1、泓域咨詢/儲(chǔ)能溫控設(shè)備項(xiàng)目融資計(jì)劃書儲(chǔ)能溫控設(shè)備項(xiàng)目融資計(jì)劃書xxx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 項(xiàng)目概況8一、 項(xiàng)目名稱及投資人8二、 項(xiàng)目建設(shè)背景8三、 結(jié)論分析9主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表10第二章 項(xiàng)目背景分析13一、 儲(chǔ)能系統(tǒng)大容量、電池高倍率趨勢(shì)下，儲(chǔ)能溫控愈發(fā)重要13二、 儲(chǔ)能溫控與精密空調(diào)、工業(yè)制冷設(shè)備等有相似的技術(shù)要求14三、 溫度對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)中的鋰電池性能影響：16四、 大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境17第三章 建設(shè)單位基本情況19一、 公司基本信息19二、 公司簡(jiǎn)介19三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)20四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)22公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)22公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)22五、 核心人員介紹23六、

2、 經(jīng)營(yíng)宗旨24七、 公司發(fā)展規(guī)劃24第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)30一、 儲(chǔ)能溫控的基本要求：控制單體電池表面溫濕度+避免電池系統(tǒng)產(chǎn)生局部熱點(diǎn)30二、 精密空調(diào)行業(yè)與儲(chǔ)能溫控行業(yè)有較高相似性及可比性30三、 相變材料冷卻：利用相變材料發(fā)生相變進(jìn)行吸熱。31第五章 運(yùn)營(yíng)管理模式32一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨32二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)32三、 各部門職責(zé)及權(quán)限33四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度36第六章 創(chuàng)新發(fā)展40一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析40二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析42三、 質(zhì)量管理43四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)44第七章 SWOT分析說明45一、 優(yōu)勢(shì)分析（S）45二、 劣勢(shì)分析（W）47三、 機(jī)會(huì)分析（O）47四、 威脅分析（T）

3、48第八章 法人治理結(jié)構(gòu)54一、 股東權(quán)利及義務(wù)54二、 董事56三、 高級(jí)管理人員61四、 監(jiān)事64第九章 發(fā)展規(guī)劃66一、 公司發(fā)展規(guī)劃66二、 保障措施70第十章 進(jìn)度規(guī)劃方案73一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排73項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表73二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施74第十一章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析75一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析75二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策77第十二章 產(chǎn)品方案79一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容79二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)79產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表79第十三章 建筑工程說明81一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求81二、 建設(shè)方案82三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)83建筑工程投資一覽表83第十四章 投資計(jì)劃方案85一、 投資估算

4、的編制說明85二、 建設(shè)投資估算85建設(shè)投資估算表87三、 建設(shè)期利息87建設(shè)期利息估算表88四、 流動(dòng)資金89流動(dòng)資金估算表89五、 項(xiàng)目總投資90總投資及構(gòu)成一覽表90六、 資金籌措與投資計(jì)劃91項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表92第十五章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益94一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取94二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算94營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費(fèi)用估算表96利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表98三、 項(xiàng)目盈利能力分析98項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表100四、 財(cái)務(wù)生存能力分析101五、 償債能力分析102借款還本付息計(jì)劃表103六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論103第十六章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說明105第十七章 附表附錄1

5、07建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108流動(dòng)資金估算表109總投資及構(gòu)成一覽表110項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表111營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費(fèi)用估算表113固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表115項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表116報(bào)告說明根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資32228.74萬元，其中：建設(shè)投資25458.18萬元，占項(xiàng)目總投資的78.99%；建設(shè)期利息565.48萬元，占項(xiàng)目總投資的1.75%；流動(dòng)資金6205.08萬元，占項(xiàng)目總投資的19.25%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入60800.00萬元，綜

