下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工程項(xiàng)目管理之我見摘要:以項(xiàng)目管理為主線,強(qiáng)調(diào)了工程項(xiàng)目管理建設(shè)特別是項(xiàng)目經(jīng)理配備、項(xiàng)目經(jīng)理人際溝通能力、工程項(xiàng)目管理所要做的一個(gè)強(qiáng)化、兩個(gè)開好、三個(gè)技巧掌握、四個(gè)不要忘記的以成本控制為核心的項(xiàng)目管理以及工程的必要性。 關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;管理;技術(shù)技能;人際技能;概念技能;成本控制以鋼結(jié)構(gòu)、電梯、消防、給排水、空調(diào)、通風(fēng)、模板腳手架、線路、管道、建筑門窗、幕墻、防腐、弱電、防水、涂裝等為主的鋼結(jié)構(gòu)(還有消防、空調(diào)、電梯、市政、建筑外裝飾等等)是一個(gè)集專業(yè)設(shè)計(jì)、構(gòu)件(產(chǎn)品)加工制造、施工安裝為一體的專業(yè)企業(yè),這就決定了其工程項(xiàng)目管理是在土木建筑(或機(jī)電安裝)工程總承包綜合管理下的專業(yè)管理,由于工
2、程項(xiàng)目是一次性的,而在企業(yè)內(nèi)部圍繞每個(gè)工程項(xiàng)目是由營銷、設(shè)計(jì)、加工制造、供應(yīng),工程制造、供應(yīng),工程管理五大系統(tǒng)去實(shí)現(xiàn)的,而工程管理工作則是各部門工作的最后體現(xiàn),并可實(shí)現(xiàn)二次營銷,為此必須利用化的管理技術(shù)和手段,強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,組織高效益的施工,使生產(chǎn)要素優(yōu)化組合、合理配置,保證施工生產(chǎn)的均衡性,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和使企業(yè)獲得良好的綜合效益。 由于工程項(xiàng)目是一次性的,所以工程項(xiàng)目管理是為使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)所要求的質(zhì)量、所規(guī)定的時(shí)限、所批準(zhǔn)的費(fèi)用預(yù)算所進(jìn)行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、控制與協(xié)調(diào)。 根據(jù)工程的不同狀況組建項(xiàng)目部,關(guān)鍵是要配好項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)工程項(xiàng)目由于工程量大小、難易程度、分項(xiàng)工程多少等不
3、同,這就決定了一個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)際狀況組建項(xiàng)目部,并配好項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理特別是當(dāng)一個(gè)小工程只配項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),他作為一個(gè)工程項(xiàng)目的第一責(zé)任人,是項(xiàng)目好壞的關(guān)鍵,他的綜合能力,特別是組織領(lǐng)導(dǎo)能力更為重要,而這組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力高低的體現(xiàn)關(guān)鍵就在于能否充分調(diào)動廣大勞動者的積極性,為此,一個(gè)項(xiàng)目部組建特別是項(xiàng)目經(jīng)理的配備這對實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目目標(biāo)是至關(guān)重要的,同時(shí)也決定了一個(gè)工程項(xiàng)目的結(jié)果。 項(xiàng)目部的建設(shè)要注重其項(xiàng)目部組成人員,特別是項(xiàng)目經(jīng)理要掌握專業(yè)水平的同時(shí)要掌握一定的管理水平,必須具備三種基本的管理技能: 一是技術(shù)技能:所有工作都需要一些專門技能,它是一個(gè)人生存的必要本領(lǐng),作為管理者沒在相應(yīng)的技術(shù)技能,就
