物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)十九篇范本.doc_第1頁
物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)十九篇范本.doc_第2頁
物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)十九篇范本.doc_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)十九篇范本文章標(biāo)題:公司黨支部工作總結(jié)(物業(yè))物業(yè)公司黨支部在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“三服務(wù),兩育人”的宗旨,緊密圍繞集團的生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo),強化管理,努力創(chuàng)收,在工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為集團“辦好師生滿意的后勤”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)對兩年來的物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)如下:1.加強黨支部自身建設(shè),增強戰(zhàn)斗力。物業(yè)公司黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,使黨員隊伍成為公司發(fā)展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平、政治素質(zhì)和拒腐防變能力入手,堅持按照集團黨委的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論、政策,積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年

2、的黨的先進(jìn)性教育活動的開展,對于提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)起了重要的作用,同時認(rèn)真貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。2.搞好黨支部班子成員團結(jié)工作。班子成員團結(jié)協(xié)作是公司工作推進(jìn)的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩年的班子建設(shè),物業(yè)公司黨支部現(xiàn)在已是一個團結(jié)奮進(jìn),積極奉獻(xiàn),勤政廉潔,有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前,主動完成工作任務(wù),尤其是校管部徐為珍同志,吃苦在前,不怕勞累,總是圓滿地完成集團及公司交給的任務(wù),深得同志們贊揚;3.發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,充分調(diào)動職工積極性,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營。物業(yè)公司由于經(jīng)營收入少,在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好

3、職工群眾的思想工作作為工作重點之一,在員工隊伍中抓好思想政治工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,主動認(rèn)識到公司的困難,與基層員工談心、交心,深入基層的同時讓基層員工了解公司的運行狀況,上下一心積極把工作做好。這樣既穩(wěn)定了職工隊伍,又調(diào)動了職工積極性,有效促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。我們還定期對員工隊伍進(jìn)行思想動態(tài)分析p 隨時掌握思想脈搏,有效解決員工思想的問題。此外,我們還慰問了困難職工,使他們感受到公司的溫暖。4.加強作風(fēng)建設(shè),樹立公司良好形象。物業(yè)公司服務(wù)對象為廣大師生,服務(wù)的好壞直接影響到集團和公司的形象,物業(yè)公司把服務(wù)作為突破口,加強作風(fēng)建設(shè),提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。在這期間,公司涌現(xiàn)了許

4、多先進(jìn)人物和事跡,例如教二樓保潔員胡雪梅同志,拾到一位同學(xué)的錢包,內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡等價值兩千多元,主動上交物業(yè)公司,歸還了失主。5.配合公司搞好ISO9000質(zhì)量認(rèn)證工作。管標(biāo)工作是集團上一年工作的重點,黨支部積極配合公司開展管標(biāo)工作,要求每位黨員身先士卒,嚴(yán)格按照集團及公司的管標(biāo)要求執(zhí)行,在工作中起到先鋒模范作用,保證了管標(biāo)工作的順利推行;6.開展民主生活會,營造創(chuàng)新支部。物業(yè)公司黨支部每月召開一次黨員例會,對公司的重大事情和決策進(jìn)行討論,使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議,把思想好、業(yè)務(wù)好的年輕同志吸收進(jìn)來作為考察對象,使我們的支部變得有活力,有創(chuàng)新力。雖然過去的兩

5、年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也存在一些問題,如:黨支部成員中個別忙于業(yè)務(wù),對理論學(xué)習(xí)不夠積極主動;還有個別同志勞動紀(jì)律松弛,工作責(zé)任心不強等。我們要從以下幾個方面做好今后的工作:1.在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,配合公司繼續(xù)做好各項管理服務(wù)工作。積極為強化管理,努力創(chuàng)收,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用,促進(jìn)公司的穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。2.進(jìn)一步加強對黨員、干部的思想教育,抓好政治理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,正確處理學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,兩者都不能放松;同時加強勞動紀(jì)律教育。3.積極吸收和發(fā)展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創(chuàng)新力,就需要不斷補充新鮮血液,今后將把考察好的能力強、思想過的硬的年

