1、中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法國(guó)家最新法律規(guī)范與要求國(guó)家最新法律規(guī)范與要求1、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法3、職工帶薪年休假條例4、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例5、企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法6、社會(huì)保險(xiǎn)法7、工傷保險(xiǎn)條例（修訂案）核心：合法、和諧、發(fā)展、持續(xù)核心：合法、和諧、發(fā)展、持續(xù) 社會(huì)保險(xiǎn)法社會(huì)保險(xiǎn)法 十二章，共十二章，共9898條條明確五大保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)體系細(xì)化經(jīng)辦和法律責(zé)任2011年7月1日實(shí)施 社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)法保險(xiǎn)法頒布實(shí)施的重要意頒布實(shí)施的重要意義義 第一，社會(huì)保險(xiǎn)法的頒布實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措。 第二，社會(huì)保險(xiǎn)法的頒

2、布實(shí)施，使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道。 第三，社會(huì)保險(xiǎn)法的頒布實(shí)施，為推動(dòng)整個(gè)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了進(jìn)一步的法制保障。 社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)法保險(xiǎn)法的立法原則的立法原則社會(huì)保險(xiǎn)法從草案起草，到國(guó)務(wù)院審議，再到全國(guó)人大常委會(huì)審議修改，始終堅(jiān)持了以下原則：一是貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署。二是使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。三是公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)。四是確立框架，循序漸進(jìn)。 明確社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本框架明確社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本框架1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工基本養(yǎng)老+新農(nóng)保+城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：職工基本醫(yī)療+新農(nóng)合+城鎮(zhèn)居民醫(yī)療3、工傷、失業(yè)、生育明確了各類(lèi)保險(xiǎn)的覆蓋

3、范圍明確了各類(lèi)保險(xiǎn)的覆蓋范圍1、基本養(yǎng)老和醫(yī)療：城鄉(xiāng)全體居民用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加；無(wú)雇工個(gè)體戶(hù)、非全日制和其他靈活可以參加；農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村保險(xiǎn)；城鎮(zhèn)未就業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)保險(xiǎn)；進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民依照本法；公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員國(guó)務(wù)院規(guī)定2、工傷、失業(yè)、生育：所有用人單位和職工 明確保險(xiǎn)覆蓋范圍明確保險(xiǎn)覆蓋范圍3、征地農(nóng)民分類(lèi)納入：就業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加五險(xiǎn)；未就業(yè)轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)的，可以參加居民保險(xiǎn)；保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村保險(xiǎn)。4、外國(guó)人參照 社會(huì)保險(xiǎn)法的基本制度社會(huì)保險(xiǎn)法的基本制度1、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)2、五險(xiǎn)一體3、用人單位和勞動(dòng)者是參保人，工會(huì)參與和監(jiān)督，政府主導(dǎo)

4、社會(huì)保險(xiǎn)基本體系社會(huì)保險(xiǎn)基本體系 養(yǎng)老 生育 工傷 醫(yī)療 失業(yè) 規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)制度的籌資渠道規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)制度的籌資渠道 第一，城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。第二，居民社會(huì)保險(xiǎn)基金主要由社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。第三，明確了政府在社會(huì)保險(xiǎn)籌資中的責(zé)任。 規(guī)定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目和享受條件規(guī)定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目和享受條件 （一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 第一，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 第二，參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國(guó)家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第三，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者

5、非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。 （二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 第一，為了緩解個(gè)人墊付大量醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題，本法規(guī)定了基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用直接結(jié)算制度。 第二，在明確應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的同時(shí)，本法規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，向第三人追償。 （三）工傷保險(xiǎn)待遇 在工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)法有三項(xiàng)突破：第一，將現(xiàn)行規(guī)定由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食

6、宿費(fèi)”和“終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”改為由工傷保險(xiǎn)基金支付，在進(jìn)一步保障工傷職工權(quán)益的同時(shí)，減輕了參保用人單位的負(fù)擔(dān)。第二，為保證工傷職工得到及時(shí)救治，本法規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本法規(guī)定追償。第三，規(guī)定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，向第三人追償。（四）失業(yè)保險(xiǎn)待遇在失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上，社會(huì)保險(xiǎn)法進(jìn)一步規(guī)定：第一，對(duì)失業(yè)人員在

