1、重視安全生產(chǎn)一、安全意識弱的3種表現(xiàn)形式所謂安全意識，是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識，其核心是安全如識。而不能自覺地按照安全規(guī)范正確地認(rèn)識和控制自己的心理、行為，就是安全意識薄弱的表現(xiàn)。安全意識薄弱有3種常見的表現(xiàn)形式：習(xí)慣性違章、疏忽大意、盲目僥幸。1、習(xí)慣性違章很多人在意識上不太重視一些對安全無直接影響或?qū)儆诩?xì)節(jié)的東西，如不良操作習(xí)慣等。這些習(xí)慣往往使人們對違章視而不見。沒有意識到自己在違章，更談不上主動克服、控制違章。但習(xí)慣性違章畢竟藏有安全隱患，如長期存在，必將導(dǎo)致事故發(fā)生。2、疏忽大意據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多事故發(fā)生在良好的作業(yè)環(huán)境下及作業(yè)臨近結(jié)束時。從作業(yè)人員角度講，良好的作業(yè)環(huán)境

2、，既降低了對其技術(shù)水平的要求，也使應(yīng)急處理變得更為容易，從而在意識上放松了對作業(yè)環(huán)節(jié)的安全重視；而作業(yè)臨近結(jié)束時，作業(yè)人員可能因心態(tài)放松或注意力下降等，對安全有些掉以輕心，從而在操作時對面臨的險情視而不見，進(jìn)而釀成事故。海恩法則是德國人海恩提出的一個飛行安全法則，即每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29起輕微事故、300起未遂先兆和1000起事故隱患。該法則強(qiáng)調(diào)：事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；再好的技術(shù)、再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面；也無法取代責(zé)任人的責(zé)任心。海恩法則可用于企業(yè)安全生產(chǎn)管理中。海恩法則警示企業(yè):任何一起事故都是有原因并且有征兆的；安全生產(chǎn)是可以控制的，安全事故是可以避免的，它也給了企業(yè)

3、管理者一種安全生產(chǎn)管理的方法，即發(fā)現(xiàn)并控制征兆。具體來說，利用海恩法則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理圭要步驟如下：生產(chǎn)過程程序化：只有將任何生產(chǎn)過程都程序化，才能使整個生產(chǎn)過程都變得可以考量，這是發(fā)現(xiàn)事故征兆的前提a. 劃分責(zé)任：對每個程序都要劃分相應(yīng)的責(zé)任，找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人；要讓他們認(rèn)識到，安全生產(chǎn)具有重要的意義，忽視它可能帶來巨大的危害。b. 找出可能發(fā)生事故的程序點(diǎn)：根據(jù)生產(chǎn)程序，列出每一個可能發(fā)生事故的程序點(diǎn)及事故先兆，培養(yǎng)員工對事故先兆的敏感性和警覺性c. 定期檢查：在每個程序上，都要制定定期檢查制度，及早發(fā)現(xiàn)事故征兆d. 及時報告隱患：在任何程序上，一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的隱患，要及時報告、及早排

4、除重視小事故：在生產(chǎn)過程申，如果總有一些小事故發(fā)生，即使避免不了，也應(yīng)引起足夠的重視，并及時排除。如果當(dāng)事人無法排除，應(yīng)向安全負(fù)責(zé)人報告，以便找出這些小事故的隱患，避免更大安全事故的發(fā)生。許多企業(yè)對安全事故在認(rèn)識和態(tài)度上存在一個誤區(qū)：只重視對事故本身進(jìn)行總結(jié)，甚至?xí)凑帐潞蟮贸龅慕Y(jié)論有針對性地開展安全大檢查，卻往往忽視對事故征兆和事故苗頭的分析和排查；而那些未被發(fā)現(xiàn)的事故征兆和事故苗頭，也就成了下次事故的隱患。長此以往，安全工作就陷人了不斷總結(jié)、不斷發(fā)生的怪圈。一些企業(yè)的安全事故，甚至重、特大安全事故，都是由于忽略事故征兆和事故苗頭造成的。3、盲目僥幸在企業(yè)生產(chǎn)申，由于計件制考核的普遍實(shí)施，受