4、不知道怎樣去管理,“門外漢”說的就是缺乏技術(shù)技能的管理者,他在管理上肯定是失敗的。 二是人際技能:管理者須掌握在人群中與人共事、理解別人、激勵(lì)別人的能力,才能有效的發(fā)揮他的 管理能力,技術(shù)技能高的人,但欠缺人際技能,就不易成為成功的管理者。 三是概念技能:指人具備心智能力支去分析和診斷復(fù)雜的情況,因?yàn)闆Q策需要管理者看準(zhǔn)問題,找出可以改正問題的替代方案,評價(jià)它找出最好的方案。管理者可能在技術(shù)和人際方面都很出色,但若不能理性地加工和解釋信息,他照樣會失敗。項(xiàng)目部管理者必須具備上述三種基本的管理技能,即使某人不能同時(shí)具備這三種技能,至少也得有二種,第三種過得去,他所缺乏的能力,可由其他人員進(jìn)行互補(bǔ)。
5、項(xiàng)目部作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)其內(nèi)部也必須根據(jù)每個(gè)人的某方面的能力不同,進(jìn)行互補(bǔ),分工合作,形成一個(gè)有凝聚力的集體,就可實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果,這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就無往而不勝。項(xiàng)目經(jīng)理作為一名管理者必須不斷提高素質(zhì),培養(yǎng)能力,首先要培養(yǎng)延長工作時(shí)間;始終表現(xiàn)對公司及相關(guān)產(chǎn)品的興趣和熱愛;自愿承擔(dān)艱巨任務(wù);在工作時(shí)間避免閑談和向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問題和建議的良好習(xí)慣。其次要具有堅(jiān)持不懈的毅力;企業(yè)或項(xiàng)目的創(chuàng)造者,而不是財(cái)富的追求者;善于合作,注重組織建設(shè);敢于冒險(xiǎn);把握機(jī)遇的特質(zhì)。再次要克服沒有創(chuàng)意;無法與人合作;缺乏適應(yīng)力;浪費(fèi)時(shí)間和金錢;不注重咨訊匯集;沒有禮貌;缺少人緣;沒有知識;特別是專業(yè)知識
6、;不重視健康;過于慎重、消極;搖擺不定、缺乏將才;自我設(shè)限,不思長進(jìn)的不良習(xí)性。最后要不斷提高綜合分析、控制情緒、幽默、演講等綜合能力。良好溝通是工程項(xiàng)目成功的主要因素溝通的方法靠人際技能,人際技能不但用于內(nèi)部管理,也用于工程項(xiàng)目的相關(guān)方的溝通。美國管大師摩爾把人際關(guān)系看成事情或項(xiàng)目成功的主要因素之一,所占比重為80%,這說明了人際技能是項(xiàng)目管理成功的主要因素。 在溝通過程中要善于傾聽和理解別人的需要,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,有理有節(jié)地通過接觸、交流,把己方的要求技巧地表達(dá)出來,最終能說服或迫使對方按自己的意愿辦事;在處理沖突時(shí)要有一定令人信服的良策,包括折衷方法;要掌握溝通的互動性,而不是單方的
7、,要充分調(diào)動對方,用強(qiáng)有力能力和人際技能占有優(yōu)勢,達(dá)到預(yù)期的目的。 在內(nèi)部溝通中首先是與營銷人員的溝通,在溝通中要了解工程的基本情況,相關(guān)方的情況,工期要求以及招投標(biāo)和合同等;其次要與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)周期、工程設(shè)計(jì)、工程概況等溝通;再次與采購進(jìn)行采購周期和資金狀況的溝通;其四與生產(chǎn)加工制造部門進(jìn)行資金保證的溝通;最后要與上述部門的溝通對整個(gè)工程做到“心中有數(shù)”,并通過隨時(shí)的溝通調(diào)整工程計(jì)劃,保證工程順利的進(jìn)行。 在外部中主要與業(yè)主、監(jiān)理、總承包、其它相關(guān)施工單位的溝通,在外部的溝通中首先要把握好第一次的溝通,要給對方留下一個(gè)好印象,在溝通錢要了解工程情況,不要以一問三不知,又不要夸大其辭,要以
8、向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)的心態(tài),以溝通感情為主,了解對方,為今后的交往打下基礎(chǔ),這是關(guān)系到整個(gè)工程的重要環(huán)節(jié),其次在日常溝通中要有理有據(jù),注重說話的實(shí)效性,在合同面前時(shí)平等的雙方,享受合同賦予的同等權(quán)利,所以不要低人一等,在不可為的情況下不要違心地應(yīng)承,掌握溝通技巧和語言尺度及語氣,當(dāng)與對方發(fā)生溝通困難時(shí),可以通過改變溝通環(huán)境、地點(diǎn)、方式進(jìn)行溝通。最后要建立一種相互信任的感情關(guān)系,完成一個(gè)工程要交一批朋友,贏得一片贊譽(yù)。1 工程項(xiàng)目管理要緊緊圍繞工程進(jìn)度這條主線做到一個(gè)強(qiáng)化、兩個(gè)開好、三個(gè)技巧掌握、四個(gè)不要忘記其核心就是成本控制區(qū)組織實(shí)施。 一個(gè)強(qiáng)化就是要強(qiáng)化施工隊(duì)伍建設(shè)施工隊(duì)伍是一個(gè)工程項(xiàng)目的最后實(shí)現(xiàn)者,
