2019年-2020年社會(huì)工作法規(guī)與政策復(fù)習(xí)資料八十五_第1頁(yè)
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1、2019年-2020年社會(huì)工作法規(guī)與政策復(fù)習(xí)資料 (八十五)單選題-1/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試小鄭完成中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書(shū)后, 回到自己從小生活 的村莊設(shè)立了一家村衛(wèi)生室。以下關(guān)于小鄭可享受的補(bǔ)償政策的說(shuō)法, 錯(cuò)誤的是 (?。A. 小鄭提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助B小鄭針對(duì)村民提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金進(jìn)行支付C小鄭在崗培訓(xùn)屬于個(gè)人技能提升,所需經(jīng)費(fèi)由其本人承擔(dān)D.當(dāng)?shù)貞?yīng)當(dāng)采取先預(yù)撥、后結(jié)算的方式發(fā)放小鄭的補(bǔ)助單選題-2/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試下列企業(yè)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的做法,符合勞動(dòng)法規(guī)定的是(?。A. 乙企業(yè)為疏通被泥石流堵塞的公路,

2、要求勞動(dòng)者連續(xù)加班 5小時(shí)B. 丙企業(yè)為完成訂單,要求勞動(dòng)者最近一個(gè)月天天加班,加班費(fèi)按正常工資的200%支付C用企業(yè)由于生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,決定勞動(dòng)者每天加班3小時(shí),每月66小時(shí)D.丁企業(yè)為及時(shí)交貨,與勞動(dòng)者協(xié)商,決定每周工作 6天,周六上班的工資按正常工資的150 %支付,不再安排補(bǔ)休單選題-3/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試根據(jù)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年),力爭(zhēng)到 十二五”期末,每百 戶居民擁有的社區(qū)綜合性服務(wù)設(shè)施面積不低于 (?平方米。A.5B. 10C. 15D. 20單選題-41知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試安琪在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí),意外發(fā)現(xiàn)自己的照片竟然被某化妝品公司作為廣告來(lái)使 用,而

3、其根本沒(méi)和此廣告公司有過(guò)任何合作,也沒(méi)收到此廣告公司的任何告知。 則此廣告公司侵犯了安琪的()。A.防止性侵害B人身自由權(quán)C人格權(quán)D.生命健康權(quán)單選題-5/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試趙女士由于意外落下殘疾,沒(méi)有了收入,老公不但不好好照顧,還和別的女 人租住到一起。開(kāi)始時(shí)其老公每月還給一定的撫養(yǎng)費(fèi),自趙女士將老公告上法庭要求離婚后,其老公不再支付撫養(yǎng)費(fèi),法院在半年后宣布兩人離婚。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi) 法院應(yīng)該()判決。A. 雖然雙方已沒(méi)有感情,但由于趙女士沒(méi)有勞動(dòng)能力,所以應(yīng)該繼續(xù)支付B. 由于雙方感情早已破裂,且已離婚,其老公自提出離婚之日起可以不再支付C雖然雙方?jīng)]有了感情,但其老公仍應(yīng)支付離婚前半年的撫養(yǎng)費(fèi)D.

4、是否支付撫養(yǎng)費(fèi)法律無(wú)法強(qiáng)制執(zhí)行,只能靠道德約束單選題-6/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試小張由于與同事發(fā)生矛盾引發(fā)打架,并將同事打傷,后被判處緩刑,在緩刑 期間為了能有更好的表現(xiàn),想去找被打同事好好聊聊,給對(duì)方道歉。下列有關(guān)小 張的說(shuō)法正確的是()。A. 小張可以直接去找當(dāng)事人道歉B. 小張無(wú)論如何都不得在緩刑期間去接觸同事C小張只有在取得同事同意的情況下才可以接觸同事D.小張只有在警察的陪同下才可以接觸同事單選題-7/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試根據(jù)法律援助條例的規(guī)定,下列公民因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的,可 以申請(qǐng)法律援助的是(??占A. 甲,在工作中被同事打傷。向人民法院提起訴訟,要求同事給予民事賠償B. 乙,應(yīng)聘

