1、員工借用協(xié)議甲方（借用方）： 乙方（借出方）： 甲方因工作需要，須借用乙方的工程技術(shù)人員兩名（下稱借用員工），雙方就此借用事項達成如下協(xié)議：一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從_ _年_月_日起，至_ _年_月_日，共計 月。二、借用人員1、甲方共需借用乙方技術(shù)人員兩名；2、三、借用費用1、甲方應(yīng)當承擔(dān)借用員工在借用期間發(fā)生的，包括應(yīng)當支付給借用員工的工資報酬、社會保險、津貼補助，以及借用員工在借用期間發(fā)生的食宿費、交通費等全部費用，上述費用由甲方以借用費的形式按月直接支付給乙方。2、借用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的借用費總額為人民幣 萬元。3、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當日內(nèi)，向乙方支付所借用員工的第一

2、個月的借用費人民幣 元，以后甲方應(yīng)于每月 日前，向乙方支付借用員工的該月借用費用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、借用期間，甲方負責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù)，提供勞保用品及配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動工具，保障借用員工安全、健康的生產(chǎn)、工作。2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理和教育，并負責(zé)對借用員工進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、甲方無權(quán)直接將借用員工退回乙方，如甲方要求退回的，應(yīng)提前60日通知乙方，并取得乙方書面同意。4、甲方應(yīng)按約向乙方支付借用費用，并保證借用員工的合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、借用期間，乙方負責(zé)對丙方進行

3、管理、教育和違紀處理，并按月向乙方支付借用費用。2、借用期間，乙方可根據(jù)工作需要，有權(quán)決定將借用員工撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方。六、違約責(zé)任1、甲方逾期向乙方支付借用費用，每逾期一日，向乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金，逾期超過 日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，撤回借用員工，并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金。2、甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定使用借用員工的，甲方應(yīng)當在乙方規(guī)定時間內(nèi)更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的全部損失，甲方逾期拒不更正或更正仍不符合約定的，每逾期一日，向乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金，逾期超過 日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，撤回借用

4、員工，并有權(quán)要求乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金。3、除本協(xié)議另有約定外，甲方其他違約行為導(dǎo)致乙方行使協(xié)議解除權(quán)的，乙方有權(quán)撤回借用員工，并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金，若由此給乙方造成損失，甲方還應(yīng)當予以據(jù)實賠償。4、除本協(xié)議確定情形，及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外，任何一方無故解除本協(xié)議，則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定借用費用總額 %的違約金。七、爭議解決雙方對本協(xié)議的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行協(xié)商解決，若協(xié)商不成功則通過乙方所在地人民法院訴訟解決。八、通知任何一方發(fā)生任何可能影響本協(xié)議按約定正常履行的情況時，均應(yīng)及時通知對方。一方發(fā)給另一方的通知或信件必須是書面的，按本協(xié)議所示地址發(fā)送，上述通知或信件必須由專人傳遞或通過郵寄傳遞。任何一方均保證本協(xié)議所示地址在本協(xié)議履行完畢之前真實有效，保證對方按該地址郵寄的郵件均會得到本方簽收，若出現(xiàn)本方拒收、任何他方代收或郵件被退回等情形，均視為對方的郵件本方已簽收。任何一方更改地址，均應(yīng)提前七日以書面形式通知對方。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式貳份，甲乙丙三方