6、合總成本費(fèi)用47190.09萬元，凈利潤(rùn)9974.01萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率23.92%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值19725.56萬元，全部投資回收期5.65年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理?；趨⑴c者原有行業(yè)，當(dāng)前市場(chǎng)參與者主要可分為三類：精密空調(diào)設(shè)備企業(yè)：集裝箱儲(chǔ)能與集裝箱數(shù)據(jù)中心的溫控具備相似性。各企業(yè)進(jìn)展：1）英維克：2020年起推出儲(chǔ)能溫控系列產(chǎn)品，并批量運(yùn)用于國(guó)內(nèi)外各種儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景；2）申菱環(huán)境：工業(yè)空調(diào)在大型電力設(shè)施中已有應(yīng)用，電化學(xué)儲(chǔ)能溫控研發(fā)布局中；3）艾特網(wǎng)能：擁有儲(chǔ)能領(lǐng)域的技術(shù)能力和方案儲(chǔ)備，但目前暫未批量生產(chǎn)和銷售；4）依米康：在儲(chǔ)能溫控方面正沿著既

7、有的規(guī)劃推進(jìn)對(duì)應(yīng)技術(shù)的研究和產(chǎn)品研發(fā)，目前尚處于保密階段，尚未應(yīng)用到實(shí)際。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項(xiàng)目概況一、 項(xiàng)目名稱及投資人（一）項(xiàng)目名稱儲(chǔ)能溫控設(shè)備項(xiàng)目（二）項(xiàng)目投資人xxx（集團(tuán)）有限公司（三）建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx（待定）。二、 項(xiàng)目建設(shè)背景工業(yè)制冷設(shè)備企業(yè)：在工業(yè)裝置用純水冷卻設(shè)備中有技術(shù)積累，擁有對(duì)溫度控制的精度，切入儲(chǔ)能溫控的液冷設(shè)備中具有技術(shù)相似性。各企業(yè)進(jìn)展：1）同飛股份：已與陽(yáng)光儲(chǔ)能進(jìn)行了產(chǎn)品和服務(wù)的對(duì)接，目前業(yè)務(wù)進(jìn)展順利，但業(yè)務(wù)量暫時(shí)較??；2）高瀾股份：已有

8、基于成熟的液冷產(chǎn)品，目前積極推進(jìn)市場(chǎng)拓展，已與寧德時(shí)代等公司有合作。伊春正處在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)入新發(fā)展階段，還面臨著諸多矛盾問題。主要是：經(jīng)濟(jì)總量小，發(fā)展不充分；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍處于調(diào)整期，增長(zhǎng)動(dòng)能不強(qiáng)；市場(chǎng)化程度低，實(shí)體經(jīng)濟(jì)活力不足；制約振興發(fā)展的體制機(jī)制障礙尚未從根本上消除。三、 結(jié)論分析（一）項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xxx（待定），占地面積約68.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)后，可形成年產(chǎn)xx套儲(chǔ)能溫控設(shè)備的生產(chǎn)能力。（三）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（四）投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資32228

9、.74萬元，其中：建設(shè)投資25458.18萬元，占項(xiàng)目總投資的78.99%；建設(shè)期利息565.48萬元，占項(xiàng)目總投資的1.75%；流動(dòng)資金6205.08萬元，占項(xiàng)目總投資的19.25%。（五）資金籌措項(xiàng)目總投資32228.74萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx（集團(tuán)）有限公司計(jì)劃自籌資金（資本金）20688.41萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額11540.33萬元。（六）經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：60800.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：47190.09萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：9974.01萬元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：23.92

10、%。5、全部投資回收期（Pt）：5.65年（含建設(shè)期24個(gè)月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：19219.13萬元（產(chǎn)值）。（七）社會(huì)效益該項(xiàng)目的建設(shè)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；同時(shí)項(xiàng)目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項(xiàng)目市場(chǎng)前景較好；該項(xiàng)目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財(cái)務(wù)分析表明，該項(xiàng)目具有一定盈利能力。綜上，該項(xiàng)目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟(jì)效益較好，其建設(shè)是可行的。本項(xiàng)目實(shí)施后，可滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，增加國(guó)家及地方財(cái)政收入，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，由于本項(xiàng)目環(huán)保治理手段完善，不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項(xiàng)目建設(shè)具有良好的社會(huì)效益。（八）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

11、一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積45333.00約68.00畝1.1總建筑面積78765.491.2基底面積25839.811.3投資強(qiáng)度萬元/畝371.692總投資萬元32228.742.1建設(shè)投資萬元25458.182.1.1工程費(fèi)用萬元22839.832.1.2其他費(fèi)用萬元1950.272.1.3預(yù)備費(fèi)萬元668.082.2建設(shè)期利息萬元565.482.3流動(dòng)資金萬元6205.083資金籌措萬元32228.743.1自籌資金萬元20688.413.2銀行貸款萬元11540.334營(yíng)業(yè)收入萬元60800.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬元47190.09""6利潤(rùn)總額

