1、上海建工有限公司新型冠狀病毒疫情復(fù)工防控工作方案公司各部門、車間（班組）：為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會(huì)關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長(zhǎng)，XXX 為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長(zhǎng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一

2、協(xié)調(diào)?？偨?jīng)理XXX為XXXXXX有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作； XXX負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。二、工作要求和職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合園區(qū)管委會(huì)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二）公司防控辦職責(zé)1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負(fù)責(zé)外

3、協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。.（三）防控小組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即向xxx匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，xxx應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。（四）工段長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;5.安排

4、好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量, 及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。2.一般情況下，防控期

5、間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。（六）員工(車間及辦公室)職責(zé)1.上班期

6、間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào)) ;7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人匯報(bào);11. 下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量

7、不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。（七）消毒及清潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（八）司

8、機(jī)職責(zé)1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴;（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)

9、軌跡，并測(cè)量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司。6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（十）食堂工作人員職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;4.嚴(yán)禁生熟食混放;5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理;（十一）外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)

10、自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。（十二）外來人員管理外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。（十三）用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與XXX聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在xxxx，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入車

11、間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理1. 各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。 公司復(fù)工疫情防控實(shí)施方案為同時(shí)抓好復(fù)工與疫情防控工作，特制定公司復(fù)工防疫工作方案，希通過齊心協(xié)力、眾志成城，共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)， 根據(jù)關(guān)于我市商務(wù)領(lǐng)域啟用“復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證”相關(guān)工作的通知（滬肺炎防控辦2022500號(hào)），建立上海復(fù)工復(fù)市人員返崗

12、電子通行證制度（簡(jiǎn)稱“復(fù)工證”）。復(fù)工復(fù)市“白名單”企業(yè)可為其返崗人員及其承運(yùn)企業(yè)（城市配送物流企業(yè)）的返崗人員申請(qǐng)“復(fù)工證”。返崗人員憑身份證、“復(fù)工證”聯(lián)系所在居村委會(huì)，由居村委會(huì)核對(duì)其身份證和“復(fù)工證”并拍照保存，確認(rèn)所住樓棟7天內(nèi)無陽性，現(xiàn)場(chǎng)加做抗原檢測(cè)陰性即可放行，并做好登記。如所在居村委會(huì)近期沒有統(tǒng)一檢測(cè)核酸，返崗人員無48小時(shí)核酸陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)抗原檢測(cè)陰性也可放行。原則上相關(guān)人員不再返回小區(qū)居住，實(shí)施閉環(huán)管理。1.復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證如何申請(qǐng)？申請(qǐng)復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證（“復(fù)工證”）的企業(yè)在符合防控要求的條件下，按照上海市商務(wù)委提供的信息采集表格樣式，將需要解封的員工信

13、息報(bào)送給所在區(qū)商務(wù)主管部門。各區(qū)商務(wù)主管部門應(yīng)按照本市“復(fù)工證”辦理要求，做好信息報(bào)送和材料比對(duì)。內(nèi)容包括核實(shí)復(fù)工人員48小時(shí)核酸陰性證明（或最近一次核酸檢測(cè)陰性證明）、健康綠碼，指導(dǎo)申領(lǐng)單位和個(gè)人準(zhǔn)確填寫相關(guān)表格。經(jīng)區(qū)商務(wù)主管部門認(rèn)可后，由市商務(wù)委統(tǒng)一匯總，報(bào)市大數(shù)據(jù)中心錄入數(shù)據(jù)后臺(tái)制證。制證成功后，返崗人員聯(lián)系所在居村委，打開“隨申辦”APP或“隨申辦”微信、支付寶小程序，點(diǎn)擊“隨申碼”。在“隨申碼”頁面下方，滑動(dòng)選擇“復(fù)工證”，點(diǎn)擊即可“亮證”。2.企業(yè)如何安排車輛接駁人員返崗？商貿(mào)企業(yè)安排專車接駁人員返崗，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返崗，不得前往無關(guān)區(qū)域。返崗車輛憑復(fù)工復(fù)市車輛通行證通行，通行證當(dāng)天有效。

