1、 建筑公司年終工作總結(jié) 碩果累累的20xx年已悄然過去，充滿希望的20xx年已然來臨，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會，我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃完成工程項目及產(chǎn)值20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作，按照公司制定的質(zhì)量目標進行管理施工，廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵，線盒居磚中或縫中設(shè)置，要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成，墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼，施工簡單，裝飾效果得到甲方和參加驗收

2、單位的好評。屋面工程施工，我們在吸取外單位長城杯工程的先進經(jīng)驗后，結(jié)合20#樓工程的實際特點，在細部節(jié)點上下功夫，得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。保證了20#樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項長城杯目標的順利實現(xiàn)。目前石科院20#樓工程竣工結(jié)算已完成，結(jié)算總價4343,0383.48元，公司成本核算統(tǒng)計利潤349，7628.68元。2、積極推進項目科學化管理科學是第一生產(chǎn)力，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在北京市建委外管處的評

3、比中被評為文明生活區(qū)試點，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。21鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率鋼筋扳手革新去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手，得到很大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過反復摸索實踐，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進行了革新，達到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。學習應(yīng)用新技術(shù)定期進行先進個人評選、做到以點帶面只有調(diào)動工作人員的積極性，才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點，我項目在這一點上制定

4、了嚴格的獎罰制度，對工作積極主動，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一致認為思想先進的個人，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵，做到以點帶面，在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責，全心全意為項目服務(wù)。22完善工序交接制度、責任到人我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質(zhì)量例會制度；月評比及獎罰制度；工序交接檢制度；質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權(quán)、利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。23強化成本管理、嚴把材料關(guān)我項目部按照公司的指示精神實行成本核算，自石科院21#樓

5、工程開始，就對人工費實行了三定承包，取消了工長記工制度，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。24安全生產(chǎn)與文明施工安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜、工人數(shù)目多，但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名。文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系，還要與當?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大

6、膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ鸩酵晟瓢踩贫?、文明施工管理制度?5總結(jié)20#樓的施工經(jīng)驗，保證21#樓穩(wěn)步提高3、20xx年工作目標最后，我代表十一項目部感謝公司各位領(lǐng)導對我項目的關(guān)懷與支持，感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助，祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。 這是一篇關(guān)于宣傳思想年終工作總結(jié)，由小編輯收集整理，希望可以幫助到您！20xx 年度全縣宣傳思想工作認真落實盛市宣傳工作會議精神，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和宣傳科學發(fā)展觀，用扎實有效的

7、工作，為不斷促進三個文明建設(shè)、為加快發(fā)展、富民強縣，全面建設(shè)小康社會，營造了良好的氛圍，提供了有力的思想保證和輿論支持。一、深入學習三個代表重要思想宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神，在統(tǒng)一思想中解放思想，為跨越發(fā)展奠定堅實的思想理論基矗今年，我們以三個代表重要思想和十六屆三中、四中全會精神為重點，加強黨委中心組學習和規(guī)范化建設(shè)，積極開展黨員干部教育和理論普及工作，扎實推進我縣理論學習工作，為富民強縣，跨越發(fā)展提供了精神動力和思想支持。2、加強督導，推進黨委(組)中心學習的規(guī)范化、制度化。在加強縣委中心組自身學習的同時，縣委高度重視全縣黨員干部的理論學習，專門下發(fā)了關(guān)于進一步加強和改進基層黨委(

8、組)中心組學習的意見的通知(太辦發(fā)20xx12號)，進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)的在職黨員干部的理論學習要求，明確學習重點，保證學習時間，做到有計劃、有制度、有筆記、有學習記錄，針對實際，突出重點，切實提高學習質(zhì)量。把中心組學習作為干部提高理論水平、增強自身修養(yǎng)的平臺，溝通思想、統(tǒng)一認識的橋梁，理論聯(lián)系實際的渠道。把機關(guān)黨員的學習同解放思想、轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來，同增強黨性、轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來，同聯(lián)系實際、解決問題結(jié)合起來，不斷把理論學習向深度推進。有力地掀起全縣黨員干部的理論學習熱潮，各基層中心組學習步入制度化、規(guī)范化的軌道，學習效果和質(zhì)量明顯提高，二、堅持三貼近唱響主旋律，為跨越發(fā)展營造良好的輿