7、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)，由現(xiàn)行規(guī)定可以申領(lǐng)少量的醫(yī)療補(bǔ)助金，改為參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，從而提高了失業(yè)人員的醫(yī)療保障水平。第二，明確個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。（五）生育保險(xiǎn)待遇在總結(jié)生育保險(xiǎn)制度實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本法規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。（六）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療

8、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。一是個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二是個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。三是職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。完善了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度完善了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度 完善了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度完善了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度 第一，規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)信息溝通共享機(jī)制。 第二，規(guī)定了靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)制度。 第三，規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收的方向，授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定實(shí)施步驟和具體辦法。 第四，建

9、立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的強(qiáng)制征繳制度。 規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度 第一，規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理原則。 第二，明確了提高社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次的方向。 規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的內(nèi)容規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的內(nèi)容 第一，確立了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體制。 第二，社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)是社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎(chǔ)性工作，沒(méi)有完善的信息系統(tǒng)支撐，對(duì)參保人員記錄一生、服務(wù)一生、保障一生的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此，社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)作了原則規(guī)定。 規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督制度規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督制度 （一）人大監(jiān)督（二）行政監(jiān)督（三）社會(huì)監(jiān)督違反違反社社會(huì)保險(xiǎn)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任責(zé)任

10、 第一，用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任。 第二，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的法律責(zé)任。 第三，違反社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的法律責(zé)任。 第四，有關(guān)行政部門(mén)和單位及其工作人員違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任。 養(yǎng)老保險(xiǎn)立法亮點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法亮點(diǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋2、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受不受繳費(fèi)年限限制4、病殘津貼和遺屬撫恤制度確立1 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次、養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商

11、戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。2 2、用人單位和職工的繳費(fèi)、用人單位和職工的繳費(fèi) 職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 工資總額一般由6部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 用人單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，不論其經(jīng)費(fèi)來(lái)源、支付形式、費(fèi)用列支渠道、是否計(jì)入成本、是否國(guó)家計(jì)征所得稅，都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍。工資總額的組成工資總額的組成 (1)代扣代繳部分是否計(jì)入工資總額?(2)住

12、房補(bǔ)貼是否計(jì)入工資總額?(3)單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放的旅游費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、餐費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，是否應(yīng)統(tǒng)計(jì)為工資?關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的有關(guān)問(wèn)關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的有關(guān)問(wèn)題題1、根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；2、有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；3、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；4、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；5、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬；6、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；7、對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；8、實(shí)行租賃經(jīng)

13、營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；9、對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；10、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；11、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；12、支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；13、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；14、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。不列入工資總額的范圍不列入工資總額的范圍第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。視同繳費(fèi)年限的特殊規(guī)定視同繳費(fèi)年限的特殊規(guī)定(一) 受刑事、行政處分人員的工

14、齡計(jì)算 1、職工被判處徒刑、勞動(dòng)教養(yǎng)并被開(kāi)除工職或受行政開(kāi)除處分的,其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算。 2、職工被判處有期徒刑緩刑、沒(méi)有剝奪政治權(quán)利,仍在原工作單位留用的,緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。 3、職工被勞動(dòng)教養(yǎng)沒(méi)有開(kāi)除工職的,根據(jù)內(nèi)人事福字第740號(hào)文件規(guī)定,勞動(dòng)教養(yǎng)前、后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。(二) 自動(dòng)離職人員的工齡計(jì)算 職工自動(dòng)離職后又參加工作的,其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算(三) 辭職人員的工齡計(jì)算 職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)辦理辭職手續(xù)(須在檔案中有原始手續(xù))的，辭職前、后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。 (四) 除名人員的工齡計(jì)算 實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度前被企業(yè)除名的

15、,其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算。后,職工受到除名處理的,除名前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)與再次參加工作后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 視同繳費(fèi)年限和工齡：職工視同繳費(fèi)年限和工齡：職工2 2、基本養(yǎng)老金的享受條件、基本養(yǎng)老金的享受條件A、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的B、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題：繼續(xù)繳費(fèi)的方式？ 轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；蚓用耩B(yǎng)老保險(xiǎn)的方式？1、繳費(fèi)不足十五年人員的繼續(xù)繳費(fèi)辦法 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延