12、萬元13298.68""7凈利潤(rùn)萬元9974.01""8所得稅萬元3324.67""9增值稅萬元2593.53""10稅金及附加萬元311.23""11納稅總額萬元6229.43""12工業(yè)增加值萬元20754.44""13盈虧平衡點(diǎn)萬元19219.13產(chǎn)值14回收期年5.6515內(nèi)部收益率23.92%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元19725.56所得稅后第二章 項(xiàng)目背景分析一、 儲(chǔ)能系統(tǒng)大容量、電池高倍率趨勢(shì)下，儲(chǔ)能溫控愈發(fā)重要以功能分類，電化學(xué)儲(chǔ)能可分為兩

13、種：能量型儲(chǔ)能（高能量輸入/輸出）、功率型儲(chǔ)能（瞬間高功率輸入/輸出）。從大容量、電池高倍率的大趨勢(shì)看，未來儲(chǔ)能溫控的重要性將不斷上升。能量型儲(chǔ)能：需要滿足較長(zhǎng)時(shí)間的放電需求，適用于新能源發(fā)電側(cè)的儲(chǔ)能、用戶側(cè)的峰谷價(jià)差套利等，未來趨勢(shì)是項(xiàng)目容量不斷擴(kuò)大。展望未來，風(fēng)光等新能源發(fā)電項(xiàng)目裝機(jī)高增速+配儲(chǔ)比例擴(kuò)大的大趨勢(shì)下，發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目有望加速上量，同時(shí)項(xiàng)目容量亦會(huì)有擴(kuò)大趨勢(shì)。因此，對(duì)于能量型儲(chǔ)能項(xiàng)目而言，電池系統(tǒng)的容量增大將帶來項(xiàng)目產(chǎn)熱量的提升，儲(chǔ)能溫控的需求及重要性將隨之上升。功率型儲(chǔ)能：需要滿足大功率放電需求，適用于電網(wǎng)側(cè)調(diào)峰調(diào)頻場(chǎng)景，未來趨勢(shì)是電池高倍率化?；痣姍C(jī)組聯(lián)合調(diào)頻、電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能調(diào)頻

14、輔助服務(wù)等場(chǎng)景，要求儲(chǔ)能電池實(shí)現(xiàn)高倍率充放電的需求，滿足分鐘級(jí)、秒級(jí)、甚至毫秒級(jí)功率調(diào)節(jié)的能力，快速響應(yīng)負(fù)荷變化。展望未來，新能源發(fā)電項(xiàng)目裝機(jī)量的增加將加大電網(wǎng)側(cè)調(diào)峰調(diào)頻的需求，電池高倍率化驅(qū)使儲(chǔ)能系統(tǒng)的功率密度不斷提高，因而發(fā)熱量亦將不斷增大，儲(chǔ)能溫控的需求及重要性亦將隨之上升。已規(guī)模性應(yīng)用的技術(shù)包括風(fēng)冷、液冷，在研技術(shù)包括熱管冷卻、相變冷卻目前，大容量鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)可采用的溫控技術(shù)主要包括四種，分別適用于產(chǎn)熱率、環(huán)境溫度不同的應(yīng)用場(chǎng)景：風(fēng)冷：以空氣為介質(zhì)進(jìn)行熱交換。主要特點(diǎn)為結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、成本低，但散熱速度和效率較低，適用于電池產(chǎn)熱率不高的儲(chǔ)能項(xiàng)目；液冷：以液體為介質(zhì)進(jìn)行熱交換。主要特點(diǎn)為散熱