5、利益驅(qū)動，一些領(lǐng)導(dǎo)便過度關(guān)注產(chǎn)量而忽視了安全，甚至出現(xiàn)不顧技術(shù)條件、作業(yè)環(huán)境而搶時間、搶任務(wù)的現(xiàn)象。他們并不知這樣是違反安全生產(chǎn)條例的，只是心存僥幸，感覺得不會出現(xiàn)問題，其結(jié)果往往是在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差池，釀成了難以挽回的大錯。以上缺乏安全意識的表現(xiàn)，常常導(dǎo)致事故頻頻發(fā)生，這就警示生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)員工安全意識迫在眉睫。而增強(qiáng)安全意識，應(yīng)從增強(qiáng)民本意識、增強(qiáng)法制意識、增強(qiáng)責(zé)任意識、增強(qiáng)科技意識和增強(qiáng)投入意識5方面入手。a、增強(qiáng)民本意識人是最寶貴的財富，安全生產(chǎn)的主要目的就是保護(hù)人，企業(yè)必須以人為本，把保護(hù)員工的健康和生命安全作為首要考慮因索。例：珠江啤酒集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)，高度重視員工的安全，每年都

6、投入大量資金用以改善員工勞動環(huán)境，如夏天按規(guī)定發(fā)放清涼飲料，增配防暑降溫設(shè)備和設(shè)施，提高車間廠房的通風(fēng)、照明條件，高溫崗位盡量設(shè)立空調(diào)控制室，減少員工暴露于高溫環(huán)境的時間，對噪聲較大的工作場所和環(huán)境積極采取降噪措施等。該公司安全投入看似巨大，實(shí)際上和避免的重大、特大安全事故造成的損失相比，還是非常劃算的。因?yàn)樗坏珦Q來了公司的長治久安和健康發(fā)展，還贏得了社會的普遍贊譽(yù)；既增加了經(jīng)濟(jì)效益，又提升了公司形象。增強(qiáng)民本意識，就是要做到以人為本、安全第一，具體來說，就是做好以下3個方面的工作。(1) 做好安全培訓(xùn)和宣傳。安全培訓(xùn)包括安全生產(chǎn)崗位資格培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)等，它能切實(shí)提高從業(yè)人

7、員的安全素質(zhì)，防范事故的發(fā)生。此外，還要大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，在企業(yè)內(nèi)部形成尊重生命、普及安全知識的文化氛圍。某公司生產(chǎn)主管給員工做安全生產(chǎn)培訓(xùn)時說："如果發(fā)生火災(zāi)，請你們不必為了搶救企業(yè)的財產(chǎn)而獻(xiàn)出生命。你們要想方設(shè)法先讓自己安全逃離火場，在確定你們沒有危險之后，再撥打119請消防員來救火。員工是企業(yè)最寶貴的財產(chǎn)，沒有任何設(shè)備比得上你們的生命寶貴。(2) 建立、健全安全工作制度。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，對保護(hù)勞動者合法權(quán)益、保障提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)方面負(fù)有第一責(zé)任。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，不僅要從思想上高度重視，還要建立一套科學(xué)的安全工作制度，用制度來加以保障。杜邦公司就非常重

8、視建立安全工作制度，具體包括如下內(nèi)容:對新員工進(jìn)行全面的安全教育；每月定期舉行安全會議；制定詳細(xì)的辦公室安全規(guī)定，如上下樓梯必須扶扶手、在辦公室不準(zhǔn)奔跑、筆芯朝下插在筆筒內(nèi)等；規(guī)定會議介紹的慣例：所有會議的第一個話題，必須和安全有關(guān)；普及安全知識通過電子郵件員工通訊及其他刊物，大力發(fā)布安全知識；實(shí)行訪問者登記制度；任何進(jìn)入杜邦公司的非本公司人員,必須登記.杜邦公司如此重視安全，不僅大大減少了工傷事故，還通過向其他公司提供安全方面的咨詢，為公司增加了新的利潤。(3) 建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。企業(yè)應(yīng)認(rèn)識和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，防患于未然。只有這樣企業(yè)才能有效地遏制安全事故的

