1、勞務派遣協(xié)議書2020 勞務輸入單位甲方：_ ：_ 地址：_ 勞務派遣單位乙方：_ ：_ 地址：_ 戶名：_ 開戶行：_ 帳號：_ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)工作必須要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同： 一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式 乙方按照甲方要求從_年_月_日起派遣_名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_年，試用期_個月。 勞務人員須具備的條件：_ 提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)必須要，派遣符合條件的勞務人員。 二、勞務人員的招錄與變更

2、勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推舉，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定勞務派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改勞務派遣人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。 三、勞務合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_年_月_日終止。 四、費用的支付 一甲方向乙方支付的勞務費用包括： 1.勞務人員的勞務報酬； 2.甲方應承當勞務人員的相關社會保險費用； 3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用； 4.用于勞務人員的一次性費用：勞作合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

3、 二費用的標準： 1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單； 2.甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。 1乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取_元/人月的勞務派遣服務費。 2假設由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取_元/人月的勞務派遣服務費。 4.一次性費用標準為：勞作合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承當。 每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)派遣服務費標準/人月派遣月數(shù) 當月實際使用的勞

4、務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的勞務派遣人員清單人數(shù)為準。 派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。 三支付方式和支付時間： 1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；具體操作按委托書面條款執(zhí)行或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。 2.甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。 3.勞務派遣服務費按_月、季支付，由甲方于_將當_月、季費用以轉(zhuǎn)帳結算的方式支付給乙方。 4.勞作合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間依據(jù)實際狀況經(jīng)雙

5、方協(xié)商后確定。 5.勞務人員個人必須承當?shù)馁M用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。 五、甲方權利 一安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的狀況，并負責日常管理； 二勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前_日通知乙方，并于_日后退回乙方，并有權要求乙方在_日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員： 1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求； 2.不服從甲方工作安排； 3.嚴重違反甲方勞作紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理； 4.工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失； 5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。 三確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準； 四甲方出資對勞務人員

6、進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方； 五對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助； 六對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任； 七法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 六、甲方義務和責任 一對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務； 二為勞務人員提供必必須的勞作條件、勞作工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞作安全衛(wèi)生設施和必要的勞作防護用品； 三假設乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人

7、員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承當?shù)钠渌M用等； 四凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或改換勞務人員的，應提前_日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或改換勞務人員。 五勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應馬上通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險條例規(guī)定處理。 六按時足額支付乙方的勞務費用。 七、乙方的權利 一對甲方不履行合同的，有權追究違約責任； 二依法維護勞務人員的合法權益； 三法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。 八、乙方的義務和責任 一與勞務人員建立勞作關系，簽訂勞作合同，并進行鑒證，并負責勞作合同的管理工作。 二按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工

8、作。關于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞作關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。 三負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。 四負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。 甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。 五勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。 六對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。 七乙方應定期或不定期到甲方，了

9、解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀狀況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最正確服務。 九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 一甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未通過對方同意，任何一方不得變更或解除；假設一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。 二本合同期滿前_日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍持續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。 十、其他 一未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 二雙方在履行合同時發(fā)生