1、大學生宿舍管理員工作總結(jié)I學校后勤工作總結(jié)1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管 理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格 去管理學生。2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及 學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚 上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作 中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及副主任不 斷的給大家做思想工作。3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公 室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流， 逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今 后開展工作。4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作

2、學習積極進 取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出 現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要 用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題。、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會 得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有 理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利 進行。2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會， 每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作 分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部 門做到“人人有事干、事事有人干”，

3、從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與 基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基 地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還 不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經(jīng) 驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量， 讓大家拓展視野，增長才干， 達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正 規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過 這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。三、正視工作不足，努力迎頭趕上同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失 誤和不足，主要是我們對

4、一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗不 足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到 正確的處理方法。以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足， 希望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導。半年來，認真貫徹每星期的會議精神， 防火安全的重點， 處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠 工現(xiàn)象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電， 漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發(fā) 現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房 發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導，絕 不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工 明確，責任到人，檢查

5、到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以 身作則，親自帶領(lǐng)同學一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理， 經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到 ：團結(jié)、愛護、教育學生， 把學生當做自己的親人。但是還有許多不足之處，主要是 ：1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領(lǐng)導要求的一天三查方的要求。2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位， 講得多，檢查少，總結(jié)少。3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導的要求 還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力?？傊鹤约河袥Q心和信心，爭取把 6號樓辦成宿管中心 的團結(jié)和諧樓。以上如我本人認識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導提出，爭取在新的一年里更好的工作。1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生

6、的 努力方向；學期開始的好習慣至關(guān)重要。每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應 有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就 沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大 的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做， 什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出 色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每 天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣 良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導“宿 舍是我家” “我為人人，人人為我?！眱赡瓴?/p>

7、到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學生的一些具體 細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他 一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍 的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好， 哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等 等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚 自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日 生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進 行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。3、落實室長負責制，讓室長管

8、理和班主任管理相結(jié)合， 對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作 用。室長一般都是班級干部。 要求室長嚴格控制晚就寢紀律， 還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿 舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴 格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿 舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的 重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我 管理和教育的目標。5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。 進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢 查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學 中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解 學生的思想動向，防患于未然。6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí) 行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根 據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不 定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并 與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通 報表揚。總之根據(jù)學校有關(guān)學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的 安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績， 上月底我班5個宿舍全部被評