1、出國(guó)勞務(wù)用工的合同樣本派遣單位（甲方） ：法定代表人：被派遣人（乙方） ：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)的 規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié) 商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣） ，到 _崗位工作。派遣期限為24個(gè)月，從*年*月*日起至*年*月*日止。第二條 合同期限及試用期本合同期限為 二 年，從生效之日起計(jì)算。試用期為 三 個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。第三條 工作時(shí)間和休息休假 由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以 核

2、定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日 內(nèi)（最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天） 、通過(guò)郵局以工資卡的方 式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正 常工資的第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)（四險(xiǎn)一金費(fèi)用由用工單位支付） 。乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲 方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作 期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省實(shí)施工傷 保險(xiǎn)條例若干規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之 日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方， 甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)

3、責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù) 吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字（91）6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之 日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用 后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符 合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用 均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè) 危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用 工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單 位的

4、各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同 意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適 當(dāng)調(diào)整。第八條 保密和競(jìng)業(yè)限制在本合同期限內(nèi)， 乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、 不 得使用 （或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技 術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和 用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違 反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方 造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化 時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。二、合同的解除（一）在本

5、合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán) 解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成 重大損害的5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲 方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用 工單位提出拒不改正的6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違 背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的7、乙方被追究刑事責(zé)任的8、在甲方依勞動(dòng)合同法第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。（二）在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以 提前三十

6、天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付 給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi) 容達(dá)成協(xié)議的。（三）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以 解除本合同：1、乙方可以提前30日書(shū)面通知（在試用期內(nèi)提前3日 通知）甲方解除本合同2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條 件的3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)

7、報(bào)酬的4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方 勞動(dòng)權(quán)益的6、因勞動(dòng)合同法第26條第一款規(guī)定的情形致使本 合同無(wú)效的7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng) 迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方 人身安全的。由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付 給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。三、本合同下列情況自動(dòng)終止：1、本合同期滿的2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤4、甲方被依法宣布破產(chǎn)5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的對(duì)以上4、5款情形， 甲

8、方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況 下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書(shū)面通知甲 方，否則視為不同意續(xù)簽合同。第十條 甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)甲方：1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙 方建立業(yè)績(jī)檔案2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理 大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù)5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理 集體戶(hù)口落戶(hù)手續(xù)6、按照政策規(guī)定， 為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推 薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。乙方：1、認(rèn)真履行工作職責(zé)2、有權(quán)查詢(xún)勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況3、不斷提高政治文化和專(zhuān)業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用 工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù)4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，具體培 訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。第十一條 爭(zhēng)議的解決甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié) 商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服 的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。第十二條 其他1、本合同沒(méi)有約定的，適用勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī) 定。2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。3、本合同一式兩份