1/5關(guān)工委五好關(guān)工組織經(jīng)驗材料多年來，我們一直把打基礎(chǔ)、強基層作為關(guān)心下一代工作的重點工作來抓，特別是2016年以來，我們按照上級關(guān)工委的部署，把創(chuàng)建“五好”關(guān)工組織作為加強基層組織建設(shè)的重要抓手，下大力量，采取有效措施，強力推進，使創(chuàng)建活動取得了明顯效果，為實現(xiàn)“三年基層工作年”規(guī)劃目標(biāo)打下了比較好的基礎(chǔ)。一、開展創(chuàng)建活動階段性成果，概括起來為“一個實現(xiàn)”、“五個形成”一個實現(xiàn)是實現(xiàn)了創(chuàng)建“五好”關(guān)工組織規(guī)劃目標(biāo)。到去年年底，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委，有16個達到“五好”關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)，占72；186個行政村關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組，有132個達到“五好”關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組標(biāo)準(zhǔn)，占70。4個區(qū)關(guān)工委，全部達到“五好”關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)，占100；32個社區(qū)關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組，有24個達到“五好”關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組標(biāo)準(zhǔn)，占75。63所中小學(xué)校關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組，有45所達到“五好”關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組標(biāo)準(zhǔn)，占70。均實現(xiàn)了年度規(guī)劃目標(biāo)。五個形成是1、形成了縱向到底、橫向到邊、覆蓋全市、統(tǒng)一規(guī)范的關(guān)工組織體系。全市建立基層關(guān)工委51個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個，區(qū)辦事處4個，部門25個；建立關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組488個，其中社區(qū)32個，行政村186個，單2/5位270個；建立自然屯活動小組1159個，凡是有青少年的地方都建立了關(guān)工組織。市里統(tǒng)一規(guī)定關(guān)工委和關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組必須做到十有有辦公室、有門牌、有卷柜、有工作圖版、有組織名單、有“五老”、“十大員”名冊，有會議記錄簿和活動記事簿，有“五制”（責(zé)任制、例會制、培訓(xùn)制、學(xué)習(xí)制、獎勵制）。城鄉(xiāng)關(guān)工委組織黨委書記為名譽主任，黨委副書記任主任，一名退休科級老同志任常務(wù)副主任。市委考慮農(nóng)村面大路程遠，還可增配一名二線同志副主任。關(guān)工委成員有黨委組織委員、宣傳委員、綜治辦主任、司法所長、派出所長、文化站長、農(nóng)業(yè)站長（農(nóng)村）、中學(xué)校長、中心小學(xué)校長、婦聯(lián)主席、共青團書記。在分工上，退休老同志常務(wù)副主任負責(zé)日常全面工作，二線同志協(xié)助難點問題解決；組織委員負責(zé)動員“五老”，協(xié)調(diào)場所建設(shè)；宣傳委員負責(zé)協(xié)調(diào)宣傳報道，校外活動站建設(shè)；綜治辦負責(zé)協(xié)調(diào)開展好“未成年人零犯罪”活動；司法所長、派出所長負責(zé)法制宣傳教育和對失足、刑勞釋教青少年幫教工作；文化站長負責(zé)文化活動開展，網(wǎng)吧監(jiān)管等工作；中小學(xué)校長負責(zé)校內(nèi)中小學(xué)生思想道德教育和參與“三結(jié)合”教育；婦聯(lián)主席負責(zé)女青少年活動；農(nóng)業(yè)站長負責(zé)對青年農(nóng)民的培訓(xùn)工作。這樣關(guān)工委成員不只是在委員會里掛個名，參加會議，而且有責(zé)任，有任務(wù)，促其把關(guān)心下一代工作與本部門相關(guān)工作有機結(jié)合起來，使3/5關(guān)工委便于配合協(xié)調(diào)，實現(xiàn)真正意義上的齊抓共管，成為名符其實的工作委員會。