9、論氛圍。今年，全縣新聞宣傳戰(zhàn)線堅持正確的輿論引導人，按照三貼近要求，采取記者下鄉(xiāng)，鏡頭下移，文風從實，講百姓話，議百姓事，解百姓難，增強新聞宣傳工作的吸引力和感召力量。圍繞中心和大局，緊扣發(fā)展主題，共在縣級以上媒體用稿800多篇(條)，在國家級媒體刊播稿件篇(條)，省級新聞媒體刊播稿件多篇，市級新聞媒體刊播多篇。接待市級以上媒體記者人(次)，為全縣的三個文明建設(shè)提供了強有力的輿論支持。1、把握導向，規(guī)范輿論宣傳進一步健全完善基層通訊員例會制度、用稿通報制度，建立完善輿情信息監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。定期下發(fā)宣傳報道要點指示，及時準確指導基層搞好宣傳報

10、道工作，把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時召開新聞通氣會。通過加強對新聞宣傳制度建設(shè)，全縣新聞管理步入良性發(fā)展軌道。2、圍繞中心，開展重點報道在新聞輿論宣傳工作中，注重把焦點聚在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，把視角伸向三個文明建設(shè)的各個角落。3-4月份，圍繞1號文件的貫徹落實在市、縣直新聞媒體開設(shè)專欄、專題，全面宣傳報道全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹中央一號文件精神的情況，積極營造落實中央一號文件的良好氛圍。在全縣機關(guān)效能建設(shè)活動中，全縣新聞媒體專門開辟專版、專欄，并連續(xù)播出滾動字幕，對推動機關(guān)效能建設(shè)深入開展起到了重要作用。7-8月份，針對貫徹落實十六屆四中全會精神，由縣委宣傳部牽頭，組織

11、報社、電視臺記者對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實情況進行集中宣傳和專訪，贏得廣大干群的好評，同時，制定了縣域經(jīng)濟宣傳計劃，有計劃、有步驟地對十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行巡禮式宣傳。全年配合省市開展了記者下基層活動，在樸老遺骨回鄉(xiāng)樹葬、趙樸初研究會在我縣成立、第五屆皖西南山貨節(jié)等三大活動中，我們邀請了中央、盛市主要新聞媒體記者來太湖采訪，共發(fā)稿件、圖片60余篇條;人民日報·海外版、省市電視臺、電臺也在顯著位置刊登和播發(fā)了我縣三大活動的盛況。8月11日，縣圖書館館長曾玉琴同志作為特邀嘉賓作客中央電視臺，交流我縣在送書下鄉(xiāng)活動中有益經(jīng)驗和作法，所有這些新聞宣傳的亮點大大提高了太

12、湖在外的知名度。3、創(chuàng)新載體，拓寬宣傳渠道在太湖報停刊后，為進一步拓寬輿論宣傳的渠道，更好地利用省市級新聞媒體宣傳太湖特別是縣內(nèi)宣傳問題，我們主動與安徽經(jīng)濟報合作，開辟安徽經(jīng)濟報·太湖專版，在更大的窨、更闊的視野里宣傳太湖推介太湖。合作一年來，共刊發(fā)各類新聞稿件1600多條。為我縣跨越發(fā)展、富民強縣提供了強有力的輿論支持。為迎接縣三大活動，縣委宣傳部、廣電局、文化局等相關(guān)單位通力合作，精心制作古韻新風對外宣傳光盤，集中宣傳太湖美麗的自然風光，充分挖掘太湖的文化旅游資源，展示了太湖社會經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。4、加強管理，優(yōu)化新聞通訊員隊伍建設(shè)為進一步健全全縣新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)，提高

