某建筑企業(yè)人事綜合管理制度某建筑企業(yè)人事綜合管理制度第一條為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱(chēng)員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時(shí)員工，臨時(shí)員工的管理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定，或參照本規(guī)定辦理。四、關(guān)于試用、實(shí)習(xí)人員，新進(jìn)員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之。第二章錄用第三條本公司各部門(mén)如因工作需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依據(jù)人員甄選流程提出申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由人事部門(mén)統(tǒng)一納入聘用計(jì)劃并辦理甄選事宜。第四條本公司員工的甄選，以學(xué)識(shí)、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準(zhǔn)。采用考核和面試兩種，依實(shí)際需要選擇其中一種實(shí)施或兩種并用。第五條新進(jìn)人員經(jīng)考核或面試合格和審查批準(zhǔn)后，由人事部門(mén)辦理試用手續(xù)。原則上員工試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)合格后，方得正式錄用；但成績(jī)優(yōu)秀者，可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。第六條試用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向人事部送交以下證件一、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。二、技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件。三、身份證原件及復(fù)印件。四、一寸半身免冠照片二張。五、服務(wù)承諾書(shū)。六、其它必要的證件。第七條凡有下列情形者，不得錄用。一、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者。二、被判有期徒刑或被通緝，尚未結(jié)案者。三、吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好者。四、貪污、拖欠公款，有記錄在案者。五、患有精神病或傳染病者。六、因品行惡劣，曾被政府行政機(jī)關(guān)懲罰者。七、體格檢查不合格者。經(jīng)總經(jīng)理特許者不在此列。八、其它經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者。第八條員工如系臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，視情況與本公司簽訂“定期工作協(xié)議書(shū)”，雙方共同遵守。第九條試用人員如因品行不良，工作欠佳或無(wú)故曠職者，可隨時(shí)停止試用，予以辭退。第十條員工錄用分派工作后，應(yīng)立即赴所分配的地方工作，不得無(wú)故拖延推諉。第三章工作守則第十一條員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章、通告及公告。第十二條員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)一、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行為。二、不得經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任其它公司的職務(wù)。三、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，圓滿(mǎn)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。四、愛(ài)護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。五、工作時(shí)間不得中途任意離開(kāi)崗位、如需離開(kāi)應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。六、員工應(yīng)隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。七、員工在作業(yè)時(shí)不得怠慢拖延，不得干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。八、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。九、不得假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。十、員工對(duì)外接洽業(yè)務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不得有損害本公司名譽(yù)的行為。十一、各級(jí)主管應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒和滿(mǎn)意程度，加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。十二、按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到早退。第十三條公司實(shí)行每日八小時(shí)工作制公司總部上午8001200下午200600以后如有調(diào)整，以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。第十四條所有員工應(yīng)親自打卡計(jì)時(shí)，不委托或代人打卡，否則雙方均按曠工一日處理。第十五條實(shí)行彈性工作制的，采取由各部門(mén)主管記錄工作人員的工作時(shí)間含加班時(shí)間，本人確認(rèn)，部門(mén)備案的考勤方法。第十六條員工如有遲到、早退、或曠工等情形，依下列規(guī)定處理一、遲到、早退。1、員工均需按時(shí)上、下班，工作時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到。2、工作時(shí)間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退。3、員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)每三次以曠職工半日論。7NET示對(duì)象的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督，并將公示的情況向機(jī)關(guān)工委申報(bào)，機(jī)關(guān)工委審查同意后方可發(fā)展吸收。3、黨員發(fā)展對(duì)象經(jīng)機(jī)關(guān)工委審查同意后，按照要求填寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)入黨介紹人介紹，支部黨員大會(huì)通過(guò)，逐步上報(bào)機(jī)關(guān)工委審批。4、預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后，按黨章規(guī)定，在一年的預(yù)備期內(nèi)要進(jìn)一步教育、考察，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足。黨支部對(duì)考察合格的預(yù)備黨員應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定程序討論、辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)考察不合格的應(yīng)給予延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。十一、黨員民主評(píng)議制度1、黨員民主評(píng)議是對(duì)黨員一個(gè)時(shí)期（一般是一年）的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)和考核的重要方法和必要手段。2、黨員民主評(píng)議每年年終進(jìn)行一次，要按照中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)的要求，結(jié)合年終干部考評(píng)工作進(jìn)行。3、民主評(píng)議的主要內(nèi)容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作總結(jié)、黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段，對(duì)黨員做出正確的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。4、參加評(píng)議的黨員要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅的態(tài)度，對(duì)每一名黨員根據(jù)本人的實(shí)際工作表現(xiàn)給與正確的評(píng)價(jià)。5、通過(guò)民主評(píng)議黨員，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)的目的，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。十二、支部黨建目標(biāo)管理制度1、為全面加強(qiáng)辦公室支部黨的建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，對(duì)本單位的黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，黨支部書(shū)記為黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人。2、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，把責(zé)任落實(shí)到人頭，每年由支部書(shū)記與各黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)和規(guī)范化的管理體系。3、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容是黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。4、目標(biāo)責(zé)任書(shū)實(shí)行每半年檢查一次，年終考核一次?？己顺煽?jī)?yōu)閮?yōu)秀（90分以上）、合格（7089分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會(huì)上進(jìn)行檢查，并做出承諾，連續(xù)二年考核不合格的，調(diào)離本單位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字200002號(hào)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法，特制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核對(duì)象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)各科室。二、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次三、考核等次的評(píng)定（一）局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件（1）真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完備的廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究2次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開(kāi)展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎，效果明顯。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配、接待費(fèi)開(kāi)支等事項(xiàng)能做到完全公開(kāi)，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。（5）認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）嚴(yán)格按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)質(zhì)量高，效果好。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀票數(shù)占90以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究1次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神，每二個(gè)月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開(kāi)展二次廉政建設(shè)活動(dòng)，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開(kāi)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時(shí)辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀及合格票數(shù)占80以上。3、基本合格。同時(shí)具備下列條件（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究1次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神，每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開(kāi)展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開(kāi)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時(shí)辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。4、不合格。具備下列條件之一（1）沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，無(wú)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施；支部年內(nèi)沒(méi)有對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題研究，無(wú)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無(wú)紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神不及時(shí)或不認(rèn)真，全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下，或沒(méi)有開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng)。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，或沒(méi)有按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）對(duì)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配、接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)沒(méi)有做到完全公開(kāi)。（5）辦理信訪(fǎng)件不認(rèn)真或不及時(shí)；不積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）沒(méi)有按要求召開(kāi)民主生活會(huì)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能?chē)?yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象，或本單位年度內(nèi)有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（二）局機(jī)關(guān)各科室考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件（1）認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片，實(shí)際參加專(zhuān)題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加人次的95以上。（2）科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并積極組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，年度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，科室負(fù)責(zé)人及科室成員年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。4認(rèn)真執(zhí)行郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定，科室負(fù)責(zé)人及其成員下基層時(shí)，無(wú)接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無(wú)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件（1）能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片，實(shí)際參加專(zhuān)題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5以上。（2）科室負(fù)責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，科室成員無(wú)嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，科室成員無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。4認(rèn)真執(zhí)行郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定，科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，無(wú)接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無(wú)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85以上。3、不合格。具備下列條件之一（1）不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片,實(shí)際參加專(zhuān)題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5以下。（2）科室負(fù)責(zé)人沒(méi)有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不認(rèn)真組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，或科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。（3）不能?chē)?yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象,或科室成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。4沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定，科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)