1/12在全礦慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會上的講話同志們在這金風(fēng)送爽，碩果飄香的美好日子里，在全礦上下團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)白莊煤礦跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們懷著無比喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共同慶祝全國第二十一個教師節(jié)。在此，我代表礦黨委、礦行政向全礦廣大教職員工和離退休的老教師致以節(jié)日祝賀和親切的慰問向關(guān)心支持我礦教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝這次會議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)一年來的教育工作情況，安排部署新學(xué)年的教育工作任務(wù)，隆重表彰為全礦教育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，進(jìn)一步動員廣大教職員工認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，振奮精神，再接再厲，深化教育改革，全面推行素質(zhì)教育，促進(jìn)全礦教育工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平。下面，根據(jù)會議安排，我講兩個方面的問題。一、一年來全礦教育工作取得顯著成績上學(xué)年以來，全礦教育工作和企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢一樣，也取得了新突破和新發(fā)展。特別在廣大職工群眾對教育期望值越來越高的情況下，立足現(xiàn)有條件，著眼內(nèi)部挖潛，強(qiáng)化教學(xué)管理，突出教育重點，積極探索新形勢2/12下辦學(xué)的新路子，使我礦的教育工作又上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面（一）、學(xué)校規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)新突破。按照集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)?！钡目傮w要求，我礦先后投資近600多萬元，為子弟學(xué)校新建了綜合教學(xué)樓，建立了校園網(wǎng)，改造了校園廣播系統(tǒng)，綠化、硬化和美化了校園，音體美器材、實驗室教學(xué)儀器及實驗室、功能室等各項設(shè)施均達(dá)到省級規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。在軟件建設(shè)上，依照標(biāo)準(zhǔn)建章立制，規(guī)范教育教學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作質(zhì)量的全面提升。今年五月份順利通過了省級規(guī)范化學(xué)校達(dá)標(biāo)驗收。同時，以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，以狠抓教學(xué)質(zhì)量為重點，不斷改進(jìn)管理方法，教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量有了很大提高。子弟學(xué)校在去年中考取得第一名的基礎(chǔ)上，今年中考成績?nèi)椊y(tǒng)計均獲集團(tuán)公司第一名，尤其是在尖子生的培養(yǎng)上比去年又有了大的突破，其中前10名的有3人，前50名的有15人，繼續(xù)走在了礦區(qū)教育工作的前列。職工學(xué)校為順利通過四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)審，先后投資幾十萬元，購置高性能投影儀、視頻展臺等教學(xué)設(shè)備，配備了微機(jī)室、多媒體教室，購置了大量教學(xué)軟件、技術(shù)類圖書、培訓(xùn)教材，并配備了部分實習(xí)實驗設(shè)備和操作工具，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。幼兒園以企業(yè)文化為載體，推行規(guī)范化、精細(xì)化、人性化管理，鞏固了“山東省省級示范幼3/12兒園”達(dá)標(biāo)成果。（二）、教師隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。近來年，我們始終堅持把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)作為做好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)來抓。突出狠抓了職業(yè)道德的樹立、業(yè)務(wù)水平的提高、骨干教師的培養(yǎng)，使教師隊伍建設(shè)逐步增強(qiáng)。子弟學(xué)校以新課程改革為契機(jī)，以培訓(xùn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、科研型、反思型”教師隊伍為目標(biāo)，實施了名師工程，在礦區(qū)首先推行了名師學(xué)科帶頭人津貼制度，并選派教師外出培訓(xùn)、聽課交流，促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)的提高。同時建立了教師學(xué)習(xí)獎勵制度，截止到目前我礦大部分在崗教師通過自學(xué)、函授取得了高一級學(xué)歷，其中大專學(xué)歷以上教師達(dá)到了80以上。