13、通訊員的基本素質(zhì)，配合新聞戰(zhàn)線三項教育活動，我們年初會同縣廣播電視臺調(diào)整充實了特約記者和通訊員隊伍，舉辦全縣骨干通訊員培訓班，邀請新聞單位記者授課傳經(jīng)，11月8日，在縣委宣傳部的組織下，全縣新聞工作者背起行囊走向基層，過了一個不尋常的節(jié)日，通過這些活動引導廣大新聞工作者深入實際，深入生活，深入群眾，從豐富內(nèi)容、改進方法、轉(zhuǎn)變作風入手，把堅持馬克思主義新聞觀和三貼近的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，不斷增強新聞宣傳的針對性實效性和吸引力感染力。全縣各基層黨(組)委也十分重視通訊員隊伍建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別舉辦了通訊員培訓班，縣人武部、供電局、公路局等單位將發(fā)稿任務(wù)與經(jīng)濟掛鉤，與年終考核、評選評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)

14、動了基層通訊員的積極性。今年以來，各基層黨委共舉辦通訊員培訓班8期，有效提高了基層通訊員的政治業(yè)務(wù)水平。三、著力提高公民素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境過去的一年，全縣精神文明建設(shè)以創(chuàng)文明城市為契機，積極推進公民道德建設(shè)，各項創(chuàng)建活動目標明確，措施扎實，成效顯著。1、文明城市創(chuàng)建業(yè)績顯著。一是創(chuàng)建文明縣城工作基本步入良性循環(huán)，分別開展了春節(jié)文明創(chuàng)建工作和夏季文明創(chuàng)建工作，對縣城創(chuàng)建系統(tǒng)地提出了階段性要求;每月一次文明創(chuàng)建綜合執(zhí)法和明查暗訪，切實加強執(zhí)法檢查力度，增強應(yīng)急行動能力，及時解決遺留問題和突發(fā)情況;實施長效管理，做到思想不松，隊伍不散，繼續(xù)抓好創(chuàng)建計劃任務(wù)的落實，配強衛(wèi)生保潔

15、隊伍，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，針對重點部位和路段，派設(shè)專人管護，按 五無四凈標準實行衛(wèi)生保潔，整頓環(huán)境程序。市容市貌顯著改觀，縣城環(huán)境不斷美化，縣城基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，順利通過省督查組對我縣文明縣城的復查工作;二是創(chuàng)建文明單位扎實有效，實現(xiàn)了6個省級文明單位申報成功的目標;開展了全縣市級文明單位爭創(chuàng)標兵的活動;完成了17個99屆縣級文明單位過渡前期復查工作;三是農(nóng)村文明創(chuàng)建突出典型，4月份，彌陀鎮(zhèn)成功參加了全市宜城杯競賽活動和全省創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)活動，并積極爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn);北中鎮(zhèn)獲市級 文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號;文指辦指導了9個村和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級文明村(居)、文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作。積極引導各地、各部門牢固樹立發(fā)展意

16、識、競爭意識、創(chuàng)新意識，認真總結(jié)經(jīng)驗，攻克薄弱環(huán)節(jié)，振奮精神，抓好落實。2、;加大體制機制創(chuàng)新力度，全面推進2+3等重點工作。不斷完美文明委辦公會議等制度，建立科學有效的領(lǐng)導體制和工作機制，使創(chuàng)建工作實現(xiàn)穩(wěn)定的良性循環(huán)。加強了交通治亂力度，宣傳了新的道路交通安全法和公路法，與縣交警部門配合開展交通安全月活動，號召市民行文明車，走文明路，推出了城西鄉(xiāng)春光村為市級交通安全村;初步完成了環(huán)衛(wèi)體制改革，實現(xiàn)了工作機制的轉(zhuǎn)變，清掃保潔和清運已實現(xiàn)了市場化動作，環(huán)衛(wèi)所著重在加強監(jiān)督管理等社會職能上發(fā)揮作用;對瓜果攤?cè)狐c和夜宵攤?cè)狐c進行了有效的治理，基本達到指定經(jīng)營地點和人在地凈的目的;對相對集中的行政處罰

