1、廣東金東海集團(tuán)2011年班組長員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試卷A卷 單位： 姓名： 得分： 身份證號碼： 職務(wù)： 一、判斷題(計30分，每題2分)：1、安全生產(chǎn)的方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。 （ ）2、從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 （ ）3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 （ ）4、班組長要貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。（ ） 5、對高壓觸電人員應(yīng)采用拽衣方式使其脫離電源。 （ ）6、佩戴的安全帽，要有頦下系帶和后帽箍并拴牢，以防帽子滑落與碰掉。 （ ）7、強(qiáng)制人們必須做出某種動作或采

2、用防護(hù)措施的圖形標(biāo)志是指令標(biāo)志。 （ ）8、 班組危險預(yù)知訓(xùn)練活動要全員參加。充分發(fā)揮集體智慧，不能一言堂，應(yīng)讓所有組員有充分發(fā)表意見的機(jī)會。危險預(yù)知活動應(yīng)在活躍的氣氛中進(jìn)行。 （ ）9、 電焊等作業(yè)、燈具和熾熱物體(達(dá)到1200以上)發(fā)射的紫外線，主要通過防護(hù)屏蔽(濾紫外線罩、擋板等)和保護(hù)眼睛、皮膚的個人防護(hù)用品(防紫外線面罩、眼鏡、手套和工作服等)防護(hù)。 （ ）10、高處作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴合適的防護(hù)用品，禁止赤腳、穿拖鞋或硬底鞋作業(yè)，使用安全帶時，必須掛在作業(yè)的牢靠處，并高掛低用。 （ ）11、凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上，有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)的均稱為高處作業(yè)。 （ ）12、氧氣瓶

3、和乙炔瓶工作間距不應(yīng)少與5米。 （ ）13、起重機(jī)吊物以前，應(yīng)弄清起吊重物的實際重量，選定吊點(diǎn)、捆綁牢靠。 （ ）14、我國國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全電壓的額定值有42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。 （ ）15、個體防護(hù)措施主要包括呼吸系統(tǒng)防護(hù)、眼睛防護(hù)、手、腳和全身防護(hù)。 （ ）二、選擇題(計40分，每題2分，少選或多選該小題不得分)：1、以下哪種人員可以進(jìn)行電氣維修?( ) A、機(jī)器操作人員 B、電工 C、班組長2、電氣設(shè)備著火，應(yīng)使用（ ）滅火。 A、 濕棉被 B、泡沫滅火器 C、黃泥 D、干粉滅火器3、安全生產(chǎn)法規(guī)定企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理制度是（ ）。A、安全技術(shù)操作規(guī)程 B、安全生產(chǎn)責(zé)任

4、制 C、標(biāo)準(zhǔn)化操作程序 D、班組安全管理制度4、制止“三違”是指制止（ ）。 A、違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則B、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律C、違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則5、“一班三檢”是指（ ）。A、在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查 B、在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查C、每天進(jìn)行三次安全檢查。6、安全工作的重心在（ ），班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。A、公司 B、作業(yè)區(qū) C、班組 D、崗位職工7、漏電保護(hù)器的使用是防止 ( ) 。A、觸電事故 B、電壓波動 C、電荷超負(fù)荷8、事故責(zé)任分類（ ）。A、直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者B、主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

5、C、直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、管理責(zé)任者9、下列哪些物品不屬于勞動防護(hù)用品( )。 A、安全帽 B、護(hù)目鏡 C、防噪聲耳塞 D、應(yīng)急燈10、使用手持電動工具時，下列注意事項哪個正確?( ) A、使用萬能插座 B、使用漏電保護(hù)器 C、身體或衣服潮濕 11、發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏后，下列哪個作法是正確的？（ ）A、打開電燈，仔細(xì)尋找破損地方 B、及時關(guān)閉總閥門 C、立即關(guān)閉窗戶，防止煤氣擴(kuò)散 12、各種氣瓶的存放，必須保證安全距離，氣瓶距離明火在（ ）米以上，避免陽光暴曬。 A、2 B、10 C、30 13、傷亡事故是指造成（ ）的意外事件。A、死亡，傷殘 B、傷害，損失 C、人身傷亡，生產(chǎn)停產(chǎn) 14、安全標(biāo)

