1人才尋訪合作合同合同編號甲方地址聯系電話傳真郵編乙方地址聯系電話傳真郵編鑒于甲方需要，特委托乙方為其獵尋甲方所需招聘職位，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議1委托本合同中所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下屬形式合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2服務內容21乙方根據本協(xié)議向甲方提供合適人選；22具體職位描述及要求由甲方以郵件形式提供，甲方保證其信息的可靠性；23在獵頭服務過程中，甲方應將未通過面試的候選人情況及時以郵件書面形式三個工作日內通知乙方；24若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應及時以郵件書面形式二個工作日內通知乙方；25甲方需在面試候選人后五個工作日內提供候選人面試反饋；26乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經過乙方認真篩選；27若甲方要求，乙方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現的問題進行核實。3服務擔保乙方對每個職位的擔保期等同于該職位的試用期，且最長不超過6個月。如果乙方推薦的候選人在擔保期內（甲方組織裁員除外）離開甲方，若甲方已將本合同約定的相應服務費支付給乙方，則乙方負責再次對該職位免費推薦候選人，如果在收到甲方通知之日起6個月內仍沒有推薦成功則將已收到的該職位服務費抵扣至下一個職位。4收費標準若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個職位甲方按聘用人員年薪的百分之20支付獵頭服務費“年薪”是指相應聘用合同或其附件中規(guī)定的候選人在一個完整的財政年度內自甲方取得的所有個人所得稅前的收入，包括工資、獎金、補貼、津貼、補助及股票等。5付款方式51服務費支付乙方推薦的合適候選人被甲方錄用，則乙方會在三個工作日內將付款信息和發(fā)票快遞給甲方，甲方須在候選人到甲方報到且收到發(fā)票之日起二十個工作日內將所有款項支付至乙方下列銀行賬戶賬戶名2賬號開戶行52滯納金若因甲方原因而逾期未付款，則甲方應向乙方按每天千分之二支付滯納金。6其他相關費用協(xié)議履行期間，若發(fā)生該協(xié)議約定服務費以外的費用（如廣告費、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費等），僅在事先得到甲方同意的情況下，由甲方支付。甲乙雙方各自承擔相應的稅額。7時間安排乙方根據協(xié)議職位規(guī)定進行人員篩選活動,1到3周內提供合格候選人名單。8保密乙方承諾（1）對獲知的甲方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守秘密；（2）對獲知的甲方或其分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。甲方承諾（1）接受本協(xié)議后，對乙方提供的人才信息及本協(xié)議內容嚴格保密，且只可由甲方使用。（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責任依然有效。9雙方關系乙方和甲方均為獨立法人。本協(xié)議的簽定在乙方和甲方之間并不產生任何雇用、代理、合資、或業(yè)務伙伴關系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權利或承擔義務。10爭議解決因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方均有權向原告方所在地人民法院提起訴訟。11延時錄用若經過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內被甲方聘用或介紹、推薦給了第三方（無論任何職位）并導致其與候選人產生長期或短期的雇傭關系，甲方應無條件并及時、足額的向乙方支付依照本合同第4條所述計算出來的服務費。若甲方在乙方推薦的某候選人信息前已得到該候選人的信息，則甲方需要在三個工作日內將有效信息和有效證據以郵件書面形式反饋給乙方，否則，若該候選人入職，則甲方應按照協(xié)議支付服務費。12背景調查乙方應當對其向甲方提供的候選人進行詳細、完整的背景調查。若乙方推薦的候選人因提供的資料、背景等有故意捏造的虛假、不實的情況，無論該候選人是否被甲方錄用，乙方均應當承擔違約責任，甲方有權終止本合同。13不干涉條款甲乙雙方同意，任何一方都不會向對方的雇員提出雇傭其擔任己方公司、相關公司以及與對方公司存在有競爭關系公司中的任何職位的要約。本不干涉條款在下述期間內有效（1）乙方接受甲方每一委托職位，并提供推薦、尋訪服務期間；3（2）乙方提供的合格候選人收到甲方錄用通知書之日至乙方擔保期結束之后的24個月內（雙方雇員非因對方原因辭職或被解聘的情況除外）；14特別約定鑒于甲方目前正在建設外部人才庫，乙方有義務根據甲方要求為甲方擬儲備的重點崗位提供不少于3個儲備候選人。若儲備候選人重點信息齊全，甲方提供一年保證期；若隱藏重點信息（如張某，某合資保險公司中層），甲方提供6個月的保證期。保證期內，候選人如被甲方錄用，甲方需按本協(xié)議第4條支付服務費（隱藏重點信息的候選人，若存在多家獵頭公司重復提供的，以最先提供的為準）。15協(xié)議終止雙方均有權提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議。該合同有效