此外，不斷創(chuàng)新教學(xué)思路，堅持走出去，請進(jìn)來，鉆下去，立足自身實際搞開發(fā)，在礦區(qū)第一家成立了學(xué)校教科室，先后外出參觀江蘇省洋思中學(xué)等十多所國內(nèi)名校，引進(jìn)了“福尼斯英語”“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”“快讀速記”等先進(jìn)的教學(xué)方法，并立足自身實際，確立了近項教研課題，其中3項被確立為省級課題，提高了教學(xué)質(zhì)量；子弟學(xué)校從“有利于學(xué)生的發(fā)展、有利于教師的發(fā)展、有利于學(xué)校的發(fā)展”的角度，從嚴(yán)治校，先后完善了中小學(xué)教師量化考核制度、升學(xué)獎勵制度、名師、學(xué)科帶頭人津貼制度等各項制度，使學(xué)校的方方面面的工作全部納入制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到經(jīng)4/12濟(jì)利益與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、教研成果掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任心和使命感，夯實了教學(xué)基礎(chǔ)。（三）、素質(zhì)教育上了新臺階。按照“五育”并舉，德育為首的方針，堅持把學(xué)校德育工作放在突出位置。子弟學(xué)校按照集團(tuán)公司關(guān)于在中小學(xué)開展“公民道德教育和道德實踐活動”的實施意見的要求，緊密結(jié)合學(xué)生的身心特點，以活動為載體，廣泛開展了適合學(xué)生身心發(fā)展的豐富多采的道德實踐活動，形成了“大德育、大管理”的辦學(xué)格局，促進(jìn)了學(xué)生良好道德品質(zhì)的養(yǎng)成，我礦一名學(xué)生被評為全國平安好少年，兩名學(xué)生被評為集團(tuán)公司十佳道德好少年。今年4月份成功承辦了泰安市青少年思想道德教育現(xiàn)場會，得到了前來參會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評。此外，子弟學(xué)校還根據(jù)學(xué)生興趣和特長開設(shè)了書法班，成立了電子琴隊、文藝隊、籃球隊、武術(shù)隊以及各科興趣小組，使特長生的培養(yǎng)得到了加強(qiáng)，先后有名同學(xué)在全國“希望杯”數(shù)學(xué)邀請賽中獲得銀獎，有4多副學(xué)生書法、美術(shù)作品發(fā)表，余篇學(xué)生作文獲獎或發(fā)表，連續(xù)兩年音體美特長生升學(xué)率列全公司第一名。（四）、職教工作有了新發(fā)展。職工教育在立足企業(yè)實際、突出煤礦特點的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)工作，堅持教師聽課制度積極開展教研活動，不斷完善“MES模塊教學(xué)法”，利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，大大提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣和培5/12訓(xùn)質(zhì)量。自去年八月份以來，共為集團(tuán)公司及礦培訓(xùn)工種20個59期，共計3105人次，培訓(xùn)合格率及上崗率均達(dá)到100，較好地完成了集團(tuán)公司及礦交辦的各項培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)多年被評為集團(tuán)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)集體。此外，為適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展對專業(yè)人才的需求，制定了激勵職工自學(xué)成才的獎勵辦法，并積極與各類高等院校聯(lián)系辦學(xué)，教育處在我礦設(shè)立了山東電力高等?？茖W(xué)校電氣工程及自動化函授班，參加各類成人教育學(xué)習(xí)人員達(dá)到400余人，通過各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了職工隊伍素質(zhì)，為企業(yè)的快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。（五）、幼兒教育工作有了新提高。一年來，幼兒園以“省級示范化幼兒園”達(dá)標(biāo)驗收為新的起點，認(rèn)真貫徹落實幼兒教育指導(dǎo)綱要，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，從開發(fā)兒童智力，提高兒童綜合素質(zhì)入手，積極探索教學(xué)方式方法，根據(jù)孩子的不同個性愛好，對孩子進(jìn)行舞蹈、音樂、繪畫、英語等方面的教育，收到了較好的效果，在泰安市“六五環(huán)境日”和山東省大型企業(yè)文藝演出中，幼兒園編排的“環(huán)保娃娃”節(jié)目，唯一獲得了“特別演出獎”。此外，我們還采取多種方式有計劃地對教師進(jìn)行培訓(xùn)。通過組織教學(xué)觀摩活動和將多媒體課件應(yīng)用于教學(xué)實踐，進(jìn)一步提高了教師教學(xué)水平，在煤炭系統(tǒng)及集團(tuán)公司舉辦的教學(xué)觀摩及論文評比中，取得一、6/12二等獎的好成績。為方便職工孩子入托，我們克服老師少、教室少等困難，積極籌措6萬元資金，增上了三歲以下的托班，受到了廣大職工群眾的一致好評?？傊^去的一學(xué)年，全礦教育工作取得了顯著成績。這一成績的取得，是礦黨委、礦行政關(guān)心重視教育的結(jié)果，是各單位各部門大力支持的結(jié)果，更是廣大教育工作者辛勤努力、銳意進(jìn)取的結(jié)果，特別是今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人，在日常工作中，勤奮敬業(yè)，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為全礦教育事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表礦黨委、礦行政向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們應(yīng)當(dāng)看到存在的問題和差距。