1、探親假申請書探親假申請書第一篇：探親假申請書范例一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，201X年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請！申請人：申請日期：201X年X月X日范例二申請人：入職日期：探親對象：探親地址：部門：婚姻狀況：探親休假時(shí)間為：第1頁共12頁201X年X月X日至天，共計(jì)天，其中包括路程假特此申請！請求批準(zhǔn)！201X年X月X日，申請人簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：人力資源處審核：提供材料：探望配偶請?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請保

2、持聯(lián)絡(luò)暢通！第二篇：探親假申請書探親假申請書尊敬的：本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，201X年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請申請人：201X年X月X日探親假申請書范本二尊敬的：根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！第2頁共12頁特此申請申請人：201X年X月X日第三篇：探親假申請書篇一：探親假申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，201X年中

3、秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請！申請人：申請日期：201X年X月X日篇二：探親假申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人家住xx,距離上次探親回家已經(jīng)xx時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請第3頁共12頁申請人:xxxx201X年x月xx日篇二：探親假申請書*公司領(lǐng)導(dǎo)：本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父

4、母，特申請20xx年探親假，擬定時(shí)間從20xx年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請批準(zhǔn)為盼！*年*月*第四篇：探親假探親假申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于201X年2月18日至201X年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！特此申請申請人簽字：董鑫部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：人力資源部簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：申請日期：201X-1-23第4頁共12頁第五篇：探親假公務(wù)員探親假201X年最新規(guī)定公務(wù)員201X年最新探親假規(guī)定一、法定節(jié)假日根據(jù)國務(wù)院全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日，包括：新年、春節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)、清明節(jié)、端

5、陽節(jié)、中秋節(jié)各1天。第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)、青年節(jié)等。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。二、帶薪年休假勞動法第45條規(guī)定，“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。職工帶薪年休假條例第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條

6、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。第5頁共12頁單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，具休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以一1一上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職

7、工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300燒付年休假工資報(bào)酬。第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。第6頁共

8、12頁國務(wù)院1981年頒發(fā)的第36號文國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。公務(wù)員則也在此列.國務(wù)院1981年頒發(fā)的第36號文國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。該規(guī)定自81年頒布以來并未被其他法規(guī)取代，亦未被廢止，故至今仍應(yīng)適用。公務(wù)員則也在此列。享受探親假的條件根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，享受探

9、親假必須具備以下條件：主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。時(shí)間條件。工作滿一年。事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。第7頁共12頁新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。止匕外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期

10、間不能享受探親假。探親假的期限國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。凡實(shí)行休假制度的職工，應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假的待遇國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶

11、和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。公務(wù)員有探親假么？第8頁共12頁咨詢：你好，請問公務(wù)員工作滿一年以上，夫妻不在同一城市上班，并且公休假日不能團(tuán)聚的，還能享受探親假么？能否提供相關(guān)法律條文？夫妻雙方工作單位需要開具什么證明或者手續(xù)之類的么？回復(fù)：一、關(guān)于探親假主要政策：1、1981年3月14日國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定（國發(fā)3

12、6號）中明確：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。2、1981年3月26日國家勞動總局關(guān)于制定國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定實(shí)施細(xì)則的若干問題的意見（勞總險(xiǎn)字12號）中規(guī)定：國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定的所稱的“不能在公休假日團(tuán)聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。3、確定職工是否同配偶長期分居兩地及計(jì)算路程假和往返路費(fèi)，均以雙方正式戶口所在地為依據(jù)。二、申請相關(guān)手續(xù)：由夫妻一方向本單位提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料（工作單位

13、證明、戶籍證明等），經(jīng)單位審核符合條件的享受探親假相關(guān)待遇。第9頁共12頁附送:探親假申請條探親假申請條尊敬的：本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，201X年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請申請人：201X年X月X日第二篇：探親假申請?zhí)接H假申請公司領(lǐng)導(dǎo)：本人自201X年4月份至今一直未曾回家探親，按照公司探親假管理規(guī)定，現(xiàn)特提出探親假申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！申請人：201X年7月17日第三篇：探親假申請報(bào)告探親假申請報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):第10頁共12頁我叫

14、陳偉元，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于201X年2月6日至201X年3月4日休探親假共30天。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請！申請人：201X年2月6日第四篇：探親假申請報(bào)告探親假申請報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人家住河南省鄲城縣，計(jì)劃過年回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于201X年1月25日至201X年2月15日休探親假20天。請給予批準(zhǔn)為盼！特此申請申請人：郭文磊201X年1月20日第五篇：-申請?zhí)接H假的報(bào)告關(guān)于申請休探親假的報(bào)告尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx,201X年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假