1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議講話稿機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議講話稿同志們：按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，經(jīng)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今天召開2016年市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，會(huì)議任務(wù)主要是回顧2015年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，剖析原因，研究對(duì)策；部署2016年機(jī)關(guān)效能建設(shè)任務(wù)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，確立目標(biāo)，創(chuàng)新工作，落實(shí)規(guī)范，全力助推“全面建成小康社會(huì)、全面面沖刺全省第一方陣”。剛才，大家觀看了xxx市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范范-從我做起三維動(dòng)畫畫宣傳樣片，xx市機(jī)關(guān)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范和三三維宣傳畫、明白紙及三維維動(dòng)畫宣傳，這是全省首創(chuàng)創(chuàng)，宣傳部門要協(xié)調(diào)相關(guān)媒媒體大力宣傳，讓更多人熟

2、熟知于腦、內(nèi)化于心，把效效能規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。以以慶同志通報(bào)了2015年年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情情況和2016年全市機(jī)關(guān)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)，同時(shí)時(shí)，對(duì)幾個(gè)文件作了說明。大家對(duì)三個(gè)文件提出了很很好的修改意見，請(qǐng)市效能能辦會(huì)后抓緊修改完善。下下面，我就深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效效能建設(shè)，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：一、正確看待成績(jī)，堅(jiān)堅(jiān)定抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)信心心。市委、市政府一直高高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作，近幾年對(duì)這一問題更是是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要要部署。通過完善效能建設(shè)設(shè)工作體系，推進(jìn)行政管理理體制改革，民主評(píng)議重點(diǎn)點(diǎn)科室和熱點(diǎn)崗位，規(guī)范行行機(jī)關(guān)效能行為，開展明察察暗訪、治庸問責(zé)等，有力力推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深深入開展

3、。征遷拆違、城市市大建設(shè)、招商引資、文明明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作取得重大大進(jìn)展，也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)設(shè)不斷加強(qiáng)的結(jié)果。xx的的變化，不僅體現(xiàn)在指標(biāo)上上、項(xiàng)目上、城市面貌改善善上，還體現(xiàn)在xx廣大干干部的精神面貌上，大家更更有信心了，更有積極性主主動(dòng)性了。自2015年年5月機(jī)關(guān)效能建設(shè)移交市市直機(jī)關(guān)工委以來(lái)，機(jī)關(guān)效效能建設(shè)取得的成績(jī)應(yīng)予充充分肯定。一是效能制度和和宣傳進(jìn)一步規(guī)范。市委出出臺(tái)效能建設(shè)基本規(guī)范、xx市機(jī)關(guān)效能問責(zé)責(zé)辦法等一系列文件，成成為約束機(jī)關(guān)工作人員不良良行為的重要標(biāo)準(zhǔn)，為機(jī)關(guān)關(guān)工作人員“定規(guī)矩”，為為查處對(duì)象“立規(guī)范”，統(tǒng)統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了行為。特別是創(chuàng)新新宣傳形式，設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)效

4、能能標(biāo)致，通過微信平臺(tái)、二二維碼標(biāo)識(shí)牌，引入服務(wù)對(duì)對(duì)象直接評(píng)議機(jī)制；三維宣宣傳畫、明白紙及宣傳動(dòng)畫畫視頻，免費(fèi)下發(fā)，這些都都是很好的宣傳形式。二是是督查和問責(zé)力度進(jìn)一步加加大。按照高頻次、不定期期、全覆蓋的要求，開展機(jī)機(jī)關(guān)效能建設(shè)明察暗訪，做做到“兩隨機(jī)一提高一必查查”，實(shí)施新聞媒體曝光問問題督查辦法，做到“三個(gè)個(gè)一律”。去年全市1577名違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定定人員受到效能問責(zé)，其中中70人受到黨政紀(jì)處分，另有63人被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任，效能督查和問責(zé)得到到了加強(qiáng)。三是措施和效果果進(jìn)一步呈現(xiàn)。在效能投訴訴受理方面，加強(qiáng)對(duì)市長(zhǎng)熱熱線服務(wù)中心交辦事項(xiàng)督查查，解決了一批反復(fù)交辦、群眾意見大的投訴事項(xiàng)；在

