1、小學(xué)教師管理制度為了全面高貫徹黨的教育方正，深化教育改革， 全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，端正辦學(xué)思想，提高課堂教學(xué)效益，不斷轉(zhuǎn)變與更新教育觀念， 嚴格執(zhí)行國家的課程標準，改革課堂教學(xué)方式與方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提倡互動和操控性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、實踐能力和創(chuàng)新精神。做到把學(xué)生平時的學(xué)習(xí)成績與綜合發(fā)展水平結(jié)合起來，把對學(xué)生的評價與對教師的評價結(jié)合起來，遵循教學(xué)規(guī)律，因材施教，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀和價值觀， 逐步培養(yǎng)學(xué)生的終生學(xué)習(xí)能力。為此特制定以下教師管理制度。一、指導(dǎo)思想全體教師必須認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)， 學(xué)習(xí)黨的各項方針、 政策、路線；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，

2、認真實踐“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國、熱愛學(xué)生、熱愛自己的本職工作，遵紀守法，為人師表，以師德八條嚴格規(guī)范自身行為，對學(xué)生進行全面教育，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。二、管理制度全體教師必須履行自己的工作職責(zé)， 不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 努力提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)能力， 增強事業(yè)心和責(zé)任感， 把德育工作放在首位， 認真貫徹落實 關(guān)于進一步加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè)的實施意見 ，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為及遠大的共產(chǎn)主義理想。認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真書寫教學(xué)筆記，認真批閱作業(yè)，耐心輔導(dǎo)后進生，做好后進聲的轉(zhuǎn)化與鞏固工作，不得歧視學(xué)困生，努力培養(yǎng)雙優(yōu)生。各位教師必須依法治教，

3、以德行教，杜絕體罰或變相體罰學(xué)生，狠抓班級教育教學(xué)質(zhì)量的提高，積極推進素質(zhì)教育、不斷加強教學(xué)研究，積極進行教改，繼續(xù)喊響“三個口號：”向管理要質(zhì)量、 向教師要質(zhì)量、 向 45 分鐘要質(zhì)量。三、管理方案1、要求教師有事必須請假。2、為了保證學(xué)生的安全，教師不準無故地遲到或早退要求全體教師星期天晚上返校，星期五下午放學(xué)后，學(xué)生全部離開學(xué)校，教師檢查沒有問題并安排好守校事宜后方可離開學(xué)校。星期天不返校一次扣20.00 元（特殊事情除外） 。遲到或早退3 次算一個缺席，一個缺席扣20.00 元，并且在遲到、早退或缺席期間，所教班級出現(xiàn)不安全的事故，由該教師承擔(dān)一切責(zé)任。3、故意不完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

4、或不按時完成任務(wù)的，發(fā)現(xiàn)一次，當年考核不能評優(yōu)，二次以上者，當年考核為不合格。4、不填寫或不認真填寫校務(wù)日志、班務(wù)日志的值日教師，發(fā)現(xiàn)一次扣 50.00 元，并對該教師進行批評教育，經(jīng)教育不改的，當年考核定為不合格，情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。5、不按時打鈴的值日教師，發(fā)現(xiàn)一次算一個缺席，并扣該教師20.00 元，經(jīng)批評教育不改，情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。6、發(fā)現(xiàn)備課不認真或者不備課就上課的教師，一次扣 10.00 元，并對該教師進行批評教育。7、發(fā)現(xiàn)不批改作業(yè)或者不認真批改作業(yè)的教師，每次扣10.00元。8、發(fā)現(xiàn)所教班級的教室、衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象的，每次扣 10.00 元，并對該教師

5、進行批評教育。9、教師在學(xué)校內(nèi)部吵架、打架，每人每次扣500.00 元，情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。10 、發(fā)現(xiàn)在社會上做有損學(xué)校名譽之事的教師 （如打麻將、 斗地主、酗酒鬧事等） 學(xué)校給予警告， 情節(jié)嚴重的上報鎮(zhèn)中心校處理。 11 、教師要隨時保證衣著整潔大方， 不穿拖鞋進教室上課。 發(fā)現(xiàn)每次扣 10.00 元。12 、上課時不講普通話的，發(fā)現(xiàn)每次扣 10.00 元，并對該教師進行批評教育。13 、班主任及任課教師每學(xué)期家訪不少于全班人數(shù)的1/3 ，并做好訪談記錄。14 、公派外出學(xué)習(xí)、辦事、開會的教師，負責(zé)人必須提前安排好該教師的一切工作，否則出現(xiàn)誤工、誤課及安全事故的，扣負責(zé)人 10.0

6、0 元，并且由負責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。15 、教師每學(xué)期至少聽 8 節(jié)課，少聽一節(jié)扣 10.00 元。以上制度望全體教師認真遵守執(zhí)行， 否則一經(jīng)核實， 罰金當場結(jié)清，并追究負責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。教師辦公室管理制度一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所， 每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào)，其他教師協(xié)助。二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生，教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物，保持室內(nèi)空氣清新。三、明確辦公室教師值日制度， 每一位值日教師要積極履行職責(zé)，認真做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內(nèi)要注意整

7、潔。辦公桌椅要擺放整齊，辦公桌上只準擺放教學(xué)相關(guān)物品， 物品的擺放要有條理， 私人物品一律放入小櫥內(nèi)。作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。五、辦公室內(nèi)除張貼牌外，墻壁上不應(yīng)有其他張貼物。六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊，不允許搭在椅背上。七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團結(jié)。同事之間要相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學(xué)等用品，辦公室用品不得移作別用。 放學(xué)后要注意關(guān)鎖門窗。 每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡，嚴禁讓學(xué)生代教師