9、也是所有工程項(xiàng)目參與者的工作結(jié)果最后體現(xiàn);施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度、材料消耗最后決定了工程項(xiàng)目的結(jié)果,為此建設(shè)有一支有活力有技能的施工隊(duì)伍是保證工程項(xiàng)目目標(biāo)的重點(diǎn)。為此,首先要建立一支相對穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,就是能隨時(shí)為我所用,能“沖得上,打得贏”,以“一當(dāng)十”,這樣就可以保證工程施工順利進(jìn)行;其次要強(qiáng)化分包管理,分包主要有勞務(wù)分包和工程分包,在分包管理中要堅(jiān)決執(zhí)行“資審三嚴(yán)、分包三必須”,即嚴(yán)格遵循分包商評價(jià)程序;嚴(yán)審各種證件、用工手續(xù)和資信證明;嚴(yán)查設(shè)備、技術(shù)、資金、業(yè)績等綜合實(shí)力。必須簽訂和履行規(guī)范合法的勞務(wù)合同,必須保證有一定的技術(shù)骨干和人力資源,必須杜絕整體分包和層層轉(zhuǎn)包的
10、“以包代管”現(xiàn)象。對外部勞務(wù)實(shí)行現(xiàn)場管理和項(xiàng)目與公司兩級審查制度。加強(qiáng)動態(tài)管理,主要突出“兩個(gè)原則”、抓好“三個(gè)重點(diǎn)”,即嚴(yán)格在遵守勞動合同法的前提下,堅(jiān)持“誰用工誰負(fù)責(zé)”和“、使用、管理并舉”的原則。抓好分包工程物資采供和驗(yàn)工計(jì)價(jià)等管理工作,堵塞效益流失渠道;抓好外部勞務(wù)制度化管理,適時(shí)進(jìn)行“政策傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、安全質(zhì)量、遵紀(jì)守法和工藝技術(shù)”教育,以良好的、技術(shù)、管理素質(zhì)和精神風(fēng)貌,維護(hù)信譽(yù)和形象。最后作為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員與施工隊(duì)伍切記不要有裙帶關(guān)系,不能是幕后老板或參股者,也不要“吃卡拿要”,更不能對施工隊(duì)伍:“盛氣凌人”否則你對施工隊(duì)伍無法管理,你的項(xiàng)目管理注定是失敗的。 兩個(gè)開好
11、就是要開好開工準(zhǔn)備會和施工策劃會。 作為施工前的開工準(zhǔn)備會,由營銷人員、設(shè)計(jì)總工或主設(shè)計(jì)人員、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、材料采購負(fù)責(zé)人、投標(biāo)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、審計(jì)等有關(guān)人員參加。首先是營銷人員進(jìn)行工程合同的移交,并對合同的工程地點(diǎn)、施工范圍、主要施工項(xiàng)、合同額、工期要求、質(zhì)量要求、回款方式、材料的種類、廠家等要求及需各部所做的前期配合進(jìn)行交底,介紹合同執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。其次進(jìn)行商務(wù)策劃,分析合同中在方案、材料、項(xiàng)目、工程質(zhì)量等各方面的實(shí)際情況及可能,存在的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),總包配合費(fèi)的情況、談判的具體責(zé)任部門及責(zé)任人。再次了解施工的現(xiàn)場軟環(huán)境(與業(yè)主、監(jiān)理、總包之間的協(xié)調(diào)關(guān)系),業(yè)主的資金狀況(了解業(yè)主資金是否后備充足),