5、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行督查方面面，會(huì)同市法制辦、市編辦辦、市行政審批監(jiān)管局等，推進(jìn)責(zé)任清單落實(shí)；在效效能考評(píng)方面，發(fā)揮基本本規(guī)范引領(lǐng)作用，體現(xiàn)知知情評(píng)議，實(shí)行“兩集中一一直接”；在加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)務(wù)保障方面，通過走訪、座座談等方式，認(rèn)真聽取企業(yè)業(yè)反映的問題和建議，有針針對(duì)性地開展督查督辦活動(dòng)動(dòng)，取得了較好的成果。我們要總結(jié)運(yùn)用好多年來(lái)來(lái)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成功功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好機(jī)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的信心，把效效能建設(shè)貫穿加快xx發(fā)展展、助推重返全省第一方陣陣的全過程，絕不能有任何何松懈的思想。效能建設(shè)只只能加強(qiáng)不能削弱，各級(jí)黨黨委和政府都要高度重視這這項(xiàng)工作，不僅要列入重要要議事日程，而且要不斷創(chuàng)創(chuàng)新方法，推動(dòng)

6、效能建設(shè)不不斷深入發(fā)展。二、客觀觀對(duì)待問題，增強(qiáng)深入推進(jìn)進(jìn)效能建設(shè)工作的責(zé)任感在看到成績(jī)的同時(shí)，也要要清醒地看到，我們的機(jī)關(guān)關(guān)作風(fēng)效能仍然不同程度地地存在一些問題：有的不愿愿主動(dòng)承擔(dān)溝通協(xié)調(diào)責(zé)任，推諉扯皮、效率低下；有有的受部門和個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)動(dòng)，行政不敢為、慢作為、不作為；有的服務(wù)意識(shí)較較差，門好進(jìn)、臉好看、話話好聽、事難辦；有的信奉奉事不關(guān)已、高高掛起的處處事哲學(xué)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿愿擔(dān)當(dāng)，怕“犯錯(cuò)誤”“丟丟面子”“失名譽(yù)”等等，還沒有從根本上解決。這些問題如果不抓緊解決，必將會(huì)削弱黨委和政府的的執(zhí)行力和公信力，損害黨黨群干群關(guān)系，阻礙經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展。還有一些同志問效效能建設(shè)到底要搞多久，產(chǎn)產(chǎn)生了

7、厭戰(zhàn)松懈情緒。同志志們，效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期期任務(wù)，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)點(diǎn)，只有更好沒有最好。效效能建設(shè)要貫穿xx經(jīng)濟(jì)社社會(huì)發(fā)展的全過程，絲毫不不能放松。與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)相比，他們開展效能建設(shè)設(shè)比我們?cè)纾F(xiàn)在仍然在抓抓，而且建立了常設(shè)機(jī)構(gòu)，說明效能建設(shè)仍然是發(fā)達(dá)達(dá)地區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要要抓手。另外，從xx的發(fā)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)工作實(shí)際看看，雖然我們十幾年在不斷斷抓，取得了一定成果，但但一些深層次矛盾和問題仍仍然沒有得到有效破解，離離常態(tài)化特別是高效化仍然然有較大差距。當(dāng)前xxx正處在“兩個(gè)全面”的關(guān)關(guān)鍵階段，面臨的發(fā)展機(jī)遇遇、困難和挑戰(zhàn)同時(shí)并存，在這個(gè)特殊的時(shí)期，關(guān)鍵鍵要靠廣大干部責(zé)無(wú)旁貸干干事?lián)?dāng)，靠

8、良好的發(fā)展環(huán)環(huán)境作支撐。合肥、蕪湖之之所以發(fā)展得快，最根本的的是發(fā)展環(huán)境好、機(jī)關(guān)效能能建設(shè)好、政府服務(wù)效率高高。各級(jí)各部門要以優(yōu)化發(fā)發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)和保障中心心工作開展為著力點(diǎn)，進(jìn)一一步創(chuàng)新理念強(qiáng)化服務(wù)、改改革創(chuàng)新完善機(jī)制、整綱肅肅紀(jì)治庸治懶，確保機(jī)關(guān)形形象有改變、科學(xué)發(fā)展有成成效、人民群眾更滿意。三、突出工作重點(diǎn)，繼續(xù)把把機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)進(jìn)今年的效能建設(shè)主要任任務(wù)有九項(xiàng)：一是統(tǒng)籌兼顧顧，積極做好投訴受理工作作；二是嚴(yán)肅紀(jì)律，深入開開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)明察暗訪訪；三是規(guī)范管理，繼續(xù)開開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)；四四是改進(jìn)方式，繼續(xù)開展重重點(diǎn)科室熱點(diǎn)崗位評(píng)議；五五是圍繞中心，切實(shí)優(yōu)化經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；六

