1、實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書_畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書 勞動合同的出現(xiàn)就是對自己權(quán)益的一種保障，只有把合同寫好了心里的石頭才能落地，那么合同到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是辦公室王老師為您整理出的實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書，希望能夠幫助到您。 甲 方： 地 址： 乙 方： 身份證號： 所在學(xué)校： 為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習(xí)期限及工作安排 1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。 2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。 3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一

2、定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。 二、實習(xí)崗位 4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實習(xí)證明。 6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵

3、守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。 7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。 8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 四、違約責(zé)任 9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 10、乙方違反甲方管理制

4、度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。 五、其他規(guī)定 12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。 13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 授權(quán)代表(簽字) 年 月 日 年 月 日 jht868合同網(wǎng)精選閱讀 實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書樣本 甲 方： 地 址： 乙 方： 身份證號： 所在學(xué)校： 為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、

5、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習(xí)期限及工作安排 1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。 2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。 3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。 二、實習(xí)崗位 4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月

6、日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實習(xí)證明。 6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。 7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方

7、即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。 8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 四、違約責(zé)任 9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。 五、其他規(guī)定 12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。 13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽

8、字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 授權(quán)代表(簽字) 年 月 日 年 月 日 實習(xí)生就業(yè)三方協(xié)議書 甲方：_ 乙方：_(學(xué)校/系) 丙方：_(學(xué)校/系)實習(xí)學(xué)生 為保證學(xué)生在_實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議： 一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù) 安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。 二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù) 對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安

9、全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。 三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù) 按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。 四、實習(xí)時間 _年_月_日至_年_月_日。 甲方(實習(xí)單位蓋章)： 年月日 簽訂地點 乙方(院方蓋章)： 年月日 簽訂地點 丙方(學(xué)生簽字)： 年月日 簽訂地點 實習(xí)生協(xié)議書 實

10、習(xí)生協(xié)議書你想好怎么樣寫了嗎?下面是挑選較好的實習(xí)生協(xié)議書范文，供大家參考閱讀。 甲方(人資公司)： 乙方(學(xué)生)： 甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實習(xí)期限 本協(xié)議約定的實習(xí)起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。 二、實習(xí)生條件 1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張)，學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張; 2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀; 3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上; 4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕; 三、實習(xí)

11、內(nèi)容 1、實習(xí)地點： 2、實習(xí)崗位：流水線操作員 實習(xí)生具體實習(xí)崗位根據(jù)實習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。 四、實習(xí)時間與薪資待遇 1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班 2、學(xué)生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除 3、每月 日實習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。 5、實習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準(zhǔn)后，實習(xí)補(bǔ)貼與其他實習(xí)生的實習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不

12、予結(jié)算。 五、實習(xí)福利待遇 1、實習(xí)企業(yè)為實習(xí)生提供工作餐。 2、實習(xí)企業(yè)免費為實習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。 3、實習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實習(xí)生在實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。 六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律 1. 乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范; 2. 愛護(hù)實習(xí)企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 3. 乙方違反勞動紀(jì)律的，實習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全

13、、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 2、在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。 4、實習(xí)期滿后，甲方將對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實習(xí)鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實習(xí)期滿后的返校時間。 5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。 6、乙方實習(xí)生在實習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個

14、人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。 7、實習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔(dān)全部責(zé)任; 8、乙方在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。 八、相關(guān)說明并 1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 2、甲方保障乙方簽訂合法的實習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。 3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或

15、蓋章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 地 址： 身份證號： 代表簽字： 聯(lián)系電話： 日 期： 日 期： 接收實習(xí)生協(xié)議書 甲方(委托學(xué)校)： 乙方： 丙方(實習(xí)指導(dǎo)教師)： 丁方(實習(xí)學(xué)生)： 乙方同意丙方申請接收甲方學(xué)生 (丁方)來研究所實習(xí)，期限為 年 月 日至 年 月 日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下： 一、實習(xí)期間甲乙丙三方負(fù)責(zé)對丁方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。由丙方負(fù)責(zé)實施，甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 二、丁方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴(yán)格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)程，

