1、會計學(xué)1易才集團標(biāo)準(zhǔn)簡介中文易才集團標(biāo)準(zhǔn)簡介中文2003年成立，已成為中國專業(yè)化程度最高的人力資源外包服務(wù)企業(yè)。全集團近2,000名員工，服務(wù)超過10,000家著名的跨國公司、大型國有企業(yè)和民營企業(yè)， 管理的員工總數(shù)超過350,000人。9年高速發(fā)展歷程在中國北京、上海、廣州、深圳、西安、南京、拉薩等近百個主要城市設(shè)立分公司及辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國300多個城市，并在海外香港、美國成立分支機構(gòu)覆蓋最廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷追求卓越，創(chuàng)新商業(yè)模式與業(yè)務(wù)模式，創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)模式，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新基因從國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先者成為領(lǐng)導(dǎo)者跨越世界級人力資源外包正在努力第1頁/共16頁2006-20072003-200520

2、08-20092009-20112012-20132014全國布點超高速發(fā)展成為全球領(lǐng)先的人力資源外包企業(yè)集團化管理成為中國行業(yè)領(lǐng)先者專業(yè)化服務(wù)超越客戶期望追求卓越成為中國行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成立創(chuàng)業(yè)期重新制定行業(yè)規(guī)則第2頁/共16頁公司愿景國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先者跨越成為領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)內(nèi)第一家海外上市公司，市場份額超30%并兩倍于跟隨者、保持規(guī)模利潤持續(xù)增長；以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。公司定位中國、亞洲并將擴展到全球，最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商公司使命以人為本，與企業(yè)、與社會共贏未來第3頁/共16頁Strategy Ad

3、visorRuss DeLoach獨立董事， ADP公司前全球高級銷售副總裁CIO陳紅詣首席信息官，曾任上海掌捷信息技術(shù)公司首席執(zhí)行官CFO韓力首席財務(wù)官，曾任摩根士丹利財務(wù)副總裁CEO李浩集團創(chuàng)始人，董事會主席兼CEO，中歐國際工商學(xué)院EMBA，中華全國青年聯(lián)合會第十一屆委員會委員、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，世界華商聯(lián)合會常務(wù)理事、亞太華商領(lǐng)袖聯(lián)合會副會長COO王柏靈首席運營官，曾任CAA首席運營官第4頁/共16頁人事外包服務(wù)（HRO）以流程和數(shù)據(jù)處理為核心的解決方案福利管理服務(wù)（BMO）以福利制度設(shè)計和福利管理服務(wù)為核心的解決方案技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)企業(yè)、政府及事業(yè)單位SaaS應(yīng)用CTG Payroll客戶化開

4、發(fā)耐用消費品快速消費品服務(wù)加工制造醫(yī)藥化工商貿(mào)流通專業(yè)服務(wù)地產(chǎn)建筑交通運輸金融保險礦產(chǎn)能源旅游餐飲公共事業(yè)環(huán)保航空航天農(nóng)林牧漁培訓(xùn)教育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 運營管理模式變革 精簡管理機構(gòu) 專業(yè)化管理 提高員工滿意度 專注主業(yè) 降低成本 合規(guī)經(jīng)營 提高招聘效率與質(zhì)量基于云計算服務(wù)的統(tǒng)一管理平臺人事代理服務(wù)勞務(wù)派遺服務(wù)工資與薪酬服務(wù)CTG Payroll商業(yè)保險健康管理員工關(guān)愛人才開發(fā)服務(wù)（TMO）以“人”和“人的成長與發(fā)展”為核心的解決方案行業(yè)租賃解決方案(BPO)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)招聘流程外包務(wù)(RPO)云計算架構(gòu)IaaS PaaS SaaS安全與質(zhì)量(ISO27001)信息安全體系/6sigma管理方法/(

5、ISO9001)質(zhì)量管理體系流程管理SSAE16審計報告易才集團人力資源外包整體解決方案IT勞動關(guān)系管理服務(wù)第5頁/共16頁全面領(lǐng)先優(yōu)勢 行業(yè)綜合競爭力第一2011 IDC ：China Human Resource Outsourcing Service Market 2011-2015 Forecast and Analysis 中國最大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面高效的專業(yè)化服務(wù)靈活、高效的業(yè)務(wù)模式與持續(xù)創(chuàng)新能力精細的客戶滿意度與質(zhì)量管理專業(yè)系統(tǒng)的勞動關(guān)系管理強大的云計算平臺與先進的管理信息系統(tǒng)第6頁/共16頁B易才A客戶外包/派遣員工幸福指數(shù)客戶/員滿意度三方共管模式：易才集團不僅僅關(guān)注“客

6、戶滿意度”，而是更深層次地關(guān)心客戶的外包和派遣員工的“幸福指數(shù)”，全面提升易才集團本身、客戶及外派員工的滿意度?？蛻?員工滿意度萬里行：2009、2010、2011連續(xù)三年，易才集團CEO親自帶隊，深入一線，每年持續(xù)五個月，足跡遍布全國，行程萬里。第7頁/共16頁易才集團創(chuàng)新體系易才集團創(chuàng)新大事件 2006年 全國布點，行業(yè)首創(chuàng)“全國單”標(biāo)準(zhǔn)化、本地化服務(wù)模式創(chuàng)立引領(lǐng)行業(yè)的年度盛會“新人力”高峰論壇2003年易才集團成立，創(chuàng)新HRO行業(yè)商業(yè)與收費模式 2007年 新勞動合同法出臺，聯(lián)合人力資源和社會保障部開展全國普法活動，并成為行業(yè)首個，也是唯一獲官方認可，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)認證業(yè)務(wù)行業(yè)首

7、創(chuàng)推廣BPO業(yè)務(wù)和人才租賃業(yè)務(wù) 2009年 全面推行基于6sigma的質(zhì)量管理體系2009年與國家教育部聯(lián)合建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心2010年 行業(yè)首家推出“客戶滿意度管理曲線” 成為上海世博會最大的人力資源服務(wù)商（1000多人） 發(fā)布中國首個就業(yè)指數(shù)報告2011年 成為西安世界園世博覽會人力資源指定服務(wù)供應(yīng)商 打造基于云計算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，推出“薪酬云”服務(wù)(Payroll) 護航創(chuàng)業(yè)人 ，首推創(chuàng)業(yè)管理“鳳凰曲線”第8頁/共16頁2007年中國 勞動法普法傳播與中央政府唯一合作的企業(yè)2010世博會最大的人力資源供應(yīng)商殘疾人就業(yè)援助項目與紅十字基金會和其他公共機構(gòu)間的合作創(chuàng)業(yè)研究中心與“易創(chuàng)計劃”計劃:教育部、人保部、工信部、北京理工大學(xué),五年萬名創(chuàng)業(yè)人2011西安世園會人力資源指定服務(wù)供應(yīng)商第9頁/共16頁n 服務(wù)超過 10,000家客戶，管理員工總數(shù)超過 350,000人n 第10頁/共16頁第11頁/共16頁第12頁/共16頁成為全球領(lǐng)先的人力資源外包企業(yè)一家令人尊敬能夠有效幫助客戶共同成長的企業(yè)一家有著強烈社會責(zé)任感和踐行力的企業(yè)一家充滿創(chuàng)新力和不斷追求卓越的企業(yè)一家不斷改善服務(wù)體系并打造在服務(wù)，團隊合作，技術(shù)和其他核心要素