15、速度和效率更高，但結(jié)構(gòu)更復(fù)雜、成本更高，同時(shí)需考慮冷卻介質(zhì)泄露的風(fēng)險(xiǎn)；熱管冷卻（尚處于實(shí)驗(yàn)室階段）：依靠管內(nèi)冷卻介質(zhì)發(fā)生相變來實(shí)現(xiàn)換熱。主要特點(diǎn)為散熱速度和效率高于液冷，冷卻介質(zhì)泄露風(fēng)險(xiǎn)更低，但成本更高；相變冷卻（尚處于實(shí)驗(yàn)室階段）：通過相變材料吸收熱量，并結(jié)合風(fēng)冷/液冷系統(tǒng)等導(dǎo)出熱量。主要特點(diǎn)是結(jié)構(gòu)緊湊、接觸熱阻低、冷卻效果好，吸收的熱量需要依靠液冷系統(tǒng)、風(fēng)冷系統(tǒng)等導(dǎo)出，但相變材料占空間，成本高。在儲(chǔ)能項(xiàng)目的應(yīng)用中，由于不同集裝箱的電池能量密度、擺放位置、容量大小等有所不同，因此需要運(yùn)用風(fēng)道對(duì)集裝箱內(nèi)空氣流向進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)。二、 儲(chǔ)能溫控與精密空調(diào)、工業(yè)制冷設(shè)備等有相似的技術(shù)要求儲(chǔ)能溫控與精

16、密空調(diào)、工業(yè)制冷設(shè)備等具有較高的技術(shù)要求相似性。概括來說，儲(chǔ)能溫控的工作對(duì)象電池系統(tǒng)、精密空調(diào)的工作對(duì)象如數(shù)據(jù)中心、以及工業(yè)制冷設(shè)備的工作對(duì)象如工業(yè)機(jī)組等，對(duì)溫控的要求有較高的相似性，具體表現(xiàn)為：對(duì)溫度、濕度有高恒定性要求：必須控制設(shè)備處在恒溫恒濕環(huán)境的狀態(tài)中，以避免設(shè)備及內(nèi)部電子元件燒毀甚至引發(fā)火災(zāi)。有在戶外工況下正常工作的能力：要求有較好的過濾空氣雜質(zhì)（風(fēng)冷）、液體雜質(zhì)（液冷）能力，以防止雜質(zhì)進(jìn)入溫控系統(tǒng)或設(shè)備中。長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行的能力：設(shè)備通常需要長(zhǎng)時(shí)間不間斷運(yùn)行，因此對(duì)應(yīng)要求溫控設(shè)備有7*24小時(shí)不間斷穩(wěn)定運(yùn)行的能力。液冷中，要求管路中的冷卻液不能泄露：一旦管路中的冷卻液發(fā)生泄漏，會(huì)引發(fā)

17、設(shè)備進(jìn)水短路，毀壞設(shè)備甚至引發(fā)火災(zāi)?？串?dāng)前儲(chǔ)能溫控市場(chǎng)格局，從產(chǎn)品生產(chǎn)能力找參與者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)意義不大當(dāng)前儲(chǔ)能溫控市場(chǎng)參與者主要由具備技術(shù)相似性的行業(yè)參與者跨行業(yè)切入。從當(dāng)前儲(chǔ)能溫控市場(chǎng)格局看，主要參與者均是由精密空調(diào)、工業(yè)制冷設(shè)備等行業(yè)切入，探討誰能做儲(chǔ)能溫控產(chǎn)品問題意義不大，在高相似性行業(yè)中已形成規(guī)模并有技術(shù)積累的企業(yè)切入儲(chǔ)能溫控行業(yè)的生產(chǎn)難度不高?；趨⑴c者原有行業(yè)，當(dāng)前市場(chǎng)參與者主要可分為三類：精密空調(diào)設(shè)備企業(yè)：集裝箱儲(chǔ)能與集裝箱數(shù)據(jù)中心的溫控具備相似性。各企業(yè)進(jìn)展：1）英維克：2020年起推出儲(chǔ)能溫控系列產(chǎn)品，并批量運(yùn)用于國(guó)內(nèi)外各種儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景；2）申菱環(huán)境：工業(yè)空調(diào)在大型電力設(shè)施中已有

