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文檔簡介

辦公室職責一、行政事務(wù)1、負責公司的日常工作和重大活動的組織安排工作。2、負責公司總經(jīng)理辦公會、部門經(jīng)理會等重要會議的組織安排工作。3、負責文書、檔案、印鑒、信訪、信息、宣傳,做好日常保密工作。4、牽頭或負責起草、制定公司的規(guī)章制度,審核重要文稿及相關(guān)上報材料。5、跟蹤催辦各部門對公司各項管理制度、決議要求、計劃任務(wù)、年審相關(guān)證件的貫徹落實情況。6、按時考核公司員工及部門的績效管理工作7、管理、考核、調(diào)度公司的辦公用車。8、負責辦公用品和公共用品的配置、維修管理工作。9、負責員工的食宿管理工作。二、人力資源管理1、負責公司人力資源管理(機構(gòu)設(shè)置、人員編制制定、人事、工作考勤、員工招聘和職工培訓工作)。2、負責公司員工績效考核的具體工作??记凇⒃u議三、工作協(xié)調(diào)對外協(xié)調(diào)負責安排公司領(lǐng)導與政府及相關(guān)職能部門的前期接洽、約見接待工作。涉及公司各部與政府及相關(guān)職能部門的溝通時,協(xié)助作好外聯(lián)、公關(guān)工作。負責來人來訪安排接待、約見工作。對內(nèi)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各部門作好證件、協(xié)議、圖紙、工具書籍的發(fā)放、歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門承辦的專項會議(招投標、合同評審等)。協(xié)調(diào)開發(fā)項目中的拆遷工作。四、及時完成上

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