6、輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來,不斷充實和發(fā)展物業(yè)公司黨支部。4.組建物業(yè)公司共青團支部工作。物業(yè)公司是個年輕的公司,成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬,共青團組織同樣可以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。物業(yè)公司有許多團員都沒有組織歸屬,今后我們將組建共青團支部,把他們納入黨的組織體系中。5.搞好工會工作和婦女工作。物業(yè)公司今后將豐富員工的業(yè)余文化生活,在傳統(tǒng)節(jié)日和婦女節(jié)將組織開展形式各樣的比賽和晚會,使員工在工作之余得到放松,體會到公司大家庭的溫暖,工作起來更有意義也更帶勁。公司黨支部工作總結(jié)(物業(yè))來于_ie_iebang.,公司黨支部工作總結(jié)(物業(yè))。文章標(biāo)題:20_7年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)文

7、秘網(wǎng)站的龍頭_ie_iebang._年終總結(jié):.dawendou./物業(yè)公司黨支部20_7年工作總結(jié)一年來,物業(yè)黨支部為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)連城電廠創(chuàng)建資節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),創(chuàng)建和諧文明企業(yè),努力完成年度三項責(zé)任目標(biāo)。在“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團結(jié)一致、克服困難、不懈努力,基本實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部20_7年各項主要工作總結(jié)如下:一、完善管理制度,營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進(jìn)取、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧常抓不懈。把擴大后勤服務(wù)范圍、

8、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部市場當(dāng)作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是全體員工的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實事求是的原則建立健全適應(yīng)物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度,進(jìn)一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng),營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍,加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導(dǎo),使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工,物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工,物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。二、落實三項目標(biāo)責(zé)任制完成情況根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容要求,落實完成三項目標(biāo)責(zé)任制工作如下:1、安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況物業(yè)公司對安全工

9、作始終排在第一,在20_7年“春季安全大檢查”工作中,按照廠部、華興公司春檢工作計劃,完成13項安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學(xué)習(xí)次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試(職工88人次,合同工248人次)。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作(審核、錄入360份),并在九月一日實行了衛(wèi)生“保潔卡”操作,既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學(xué)習(xí)班36人次。在廠“安全月”簽名_活動中,物業(yè)公司72人參加簽名_。在廠部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止20_7年10月31日公司對違章、違記考核2

10、6項。完成廠部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練,大面積傳染病預(yù)案修改工作。對食堂轉(zhuǎn)動炊具進(jìn)行了安全操作規(guī)程講解和掛安全警示牌,規(guī)范了工作人員操作行為。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查,整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作(安全戴39條;梯子23架;電動工具7臺)。截止20_7年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。2、經(jīng)營資產(chǎn)管理責(zé)任制完成情況經(jīng)營指標(biāo)完成情況:截止20_7年10月底,材料費超計劃的主要原因:食堂擴建安裝設(shè)備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設(shè)備維修、設(shè)施更換。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業(yè)公司管理,全

11、廠綠化面積比去年增加6000多平方米,種植的都是高檔次的觀賞花木,增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用,修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫(yī)務(wù)所搬遷改造、女職工體檢;修建18號居住樓,福利區(qū)移樹;福利區(qū)樓道更換聲光控?zé)纛^、燈泡。其他經(jīng)營資產(chǎn)項目沒有超標(biāo)。房管組對新建#18樓制定了方案,完成立項,職工要房登記、打分、分配及預(yù)交房款等工作;配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。制定大唐連城發(fā)電廠(公司)住戶用電管理辦法,對福利一區(qū)、二區(qū)、商鋪857塊計量電表進(jìn)行開戶,并進(jìn)行電卡的發(fā)放及售電工作;協(xié)助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大

12、型鍋灶和炊具設(shè)備,在食堂擴建改造安裝工作到了最后的幾天,需拆除舊鍋灶和炊具,安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當(dāng)困難,但是我們員工不叫苦、不說累,寧可自己不吃不喝,也沒有耽誤全廠職工的一頓飯,這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務(wù)精神。3、廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況物業(yè)黨支部堅持把干部、黨員和重點崗位人員黨風(fēng)廉政教育和學(xué)習(xí)以及提高廉政素質(zhì),預(yù)防職務(wù)犯罪和崗位犯罪,從關(guān)心和愛護干部、黨員和重點崗位人員著想,用談心、談話和民主測評的方式進(jìn)行從頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生作為主要工作來抓。按照紀(jì)檢學(xué)習(xí)計劃安排,每月組織黨員、重點崗位人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)由紀(jì)委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學(xué)習(xí)資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。全年110月

