1、第二章第二章 勞動(dòng)力市場(chǎng)概論勞動(dòng)力市場(chǎng)概論 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng) 1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制與調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制與調(diào)控 2勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡 3 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與發(fā)展中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與發(fā)展 4第一節(jié)第一節(jié) 勞動(dòng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng) 一、一、勞動(dòng)力概念及其特性勞動(dòng)力概念及其特性o 勞動(dòng)力勞動(dòng)力 （1）指人的勞動(dòng)能力；（）指人的勞動(dòng)能力；（2）指有勞動(dòng)能力、）指有勞動(dòng)能力、從事勞動(dòng)活動(dòng)的人，也就是勞動(dòng)者；（從事勞動(dòng)活動(dòng)的人，也就是勞動(dòng)者；（3）指）指一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或部門的勞動(dòng)者的總和。一個(gè)國(guó)家、地區(qū)或部門的勞動(dòng)者的總和。o 勞動(dòng)力資源勞動(dòng)力資源

2、勞動(dòng)力資源，亦稱勞動(dòng)資源或人力資源，是指勞動(dòng)力資源，亦稱勞動(dòng)資源或人力資源，是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有勞動(dòng)能力、可以從事社會(huì)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有勞動(dòng)能力、可以從事社會(huì)勞動(dòng)的那一部分人口的總和。勞動(dòng)的那一部分人口的總和。o 某一時(shí)間內(nèi)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)力資源數(shù)量?jī)?nèi)容，某一時(shí)間內(nèi)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)力資源數(shù)量?jī)?nèi)容，主要包括以下八部分人口群體：（主要包括以下八部分人口群體：（1）勞動(dòng)年齡）勞動(dòng)年齡 內(nèi)的內(nèi)的在業(yè)人口；（在業(yè)人口；（2）未達(dá)勞動(dòng)年齡但正在從事社會(huì)勞動(dòng)的）未達(dá)勞動(dòng)年齡但正在從事社會(huì)勞動(dòng)的就業(yè)人口；（就業(yè)人口；（3）超過勞動(dòng)年齡仍然繼續(xù)從事社會(huì)勞動(dòng)）超過勞動(dòng)年齡仍然繼續(xù)從事社會(huì)勞動(dòng)的就業(yè)人口；

3、（的就業(yè)人口；（4）勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人口；（）勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人口；（5）勞）勞動(dòng)年齡內(nèi)的從事家務(wù)勞動(dòng)的人口；（動(dòng)年齡內(nèi)的從事家務(wù)勞動(dòng)的人口；（6）勞動(dòng)年齡內(nèi)的）勞動(dòng)年齡內(nèi)的在學(xué)人口；（在學(xué)人口；（7）勞動(dòng)年齡內(nèi)的軍隊(duì)服役人口；（）勞動(dòng)年齡內(nèi)的軍隊(duì)服役人口；（8）勞動(dòng)年齡內(nèi)的其他具有勞動(dòng)能力人口。勞動(dòng)年齡內(nèi)的其他具有勞動(dòng)能力人口。o 勞動(dòng)力資源的質(zhì)量，是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期勞動(dòng)力資源的質(zhì)量，是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)者群體所具有的認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力和內(nèi)勞動(dòng)者群體所具有的認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力和條件。勞動(dòng)力資源的質(zhì)量也包括多方面的因素，概括條件。勞動(dòng)力資源的質(zhì)量也包括多方面

4、的因素，概括起來，可以歸結(jié)為身體素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和思想道起來，可以歸結(jié)為身體素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)三個(gè)方面。德素質(zhì)三個(gè)方面。o 勞動(dòng)力的特性勞動(dòng)力的特性n 1、能動(dòng)性、能動(dòng)性n 2、差異性、差異性n 3、易逝性、易逝性n 4、可變性、可變性n 5、時(shí)效性、時(shí)效性n 6、社會(huì)性、社會(huì)性 o 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)涵與構(gòu)成要素二、勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)涵與構(gòu)成要素o 勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)涵勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)涵 從廣義上說，勞動(dòng)力市場(chǎng)是指以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)性方從廣義上說，勞動(dòng)力市場(chǎng)是指以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)性方式對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行配置和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的體系，其內(nèi)容式對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行配置和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的體系，其內(nèi)容包括勞動(dòng)

5、契約、勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)立包括勞動(dòng)契約、勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)立法、職業(yè)培訓(xùn)等等。法、職業(yè)培訓(xùn)等等。 從狹義上說，勞動(dòng)力市場(chǎng)既是勞動(dòng)力供求雙方雙向選從狹義上說，勞動(dòng)力市場(chǎng)既是勞動(dòng)力供求雙方雙向選擇、進(jìn)行勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所，同時(shí)又是運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)擇、進(jìn)行勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所，同時(shí)又是運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求關(guān)系的組織形式。勞動(dòng)力供求關(guān)系的組織形式。勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素o 主體要素主體要素o 價(jià)格要素價(jià)格要素o 基礎(chǔ)要素基礎(chǔ)要素o 保障要素保障要素o 調(diào)控要素調(diào)控要素 勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型o 按勞動(dòng)力市場(chǎng)的范圍劃分按勞動(dòng)力市場(chǎng)的范圍劃分o

