全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/3縣林場副場長黨性分析報(bào)告我于年月參加工作,年月入黨,現(xiàn)年歲,大學(xué)文化,歷任,現(xiàn)任。自開展先進(jìn)性教育活動以來,我嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,完成學(xué)習(xí)書目,自覺堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊議、邊該。通過學(xué)習(xí),提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”極端重要性的認(rèn)識,思想政治理論水平上了個(gè)大臺階,黨性觀念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華,業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。分析評議動員會后,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自我剖析、深查細(xì)找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的問題,制定了整改方案?,F(xiàn)將我的黨性分析報(bào)告如下一、存在的突出問題在先進(jìn)性教育活動中,經(jīng)過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認(rèn)真對照檢查,我找到了自身存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面(一)在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)以致用做得不夠好。一是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度。對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng)。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性,但是沒有真正沉下去、深鉆細(xì)研,沒有系統(tǒng)地學(xué)2/3習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,與自己工作相關(guān),用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些,存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,視野不寬闊,知識不全面,導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。二是在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透,特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好,往往是學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實(shí)際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結(jié)合起來,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。(二)理想信念、宗旨觀念樹立的不牢。日常工作生活中,缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性,不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠,模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。如在護(hù)林防火工作中,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)。(三)思想不夠解放,開拓創(chuàng)新精神不足。有時(shí)對上級指示精神認(rèn)識不夠到位,把握不夠透徹,在工作中存有“不求有功,但求無過”的思想觀念,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠,缺乏創(chuàng)新精神。雖然自己在護(hù)林防火工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,3/3沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作中有時(shí)存在急躁情緒。護(hù)林防火工作關(guān)乎保護(hù)區(qū)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,關(guān)乎人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,處于工作的重要位置。有時(shí)急于任務(wù)完成,確保防火不出問題,工作中存有急躁情緒。二是工作中布置多親自檢查少。由于防火工作的重要性,平時(shí)對防火工作強(qiáng)調(diào)多,安排任務(wù)多,有時(shí)親自督促檢查少,以致落實(shí)不夠到位。(五)深入職工群眾不夠。由于平時(shí)工作較忙,與職工群眾溝通少、談心少,對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠,沒有真正形成與干部群眾“打成一片”的良好局面。(六)對廉潔自律要求不夠高。自己能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但有時(shí)為了工作,礙于情面,沒有拒絕
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠合并心功能不全的康復(fù)治療策略
- 裁判文書寫作試題及答案
- (樣本)Sample-2026年全球市場PCB微型鉆頭總體規(guī)模、主要生產(chǎn)商、主要地區(qū)、產(chǎn)品和應(yīng)用細(xì)分研究報(bào)告-wangziliang
- 婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的行業(yè)自律防控策略
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動臨床科研與人才融合策略
- ??朴⒄Z一考試及答案
- 2025年中職食品生物技術(shù)(食品生物技術(shù)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(統(tǒng)計(jì)學(xué))試題及答案
- 2025年大學(xué)二年級(勞動經(jīng)濟(jì)學(xué))勞動關(guān)系綜合測試題及答案
- 2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(統(tǒng)計(jì)教育心理學(xué))試題及答案
- 2026秋招:澳森特鋼集團(tuán)試題及答案
- 哲學(xué)史重要名詞解析大全
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 腫瘤內(nèi)科靜脈給予抗腫瘤藥物評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范無菌醫(yī)療器械實(shí)施細(xì)則和檢查評定標(biāo)準(zhǔn)
- 吊籃租賃安拆分包合同
- GB/T 20728-2006封閉管道中流體流量的測量科里奧利流量計(jì)的選型、安裝和使用指南
- FZ/T 54033-2010錦綸6高取向絲(HOY)
- 六年級英語上冊-Unit-5-What-does-he-do單元整體分析-人教PEP
- 品管圈在降低PICC導(dǎo)管留置期間并發(fā)癥中的應(yīng)用
- 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定登記匯總表
評論
0/150
提交評論