1、歷年基礎(chǔ)知識勞動法試題一、單選題1、2 級20XX 年 5月28、勞動法的首要原則是（）（ A）保障報酬權(quán)（B）保障物質(zhì)幫助權(quán)（C）保障勞動者的勞動權(quán) （D）保障休息休假權(quán)20XX 年 11 月27、（）是勞動權(quán)的核心。（A）擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)（B）就業(yè)權(quán)和擇業(yè)全（C）休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)（D）勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)28、（）不具有法律效力。（A）立法解釋（B）任意解釋（C）司法解釋（ D）行政解釋20XX 年 5月27、以下不屬于勞動法基本原則特點的是（）（A）指導(dǎo)性（B）權(quán)威性（C）穩(wěn)定性（D）唯一性28、勞動法的立法宗旨在于（）（A）規(guī)范企業(yè)的行為（B）規(guī)范勞動者行為（C）保護勞動者的

2、合法權(quán)益（D）規(guī)范勞動力市場20XX 年 11 月27、以下不屬于勞動標(biāo)準(zhǔn)法的是（）。（A ）勞動爭議處理法（B）工資法（C）勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法（D）工作時間法28 勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)是（）。（A ）勞動行政法律關(guān)系（B）勞動合同關(guān)系（C）勞動服務(wù)法律關(guān)系（D）勞動監(jiān)督關(guān)系20XX 年 5月27、關(guān)于社會保險的說法不正確的是（）。（ A）社會保險當(dāng)事人可以自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)（ B）社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目（ C）社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險（ D）對勞動者而言，物質(zhì)帶助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)28、（）是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。（

3、 A）法官法（ B）判例法（ C）習(xí)慣法（ D）成文法20XX 年 11 月20XX 年 5月27.對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。（A）社會保險（B）社會保障（C）社會救濟（D）薪酬福利28.以下不屬于勞動保障法的是（）（ A）促進就業(yè)法 （B）社會保險法 （C）工作時間法 （D）勞動福利法2、3 級20XX 年 5月28、（）是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。（ A）勞動法律關(guān)系（ B）勞動合同關(guān)系（ C）勞動行政關(guān)系（ D）勞動雇傭關(guān)系29、社會保險特征不包括（）。（A）自由性（ B）社會性（ C）互濟性（ D）補償性20XX

4、年 11 月28、（）是雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A勞動合同關(guān)系B勞動行政法律關(guān)系C勞動法律淵源D勞動服務(wù)法律關(guān)系29、（）不具有法律效力。A立法解釋B任意解釋C司法解釋D行政解釋20XX 年 5月28、勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。(A) 勞動法規(guī)(B)勞動法律(C)國務(wù)院勞動行政法規(guī)(D)勞動規(guī)章29，正常情況下。 每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過()。(A)34 小時(B)36 小時(C)38 小時(D)40 小時20XX 年 11 月28、以下不屬于勞動標(biāo)準(zhǔn)法的是（）。( A ) 勞動爭議處理法( B )工資法( C )勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法( D ) 工作

5、時間法29、勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)是（）。( A ) 勞動行政法律關(guān)系( B ) 勞動合同關(guān)系( C )勞動服務(wù)法律關(guān)系( D ) 勞動監(jiān)督關(guān)系20XX 年 5月20XX 年 11 月28、勞動法的基本原則的特點不包括（）(A) 指導(dǎo)性 (B)權(quán)威性 (C)穩(wěn)定性 (D)合理性29 在勞動關(guān)系領(lǐng)域，工會不享有（）(A) 參與權(quán)(B) 決定權(quán) (C)知情權(quán) (D) 咨詢權(quán)20XX 年 5月28、對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。(A) 社會保險(B)社會保障(C)社會救濟(D) 薪酬福利29、以下不屬于勞動保障法的是（）(A) 促進就業(yè)法(B)社會保險法(C)工作時間法(D)勞動福利法

6、二、多選題3 級20XX 年 5月88、勞動法基本原則的特點是（）。（ A）是指導(dǎo)性的法律規(guī)范（ B）高度的權(quán)威性（ C）反映勞動法律部門的特點（D）高度的穩(wěn)定性（ E）反映調(diào)整的勞動關(guān)系特殊性89、根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為（）。（ A）立法解釋（ B）司法解釋（ C）行政解釋（ D）任意解釋（ E）合同解釋20XX 年 11 月88、勞動法的基本原則包括（）。A物質(zhì)幫助權(quán)原則B適用性原則C勞動關(guān)系民主化原則D靈活性原則E保證勞動者勞動權(quán)的原則89、下面屬于勞動權(quán)的是（）。A平等就業(yè)權(quán)B勞動報酬權(quán)C自由擇業(yè)權(quán)D休息休假權(quán)E職業(yè)培訓(xùn)權(quán)20XX 年 5月88、以下關(guān)于 “勞動法的基本原則

7、”和“調(diào)整勞動關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的是 ()。(A)前者的明確性高于后者(B)前者所覆蓋的事實狀態(tài)小于后者(C)前者的明確性低于后者(O)前者所愛蓋的事實狀態(tài)大于后者(E)前者的穩(wěn)定性高于后者89、勞動權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，其核心內(nèi)容包括 ()。(A) 平等就業(yè)權(quán)(B)勞動報酬權(quán)(C)體息休假權(quán)(D) 自由擇業(yè)權(quán)(E)職業(yè)培訓(xùn)權(quán)20XX 年 11 月88、勞動法的內(nèi)容極為豐富，包括（）。( A ) 勞動關(guān)系( B )勞動法律事件( C )勞動標(biāo)準(zhǔn)( D )勞動監(jiān)督檢查( E )社會保險89、政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則 ”，其中三方指的是（）。( A )雇主協(xié)會(

8、B )政府( C )企業(yè)員工( D )工會( E )行業(yè)協(xié)會20XX 年 5月20XX 年 11 月88、關(guān)于勞動法的基本原則的說法正確的是（）(A) 具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范 (B)其權(quán)威性高于勞動法的具體規(guī)定(C)其穩(wěn)定性低于勞動法的具體規(guī)定(D)其權(quán)威性低于勞動法的具體規(guī)定(E)其穩(wěn)定性高于勞動法的具體規(guī)定89、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度包括（）(A) 工資制度 (B)工作時間制度 (C)勞動安全衛(wèi)生制度 (D)休息休假制度(E)女職工和未成年工特殊保護制度20XX 年 5月88、下面屬于法律淵源的有（）(A) 正式解釋(B)勞動法律(C)地方性勞動法規(guī)(D)勞動規(guī)章(E)國務(wù)院勞動行政法規(guī)89、勞動法律關(guān)系包括（）(A) 勞動關(guān)系(B)勞動行政法律關(guān)系(C)勞務(wù)派遣關(guān)系(D)勞動服務(wù)法律關(guān)系(E)勞動合同關(guān)系2 級多選題20XX 年 5月87、勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。（ A）基本保護（B）平等就業(yè)權(quán)（C）全面保護（D）自由擇業(yè)權(quán)（E）優(yōu)先保護其他沒有多選題。勞動法答案：一、單選題1、2 級20XX 年 5 月 28、C20XX 年 11 月 27、B28、B20XX 年 5 月 27、D28、C20XX 年 11 月 27、A28、B2、3 級20XX 年 5 月 28、B29、A20XX 年 11 月 28、A29、B20XX 年 5 月 28、D29，B20XX 年 11 月