1/32016年財(cái)務(wù)檢查情況總結(jié)根據(jù)XX市總工會(huì)的文件精神，XX市總工會(huì)于2016年3月初，下發(fā)了XX市總工會(huì)關(guān)于對(duì)二一五年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查評(píng)比的通知。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部和經(jīng)審委辦公室于2016年3月至6月對(duì)市直各部門工會(huì)及所有轄屬基層工會(huì)，各鎮(zhèn)、街道園區(qū)工會(huì)及部分轄屬基層工會(huì)進(jìn)行了檢查，主要內(nèi)容有四項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況，工會(huì)財(cái)會(huì)核算情況，固定資產(chǎn)管理情況和會(huì)計(jì)電算化情況。審計(jì)的方法分為自查和重點(diǎn)審查。自查率100，重點(diǎn)審查率約50出以上。通過財(cái)務(wù)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了工會(huì)財(cái)會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，調(diào)動(dòng)了工會(huì)財(cái)會(huì)人員依法足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性和主動(dòng)性，為工會(huì)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作中存在的問題，并要求其限期整改?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況工會(huì)法規(guī)定，建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、已建立工會(huì)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)按每月全部職工工資總額的2向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。工資總額的計(jì)算原則以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。本次財(cái)會(huì)工作檢查，由于時(shí)間緊，部分單位沒有檢查，但從面上檢查情況看，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥方面能夠按照工會(huì)法規(guī)定及時(shí)2/3計(jì)撥經(jīng)費(fèi)的單位有核算中心、衛(wèi)生局、企業(yè)發(fā)展局、聯(lián)通公司、郵政局、電業(yè)局、引黃濟(jì)青、水利局、城建局、新華書店、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、發(fā)展銀行、人民銀行、中國銀行、人民保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、城關(guān)、開發(fā)區(qū)、蘭底、同和、張戈莊、灰埠、大田、李園、仁兆、大澤山、田莊、萬家、崔召等。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支預(yù)算執(zhí)行情況各基層工會(huì)在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，大部分能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和新工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。堅(jiān)持遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”，堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。堅(jiān)持勤儉節(jié)約和民主管理原則。定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。組織職工開展文體活動(dòng)，外出考察學(xué)習(xí)等。三、工會(huì)資產(chǎn)的管理情況工會(huì)資產(chǎn)是指在法律上由工會(huì)組織擁有所有權(quán)的各類資產(chǎn)，是工會(huì)組織履行各項(xiàng)社會(huì)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會(huì)成為社團(tuán)法人的必要條件。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，發(fā)揮工會(huì)在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，3/3推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。各基層工會(huì)按照國家和全總的有關(guān)規(guī)定管理和使用工會(huì)財(cái)產(chǎn)，建立財(cái)產(chǎn)管理制度，對(duì)各種財(cái)產(chǎn)物資的采購、驗(yàn)收、分類、保管、領(lǐng)發(fā)、轉(zhuǎn)移、清查等都有具體的管理制度，做到了帳、卡、物三相符。四、會(huì)計(jì)電算化使用情況會(huì)計(jì)電算化是指以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)中的簡稱。是用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測、