9、發(fā)生。B、增強(qiáng)法制意識(1) 建立健全安全生產(chǎn)的法制體系。企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法(以下簡稱”安全生產(chǎn)法)等一系列法律、法規(guī),確立相應(yīng)的規(guī)章制度，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作。例如，在保障安全生產(chǎn)投入、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、規(guī)范事故救援和查處等方面，耍建章立制，使安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行力度。企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行力度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人堅(jiān)決予以嚴(yán)懲，真正做到有法可依、有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，以保證安全生產(chǎn)法制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。例：某建筑公司員工小偉，是個出色的業(yè)務(wù)骨干，多次受到公司的公開表彰。但是有一次，他因?yàn)榧庇谡?/p>

10、人，進(jìn)入工地時忘了戴安全帽。根據(jù)公司安全制度規(guī)定，凡進(jìn)入工地者一律戴安全帽，違者開除。小偉的主管到公司安全總監(jiān)那里求情，說小偉是個難得的人才，請安全總監(jiān)放他一馬。安全總監(jiān)深思熟慮之后，還是向人事部門提交了申請，按照公司安全制度，將小偉開除。C、增強(qiáng)責(zé)任意識責(zé)任重于泰山，細(xì)節(jié)決定成敗”。在安全生產(chǎn)工作中，稍一疏忽就可能危及生命甚至造成群死群傷。責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂，只有大力增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識，才能真正把安全生產(chǎn)落到實(shí)處。要增強(qiáng)安全責(zé)任意識，必須做到如下兩個方面。堅(jiān)持3個注重。注重抓好教育引導(dǎo)：采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任的緊迫感：注重強(qiáng)化責(zé)任意識:把責(zé)任落實(shí)到

11、具體的人。將安全生產(chǎn)按責(zé)任人、責(zé)任對象和責(zé)任性質(zhì)不同，具體落實(shí)不同程度責(zé)任；注重搞好宣傳教育：通過開展安全生產(chǎn)活動、宣傳、競賽等形式，使講安全、管安全成為員工的自覺行動，培養(yǎng)安全生產(chǎn)的氛圍。把握2個重點(diǎn)。提高二線管理人員素質(zhì):如通過集中培訓(xùn)，培訓(xùn)出一批善于計劃、善于協(xié)調(diào)、善于指揮的部門負(fù)責(zé)人，主抓安全；推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制:在安全生產(chǎn)具體實(shí)踐中，豐富責(zé)任制的內(nèi)涵，拓展責(zé)任制的外延，探索安全生產(chǎn)管理的新方法、新路子。d、增強(qiáng)科技意識安全生產(chǎn)科技含量的高低，也直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的成敗。生產(chǎn)工藝簡陋，設(shè)備性能、質(zhì)量差，生產(chǎn)安全就很難得到保障，安全科技是推動安全生產(chǎn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。違反科

12、學(xué)、盲目蠻干必然會遭到客觀規(guī)律的懲罰，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略。5、增強(qiáng)投入意識安全生產(chǎn)不是憑空得來的，它是需要投入的。持續(xù)穩(wěn)定的安全投入是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。(1)安全工程項(xiàng)目資金技入。安全工程項(xiàng)目資金投大是指企業(yè)為了保障生產(chǎn)安全和員工健康，針對特定危險和職業(yè)危害而投入的工程項(xiàng)目費(fèi)用。資金投入范圍資金投入類另U安全技術(shù)投入以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護(hù)裝置、保險及信號裝置、回收處理。通風(fēng)降溫等.房屋維護(hù)措有關(guān)保證生廣必需的房屋維護(hù)及相關(guān)措施，如淋浴室、更衣室、消毒間等的維護(hù)隱患整改項(xiàng)安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金；安全工程項(xiàng)目建設(shè)目和安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時