16、長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)十五年。2、未繼續(xù)繳費(fèi)的轉(zhuǎn)接辦法 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年且未依照前條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足十五年的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 實(shí)施實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）3、不愿繼續(xù)繳費(fèi)或轉(zhuǎn)接人員的處理 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年且不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可

17、以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人實(shí)施實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）3 3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移： 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。1、繳費(fèi)不足十五年跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員的待遇領(lǐng)取地的確定 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知(國(guó)辦發(fā)200966號(hào))有關(guān)規(guī)定，確定待

18、遇領(lǐng)取地后，按照本規(guī)定第三條、第四條辦理。2、 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，具體辦法按照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知(國(guó)辦發(fā)200966號(hào))執(zhí)行。實(shí)施實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）特殊待遇支付特殊待遇支付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付：非因工或患病死亡的：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金+撫恤金完全喪失勞動(dòng)能力：病殘津貼淵源：勞動(dòng)保險(xiǎn)條例醫(yī)療保險(xiǎn)立法亮點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)立法亮點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)

19、移接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)不受年限限制病療費(fèi)用直接結(jié)算先行支付第三人責(zé)任的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)層次醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)層次城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭、六十周歲力的殘疾人、低收入家庭、六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)第30條 下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)

20、的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)保基金支付排除醫(yī)?；鹬Ц杜懦刃兄Ц吨贫却_立先行支付制度確立 醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。繳費(fèi)年限1、退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，在不同地方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限累計(jì)計(jì)算。實(shí)施實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）工傷保險(xiǎn)的制度亮點(diǎn)工傷保險(xiǎn)的制度亮點(diǎn)認(rèn)定和鑒定簡(jiǎn)便原則減少不認(rèn)定工傷情形減輕用人單位工傷待遇負(fù)

21、擔(dān)基金先行支付工傷保險(xiǎn)待遇基金先行支付第三人責(zé)任費(fèi)用不認(rèn)定工傷情形不認(rèn)定工傷情形（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

22、（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。用人單位支付的工傷待遇：用人單位支付的工傷待遇：（一）治療工傷期間的工資福利； 草案：包括工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定的職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇。（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。未繳費(fèi)的工傷責(zé)任承擔(dān)未繳費(fèi)的工傷責(zé)任承擔(dān)第41條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

23、第三人侵權(quán)中的待遇和保證第三人侵權(quán)中的待遇和保證 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。 工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。排除性規(guī)定排除性規(guī)定 第43條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的； （三）拒絕治療的。失業(yè)保險(xiǎn)金享受條件失業(yè)保險(xiǎn)金享受條件1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。同時(shí)具備！同時(shí)具備！非因本人意愿中斷就業(yè)的情形非因本人意愿中斷就業(yè)的情形（征求意見(jiàn)）（征求意見(jiàn)）

24、1、根據(jù)勞動(dòng)合同法第44條第1項(xiàng)、第4項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；2、被用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同法第39條、第40條、第41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。失業(yè)保險(xiǎn)辦理手續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)辦理手續(xù)1、告知： 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2、登記： 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本

25、單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。3、領(lǐng)?。?失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn) 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限一年不足五年 最長(zhǎng)為十二個(gè)月滿(mǎn)五年不足十年 最長(zhǎng)為十八個(gè)月十年以上 最長(zhǎng)為二十四個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)的待遇停止失業(yè)保險(xiǎn)的待遇停止 第51條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）重新就業(yè)的； （二）應(yīng)征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本養(yǎng)

26、老保險(xiǎn)待遇的； （五）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。生育保險(xiǎn)的主體范圍生育保險(xiǎn)的主體范圍繳費(fèi)：用人單位參保：職工被保：職工未就業(yè)配偶1、生育費(fèi)用2、生育津貼生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容生育醫(yī)療費(fèi)用生育醫(yī)療費(fèi)用（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼生育津貼1、女職工生育享受產(chǎn)假；2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳1、企業(yè)設(shè)立社保登記： 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。2、用工社保登記： 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。