14、需明確車輛和司乘人員信息，實(shí)現(xiàn)定車定人。接送當(dāng)天，司機(jī)需持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，并加測(cè)一次抗原。商貿(mào)企業(yè)的返崗車輛，由企業(yè)向所在區(qū)商務(wù)主管部門申請(qǐng)有關(guān)車輛通行證。大型連鎖企業(yè)的返崗車輛，經(jīng)總部匯總后向上海市商務(wù)委申請(qǐng)復(fù)工復(fù)市車輛通行證。3.員工返回企業(yè)復(fù)工后，是否還能回家？不行。商貿(mào)企業(yè)落實(shí)員工集中住宿，實(shí)施閉環(huán)管理。對(duì)新返崗員工設(shè)置2天靜止期，盡可能落實(shí)獨(dú)立住宿。不同班組員工之間做到無接觸換班，盡量減少人員外出。配送寄遞人員按關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間本市電商平臺(tái)、郵政快遞公司等配送寄遞人員防疫管理的通知要求辦理“電子通行證”。各區(qū)全面排摸現(xiàn)成可用的文化、體育、公園等各類公共設(shè)施，發(fā)揮酒店

15、、商務(wù)樓宇、單位閑置用房等可住宿休息空間作用，參照“小哥驛站”建設(shè)要求，優(yōu)先為企業(yè)返崗復(fù)工人員提供集中住宿保障。成立復(fù)工企業(yè)疫情防控小組企業(yè)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組， 并充分發(fā)揮各部門動(dòng)員組織作用和黨員先鋒模范作用， 按照一級(jí)響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強(qiáng)與住房保障局和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通， 加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)， 促進(jìn)力量統(tǒng)籌， 把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。防控領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成組長(zhǎng)： 項(xiàng)目 經(jīng)理×××成員： 現(xiàn)場(chǎng)主管×××安全員×××協(xié)調(diào)員×××以及各部門組長(zhǎng)。主要工作職責(zé)：（1） 制

16、定應(yīng)急預(yù)案， 督促開展應(yīng)急救援、 衛(wèi)生防疫工作；（2） 健全企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作體系， 明確目 標(biāo)任務(wù)， 細(xì)化具體措施， 落實(shí)人員責(zé)任， 建立全環(huán)節(jié)、 全流程疫情防控臺(tái)賬；（3） 指導(dǎo)工地科學(xué)開展防控工作， 對(duì)疫情期間重大問題進(jìn)行決策；（4） 落實(shí)政府及上級(jí)單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令， 審定對(duì)外發(fā)布和上報(bào)的疫情動(dòng)態(tài)信息；（5） 負(fù)責(zé)疫情防控所需物資保障及儲(chǔ)備， 物資儲(chǔ)備量要保證工地一周使用；（6） 制定疫情期間企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常管理制度， 強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)；（7） 負(fù)責(zé)工地復(fù)工基本條件自審及申報(bào)工作。 防控領(lǐng)導(dǎo)小組 一、總體要求和原則 堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來

17、抓，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 二、加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工管理 1、嚴(yán)格復(fù)工時(shí)間。按照市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知要求，涉及保障城市運(yùn)行必需供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)、疫情防控必須醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)、群眾生活必需超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)等相關(guān)企業(yè)除外，各類企業(yè)不得早于5月30日24時(shí)前復(fù)工。 2、上海內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于_年2月_日24時(shí)前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)

18、備案，并向上海疫情防控指揮部報(bào)批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月_日24時(shí)后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。 3、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。 三、做好企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備 1、實(shí)行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書其中員工承諾書留企業(yè)存檔等相關(guān)材料報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動(dòng)復(fù)工。怎么寫疫情開工復(fù)工原因 2、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對(duì)非_籍全部返崗員工

19、進(jìn)行排查登記，了解其是否去過_或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過_或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對(duì)_籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對(duì)未購票的要?jiǎng)褡瑁奄徠钡亩酱倨渫似?，暫不得返崗工作?3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對(duì)疫情的專項(xiàng)資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資，主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，如儲(chǔ)備物資保障不足，不可復(fù)工。 4、開展消毒防護(hù)。在復(fù)工前，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所