一是教學(xué)質(zhì)量與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，素質(zhì)教育還不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，教師隊伍建設(shè)還跟不上快速發(fā)展的教育形勢。二是個別教師的積極性還沒有得到充分發(fā)揮和調(diào)動，在研究教學(xué)、研究學(xué)生上還有差距。三是缺乏創(chuàng)新意識，亟需引進(jìn)先進(jìn)的教育思想和觀念。四是職工教育還不能完全滿足安全生產(chǎn)的需要，硬件、軟件建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題要引起高度的重視，認(rèn)真加以研究、逐步加以解決。二、進(jìn)一步深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，開創(chuàng)教育工作的新局面目前，全公司上下正在積極進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制工7/12作，學(xué)校也面臨著移交社會。在這樣的形勢下，必須端正思想，認(rèn)清形勢，把握大局，特別是要認(rèn)識到，不論體制如何變革、職能如何分離，辦好教育事業(yè)，使全礦廣大職工子女受到良好的教育，都是利國利企利民的大事。對教育工作只能加強(qiáng)不能放松，只能越辦越好不能停滯不前。為此，新學(xué)年全礦教育工作的指導(dǎo)思想是以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面提高人的素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心，突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，牢牢把握“改革、管理”兩大主題，抓住“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)三大重點，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，滿足廣大職工群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，為促進(jìn)我礦穩(wěn)定和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾方面的工作第一、要樹立“育人為本”的思想，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的必然要求，必須不斷深化與推進(jìn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，切實提高認(rèn)識，深入探索新形勢下青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的新規(guī)律，根據(jù)他們不同階段的心理特點和實際情況有針對性地進(jìn)行研究，積極開展多種形式的主題教育活動，切實抓好青少年思想道德建設(shè)。要不斷推進(jìn)德育改革，積極營造文明校園8/12氛圍，讓校園的一切因素都具有教育性，促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成。第二、要深化教學(xué)改革，增強(qiáng)辦學(xué)活力。改革增活力，改革增效益，全公司把改革發(fā)展作為一項重要工作來抓，教育工作要樹立起新的質(zhì)量觀，不斷推進(jìn)學(xué)校管理機(jī)制的創(chuàng)新與改革，做到“依法治校與民主治校相結(jié)合，嚴(yán)格管理與親情管理相結(jié)合，校長監(jiān)督指導(dǎo)與層次管理相結(jié)合，部門成績與部門整體利益相結(jié)合，個人利益與集體利益相結(jié)合”，充分發(fā)揮管理人員的主動性，最大限度地挖掘管理人員的潛能，增強(qiáng)辦學(xué)活力。要加大教研教改的力度，實施“科研興教”、“科研興?！睉?zhàn)略。從基礎(chǔ)工作入手，從教學(xué)的某個方面某個領(lǐng)域挖掘教學(xué)過程中的創(chuàng)造因素，最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造能力，使學(xué)生能夠得到全面發(fā)展。要積極推廣先進(jìn)的教學(xué)方法和教改成果，促進(jìn)教師從“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，提高課堂效率，切實做到向科學(xué)要教學(xué)質(zhì)量。第三、要切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。質(zhì)量是教育的生命線，學(xué)生的質(zhì)量說到底就是教師的質(zhì)量。要把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)放在首要位置，努力形成教師人才優(yōu)勢。要以培養(yǎng)名師、學(xué)科帶頭人隊伍為重點，以進(jìn)一步深化教育人事制度改革為動力，積極建立有效的競爭機(jī)制，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)9/12化、富有創(chuàng)新精神、適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要的高水平教師隊伍。要結(jié)合工作實際，強(qiáng)化師德建設(shè)，做到師德教育經(jīng)常化、多樣化、制度化。