18、應(yīng)用，電化學(xué)儲(chǔ)能溫控研發(fā)布局中；3）艾特網(wǎng)能：擁有儲(chǔ)能領(lǐng)域的技術(shù)能力和方案儲(chǔ)備，但目前暫未批量生產(chǎn)和銷售；4）依米康：在儲(chǔ)能溫控方面正沿著既有的規(guī)劃推進(jìn)對(duì)應(yīng)技術(shù)的研究和產(chǎn)品研發(fā)，目前尚處于保密階段，尚未應(yīng)用到實(shí)際。工業(yè)制冷設(shè)備企業(yè)：在工業(yè)裝置用純水冷卻設(shè)備中有技術(shù)積累，擁有對(duì)溫度控制的精度，切入儲(chǔ)能溫控的液冷設(shè)備中具有技術(shù)相似性。各企業(yè)進(jìn)展：1）同飛股份：已與陽(yáng)光儲(chǔ)能進(jìn)行了產(chǎn)品和服務(wù)的對(duì)接，目前業(yè)務(wù)進(jìn)展順利，但業(yè)務(wù)量暫時(shí)較?。?）高瀾股份：已有基于成熟的液冷產(chǎn)品，目前積極推進(jìn)市場(chǎng)拓展，已與寧德時(shí)代等公司有合作。汽車熱管理系統(tǒng)企業(yè)：在電動(dòng)客車熱管理系統(tǒng)中有技術(shù)積累，相似性來自于溫控對(duì)象均為鋰電池

19、、均需應(yīng)對(duì)戶外工況變化。各企業(yè)進(jìn)展：1）松芝股份：21H1已成為寧德時(shí)代、遠(yuǎn)景能源等客戶的儲(chǔ)能溫控供應(yīng)商，預(yù)計(jì)21年內(nèi)開始供貨并形成銷售收入；2）奧特佳：對(duì)主要儲(chǔ)能系統(tǒng)客戶的產(chǎn)品已經(jīng)正式量產(chǎn)出貨。各公司參與儲(chǔ)能溫控行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，需要從預(yù)制化、模塊化、定制化、智能化能力等非標(biāo)化軟實(shí)力入手，從而提高業(yè)務(wù)的效率、成本、服務(wù)、技術(shù)能力。三、 溫度對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)中的鋰電池性能影響：容量衰減：高溫下活性鋰離子電池?fù)p失，導(dǎo)致磷酸鐵鋰電池的容量衰減，使得電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行容量快速衰減。熱失控：在電池的充放電過程中，一部分化學(xué)能（放電）或電能（充電）會(huì)轉(zhuǎn)變成熱能，若熱能無法及時(shí)散出、在電池內(nèi)部積聚形成高溫，可

20、能會(huì)導(dǎo)致正負(fù)極發(fā)生短路，引起燃燒、爆炸等安全問題。而在儲(chǔ)能系統(tǒng)中，一個(gè)電池?zé)崾Э?，可能引發(fā)連鎖效應(yīng)，造成重大事故。低溫特性：低溫下電解質(zhì)的傳輸性能、鋰的擴(kuò)散速度、電極和電解質(zhì)界面處的電荷轉(zhuǎn)移速度均會(huì)顯著下降，因而鋰電池的容量亦會(huì)下降。因此鋰電池在低溫下循環(huán)可能會(huì)導(dǎo)致鋰在負(fù)極析出、積聚，形成鋰枝晶，輕則造成不可逆的容量損失、降低電池的容量和熱安全性，重則刺破隔膜造成短路。因此，在儲(chǔ)能系統(tǒng)中，溫控的要求包括：控制單體電池的表面溫濕度：保持最佳工作溫濕度，1）溫度+15°C-+35°C；2）相對(duì)濕度在5%-95%之間且無冷凝水；避免電池系統(tǒng)中產(chǎn)生局部熱點(diǎn)：電池間的溫差不超過5&#

21、176;C，避免產(chǎn)生局部熱點(diǎn)。四、 大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境深化“放管服”改革，縱深推進(jìn)商事制度改革，全面推行“不見面”辦事，加快一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)更多事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“區(qū)域通辦”“跨省通辦”。充分發(fā)揮政務(wù)大廳等“一站式”服務(wù)功能，加快實(shí)現(xiàn)一窗受理、限時(shí)辦結(jié)、最多跑一次。全面開展政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”，努力實(shí)現(xiàn)“辦事不求人”目標(biāo)。優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面落實(shí)減稅降費(fèi)等惠企政策，進(jìn)一步壓縮企業(yè)開辦時(shí)間，便利市場(chǎng)主體生成和運(yùn)營(yíng)。規(guī)范公共資源交易行為，推進(jìn)完善公共資源交易平臺(tái)與交易場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第三章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx（集團(tuán)）有限公司2、法定代表人：蘇xx

