取措施開展救援，同時做好事故報告工作，事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向所在單位領(lǐng)導(dǎo)報告，責(zé)任單位按規(guī)定要求逐級上報。3、發(fā)生事故或出現(xiàn)災(zāi)情、險情后，責(zé)任單位應(yīng)立即電話報告主管領(lǐng)導(dǎo)，24小時內(nèi)將所上報材料（事故快報）報公司。4、發(fā)生重大事故或較大災(zāi)情、險情時，應(yīng)立即電話報告公司辦公室，電話報告完畢2小時內(nèi)補報書面材料。5、單位應(yīng)在每月28日前上報事故統(tǒng)計表，由公司綜合業(yè)務(wù)處匯總后上報。6、事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括：（1）事故發(fā)生的時間、地點和單位；（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失初步估計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5）事故報告單位及報告時間。7、綜合業(yè)務(wù)處負責(zé)填寫重大事故登記表，寫明事故單位名稱、部位、原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析等。建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。第三條 事故調(diào)查與處理事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。1、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。3、單位應(yīng)當(dāng)建立24小時值班制度，并向公司上報值班電話，受理事故報告和舉報。4、重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責(zé)調(diào)查。發(fā)生單位的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。5、事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；（2）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5）提交事故調(diào)查報告。6、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當(dāng)延長（必須經(jīng)過公司安全委員會批準），但延長的期限最長不超過60日。7、事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5）事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施；（7）從業(yè)人員事故培訓(xùn)教育情況。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。8、對重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查報告報送由公司安全委員會負責(zé)；對發(fā)生的不需要上級部門負責(zé)調(diào)查的事故，由各各相關(guān)單位負責(zé)報送，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。第四條 責(zé)任追究在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故（道路交通事故、機械事故、失盜事故、火災(zāi)事故、安全保衛(wèi)事故、工傷事故、商務(wù)事故、生產(chǎn)事故），首先按照事故等級劃分標準進行等級劃分，然后根據(jù)事故責(zé)任對職務(wù)過錯責(zé)任人進行責(zé)任追究，然后再對當(dāng)事人進行責(zé)任追究。1、 屬輕微一般事故或者負次要及次要以下責(zé)任的一般事故僅按一般責(zé)任事故追究當(dāng)事人責(zé)任，但一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三起一般事故的還要按照一般責(zé)任事故追究職務(wù)過錯責(zé)任；凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故對公司造成直接經(jīng)濟損失達3萬元以上的，按照較大安全責(zé)任事故進行職務(wù)過錯責(zé)任追究和當(dāng)事人責(zé)任追究。 2、事故責(zé)任分為無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任、主要責(zé)任和全部責(zé)任五種。 一般責(zé)任事故是指負同等及同等以上責(zé)任的一般事故。 較大責(zé)任事故是指負次要及次要以上責(zé)任的較大事故。 重大責(zé)任事故是指負次要及次要以上責(zé)任的重大事故。 特別重大責(zé)任事故是指負次要及次要以上責(zé)任的特別重大事故。3、發(fā)生一般責(zé)任事故，對負有職務(wù)過錯責(zé)任人在經(jīng)濟上給予以下處罰：（一）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負同等責(zé)任的處以1000元罰款；負主要責(zé)任的處以1500元罰款；負全部責(zé)任的處以2000元罰款。（二）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負同等責(zé)任的處以200元罰款；負主要責(zé)任的處以400元罰款；負全部責(zé)任的處以600元罰款。（三）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負同等責(zé)任的處以200元罰款；負主要責(zé)任的處以300元罰款；負全部責(zé)任的處以500元罰款。（四）職能部門責(zé)任人：負同等責(zé)任的處以100元罰款；負主要責(zé)任的處以200元罰款；負全部責(zé)任的處以300元罰款。（五）部門責(zé)任人：負同等責(zé)任的處以100元罰款；負主要責(zé)任的處以150元罰款；負全部責(zé)任的處以200元罰款。4、發(fā)生較大責(zé)任安全事故，對職務(wù)過錯責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟罰款。行政處分按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在經(jīng)濟上給予以下處罰：（一）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負次要責(zé)任的處以3000元罰款；負同等責(zé)任的處以4000元罰款；負主要責(zé)任的處以5000元罰款；負全部責(zé)任的處以6000元罰款。（二）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負次要責(zé)任的處以2000元罰款；負同等責(zé)任的處以3000元罰款；負主要責(zé)任的處以4000元罰款；負全部責(zé)任的處以5000元罰款。（三）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：負次要責(zé)任的處以1000元罰款；負同等責(zé)任的處以2000元罰款；負主要責(zé)任的處以3000元罰款；負全部責(zé)任的處以4000元罰款。（四）職能部門責(zé)任人：負次要責(zé)任的處以1000元罰款；負同等責(zé)任的處以2000元罰款；負主要責(zé)任的處以3000元罰款；負全部責(zé)任的處以4000元罰款。（五）相關(guān)部門責(zé)任人：負次要責(zé)任的處以500元罰款；負同等責(zé)任的處以1000元罰款；負主要責(zé)任的處以1500元罰款；負全部責(zé)任的處以2000元罰款。5、發(fā)生重大責(zé)任安全事故，對職務(wù)過錯責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟罰款。行政處分按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在經(jīng)濟上給予以下處罰：（一）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入40%-80%的罰款。（二）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入20%-60%的罰款。 （三）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入20%-50%的罰款。（四）職能部門責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入10%-40%的罰款。（五）相關(guān)部門責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入10%-30%的罰款。 6、發(fā)生特別重大責(zé)任安全事故，對職務(wù)過錯責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟罰款。行政處分按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在經(jīng)濟上給予以下處罰：（一）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入60%-100%的罰款。（二）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入40%-80%的罰款。 （三）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入40%-70%的罰款。（四）職能部門責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入30%-60%的罰款。（五）相關(guān)部門責(zé)任人：處以當(dāng)年年收入30%-50%的罰款。7、對一般及以上事故發(fā)生負有職務(wù)過錯責(zé)任的職位有重疊的，處罰標準執(zhí)行最高職位責(zé)任，不重疊計算。8、凡發(fā)生對公司造成直接經(jīng)濟損失安全事故時，對當(dāng)事人過錯責(zé)任追究的，按同一事故中受處罰的職務(wù)過錯責(zé)任人最高罰款額進行處罰，同時當(dāng)事人還要按照直接經(jīng)濟損失額的30%-100%先行賠償，先行賠償額不足以抵償公司直接經(jīng)濟損失的，剩余部分由生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任單位在當(dāng)年度從經(jīng)營成本中攤銷；凡經(jīng)濟損失追償回來的，追償款首先抵償責(zé)任單位攤銷成本和同期銀行利息，多余部分無息返還給當(dāng)事人。9、對輕微一般事故處理按照本規(guī)定執(zhí)行，分別報公司綜合業(yè)務(wù)處、公司辦公室和審計處備案。10、在安全生產(chǎn)中，有下列情況之一的，取消單位（部門）各類評優(yōu)資