要在全體教師隊伍中大力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神，培養(yǎng)大家忠于教育事業(yè)的良好品質(zhì)。要積極引導(dǎo)廣大教師切實做到以科學(xué)的理論教育學(xué)生，以正確的價值取向引導(dǎo)學(xué)生，以優(yōu)良的作風(fēng)塑造學(xué)生，以高尚的人品魅力感召學(xué)生，以良好的師德贏得廣大學(xué)生的愛戴和社會的尊敬。要加強(qiáng)教師培訓(xùn)，以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點，充分利用各類教師教育資源，建立以校園培訓(xùn)為基礎(chǔ)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為依托，崗位培訓(xùn)與學(xué)歷提高培訓(xùn)相結(jié)合的教師教育新模式，努力建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)全面、充滿活力的教師隊伍，以適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。要抓好骨干教師隊伍的培養(yǎng)，特別是發(fā)揮名師和學(xué)科帶頭人的示范作用，影響和帶動全體教師提高教學(xué)技能水平。要切實加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，經(jīng)常開展說課、評課、技術(shù)比武等促進(jìn)教育教學(xué)工作的活動，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的，使他們盡快成長。第四、要加強(qiáng)職工培訓(xùn)和安全教育力度，努力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的人才教育體系。要按照十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”和全國九部委聯(lián)合開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做10/12知識型職工”的活動要求，進(jìn)一步抓好職工崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。職工學(xué)校要結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，創(chuàng)新培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方法，完善教育培訓(xùn)體系，在培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，切實發(fā)揮培訓(xùn)陣地的作用，提高職工的安全操作技能和自主保安意識。職能部門要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，創(chuàng)新教育方法，切實起到應(yīng)有的教育效果，促進(jìn)職工自主保安、正規(guī)操作，為我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)建立可靠的思想屏障。要繼續(xù)實施人才興企戰(zhàn)略，在原有人才激勵政策基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，鼓勵干部職工進(jìn)修學(xué)習(xí)，形成有效的培訓(xùn)激勵和約束機(jī)制，逐步建立起科學(xué)、高效、有序的職工教育及人才培養(yǎng)工作體系，在全礦形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，滿足我礦快速發(fā)展的需要。第五、要樹立新的教育發(fā)展觀，以積極態(tài)度參與全礦的改革改制工作。國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制工作，是黨和國家確定的一項重要改革政策。從省到集團(tuán)公司多次召開專業(yè)會議進(jìn)行安排部署，對改制工作提出了明確要求?！爸醒?部委的文件有明確規(guī)定，到年底完成主輔分離輔業(yè)改制可以享受優(yōu)惠政策，現(xiàn)在離國家規(guī)定的優(yōu)惠政策只有半年的時間了，超過了期限，優(yōu)惠政策就沒有了，沒有優(yōu)惠政策，也得改，這是大勢所趨。所以說現(xiàn)在“不是想改不想改的問題，而是必須改、怎么改好的問題”。今年6月份，王仁元副省長召集省政府有關(guān)部門，專題研究了省11/12屬企業(yè)分離辦社會職能工作，子弟學(xué)校將面臨著社會職能移交，這是國家為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，剝離社會職能，壯大發(fā)展主業(yè)的一項重要舉措，這也是一個不可回避的事實。子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局出發(fā)，深入細(xì)致地做好教職員工的思想政治工作，把黨和國家的方針政策向職工講清、講明，并且要帶頭學(xué)習(xí)文件精神，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭支持參與改革，帶頭維護(hù)好正常的教學(xué)秩序。廣大教職員工也要把思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)改革改制的文件精神，理解改革、支持改革、參與改革，做改革的表率，確保移交成功。我在這里向大家說明學(xué)校移交地方后，我們?nèi)匀皇且粋€緊密聯(lián)系的大家庭，雖然隸屬關(guān)系變了，但學(xué)校的主要服務(wù)對象還是我們的職工子女，受益者仍是白莊礦的職工群眾。礦黨委、礦行政將一如既往支持關(guān)心教育，及時研究和解決發(fā)展中的問題。在資金允許的情況下，在條件允許的情況下，繼續(xù)加大教育的投入，繼續(xù)為教師辦實事辦