20、和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。 四、落實(shí)企業(yè)復(fù)工后疫情防控 1、每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，應(yīng)阻止進(jìn)入工作場(chǎng)所，排除疫情后方可上崗工作; 2、每日上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，保持室內(nèi)空氣流通，暫停使用中央空調(diào)，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工勤洗手; 3、堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接

21、洽; 4、嚴(yán)格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴(yán)禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚; 5、少開會(huì)，避免集中，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實(shí)提高員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺性; 6、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開展情況向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào); 7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。 五、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任 1.按照法人負(fù)責(zé)和誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫

22、情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。 2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機(jī)制。 3、按照部門屬地原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合四送一服活動(dòng)，常態(tài)化開展為企服務(wù)。 4.各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管。上海發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;上海經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,上海商務(wù)局負(fù)責(zé)商場(chǎng)、超市管理;上海農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體管理;上海住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工

23、地管理;上海市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;上海文旅局負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;上海交通局負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸企業(yè)管理;上海衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)各類企業(yè)公共場(chǎng)所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)。 5.對(duì)于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。 6.以上條款由上海疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行適時(shí)更新。 _上海疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室 _年2月_日 上海市疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案 為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

24、單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。一、目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅(jiān)決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項(xiàng)工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴(kuò)散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。二、時(shí)間安排原則上各企業(yè)不早于5月30日（正月十六）24時(shí)前復(fù)工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在全國“兩會(huì)”召開之后，具體時(shí)間另行通知。三、工作原則疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實(shí)到位。各縣市區(qū)和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任和行業(yè)

25、監(jiān)管責(zé)任，采取有效措施，層層壓實(shí)責(zé)任，將中央、省、市關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細(xì)落地。四、重點(diǎn)措施把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個(gè)落實(shí)”：1.嚴(yán)格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對(duì)湖北籍員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回湖北的全部通知到位暫時(shí)不要回郴，等全國疫情控制穩(wěn)定之后再作安排。對(duì)其他員工的疫情防控要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。2.嚴(yán)格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測(cè)，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫(yī)務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對(duì)有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)

26、熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時(shí)登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。3.嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施。各企業(yè)要儲(chǔ)備必備的口罩、體溫計(jì)(紅外測(cè)溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費(fèi)發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，對(duì)員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員每天對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護(hù)指導(dǎo)。4.嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級(jí)應(yīng)急管理局加強(qiáng)審核把關(guān)

27、。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)，人手一冊(cè)發(fā)放有關(guān)防疫手冊(cè)，加強(qiáng)員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個(gè)方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。5.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，按照“自查自糾、自行驗(yàn)收、屬地核查、分級(jí)報(bào)備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測(cè)，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會(huì)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在自查自糾、自行驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，要取

28、得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報(bào)備。6.嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度。煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)要針對(duì)疫情防控特殊形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，每天下午5點(diǎn)前向各縣市區(qū)應(yīng)急管理局“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。各縣市區(qū)應(yīng)急管理局收到異常情況要及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對(duì)應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報(bào)送。五、組織保障1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動(dòng)社會(huì)各方面聯(lián)防聯(lián)控。2.“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

29、、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，確保防控措施到位。3.“五個(gè)一律”促從嚴(yán)把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法提請(qǐng)同級(jí)政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗(yàn)收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。XX企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)XX文件要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本方案。一、建立

30、機(jī)制（一）落實(shí)主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。（二）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。二、嚴(yán)密排查（三）加強(qiáng)返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。（四）建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否

31、接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。（五）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)，并按要求向所在園區(qū)和街道報(bào)備。三、做好防控（六）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測(cè)，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在樓宇、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。（七）保持通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所

32、每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。（八）做好清潔消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)所、生活設(shè)施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，對(duì)電梯按鈕、門把手等重點(diǎn)區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。（九）減少人員聚集。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，電梯每次乘客數(shù)量應(yīng)進(jìn)行限制，原則上不超過6人。吸煙時(shí)不與他人交談。取消企業(yè)班會(huì)、晨會(huì)和碰頭會(huì)，減