12、現(xiàn)場實(shí)際施工狀況(總承包單位施工進(jìn)度狀況)等,為施工做好準(zhǔn)備。最后確定合同全體執(zhí)行過程中相關(guān)人員的責(zé)任及設(shè)計(jì)施工圖的完成簽圖時(shí)間,主要材料廠家的確定時(shí)間,項(xiàng)目部人員進(jìn)場時(shí)間等進(jìn)度安排。 作為施工組織策劃會在設(shè)計(jì)完成施工圖設(shè)計(jì)之后,出所有構(gòu)件或材料加工單之前,由項(xiàng)目部組織、設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)加工、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門參加,首先討論由項(xiàng)目部制定的施工策劃部署,制定設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)加工、工程進(jìn)度的四合一的進(jìn)度計(jì)劃;其次討論并確定主要材料的劃分批次問題(如構(gòu)件或材料的組織及供貨方案),設(shè)計(jì)加工單的組卷方式必須依據(jù)項(xiàng)目策劃批次來進(jìn)行組卷;再次討論并確定設(shè)計(jì)加工單的進(jìn)度,主要材料的訂貨時(shí)間;再其次確定工
13、程款回款的實(shí)施方式,施工方法的選用和施工隊(duì)選用;最后確定該項(xiàng)目的項(xiàng)目管理目標(biāo)。 三個(gè)技巧掌握就是掌握工程管理的送樣和封樣、合同變更、施工管理的三個(gè)技巧。 送樣和封樣不是簡單按照合同的要求,而是要將對企業(yè)有利的材料進(jìn)行推薦,采取有效的溝通方式,使其封樣達(dá)到對企業(yè)有利的目的。 當(dāng)所簽合同單價(jià)對企業(yè)不利時(shí),可采取變更結(jié)構(gòu)形式和材料等措施,通過洽商,使其更改合同。 圖示法是進(jìn)行施工管理的一種較好技巧,把工程進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等參數(shù)在里面圖上以一用各種顏色或標(biāo)記標(biāo)出,可以一目了然的表示清楚整個(gè)工程的進(jìn)展情況和存在的問題,便于隨時(shí)解決。 四個(gè)自始至終不要忘記的安全環(huán)境、質(zhì)量、損耗、資料管理,其核心就是成本控制。 工程項(xiàng)目管理必須以施工環(huán)境管理為切入點(diǎn),注重依據(jù)施工圖而制定的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施,把安全施工放在工作的首位,在各個(gè)環(huán)節(jié)上時(shí)時(shí)對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,嚴(yán)格按照施工圖組織施工,做好成品和原材料、半成品保護(hù),減少損壞和消耗從而降低施工成本,同時(shí)文件資料是記錄經(jīng)濟(jì)的有效載體,對工程結(jié)算和索賠具有十分重要的作用,為此不能忽視,所以在施工過程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外勤機(jī)械工安全生產(chǎn)意識競賽考核試卷含答案
- 成品礦運(yùn)送工崗前基礎(chǔ)操作考核試卷含答案
- 信息通信網(wǎng)絡(luò)線務(wù)員安全意識測試考核試卷含答案
- 抽紗挑編工保密能力考核試卷含答案
- 2025年中原科技學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 2024年灤縣輔警招聘考試真題匯編附答案
- 2024年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2024年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 企業(yè)信息化安全防護(hù)與應(yīng)急處置實(shí)務(wù)操作手冊
- 2025四川省成都市公務(wù)員考試數(shù)量關(guān)系專項(xiàng)練習(xí)題及參考答案1套
- 中深度鎮(zhèn)靜紅外線全身熱療方法課件
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊
- 管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供與管理
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2022年環(huán)保標(biāo)記試題庫(含答案)
- 2023年版測量結(jié)果的計(jì)量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報(bào)告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國古代經(jīng)濟(jì)試題
- 真空采血管的分類及應(yīng)用及采血順序課件
評論
0/150
提交評論