6、志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類，它們分別用紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色表示。警告標(biāo)志用（ ）色表示。A、紅色 B、藍(lán)色 C、黃色 D、綠色15、從業(yè)人員遵章守紀(jì)的義務(wù)，不僅要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，還應(yīng)遵守企業(yè)的（ ）。A、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 B、工藝紀(jì)律和工藝文件C、設(shè)備管理制度和設(shè)備操作規(guī)定。16、高處作業(yè)的施工人員，應(yīng)（ ）。A、佩戴安全帶和安全帽B、佩戴安全帶和安全帽，穿防滑鞋C、佩戴安全帶和安全帽，穿防滑鞋和緊口工作服。17、對員工進(jìn)行“四不傷害”安全教育活動，是體現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則”， “四不傷害”是指（ ）。A、不傷害自己，不傷害他人，不被他人

7、傷害，保護(hù)他人不被傷害B、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律C、沒有批準(zhǔn)不動火，監(jiān)護(hù)人不在場不動火，措施不落實不動火18、一般來說，引起火災(zāi)、爆炸的點(diǎn)火源（能）有八種，即明火、高熱、振動、摩擦、撞擊、電氣火花、（ ）。A、 煙頭、排氣管火星 B、電焊火花、加熱火焰 C、靜電、雷擊19、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)，使用的照明或電動工具的電壓必須是安全電壓，在干燥設(shè)備內(nèi)作業(yè)的電壓36V，在潮濕或密閉的金屬容器內(nèi)作業(yè)的電壓（ ）。A、12V B、24V C、36V20、電焊、氣焊作業(yè)，為防止發(fā)生火災(zāi)應(yīng)（ ）。A、由經(jīng)培訓(xùn)的持證焊工作業(yè)B、在作業(yè)區(qū)附近放置消防器材C、將作業(yè)區(qū)周圍和下方的易燃物進(jìn)行清理或覆蓋。

8、三、簡答題：（計30分，第1題10分，第2題20分）1、 在你的身邊如果發(fā)生觸電事故時，而觸電者由于痙攣或失去知覺等原因不能自己擺脫時，你將采取哪些急救措施？答： 2、 請結(jié)合本次的培訓(xùn)，談?wù)劙嘟M長的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？怎樣做好？（如果不是班組長，則談?wù)勀愕陌踩a(chǎn)職責(zé)是什么？應(yīng)如何做好？）答： -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團(tuán)員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村2巷518101E-mail: 求職意向·工作性質(zhì)： 全職·期望職業(yè)： 銷售業(yè)

9、務(wù)、銷售管理、市場·期望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)·工作地區(qū)： 深圳·期望月薪： 4001-6000元/月·目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 超越電腦專賣店 | |

10、 市場主管 行業(yè)類別：計算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。2011/06 - 2012/11 衡陽市教育培訓(xùn)學(xué)校 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓(xùn)/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點(diǎn)宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -20

11、11/06 在校學(xué)習(xí)情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷學(xué)生英語報*2009-2010年學(xué)生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽各高校組建團(tuán)隊銷售學(xué)生英語報，團(tuán)隊培訓(xùn)，團(tuán)隊維護(hù)，最后指導(dǎo)團(tuán)隊銷售。*2009-2010年。衡陽行動者文化傳播招生代理負(fù)責(zé)公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計劃，實行 營銷，接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的 以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績。培訓(xùn)經(jīng)歷 證書語言能

12、力英語：讀寫能力良好 | 聽說能力良好企業(yè)合同管理制度一、 合同管理總賬1、目的和依據(jù) 為加強(qiáng)公司的合同管理工作，預(yù)防、減少和及時解決合同糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益、根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)政府部門規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。2、適用范圍 本制度適用于公司及其所屬各單位與外簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于買賣合同，借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉儲合同、保險合同等。3、合同管理原則 合同管理必須遵循依法辦事，預(yù)防為主，層層把關(guān)，跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則。4、保守商業(yè)秘密 管理、參與合同工作的一切有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)為公司保守

13、商業(yè)秘密。二、 合同管理職責(zé)1、企業(yè)合同管理部門的主要管理職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行中華人民共和國合同法和有關(guān)條例，依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。（2）制定、修訂本公司合同管理制度、辦法，組織實施合同管理工作。（3）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。（4）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。（5）做好合同統(tǒng)計、歸檔、保管工作。（6）監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。（7）代表本公司處理與外單位的合同糾紛。（8）按期統(tǒng)計，匯總本公司的合同簽訂、履行、合同糾紛處理情況等，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、采購、銷售部門的主要職責(zé)（1）依法簽訂、變更、解除本部門的合同。（2）嚴(yán)格審