16、保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負(fù)。乙方有權(quán)終止協(xié)議。 三、丙方應(yīng)根據(jù)項目研究內(nèi)容為丁方制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，并附本協(xié)議之后。 四、發(fā)表論文署名要求 丁方可以利用實習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學(xué)位論文，學(xué)位論文可署 甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導(dǎo)師，學(xué)位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。 乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標(biāo)有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者;第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者;第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際

17、貢獻(xiàn)情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學(xué)位論文，都要在明顯位置標(biāo)明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標(biāo)明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習(xí)期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。 丁方答辯完成后，甲方應(yīng)及時將丁方學(xué)位論文交乙丙雙方各一份保存。 五、實習(xí)期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關(guān)保險意外傷害保險。如在實習(xí)期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。 六、乙丙雙方應(yīng)盡量努力為丁方在實習(xí)期間創(chuàng)造可能的工作

18、和學(xué)習(xí)條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補(bǔ)貼每月 元。乙方負(fù)責(zé)審批，由丙方項目經(jīng)費支付。 七、丁方應(yīng)定期以書面形式向甲方匯報實習(xí)期間學(xué)習(xí)和生活情況，甲丁雙方也應(yīng)定期溝通，使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。 八、乙方要求丙方中國在林科院院內(nèi)為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內(nèi)住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。實習(xí)期間食宿費用由丁方自理。 九、丁方不能完成實習(xí)計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，將丁方退回甲方 十、乙方要求丙丁雙方在實習(xí)期滿前15日內(nèi)，將實習(xí)生鑒定表填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。 十

19、一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。 甲方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章) 導(dǎo)師簽字： 聯(lián)系電話 年 月 日 乙方負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章) 丙方簽字： 年 月 日 丁方簽字： 聯(lián)系電話： 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書 甲方：_(單位/公司) 乙方：_(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生) 為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習(xí)期限及工作時間 乙方_名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的

20、實習(xí)工作時間。 二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_部門，從事_工作。 實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。 三、實習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_元)。 四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的

21、，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動保護(hù) 1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 八、法律效力

22、 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ 聯(lián)系人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 暑假實習(xí)生協(xié)議書 甲方： _ 乙方姓名：_證號： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方的權(quán)

23、利義務(wù)： 1.乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。 2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。 3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬。 4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。 5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 6. 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。 2.甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。 3

24、.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月_號前支付乙方上個月工資。 4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。 五、協(xié)議的解除與終止： 1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： (1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的; (2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 (3)被依法追究刑事責(zé)任的： 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 (2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

25、變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。 3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同： (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的; (2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 (3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。 六、違約責(zé)任： 由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。 八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自離崗;

26、在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。 甲方：乙方： (簽字/蓋章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)意向協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(實習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習(xí)情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。 二、甲方錄用乙方的方式為實習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲

27、方(用人單位) 乙方(實習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 應(yīng)屆生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文 甲方： 乙方(實習(xí)學(xué)生)： 為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。 一、實習(xí)期限 自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個月為實習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。 二、實習(xí)待遇 實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。 三

28、、實習(xí)要求 1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進(jìn)行實習(xí)，給予實習(xí)指導(dǎo)。 2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實習(xí)并不得錄用。 3、乙方在實習(xí)期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)指導(dǎo)安排。 4、乙方須認(rèn)真實習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。 5、實習(xí)期間乙方須

29、遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。 四、其他 1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。 2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。 3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。 甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)意向的協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(實習(xí)生)： 甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習(xí)情況，并通過對乙

30、方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。 二、甲方錄用乙方的方式為實習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書 甲方：_大學(xué)學(xué)生處 乙方(用人單位)：_ 丙方(學(xué)生)：_ 為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)_大學(xué)

31、大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中 1.工作內(nèi)容：_ 2.工作時間：_ 3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_ 二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學(xué)生酬金的_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。 三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對