建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定全文(2017) _第1頁
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1/8建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定全文(2017)特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個極為重要的環(huán)節(jié)。特種作業(yè),不僅危險性大,極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故,而且對周圍環(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。下面是小編整理的建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定全文,歡迎大家閱讀建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定第一章總則第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)安全生產(chǎn)許可證條例、建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。第三條建筑施工特種作業(yè)包括一建筑電工二建筑架子工三建筑起重信號司索工2/8四建筑起重機械司機五建筑起重機械安裝拆卸工六高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工七經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書以下簡稱資格證書,方可上崗從事相應作業(yè)。第五條國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。第二章考核第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構以下簡稱考核發(fā)證機關負責組織實施。第七條考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項??己税l(fā)證機關應當在考核前在機關網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應當具備3/8下列基本條件一年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求二經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷三初中及以上學歷四符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請,并提交相關證明材料。第十條考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。對于受理的申請,考核發(fā)證機關應當及時向申請人核發(fā)準考證。第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應當包括安全技術理論和實際操作。考核大綱由國務院建設主管部門制定。第十二條考核發(fā)證機關應當自考核結束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績。第十三條考核發(fā)證機關對于考核合格的,應當自考核結果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書對于考核不合格的,應當通知申請人并說明理由。第十四條資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定4/8的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機關編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用。資格證書樣式見附件一,編號規(guī)則見附件二。第三章從業(yè)第十五條持有資格證書的人員,應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位以下簡稱用人單位,方可從事相應的特種作業(yè)。第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員,應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。建筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時。第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負責人報告。第十九條用人單位應當履行下列職責一與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同二制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關安全管理制度5/8三書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害四向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件五按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,培訓時間不少于24小時六建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案七查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔八法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。第二十條任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓資格證書。第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位,任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。第四章延期復核第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的,建筑施工特種作業(yè)人員應當于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關申請辦理延期復核手續(xù)。延期復核合格的,資格證書有效期延期2年。第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核,應當提交下列材料一身份證原件和復印件二體檢合格證明三年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明6/8四用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄五考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復核結果為不合格一超過相關工種規(guī)定年齡要求的二身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的三對生產(chǎn)安全事故負有責任的四2年內(nèi)違章操作記錄達3次含3次以上的五未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的六考核發(fā)證機關規(guī)定的其他情形。第二十五條考核發(fā)證機關在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復核資料后,應當根據(jù)以下情況分別作出處理一對于屬于本規(guī)定第二十四條情形之一的,自收到延期復核資料之日起5個工作日內(nèi)作出不予延期決定,并說明理由二對于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個工作日內(nèi)辦理準予延期復核手續(xù),并在證書上注明延期復核合格,并加蓋延期復核專用章。第二十六條考核發(fā)證機關應當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定逾期未作出決定的,視為延期復核合格。7/8第五章監(jiān)督管理第二十七條考核發(fā)證機關應當制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案??h級以上地方人民政府建設主管部門應當監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動,查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。第二十八條考核發(fā)證機關應當在每年年底向國務院建設主管部門報送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復核情況的年度統(tǒng)計信息資料。第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關應當撤銷資格證書一持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復核手續(xù)的二考核發(fā)證機關工作人員違法核發(fā)資格證書的三考核發(fā)證機關規(guī)定應當撤銷資格證書的其他情形。第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關應當注銷資格證書一依法不予延期的二持

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