14、查本部門所簽訂的合同、重大合同提交相關(guān)部門會審。（3）對所簽合同認(rèn)真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。（4）在合同履行過程中，加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。（5）合同原件交與合同管理部門，本部門也要做好合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。3、財務(wù)部門的主要職責(zé)（1）加強(qiáng)與采購、銷售等有關(guān)部門的，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。（2）財務(wù)部見合同付款，做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議，妥善保管收、付憑證。（3）配合銷售部做好合同管理工作。三、合同審簽管理（1）公司對外簽訂合同，應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行，未經(jīng)授權(quán)任何人不得以公司名義對外簽訂合同。（

15、2）除及時清結(jié)者外，合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，合同文本應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的合同示范文本，合同相對方提供的合同文本必須送交有關(guān)部門審核。（3）合同按種類統(tǒng)一編號。（4）合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當(dāng)語言規(guī)范，字跡清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準(zhǔn)確，無歧義。（5）訂立合同必須完備合同條款，合同條款一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量，價款和付款方式，履行的期限、地點(diǎn)、方式、違約責(zé)任及解決爭議的方法等。（6）對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地。（7）法定代表人或合同承辦人應(yīng)當(dāng)親自在合同文本上簽名蓋章。（8）簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章或公章。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章，單份合

16、同文本達(dá)二頁以上的須加蓋騎縫章。四、合同審簽程序（1）簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格。對方需提供上一年度年檢過的公司法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋該公司公章。（2）簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。（3）簽訂合同必須認(rèn)真審查對方當(dāng)事人的履約能力。（4）簽訂合同應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查對方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料。（5）合同承辦人應(yīng)將合同的副本或復(fù)印件一份及時送交本單位財務(wù)部門備案，作為財務(wù)部門收付款物的依據(jù)。五、合同履行、變更和解除1、合同履約管理（1）法定代表人、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負(fù)責(zé)其訂合同的履行。（2）在履行合同過程中，根據(jù)情況的變化，

17、應(yīng)當(dāng)對對方當(dāng)事人的履行能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人及時處理，必要時經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，可實地調(diào)查合同標(biāo)的情況和對方當(dāng)事人的履約能力。（3）接收標(biāo)的必須經(jīng)過嚴(yán)格的驗收程序，對不符合制度和合適合同標(biāo)的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時提出書面異議。（4）合同結(jié)算必須通過本單位財務(wù)部門進(jìn)行，對合法有效的合同，財務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算，對未經(jīng)合法授權(quán)或超權(quán)限簽訂的合同，財務(wù)部門有權(quán)拒絕結(jié)算。（5）凡與合同有關(guān)的來往文書、電信、信函、 記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存。對我方當(dāng)事人的履約情況，除妥善保存有關(guān)收付 憑證外，還要做好履約記錄。2、合同的變更和解除（1）對方當(dāng)事人作為款物接收人而要求變更接收人時，

18、必須有書面變更協(xié)議。嚴(yán)禁未取得對方當(dāng)事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。（2）我方當(dāng)事人遇有不可抗力或者其他原因無法履行合同時，應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當(dāng)事人，同時積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。（3）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同時，合同承辦人應(yīng)當(dāng)催促對方當(dāng)事人采取有效補(bǔ)救措施，收集、保存對方當(dāng)事人不履行合同的有關(guān)證據(jù)，及時向公司報告。（4）我方當(dāng)事人因故變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知對方當(dāng)事人，說明變更解除合同的原因和請求對方書面答復(fù)的期限，盡快與對方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。六、合同糾紛處理1、合同糾紛管理（1）為解決合同糾紛所采取

19、的各項措施，必須在法定的訴訟時效和期間內(nèi)進(jìn)行。（2）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動時，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報告并向公安機(jī)關(guān)報案。（3）合同承辦部門人員應(yīng)配合好公司行政部參加仲裁或訴訟。（4）合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。（5）合同發(fā)生糾紛后，需要委托代理人參加訴訟活動的，應(yīng)當(dāng)及時委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。（6）解決合同申請書、起訴書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由承辦人送交行政部備案。2、合同糾紛處理程序（1）發(fā)生合同糾紛，合同承辦部門、人員應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部，銷售部、采購部、財務(wù)部等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時提供解決糾紛所需的相關(guān)材料。（2）在處理合同糾紛過程中，對于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應(yīng)當(dāng)及時向法院申請財產(chǎn)保全。（3）合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)依法采取一切措施，積極收集、整理有