13、間投入等(2)勞動防護(hù)與保健投入。勞動防護(hù)與保健投大是指為了保障生產(chǎn)過程中員工的安全與健康而投人的防護(hù)員工保健的費(fèi)用.其中勞動防護(hù)用品費(fèi)用包括勞動服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩等費(fèi)用、員工體檢費(fèi)用一職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用、消暑飲料費(fèi)用。(1) 應(yīng)急救援投入。應(yīng)急救援投入是指企業(yè)為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費(fèi)用。具體包括：應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻，安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報警儀器、通信聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費(fèi)用；應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用；應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用；參與應(yīng)急救援及演練的人數(shù)、時間長度。(2) 安全宣傳教

14、育投入。進(jìn)行安全宣傳教育投入時，一般會產(chǎn)生如下費(fèi)用，其原因和內(nèi)容如表所示：費(fèi)用原因費(fèi)用內(nèi)容員工安全培訓(xùn)三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等費(fèi)用、教材費(fèi)、講課費(fèi)等安全例會、活對員工進(jìn)行教育的安全生產(chǎn)例會、安全活動等費(fèi)動用參與人員、時安全會議和安全活動的參與人、花費(fèi)時間等產(chǎn)生間的費(fèi)用宣傳費(fèi)用安全專題板報或報紙、亙傳欄、安全亙傳稿件、傳單等費(fèi)用(5)日常安全生產(chǎn)管理投入。日常安全生產(chǎn)管理投入是指企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投人，包括安全管理人員員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OccupationalHealandsafetyManagementSystem.OHSMS

15、)建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。保險投入。保險投入是指企業(yè)在財產(chǎn)保險、車輛保險、工傷保險等方面的投入。事故投入。事故投入是指在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失或者處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)。這方面的投入主要包括5個方面的內(nèi)容：事故處理活動費(fèi)用；對傷亡員工的救治與賠償費(fèi)用；環(huán)境污染處罰與治理費(fèi)用；事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失；企業(yè)價值損失和時間上的投入。6、如何培養(yǎng)安全意識，可從7種方法入手：方法說明安全教育與培訓(xùn)這是對生產(chǎn)企業(yè)的起碼要求。通過培訓(xùn)，可使人們掌握基本的安全常識，主抓二、三級培訓(xùn)制度約柬制度是從長期實(shí)踐中總結(jié)出來的、規(guī)范人們在安全生產(chǎn)中的行為準(zhǔn)則，它具有強(qiáng)制性的約束力。加強(qiáng)制度的

16、嚴(yán)肅性，不由人情。典型引路在企業(yè)培養(yǎng)、心安全典型部門或個人，使人們看有典范、學(xué)有榜樣趣味吸引安全教林是枯燥無味的書面說教，應(yīng)開展一些員工喜聞樂見、愿意參與的安全宣傳教育活動個別疏導(dǎo)對于個別麻痹大意、安全意識淡薄的員工，應(yīng)采順點(diǎn)幫助的方式，使其深刻認(rèn)識到樹立安全意識的必要性和重要性安全報告與事故分析在企業(yè)員工大會上由安全形勢，分析典型事故，讓受傷致殘員工現(xiàn)身說法，讓傷亡員工家屬訴說艱難處境等，激發(fā)全體員工的安全意識以言簡意贖的文宇、寓意深刻的標(biāo)記，隨時警示、安全遂示C提醒人們要時時刻刻注意安全、保證安全總結(jié)：所謂安全生產(chǎn)，是要靠人來實(shí)現(xiàn)的。要保障安全生產(chǎn)的順利實(shí)施，首先企業(yè)內(nèi)的所有人員都必須樹立強(qiáng)烈的安全意識，只有從思想上重視安全生產(chǎn)的重要性，才