8、沖泡開水。教師辦公室管理制度教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所， 教師辦公室的工作由教師辦公室負責(zé)人具體負責(zé)，各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。一、按學(xué)校上下班要求按時上下班， 辦公時間偶然必須短時間外出， 1 小時之內(nèi)應(yīng)到教務(wù)處請假， 1 小時以上的到校長室請假，并登記外出時間。回校后及時到教務(wù)處登記回校時間。 由教務(wù)處有關(guān)人員簽字確認， 同時當事人應(yīng)向辦公室負責(zé)人匯報外出情況，由室負責(zé)人作好具體記載。二、平時上課及早早讀、晚自習(xí)、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，晚自習(xí)值班不得隨便調(diào)動。三、辦公室辦公期間認真工作，不宜大

9、聲 +嬉笑、高聲談?wù)?，不吃零食，不做與工作無關(guān)的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂活動。四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。六、健全值日制度， 值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負責(zé)整天的辦公室衛(wèi)生工作。七、愛護公物，節(jié)約用電，不開無人燈、無人扇、無人空調(diào)。八、不得將辦公室鑰匙交給他人， 不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集會時最后離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、空調(diào)、飲

10、水機，并鎖好門窗。九、辦公室負責(zé)人應(yīng)對本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。），每天做好記載，每周末將記載表交教務(wù)處檢查。十、學(xué)校根據(jù)文明辦公室評比條例每月評一次文明辦公室，授予“文明辦公室”稱號，并給予一定的獎勵。十一、本制度從二oo 七年十月起執(zhí)行。附一文明辦公室評比細則一、上下班遲到、 早退、中途外出（1 小時之內(nèi)） 每人每次扣 1-2 分，不請假離崗或不上班每人每次扣15 分，事假每人每半天扣2 分。二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣 4 分，早早讀、雙休日補課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8 分。三、晚自習(xí)值班應(yīng)按安排表認真值班，原則上不許

11、調(diào)換，確有事的應(yīng)書面請假，準假后方可調(diào)換，每月調(diào)換次數(shù)超過應(yīng)值班次數(shù)換扣 5 分。晚自習(xí)1/4的，每次調(diào)遲到、早退、中途離崗扣8 分。四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網(wǎng)聊天、玩游戲等違反辦公紀律現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，每人每次扣5-10 分。五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的，每次扣 1-3 分。六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調(diào)等浪費能源現(xiàn)象的，每次扣 5 分。七、辦公室負責(zé)人每天應(yīng)如實對本室情況做好記載， 記載情況與實際情況不符的，每次扣 15 分。八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，“

12、文明辦公室”獲得稱號的全室人員可得獎金100 元，室負責(zé)人另獎50 元。教師辦公室電腦管理制度辦公電腦是為了方便教師更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)活動，如查閱資料、電子辦公、學(xué)生管理、家校聯(lián)系及了解國內(nèi)外時事動態(tài)等。 是學(xué)校重要的基礎(chǔ)設(shè)備， 為保證電腦的正常使用以及校園網(wǎng)的安全運行，特制定本管理制度。一、日常管理與維護1辦公室電腦由學(xué)校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室，使用人即為日常直接管理與維護人， 有保持辦公電腦正常工作的責(zé)任和義務(wù)。2辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學(xué)生管理、家校聯(lián)系等， 工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。（如網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上聊天等）3禁止在電腦運行時非法插

13、拔電源，下班后應(yīng)拔掉電源插座。長時間不用時應(yīng)開啟屏幕保護或關(guān)閉顯示器電源（統(tǒng)一預(yù)設(shè)）。4辦公電腦軟件為統(tǒng)一預(yù)裝，使用人不得擅自安裝、卸載，不得擅自修改相關(guān)設(shè)置（如ip 地址等）。5各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件，如因失誤操作造成電腦硬件損壞，將視具體情況予以一定的賠償。6教師應(yīng)及時、定期備份個人重要資料至第三方存儲空間（ u 盤、 mp3 播放器、網(wǎng)絡(luò)存儲空間、自有電腦等），養(yǎng)成良好使用習(xí)慣。二、故障處理1教師在日常使用中遇到任何問題可向信息技術(shù)老師咨詢。2因信息技術(shù)老師有日常的教育教學(xué)工作，故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修，請事先聯(lián)系，并將電腦主機搬至電腦機房。3故障電腦維修過程中

14、，不保證機內(nèi)數(shù)據(jù)的完整，所以教師重要資料請定期備份在其他空間。三、其他事項1由于不遵守上述相關(guān)制度而引起的相關(guān)問題及后果，責(zé)任由相關(guān)使用人自負。2辦公電腦均可訪問國際互聯(lián)網(wǎng)，使用人在網(wǎng)絡(luò)瀏覽過程中的行為與責(zé)任參照 中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)，責(zé)任自負。小學(xué)教師辦公室電腦管理制度的延伸閱讀學(xué)校管理制度的寫作要點一、建立定期檢查制度。學(xué)校每學(xué)期組織人員對公共財物進行一次全面清查，并登記造冊，落實財產(chǎn)管理責(zé)任人。每學(xué)期對公物進行必要的檢查維修。二、建立財產(chǎn)登記制度。三、班上的公物管理實行班級負責(zé)制。凡是班上的講桌、講凳、衛(wèi)生工具，毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品，班級牌，均由該班全體學(xué)生共同負責(zé)保護、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價賠償?shù)膯栴}。四、建立公共財物管理部門負責(zé)制。實驗器材管理由古剛義負責(zé)， 微機室器材管理同廖長清負責(zé)，團隊室公物管