33、少會(huì)議頻次，需要開的會(huì)議要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會(huì)議。（十）加強(qiáng)就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄。員工食堂設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的使用一次性餐具，采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。（十一）加強(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，設(shè)置可開啟窗戶，定時(shí)通風(fēng)，對(duì)通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗

34、室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。（十二）加強(qiáng)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。四、加強(qiáng)防護(hù)（十三）落實(shí)防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計(jì)、購置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套、測(cè)溫儀等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。（十四）強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識(shí)科普宣傳和專業(yè)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。（十五）落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要

35、全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。樓宇和企業(yè)物業(yè)、保潔等人員要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所。 XXX公司 (公章) 年 月 日6XX企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)突發(fā)疫情事件應(yīng)急預(yù)案（根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）一、準(zhǔn)備預(yù)防1. 專項(xiàng)儲(chǔ)備防疫應(yīng)急物資。采購儲(chǔ)備醫(yī)用口罩、防護(hù)服、消毒液、應(yīng)急藥品等必要的防疫應(yīng)急物資。防疫應(yīng)急物資要與日常疫情防控物資區(qū)分儲(chǔ)備，沒有突發(fā)事件一般不能使用。2. 開展疫情風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防范。結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)確定內(nèi)部疫情可能

36、發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)及重點(diǎn)防控區(qū)域，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。一般人員、貨物進(jìn)出環(huán)節(jié)應(yīng)作為重點(diǎn)防控區(qū)域。3. 設(shè)置專用隔離場(chǎng)所。設(shè)置防疫應(yīng)急專用隔離觀察場(chǎng)所，隔離房間一般應(yīng)具備良好通風(fēng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、可封閉醫(yī)療廢物暫存設(shè)施等條件，并設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)標(biāo)志。二、應(yīng)急處置1. 病例發(fā)現(xiàn)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，要第一時(shí)間向所在地街道報(bào)告疫情信息，立即發(fā)布企業(yè)內(nèi)部預(yù)警通告。2. 病例隔離。對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似病例應(yīng)及時(shí)送至企業(yè)隔離觀察場(chǎng)所單獨(dú)隔離，隔離觀察期間，隔離觀察對(duì)象應(yīng)當(dāng)單人單間居住，不得離開房間活動(dòng)。企業(yè)無隔離場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)報(bào)所在街道，配合做好隔離處置工作。3. 病例送診。積極配合所在街道和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救治部門，

37、按照疫情防控相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點(diǎn)發(fā)熱門診就醫(yī)。4. 接觸排查。在對(duì)新冠肺炎病例或疑似病例采取隔離、報(bào)告、送診的同時(shí)，應(yīng)采取內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出策略，立即對(duì)其密切接觸人員進(jìn)行全面排查，按照街道和防疫部門的要求做好密切接觸者防控措施。5. 消毒處置。對(duì)發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位和宿舍進(jìn)行分隔管理，進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，配合專業(yè)人員對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。6. 嚴(yán)格管控。視情況依法采取輪休或停產(chǎn)停工，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)；必要時(shí)停工停產(chǎn)，限制人員聚集、流動(dòng)，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。主動(dòng)配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進(jìn)出，封存設(shè)施設(shè)備。三、應(yīng)急恢復(fù)1. 應(yīng)急結(jié)束。已隔離人員均得到有效治療，工作、生活場(chǎng)所已消毒處理，且14天內(nèi)未發(fā)生新增疑似病例及確診病例，經(jīng)區(qū)指揮部批準(zhǔn)，宣布應(yīng)急結(jié)束。2. 總結(jié)評(píng)估。應(yīng)急結(jié)束后，由區(qū)行業(yè)主管部門聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善相關(guān)防范措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全員健康監(jiān)測(cè)管理。3. 復(fù)工復(fù)產(chǎn)。應(yīng)急結(jié)束后，在繼續(xù)加強(qiáng)疫