17、權(quán)工作我們也進行了有益的探索。3、加大公民道德建設(shè)和誠信教育工作力度，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強了誠信建設(shè)力度，提出打造誠信太湖理念，廣泛倡導打造誠信機關(guān)取信于民，打造誠信企業(yè)取信于戶，打造誠信公民取信于人，緊緊抓住道德素質(zhì)這個根本，深入開展在社會做一個好公民，在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員的三做活動，培育誠信公民。通過誠信建設(shè)，進一步提高了全社會的思想道德水平。推出并大力宣傳熱心養(yǎng)孤老的好心人、第四屆全市精神文明十佳人物陳學琴，配合縣讀組委開展奮發(fā)有為奔小康讀書活動，大力加強青少年的思想道德建設(shè)。廣泛開展十星級文明戶復評活動，將文明創(chuàng)建深入到千家萬戶?？h直機關(guān)推出太湖縣機關(guān)

18、服務(wù)語言規(guī)范，樹立機關(guān)文明誠信形象;各項創(chuàng)建評選活動，嚴格規(guī)范程序，積極擴大影響，緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，加強宣傳教育，弘揚文明新風，有力地掀起了一個又一個文明創(chuàng)建熱潮。四、突出重點，圍繞主題，社會宣傳活動亮點頻出3、極參與各項中心工作和主題宣傳。精心組織建國55周年慶?；顒?，鄧小平誕辰100周年的紀念活動，配合交警部門開展道路交通安全法進學校，進企業(yè)，進農(nóng)村，進社區(qū)四進大型宣傳活動。積極支持有關(guān)部門開展個人所得稅、安全生產(chǎn)、社會保障等主題宣傳活動，及時組織市內(nèi)外先進典型任長霞、黃光亮等人物和事跡的宣傳，利用電視、標語、橫幅、宣傳欄等各種有效途徑和形式歌頌我縣社會經(jīng)濟各項事業(yè)取得的偉大的成就，為經(jīng)濟

19、發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。4、入開展三下鄉(xiāng)活動，把圖書報刊、廣播電視、電影、科技資料、衛(wèi)生服務(wù)源源不斷地送到農(nóng)村、農(nóng)民中去。以群眾喜聞樂見、便于理解、易于接受的形式，傳播文明知識，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到教育，得到提高。全年共發(fā)放宣傳資料20萬份，送物品、器材下鄉(xiāng)價值達萬元。五、切實加強作風和制度建設(shè)，不斷提高宣傳工作隊伍的整體素質(zhì)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，縣委宣傳部始終得到各級領(lǐng)導的關(guān)心和重視，縣委先后召開多次常委會議專題研究宣傳思想工作會議，對做好今年的工作給予了有力的指導?？h政府在財政緊張的情況下對宣傳思想工作給予了必要的經(jīng)費支持。主要領(lǐng)導同志幫助提出工作思路，幫助解決存在的困難，為做好工

20、作創(chuàng)造了條件。二是班子團結(jié)干事是做好工作的保證。一年來縣委宣傳部新領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制的原則，講原則、講風格、講團結(jié)、顧大局，在機關(guān)營造團結(jié)干事的氛圍，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。在部領(lǐng)導班子的帶動下，全部同志始終保持昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動了工作向前發(fā)展。三是干部職工勤奮敬業(yè)是做好工作的基矗今年縣份委宣傳部工作任務(wù)重、工作壓力大、質(zhì)量要求高、節(jié)奏變化快。但是縣委宣傳部全體干部職工以大局為重、以工作為重，不計較個人得失，克服了家庭、工作的各種困難，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好各項工作，保證領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)高標

21、準、高質(zhì)量的完成。四是圍繞縣委工作大局是做好工作的動力。一年來縣委宣傳部始終緊緊圍繞縣委工作大局和經(jīng)濟工作中心來策劃部署全年工作。全縣宣傳干部始終活躍在全面建設(shè)小康社會的主戰(zhàn)場，始終活躍在精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場，用實際行動來證明宣傳思想工作不是軟工作、不是可有可無的工作，用工作業(yè)績來贏得各級黨委、政府的重視和支持，用好事、實事來取得群眾的信賴和歡迎。以工作贏得地位，用地位推動工作。  光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜诮崍@半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊

22、工作總結(jié)如下：一、關(guān)于上半年的工作我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。同時我們還專門

23、邀請*市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，

24、充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開人的價值在哪里？、怎樣做一名政

25、治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？、我認為一位合格的保安應(yīng)是……的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。二、半年工作的體會半年來的工作、學習和生活，我

26、們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的