6、按照交易方式和途徑劃分按照交易方式和途徑劃分o 按照市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)自由度劃分按照市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)自由度劃分o 按照職業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求劃分按照職業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求劃分o 按照勞動(dòng)力交易的社會(huì)條件劃分按照勞動(dòng)力交易的社會(huì)條件劃分 勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征o 勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般共性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般共性 勞動(dòng)力市場(chǎng)具有作為生產(chǎn)要素市場(chǎng)的一般特性，勞動(dòng)力市場(chǎng)具有作為生產(chǎn)要素市場(chǎng)的一般特性，主要表現(xiàn)為五點(diǎn)：市場(chǎng)性、開放性、競(jìng)爭(zhēng)性、主要表現(xiàn)為五點(diǎn)：市場(chǎng)性、開放性、競(jìng)爭(zhēng)性、層次性、規(guī)范性。層次性、規(guī)范性。o 勞動(dòng)力市場(chǎng)的特性勞動(dòng)力市場(chǎng)的特性 1勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易關(guān)系是契約的關(guān)系勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易關(guān)系是契約的關(guān)系

7、 2勞動(dòng)力市場(chǎng)交易受大量非價(jià)格因素的影響勞動(dòng)力市場(chǎng)交易受大量非價(jià)格因素的影響 3勞動(dòng)力市場(chǎng)交易主體地位不對(duì)等勞動(dòng)力市場(chǎng)交易主體地位不對(duì)等 4勞動(dòng)力市場(chǎng)交易主體呈現(xiàn)出巨大的差異性勞動(dòng)力市場(chǎng)交易主體呈現(xiàn)出巨大的差異性第二節(jié)第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制與調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制與調(diào)控一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制o 供求機(jī)制供求機(jī)制o 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制o 工資機(jī)制工資機(jī)制 二、調(diào)控勞動(dòng)市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)二、調(diào)控勞動(dòng)市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)o 最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2、最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 3、其他勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)、其他勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn) o 最低社會(huì)保障最

8、低社會(huì)保障o 工會(huì)工會(huì) 三、調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的宏觀政策三、調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的宏觀政策o 財(cái)政政策財(cái)政政策o 貨幣政策貨幣政策o 收入政策收入政策o 人力資源政策人力資源政策 四、調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的法律法規(guī)四、調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的法律法規(guī)o 勞動(dòng)法勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法就業(yè)促進(jìn)法就業(yè)促進(jìn)法工會(huì)法工會(huì)法 第三節(jié)第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡一、均衡的基本含義一、均衡的基本含義o 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡 1、局部均衡、局部均衡 2、一般均衡、一般均衡 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡二、勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡o 勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)的基本假設(shè)條件勞動(dòng)力市場(chǎng)完

9、全競(jìng)爭(zhēng)的基本假設(shè)條件: （1）經(jīng)濟(jì)行為人是理性的，勞動(dòng)者追求效用最大化，廠）經(jīng)濟(jì)行為人是理性的，勞動(dòng)者追求效用最大化，廠商追求利潤(rùn)最大化；（商追求利潤(rùn)最大化；（2）經(jīng)濟(jì)行為人享有充分的信息，）經(jīng)濟(jì)行為人享有充分的信息，且信息分布均勻，不存在信息不對(duì)稱的現(xiàn)象；（且信息分布均勻，不存在信息不對(duì)稱的現(xiàn)象；（3）勞動(dòng)）勞動(dòng)力具有同質(zhì)性，廠商提供的工作機(jī)會(huì)在工作條件及其他非力具有同質(zhì)性，廠商提供的工作機(jī)會(huì)在工作條件及其他非貨幣特征方面具有同質(zhì)性；（貨幣特征方面具有同質(zhì)性；（4）勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需雙方）勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需雙方為數(shù)眾多，并且雙方均無組織性，是工資的接受者；（為數(shù)眾多，并且雙方均無組織性，是工資的

10、接受者；（5）勞動(dòng)力流動(dòng)無制度障礙，流動(dòng)成本為零。勞動(dòng)力流動(dòng)無制度障礙，流動(dòng)成本為零。WW1W0W2LL11L21L0L22L12OSD圖圖2-1 2-1 勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的形成勞動(dòng)力市場(chǎng)靜態(tài)均衡的形成WW1W0W2LL2L0L1OS0D圖圖2-22-2 勞動(dòng)力供給變動(dòng)對(duì)靜態(tài)均衡的影響勞動(dòng)力供給變動(dòng)對(duì)靜態(tài)均衡的影響S1S2WW2W0W1LL2L0L1OD0圖圖2-3 2-3 勞動(dòng)力需求變動(dòng)對(duì)靜態(tài)均衡的影響勞動(dòng)力需求變動(dòng)對(duì)靜態(tài)均衡的影響D1D2o勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義 1、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配 2、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資 3、充分就業(yè)、充分就業(yè) 三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡o 勞動(dòng)力市場(chǎng)分均衡的主要原因勞動(dòng)力市場(chǎng)分均衡的主要原因 1、勞動(dòng)力需求是派生需求，還要受產(chǎn)品市場(chǎng)的影響。、勞動(dòng)力需求是派生需求，還要受產(chǎn)品市場(chǎng)的影響。 2、工資率作為勞動(dòng)力價(jià)格，具有相當(dāng)大的剛性。、工資率作為勞動(dòng)力價(jià)格，具有相當(dāng)大的剛性。 3、勞動(dòng)力受到人的主觀偏好、財(cái)富總量和社會(huì)心理、勞動(dòng)力受到人的主觀偏好、財(cái)富總量和社會(huì)心理、歷史和文化等因素調(diào)節(jié)。歷史和文化等因素調(diào)節(jié)。 第四節(jié)第四節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與發(fā)展中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與發(fā)展o