5、某企業(yè),并與之簽訂勞動(dòng)合同。后該企業(yè)得知其學(xué)歷系偽造,遂申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效,但乙主張合同有效C丙,在一次城市改造過(guò)程中,其住房被強(qiáng)制拆遷。丙因此向人民法院提起訴訟D. 丁,被懷疑與一樁殺人案有關(guān),被公安機(jī)關(guān)關(guān)押 6個(gè)月,后被證明無(wú)辜。丁因此請(qǐng)求 國(guó)家賠償單選題-8/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試農(nóng)村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)綱要(2011-2020年)提出,至V 2020年,農(nóng)村殘疾人 家庭收入達(dá)到或接近(?),基本公共服務(wù)覆蓋農(nóng)村殘疾人并不斷提高水平,殘疾 人生存有保障,生活有尊嚴(yán),發(fā)展有基礎(chǔ)。A. 當(dāng)?shù)仄骄杖胨紹. 當(dāng)?shù)刈畹褪杖胨紺當(dāng)?shù)匦】邓紻.當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U纤絾芜x題-9/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試小張與鄰居小

6、王因樓道堆物引發(fā)爭(zhēng)執(zhí),小張?jiān)谖慈〉眯⊥跬獾那闆r下,擅自將小王堆放在樓道內(nèi)的舊報(bào)紙和空飲料瓶清除出樓道,導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步升級(jí), 兩人所在社區(qū)調(diào)解委員會(huì)主任老楊得知后立即派出調(diào)解員小姜前去調(diào)解。根據(jù)人民調(diào)解法,下列關(guān)于該爭(zhēng)執(zhí)調(diào)解的說(shuō)法,正確的是(?。A. 小張、小王應(yīng)接受小姜調(diào)解B. 小姜可直接邀請(qǐng)樓里其他鄰居參與調(diào)解C小王認(rèn)為小姜偏袒小張,可以申請(qǐng)由老楊來(lái)調(diào)解D.小張、小王達(dá)成口頭協(xié)議后,小姜應(yīng)為其制作調(diào)解協(xié)議書(shū)單選題-10/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試下列關(guān)于遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的表述,錯(cuò)誤的是(?。A. 扶養(yǎng)人可以是公民也可以是集體經(jīng)濟(jì)組織B. 協(xié)議中規(guī)定扶養(yǎng)人承擔(dān)遺贈(zèng)人生養(yǎng)死葬的義務(wù)C遺囑的法律效力優(yōu)先于遺贈(zèng)

7、扶養(yǎng)協(xié)議D.扶養(yǎng)人無(wú)正當(dāng)理由不履行義務(wù),不能享有受遺贈(zèng)的權(quán)利單選題-11/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試小王現(xiàn)年30周歲,因與養(yǎng)父母感情惡化,依法解除了收養(yǎng)關(guān)系,養(yǎng)父母有 穩(wěn)定的收入來(lái)源。根據(jù)收養(yǎng)法,下列關(guān)于小王與養(yǎng)父母收養(yǎng)關(guān)系解除效力的 說(shuō)法,正確的是(?。A. 養(yǎng)父母有權(quán)要求小王繼續(xù)履行贍養(yǎng)義務(wù)B. 小王與養(yǎng)父母的父母子女權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行消除C小王應(yīng)當(dāng)全額補(bǔ)償父母收養(yǎng)期間支出的教育費(fèi)D.只要小王每月給付養(yǎng)父母生活費(fèi),仍可繼承養(yǎng)父母的遺產(chǎn)多選題-12/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法,下列參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全 部由個(gè)人繳納的是()。A. 未簽訂勞動(dòng)合同的自由撰稿人小芳B. 經(jīng)營(yíng)個(gè)體小超