22、3、注冊(cè)資本：1220萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-9-67、營(yíng)業(yè)期限：2012-9-6至無固定期限8、注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事儲(chǔ)能溫控設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）二、 公司簡(jiǎn)介未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo)，踐行社會(huì)責(zé)任，秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任，服務(wù)全國(guó)。公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)

23、的經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（一）工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新，通過引入國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備，不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度，形成較強(qiáng)的工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線，配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)

24、備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放，實(shí)現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動(dòng)化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn)，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績(jī)效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（三）智能生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)近年來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動(dòng)輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運(yùn)作層進(jìn)行有機(jī)整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺(tái)，智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝

25、流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時(shí)縮短了產(chǎn)品交付期，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了對(duì)客戶的服務(wù)能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢(shì)公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能源配套優(yōu)勢(shì)明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢(shì)使公司在市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（五）經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，主要高級(jí)管理人員長(zhǎng)期專注于印染行業(yè)，對(duì)行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對(duì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握，對(duì)產(chǎn)品趨勢(shì)具有良好的市場(chǎng)前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式，建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊(duì)，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架

26、構(gòu)。公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的品牌建設(shè)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時(shí)根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13562.4810849.9810171.86負(fù)債總額5321.034256.823990.77股東權(quán)益合計(jì)8241.456593.166181.09公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入43407.6034726.0832555.70營(yíng)業(yè)利潤(rùn)10005.718004.577504.28利潤(rùn)

27、總額8162.856530.286122.14凈利潤(rùn)6122.144775.274407.94歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)6122.144775.274407.94五、 核心人員介紹1、蘇xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、梁xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月

28、任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、廖xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。4、丁xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程

29、師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、蘇xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、董xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、韓xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公

30、司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。8、唐xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。六、 經(jīng)營(yíng)宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營(yíng)策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地

31、位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)

32、爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，

33、在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理

34、搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了

35、如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才

36、潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的

37、重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長(zhǎng)和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第四章

38、 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 儲(chǔ)能溫控的基本要求：控制單體電池表面溫濕度+避免電池系統(tǒng)產(chǎn)生局部熱點(diǎn)溫度對(duì)電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)中的鋰電池容量、功率和安全性等性能都有很大的影響，因而在實(shí)際應(yīng)用中，需要進(jìn)行有效的電池?zé)峁芾?。與動(dòng)力電池系統(tǒng)相比，儲(chǔ)能系統(tǒng)聚集的電池?cái)?shù)目更多，電池容量和功率也更大：大量的電池緊密排列在一個(gè)空間內(nèi)，運(yùn)行工況復(fù)雜多變，時(shí)而高倍率，時(shí)而低倍率，容易造成產(chǎn)熱不均勻、溫度分布不均勻、電池間溫差較大等問題。而這些問題可能會(huì)導(dǎo)致部分電池的充放電性能、容量和壽命等下降，從而影響整個(gè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的性能，嚴(yán)重時(shí)會(huì)引發(fā)熱失控，造成安全事故。二、 精密空調(diào)行業(yè)與儲(chǔ)能溫控行業(yè)有較高相似性及可比性儲(chǔ)能溫控行業(yè)與精密空調(diào)行業(yè)

39、具有較高的相似性，除技術(shù)相似性外，亦同樣考驗(yàn)公司的預(yù)制化、模塊化、定制化、智能化能力。精密空調(diào)廣泛運(yùn)用于數(shù)據(jù)中心等對(duì)主設(shè)備運(yùn)行環(huán)境有較高要求的行業(yè)。除滿足基本的性能要求外，精密空調(diào)供應(yīng)商同樣需要提高其預(yù)制化、模塊化、定制化、智能化能力，以滿足下游非標(biāo)性需求：1）通過預(yù)制化&模塊化，提高效率、降低成本；2）通過定制化，滿足項(xiàng)目的地域環(huán)境、建筑結(jié)構(gòu)、溫濕度要求等多樣性需求。3）搭配智能控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)狀態(tài)查詢、報(bào)警分析、參數(shù)設(shè)定等遠(yuǎn)程智能控制功能。受數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求爆發(fā)，精密空調(diào)行業(yè)經(jīng)歷了14-19年的行業(yè)高增期，因此，選取數(shù)據(jù)中心的精密空調(diào)行業(yè)做橫向?qū)Ρ?，以分析預(yù)測(cè)中期層面儲(chǔ)能溫控行業(yè)的市

