1、2022年度高級經(jīng)濟(jì)師工作總結(jié)回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)_和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：一、突出重點，積極_各項競賽活動。1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，_開展攻關(guān)競賽。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼_開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對

2、大宗原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部_職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在_個億、_個億和_個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競賽，_月份銷售成品鋼材_萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格_元/t，為公司增加利潤_萬元。三季度，是我公司_m3高爐、_m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，_有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入_省“重點項目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè)，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)

3、計，四年來，共_開展各種攻關(guān)競賽_場次，參加人數(shù)_人次，創(chuàng)紀(jì)錄_項次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益_萬元。2、以改善指標(biāo)為重點，_開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標(biāo)，動員_職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、_工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企

4、業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。_年，公司九個主體工序_項指標(biāo)有_項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的_%。3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，_開展技術(shù)攻關(guān)活動。根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來，_職工創(chuàng)先進(jìn)操作法_個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)_起，小改小革_項，征集合理化建議_件，已采納實施_件，創(chuàng)價值_萬元。4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，_開展技術(shù)比武

5、活動。_年，積極參與_在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，涉及_名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的_名選手綜合及格率達(dá)到了_%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的_名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。如在安全方面，協(xié)助_以“安康

6、杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患_起，整改隱患_起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。三、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。_年至今，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了_篇經(jīng)驗文章和論文，其中有_篇在省內(nèi)外刊物如省總工會理論研究、大眾企業(yè)管理、工廠管理等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“_靈活多樣的勞動競賽”)，有_篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