8、市沒(méi)有雇工的老梁C鐘點(diǎn)工小趙D.在私營(yíng)企業(yè)全日制工作的老林E建筑公司外來(lái)務(wù)工人員大剛多選題-13/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試2016年1月2日13時(shí)14分,哈爾濱道外區(qū)太古街727號(hào)日雜倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火 災(zāi)。撲救過(guò)程中,有5名消防戰(zhàn)士犧牲。黑龍江省公安廳授予其烈士并頒發(fā)獻(xiàn)身 國(guó)防金質(zhì)紀(jì)念章。根據(jù)烈士褒揚(yáng)條例規(guī)定,其家人可以享受下列哪些優(yōu)待?( ?)A.由烈士工作所在地的縣級(jí)人民政府民政部門向烈士遺屬發(fā)放烈士證書(shū)B(niǎo).烈士遺屬享受標(biāo)準(zhǔn)為2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30倍的烈士褒揚(yáng)金C屬于工傷保險(xiǎn)條例以及相關(guān)規(guī)定適用范圍的,可享受一次性工亡補(bǔ)助金以及相當(dāng) 于烈士本人60個(gè)月工資的烈士遺屬特別補(bǔ)助金D.烈士

9、的父母、撫養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力和生活來(lái)源,或者收入水平低于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄?水平的,可享受定期撫恤金E男年滿60周歲、女年滿55周歲的孤老烈士遺屬本人自愿的,可以在光榮院、敬老院 集中供養(yǎng)多選題-14/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試社會(huì)保險(xiǎn)基金是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度所形成的基金的總稱,這些社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理制度有相同之處,也有不同之處,以下關(guān)于這些社會(huì)保險(xiǎn)制度的說(shuō)法中, 正確的是( )。A. 包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一建賬,分賬核算B. 工傷保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一核算C基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行分別建賬,分賬核算D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌E生育保險(xiǎn)基金逐步實(shí)現(xiàn)

10、省級(jí)統(tǒng)籌多選題-15/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試作為社會(huì)的熱點(diǎn)話題,離婚一直是大家討論的焦點(diǎn),為了兼顧公平,我國(guó)法 律規(guī)定:夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間,因一方重婚或與他人同居的、實(shí)施家庭暴力或 虐待遺棄家庭成員而導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。離婚損害賠償應(yīng) 符合以下( )要件。A.有損害事實(shí)B配偶一方有法定過(guò)錯(cuò),且請(qǐng)求權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)C過(guò)錯(cuò)行為須與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系D.離婚損害賠償不限于離婚時(shí),在其余時(shí)間也可E離婚損害賠償僅限于離婚時(shí)多選題-16/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試根據(jù)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法的規(guī)定,救助站對(duì)流浪 乞討人員實(shí)行救助的內(nèi)容不包括()。A. 提供符合食品衛(wèi)生要求的食物B. 提供

11、符合基本條件的住處C對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治D.對(duì)流浪乞討人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)E責(zé)令適齡的流浪乞討人員接受義務(wù)教育多選題-17/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試下列人員中,不得擔(dān)任基金會(huì)理事長(zhǎng)的有(?。A. 甲,現(xiàn)為某省人大代表B. 乙,曾因過(guò)失犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾 5年C丙,被判處剝奪政治權(quán)利,且正在執(zhí)行中D . 丁,香港居民,長(zhǎng)期居住在中國(guó)內(nèi)地E戊,曾在被注銷登記的基金會(huì)擔(dān)任副理事長(zhǎng)多選題-18/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的地方人民政府對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的日常管理內(nèi) 容包括(?。A. 查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明B. 進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育、學(xué)習(xí)C. 了解已婚育齡人員的計(jì)劃生育情況D. 將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作擺上重要議事日程E定期為已婚育齡人員進(jìn)行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)多選題-19/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試在建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度方面,要建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以(?為導(dǎo)向,科學(xué)化、社會(huì)化的社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制。A.品德B態(tài)度C能力D.業(yè)績(jī)E專業(yè)化水平多選題-20/知識(shí)點(diǎn):章節(jié)測(cè)試2

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