40、場(chǎng)格局發(fā)展方向。2014年為中國(guó)數(shù)據(jù)中心行業(yè)爆發(fā)的元年，14-19年中國(guó)數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)空間從372億元增長(zhǎng)至1541億元，CAGR+32.9%。受大行業(yè)高增速帶動(dòng)，國(guó)內(nèi)機(jī)房空調(diào)市場(chǎng)亦有較大增長(zhǎng)，14-19年市場(chǎng)空間從34.6億元增長(zhǎng)至57.4億元，CAGR+10.7%。三、 相變材料冷卻：利用相變材料發(fā)生相變進(jìn)行吸熱。市場(chǎng)空間測(cè)算：預(yù)計(jì)25年溫控市場(chǎng)達(dá)211億元，21-25年CAGR達(dá)到96%測(cè)算結(jié)果：1）預(yù)計(jì)21年全球儲(chǔ)能溫控市場(chǎng)空間14億元，其中風(fēng)冷、液冷分別占比80%/20%；2）預(yù)計(jì)25年市場(chǎng)空間達(dá)到211億元，其中風(fēng)冷、液冷分別占比58%/42%；3）21-25年CAGR達(dá)95.9%。

41、第五章 運(yùn)營(yíng)管理模式一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營(yíng)策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大

42、型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、儲(chǔ)能溫控設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和儲(chǔ)能溫控設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營(yíng)要素，組織實(shí)施重大投資活動(dòng)，對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)能溫控設(shè)備行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)

43、、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責(zé)及權(quán)限（一）銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料

44、，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和

45、考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對(duì)各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總，編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，擬定產(chǎn)品采購(gòu)方案，制定市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格；擬定采購(gòu)合同并報(bào)總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同，按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合

46、同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營(yíng)銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部

47、運(yùn)行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法（如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程，定期不定期對(duì)商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查，并提出審查意見。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開

48、立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東

49、必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤(rùn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配的原則公司實(shí)施積極的利潤(rùn)分配政策，重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利

50、潤(rùn)分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤(rùn)分配，但在有條件的情況下，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤(rùn)的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)

51、金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對(duì)已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤(rùn)分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會(huì)未做出現(xiàn)金利潤(rùn)分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)此發(fā)表明確意見。第六章 創(chuàng)新發(fā)展一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析（一）企業(yè)研究開發(fā)中心的主要職責(zé)1、科技信息部主要負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品信息的搜集與整理，引進(jìn)外部先進(jìn)的技術(shù)與工藝；負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、管理工作及技術(shù)材料文件的檔案管理工作。2、技術(shù)研發(fā)部主要負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究和印染配方的開發(fā)

52、，負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新。3、質(zhì)量檢測(cè)部主要負(fù)責(zé)各類研發(fā)產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量檢測(cè)；負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的日常運(yùn)行工作，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。4、對(duì)外合作部主要負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合作和交流，與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。（二）技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索，公司已建立健全技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，為公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)高效開展和創(chuàng)新能力持續(xù)提升提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。公司的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面：（1）科研管理制度公司制定了科研項(xiàng)目管理辦法，從科研項(xiàng)目立項(xiàng)、過程管理、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)管理、成果轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)研究開發(fā)項(xiàng)目的管理，以實(shí)現(xiàn)對(duì)科研項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和

53、制度化，更好地指導(dǎo)科研項(xiàng)目的實(shí)施。（2）人才培育機(jī)制公司通過制定人才培訓(xùn)和激勵(lì)制度，不斷培養(yǎng)、引進(jìn)有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，將技術(shù)骨干人員的選拔和培養(yǎng)常態(tài)化、制度化，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，為創(chuàng)新型人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和制度。（3）產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制公司以自身為主體，以行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過產(chǎn)、學(xué)、研、用的緊密結(jié)合與通力合作，將科技成果及時(shí)、順利地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，服務(wù)于公司開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（三）技術(shù)創(chuàng)新能力公司致力于建設(shè)新型節(jié)能環(huán)保型和智能制造型企業(yè)，近年來，公司實(shí)施了多項(xiàng)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，取得了多項(xiàng)專利，公司的技術(shù)創(chuàng)新能力得到不斷提升。二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析（一）技術(shù)來源及先進(jìn)性說明本期項(xiàng)目的