13、份參加活動和學(xué)習(xí)情況如下:組織學(xué)習(xí)和貫20_年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)-黨委黨支部工作總結(jié)一年來,物業(yè)黨支部為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)連城電廠創(chuàng)建資節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),創(chuàng)建和諧文明企業(yè),努力完成年度三項責(zé)任目標(biāo)。在“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團結(jié)一致、克服困難、不懈努力,基本實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部_年年各項主要工作總結(jié)如下:一、完善管理制度,營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進(jìn)取、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧常抓不懈。把擴大后勤服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走

14、向外部市場當(dāng)作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是全體員工的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實事求是的原則建立健全適應(yīng)物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度,進(jìn)一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng),營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍,加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導(dǎo),使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工,物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工,物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。二、落實三項目標(biāo)責(zé)任制完成情況根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容要求,落實完成三項目標(biāo)責(zé)任制工作如下:1、安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況物業(yè)公司對安全工作始終排在第一,

15、在_年年“春季安全大檢查”工作中,按照廠部、華興公司春檢工作計劃,完成13項安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學(xué)習(xí)次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試(職工88人次,合同工248人次)。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作(審核、錄入360份),并在九月一日實行了衛(wèi)生“保潔卡”操作,既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學(xué)習(xí)班36人次。在廠“安全月”簽名_活動中,物業(yè)公司72人參加簽名_。在廠部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止_年年10月31日公司對違章、違記考核26項。完成廠部安排大面積

16、傳染病演練及食物中毒演練,大面積傳染病預(yù)案修改工作。對食堂轉(zhuǎn)動炊具進(jìn)行了安全操作規(guī)程講解和掛安全警示牌,規(guī)范了工作人員操作行為。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查,整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作(安全戴39條;梯子23架;電動工具7臺)。截止_年年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。2、經(jīng)營資產(chǎn)管理責(zé)任制完成情況經(jīng)營指標(biāo)完成情況:截止_年年10月底,材料費超計劃的主要原因:食堂擴建安裝設(shè)備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設(shè)備維修、設(shè)施更換。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業(yè)公司管理,全廠綠化面積比去年增加6000多平

17、方米,種植的都是高檔次的觀賞花木,增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用,修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫(yī)務(wù)所搬遷改造、女職工體檢;修建18號居住樓,福利區(qū)移樹;福利區(qū)樓道更換聲光控?zé)纛^、燈泡。其他經(jīng)營資產(chǎn)項目沒有超標(biāo)。房管組對新建#18樓制定了方案,完成立項,職工要房登記、打分、分配及預(yù)交房款等工作;配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。制定大唐連城發(fā)電廠(公司)住戶用電管理辦法,對福利一區(qū)、二區(qū)、商鋪857塊計量電表進(jìn)行開戶,并進(jìn)行電卡的發(fā)放及售電工作;協(xié)助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋灶和炊具設(shè)備,在食堂擴建改造

18、安裝工作到了最后的幾天,需拆除舊鍋灶和炊具,安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當(dāng)困難,但是我們員工不叫苦、不說累,寧可自己不吃不喝,也沒有耽誤全廠職工的一頓飯,這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務(wù)精神。3、廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況物業(yè)黨支部堅持把干部、黨員和重點崗位人員黨風(fēng)廉政教育和學(xué)習(xí)以及提高廉政素質(zhì),預(yù)防職務(wù)犯罪和崗位犯罪,從關(guān)心和愛護干部、黨員和重點崗位人員著想,用談心、談話和民主測評的方式進(jìn)行從頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生作為主要工作來抓。按照紀(jì)檢學(xué)習(xí)計劃安排,每月組織黨員、重點崗位人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)由紀(jì)委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學(xué)習(xí)資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。 全年110月份參加活動和學(xué)習(xí)情況如下:貫徹大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項工作方案;關(guān)于開展連城發(fā)電廠_年年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的學(xué)習(xí)和實施;物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和重點崗位人員積極參加了廠紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)答題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論