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文檔簡介

1、部門組織架構(gòu)以及崗位職責(zé)1. 組織架構(gòu)部門經(jīng)理行政助理項目總監(jiān)部門副經(jīng)理項目經(jīng)理B系統(tǒng)工程師高級軟件工程師中級軟件工程師初級軟件工程師項目經(jīng)理A系統(tǒng)工程師高級軟件工程師中級軟件工程師初級軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)師二、項目經(jīng)理系統(tǒng)工程師高級軟件工程師中級軟件工程師初級軟件工程師1. 崗位職責(zé)部門經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱部門經(jīng)理直屬上級直屬下級崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針,制定部門整體信息計劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)任務(wù)1:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法任務(wù)2:評估技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀,找出同國際國內(nèi)知名企業(yè)在技術(shù)應(yīng)用方面的差距任務(wù)3:及時同各部門主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,確定

2、業(yè)務(wù)需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用任務(wù)4:進(jìn)行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核,形成建設(shè)性意見報公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)5:制訂技術(shù)部年、季度工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批2、 根據(jù)信息部工作計劃,進(jìn)行過程控制任務(wù)1:負(fù)責(zé)與下屬對工作計劃進(jìn)行分解,落實、明確考核重點(diǎn),提出指導(dǎo)性意見任務(wù)2:對工作計劃的執(zhí)行進(jìn)行過程監(jiān)控,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件任務(wù)3:總結(jié)季度、年度工作完成情況,上報公司領(lǐng)導(dǎo)3、 規(guī)范信息部日常管理工作任務(wù)1:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度任務(wù)2:組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實任務(wù)3:日常事務(wù)性管理4、 科學(xué)合理地管理硬件資源任務(wù)1:按照高性價比的原則進(jìn)行設(shè)備

3、的采購的洽談,簽訂、審核購買合同任務(wù)2:根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,適時調(diào)整資源配置,使資源利用更加優(yōu)化任務(wù)3:籌備大型投資項目(信息技術(shù)類)的招標(biāo),做好前期準(zhǔn)備工作5、 負(fù)責(zé)下屬員工技術(shù)培訓(xùn)的工作,努力為下屬員工創(chuàng)造發(fā)展空間任務(wù)1:審定信息部人員培訓(xùn)計劃任務(wù)2:組織各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高其技術(shù)水平,更好地為經(jīng)營管理服務(wù)6、 負(fù)責(zé)下屬員工的考核與評價任務(wù)1:根據(jù)工作計劃的指標(biāo)分解情況,對下屬員工的工作業(yè)績進(jìn)行考評任務(wù)2:根據(jù)考評結(jié)果,提出下屬員工的獎懲方案任務(wù)3:與下屬員工共同擬訂對績效改進(jìn)計劃并幫助落實項目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)二部崗位名稱項目總監(jiān)直屬上級部門經(jīng)理直屬下級項目經(jīng)理崗位

4、職責(zé):1、 監(jiān)控項目情況2、 與客戶代表溝通3、 處理項目團(tuán)隊內(nèi)部不能解決的問題項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)x部崗位名稱項目經(jīng)理直屬上級項目總監(jiān)直屬下級軟件工程師、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé):1、 計劃、安排、組織、協(xié)調(diào)項目工作2、 監(jiān)控項目進(jìn)展3、 向高層匯報項目進(jìn)展系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱系統(tǒng)工程師直屬上級項目經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé):1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。2、 分析、解析用戶需求說明書,將系統(tǒng)需求整理成軟件需求規(guī)格說明書;3、 負(fù)責(zé)解決軟件需求規(guī)格說明書被評審后發(fā)現(xiàn)的問題;4、 進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計,并完成系統(tǒng)架構(gòu)說明書。5、 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)說明書對系統(tǒng)進(jìn)行

5、建模;6、 系統(tǒng)分析及建模完成后,負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)概要設(shè)計;7、 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按系統(tǒng)概要設(shè)計說明書進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計,完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖,并協(xié)助其完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書8、 協(xié)助高級軟件工程師按系統(tǒng)概要設(shè)計說明書進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書。9、 指導(dǎo)軟件工程師按系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書進(jìn)行代碼實現(xiàn)。10、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查;11、 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理,并提供優(yōu)化改進(jìn)建議;12、 定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。高級軟件工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱高級軟件工程師直屬上級項目經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé):1、 完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書,并進(jìn)行核心代碼實現(xiàn);2、 對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試;3、 指導(dǎo)初級軟件工程師進(jìn)行編碼工作;中級軟件工程師崗位職責(zé)和任職要求部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱中級軟件工程師直屬上級項目經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé):1、 根據(jù)系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書進(jìn)行代碼實現(xiàn);2、 對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試;3、

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