54、技術(shù)來源為公司的自有技術(shù)，該技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。（二）項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢(shì)分析1、技術(shù)含量和自動(dòng)化水平較高，處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在產(chǎn)品質(zhì)量水平上相對(duì)其它生產(chǎn)技術(shù)性能費(fèi)用比優(yōu)越，結(jié)構(gòu)合理、占地面積小、功能齊全、運(yùn)行費(fèi)用低、使用壽命長(zhǎng)；在工藝水平上該技術(shù)能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量高穩(wěn)定性、提高資源利用率和節(jié)能降耗水平；根據(jù)初步測(cè)算，利用該技術(shù)生產(chǎn)，可提高原料利用率和用電效率，在裝備水平上，該技術(shù)使用的設(shè)備自動(dòng)控制程度和性能可靠性相對(duì)較高。2、技術(shù)設(shè)備投資和產(chǎn)品生產(chǎn)成本低，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)合理性；本期工程項(xiàng)目采用本技術(shù)方案建設(shè)其主要設(shè)備多數(shù)可按通用標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)采購(gòu)。3、節(jié)能設(shè)施先進(jìn)并可進(jìn)行多規(guī)格產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，項(xiàng)目運(yùn)行成本較低

55、，應(yīng)變市場(chǎng)能力很強(qiáng)。（三）工業(yè)化技術(shù)方案可靠性分析1、這條生產(chǎn)線充分考慮和核算了生產(chǎn)線整體同各單機(jī)間的物料平衡協(xié)同關(guān)系，并考慮和計(jì)算了各單機(jī)的正常加工、進(jìn)料出料、輸送、故障停機(jī)及排除所需要時(shí)間和各單機(jī)間的合理緩沖。2、產(chǎn)品生產(chǎn)線能夠運(yùn)行連續(xù)穩(wěn)定、達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力要求，并確保能夠生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品。三、 質(zhì)量管理（一）質(zhì)量控制體系與標(biāo)準(zhǔn)公司設(shè)立了質(zhì)量管理部，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理規(guī)程的建立、維護(hù)、審核和完善工作，并按照質(zhì)量管理體系的要求，制定了完善的質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則，明確了各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的職責(zé)，保證公司質(zhì)量控制體系的正常運(yùn)行。（二）質(zhì)量控制措施為保證公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，

56、提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，公司采取了一系列質(zhì)量控制措施。主要措施如下：1、建立和完善質(zhì)量管理組織體系，設(shè)立了質(zhì)量管理部，各生產(chǎn)車間建立了質(zhì)量小組，配備了專職的質(zhì)量管理員，保證質(zhì)量管理工作的正常進(jìn)行； 2、按照質(zhì)量管理體系的要求，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，建立了完善的各項(xiàng)質(zhì)量控制細(xì)則，規(guī)范了公司的質(zhì)量管理行為； 3、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保持公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位； 4、完善產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)手段，建立了原材料和產(chǎn)品檢測(cè)中心，配備了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備、儀器，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)公司通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)與設(shè)備結(jié)合，以智能產(chǎn)品和智能工廠為重點(diǎn)深入推進(jìn)智能制造。1、持續(xù)推進(jìn)4.0產(chǎn)品工程。4.0產(chǎn)品以“模塊化平臺(tái)+智能化產(chǎn)品”為核心，深度融合傳感、互聯(lián)等技術(shù)，均可實(shí)現(xiàn)“自診斷、自調(diào)整、自適應(yīng)”，在性能、可靠性、智能化、環(huán)保方面更上新臺(tái)階。公司計(jì)劃通過自主研發(fā)和技術(shù)引入，全面實(shí)現(xiàn)原有產(chǎn)品的換代升級(jí)，充分發(fā)揮智能化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)造全新的市場(chǎng)需求。 2、