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文檔簡介
1、醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本勞動者依照法律規(guī)定,通過職丄大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理 或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本用工單位(甲方)地址:勞動者(乙方)身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)的勞動法律法規(guī),中乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一勞動合同期限第一條本合同為期限合同。本合同自年 月 日起至 年 月 日終止,其中試用期為月。二工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成屮 方的工作任務(wù)。三工作時間第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制。四
2、勞動報酬第四條甲方的匸資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資 為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關(guān)補助, 此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)山甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加屮方的具體施工或行政工 作時,僅享受基本工資。第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即 上崗后,每(日、月、年)元。五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利lo甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。2o甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)
3、利。3o有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。4。按照國家法律、法規(guī)和屮方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,并對 乙方實施獎勵或處分的權(quán)利;5o雙方約定的其他權(quán)利。第十條甲方的義務(wù)lo按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的 勞動條件的義務(wù)。2。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福 利的義務(wù);3o創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);4。向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù);5o雙方約定的其他義務(wù)。六乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條乙方的權(quán)利lo有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利;2
4、。有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;3o有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;4o有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;5。法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條乙方的義務(wù)lo服從中方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);2o有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);3o有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);4。有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。七社會保險與福利第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月 為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中 扣繳。第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市市
5、勞險199515 號文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實際悄況發(fā)放。第十六條乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及中方的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更第十七條勞動合同的終止lo在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對方的相 應(yīng)責(zé)任。2o甲方破產(chǎn)時可以終止合同。3o國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,可以終止合同。4。人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),可自行終止。5。本合同期滿時,可以無條件終止合同。第十八條勞動合同的解除lo經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動合同。
6、2o乙方有下列悄況之一時,甲方可以解除勞動合同。a、試用期間;b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;c、有營私舞弊、貪財賄賂行為的;d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽損失的;e、被依法追究刑事責(zé)任的;f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。3o甲方有下列悄況之一時,乙方可以解除勞動合同。a、試用期間;b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自曲強(qiáng)迫其勞動的;c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。4。下列惜況之一時,甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通 知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。&、乙方患病或
7、非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事 甲方另行安排的工作的;b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c、勞動合同訂立時,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行 的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。5。有下列惜況之一的,甲方不得解除勞動合同:6。乙方因工受傷或致殘治療期間;b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他悄況。第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更lo勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須釆用書面形式并報有關(guān) 部門備案。2o乙方在中方
8、連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。3o屮方依照條例裁減人員,六個月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄 用被裁減人員。4。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。5。對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,可延 長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。6o乙方不能勝任本職工作時,甲方可變更合同調(diào)整其薪水。九雙方特別約定第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為 自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。第二十一條 乙方在中方工作期間,如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式 損害公司利益時,甲方
9、有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)中方同意,乂不具備乙方單方面解除勞動合同的 條件,擅自離職的,除賠償屮方的損失和屮方為其支付的培訓(xùn)費用外,還必須向甲方支 付違約金。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。違約金的汁算標(biāo)準(zhǔn)為:第二十三條合同期內(nèi),在未被項訂選用時或冬閑無工作的情況下,經(jīng)屮方書面同 意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受屮方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的 通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則中方有權(quán)提 請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。十違約責(zé)任第二十五條任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同 約定。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的,違約 方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。十一其他第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。第二十八條屮方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并 認(rèn)真遵
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