9、是打造亮亮點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)規(guī)范宣教管理機(jī)制；七是完完善制度，深化審批服務(wù)制制度改革。八是依法監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。九是培樹典型，發(fā)揮示范范引領(lǐng)作用。這九項(xiàng)任務(wù)務(wù)是今年效能建設(shè)工作重點(diǎn)點(diǎn)，要進(jìn)一步細(xì)化量化，明明確責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)實(shí)行跟蹤督查督辦，抓好推推進(jìn)落實(shí)。一是加大效能能目標(biāo)考評(píng)力度。市效能辦辦前期通過召開座談會(huì)、征征求縣（區(qū)）、市機(jī)關(guān)效能能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位意意見，并根據(jù)反饋意見幾經(jīng)經(jīng)修改，形成xx市機(jī)關(guān)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)考評(píng)辦法（草案），今天會(huì)議又再再次討論，目的是進(jìn)一步征征求意見。說明市委、市政政府對(duì)這個(gè)文件、這項(xiàng)工作作是高度重視的。目標(biāo)考評(píng)評(píng)涉及到市委、市政府對(duì)各各單位

10、全年工作的評(píng)價(jià)和肯肯定，請(qǐng)各單位認(rèn)真地學(xué)習(xí)習(xí)研究這個(gè)文稿，站在全局局工作的角度思考文件中提提出的辦法和措施，不要從從狹隘的本位主義出發(fā)，誤誤解了實(shí)行效能目標(biāo)考評(píng)的的初衷。需要強(qiáng)調(diào)的是，目目標(biāo)考評(píng)與往年的考評(píng)有三三點(diǎn)不同：一是將縣（區(qū)）納入效能考評(píng)，在市目標(biāo)標(biāo)考核中占一定權(quán)重。由政政行風(fēng)評(píng)議（占50%）、效能建設(shè)重點(diǎn)評(píng)議（500%）和加分、扣分因素組組成。二是調(diào)整權(quán)重，將政政行風(fēng)評(píng)議權(quán)重由60%調(diào)調(diào)整為50%，將科室評(píng)議議權(quán)重由20%提高到500%。取消無(wú)科室評(píng)議單位位得科室評(píng)議平均分的規(guī)定定，將政行風(fēng)評(píng)議權(quán)重由660%提高到100%。三三是調(diào)整扣分項(xiàng)目。這是比比較科學(xué)的一個(gè)考評(píng)辦法。當(dāng)然，任何

11、一種辦法都不不能包羅萬(wàn)象，要先試行再再總結(jié)，不斷修改完善。二是健全完善內(nèi)部管理制制度。制度建設(shè)對(duì)于規(guī)范干干部職工行為、提高機(jī)關(guān)工工作效能起著決定性的作用用。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)設(shè)，明確基本規(guī)范和機(jī)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”、十不得及創(chuàng)城督查查等市委中心工作為考評(píng)內(nèi)內(nèi)容。各單位要帶頭健全完完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作作程序和工作流程，堵塞管管理漏洞，完善運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為、以以制度管人管事。特別是要要針對(duì)群眾到機(jī)關(guān)辦事容易易遇到的“不知道找誰(shuí)辦”、“不懂得怎么辦”、“不知道什么時(shí)候能辦好”等問題，進(jìn)一步完善崗位位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知

12、等制度，做到到每個(gè)崗位職責(zé)明確、每個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)流程清晰、各項(xiàng)工作作有章可循。同時(shí)，要建立立一套科學(xué)、合理的效能績(jī)績(jī)效考評(píng)辦法，抓好制度執(zhí)執(zhí)行情況的督促檢查。對(duì)不不按制度規(guī)定辦事的，尤其其是對(duì)那些情節(jié)惡劣、嚴(yán)重重影響黨和政府形象的“害害群之馬”，要堅(jiān)決實(shí)施責(zé)責(zé)任追究，依法依規(guī)作出處處理。三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)關(guān)效能緊密相連。機(jī)關(guān)作風(fēng)風(fēng)問題不解決，效能建設(shè)就就落不到實(shí)處。我們要以工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效效能的提高，以工作效能的的提高來(lái)檢驗(yàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。要教育和引導(dǎo)干部職職工正確對(duì)待手中的權(quán)力，不斷強(qiáng)化為基層、為群眾眾服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持做到對(duì)對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激激情。要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的辦辦事作風(fēng)。對(duì)市委、市政府府的工作部署，要立說立行行，想方設(shè)法抓好落實(shí)，不不能出現(xiàn)中梗阻，更不能搞搞上有政策、下有對(duì)策；對(duì)對(duì)企業(yè)和群眾要求辦理的事事項(xiàng)，能辦的要立即辦、馬馬上辦，需要與上級(jí)部門協(xié)協(xié)調(diào)的要主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)。尤尤其是對(duì)涉及企業(yè)和群眾切切身利益的事情，更要竭盡盡全力去辦，不允許以任何何借口為難企業(yè)和群眾，更更不允許故意刁難、“吃、拿、卡、要”。堅(jiān)決克服服辦事推諉拖拉、敷衍塞責(zé)責(zé)的官僚主義習(xí)