社區(qū)、行政村關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨支部書記擔(dān)任，副組長由一名老同志擔(dān)任，組織委員、宣傳委員、轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校長，派出所長、婦聯(lián)主席、共青團書記為成員。屯活動小組組長由屯長擔(dān)任，一名老同志為成員。2、形成了一支常年活躍在青少年中的以“十大員”為骨干的“五老”隊伍。到去年年底，全市有“五老”3846人，“十大員”1908人，做到有青少年的地方就有“五老”。在多年的工作中形成一大批深受青少年歡迎、家長信賴、社會公認的優(yōu)秀“十大員”群體。3、形成了一整套完善的可操作的工作制度。全市城鄉(xiāng)兩級關(guān)工組織普遍建立了五制，并在工作中認真執(zhí)行。一是例會制。關(guān)工委每年至少召開兩次全體成員會議，第一次在年初，學(xué)習(xí)上級會議精神，研究本年度工作計劃。第二次是年末，總結(jié)全年工作，公布考核結(jié)果，討論“雙先”人員。二是責(zé)任制。對全年重大活動都有分工，建立目標(biāo)責(zé)任制，做到各項活動有人管、有人抓。三是培訓(xùn)制。全市建立了三級培訓(xùn)體制，市關(guān)工委培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、部門關(guān)工委正副主任和中小學(xué)校關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和部門關(guān)工委培訓(xùn)關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長和十大員，村關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組培訓(xùn)“五老”和屯活動小組長及成員。四是學(xué)習(xí)制度。關(guān)工委每月10日為集體學(xué)習(xí)日，關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小4/5組每季學(xué)習(xí)一次。五是表彰獎勵制度。自2016年以來，我們在全市關(guān)工干部中開展了“比、提、做”為內(nèi)容的評選先進集體、先進個人雙先競賽活動。一是比學(xué)習(xí)，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐的能力，做學(xué)習(xí)型關(guān)工干部；二是比干勁，提高創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)典型的能力，做效能型的關(guān)工干部；三是比奉獻，提高為下一代辦實事、辦好事的能力，做服務(wù)型關(guān)工干部；四是比績效，提高務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取的能力，做創(chuàng)新型關(guān)工干部。全市三年評選出由市委、政府統(tǒng)一表彰獎勵的市級先進集體9個，先進個人12名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、部門黨委表彰的先進集體118個，先進個人153名。4、形成了高中低檔共存、可供活動、基本滿足需要的活動場所網(wǎng)絡(luò)。全市32個社區(qū)家家有活動場所，使用面積14400平方米，是XX年的倍，活動廣場105500平方米，是XX年的6倍。在32處活動場所中，有21處是統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的樓房加廣場。樓內(nèi)有四室圖書室、微機室、活動室（乒乓球臺、臺球臺、健身器材）和可供開會、演出、作家長學(xué)校的大會議室。廣場都有健身器材。農(nóng)村186個村都有活動場所，其中44處活動中心。另外還建有文化墻，文化墻一般在50延長米左右，最長的是澇洲鎮(zhèn)安業(yè)村文化墻300米。文化墻書寫“八榮八恥”、雷鋒語錄、公民道德基本規(guī)范、村規(guī)民約、弟子規(guī)、建設(shè)小康村規(guī)劃、本村發(fā)展大事記、本村英雄模范人物事跡等，5/5是進行社會主義核心價值體系教育的好讀本。在離村活動中心較遠的自然屯，共建立了469個校外活動站，有的設(shè)在“五老”、“文化中心戶”家，有的在屯小廣場，基本滿足青少年活動需要。5、形成了社、校、企同心協(xié)力共育共建新格局。全市城里有20個社區(qū)與20所中小學(xué)及21家企業(yè)部門、農(nóng)村有39個村37所中小學(xué)及38家企業(yè)部門建立了共建共育關(guān)系。市里組織29個有實力的部