1、第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二）面試官面試官：你了解我們公司嗎你了解我們公司嗎? ?應(yīng)聘者應(yīng)聘者：我知道施耐德電氣是一家在工業(yè)我知道施耐德電氣是一家在工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙ο喈?dāng)雄厚的德國(guó)公司領(lǐng)域?qū)嵙ο喈?dāng)雄厚的德國(guó)公司( (略略) )面試官面試官：對(duì)不起，打斷一下，我們是對(duì)不起，打斷一下，我們是一家法國(guó)公司。一家法國(guó)公司。第一節(jié)第一節(jié) 招考單位和招考職位調(diào)研招考單位和招考職位調(diào)研一、調(diào)研的重要性一、調(diào)研的重要性第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 1 1有利于減少求職者應(yīng)聘的盲目性有利于減少求職者應(yīng)聘的盲目性第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 1 1有

2、利于減少求職者應(yīng)聘的盲目性有利于減少求職者應(yīng)聘的盲目性 調(diào)研調(diào)研 了解情況，放棄當(dāng)前選擇了解情況，放棄當(dāng)前選擇 面對(duì)現(xiàn)實(shí)，做好心理準(zhǔn)備面對(duì)現(xiàn)實(shí)，做好心理準(zhǔn)備一、調(diào)研的重要性一、調(diào)研的重要性第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 2 2有利于求職者在面試中有的放矢有利于求職者在面試中有的放矢第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 2 2有利于求職者在面試中有的放矢有利于求職者在面試中有的放矢 你對(duì)我們單位了解嗎你對(duì)我們單位了解嗎? ? 你為什么來(lái)應(yīng)聘你為什么來(lái)應(yīng)聘? ? 你對(duì)所應(yīng)聘的職位了解嗎你對(duì)所應(yīng)聘的職位了解嗎? ? 你覺(jué)得你適合這個(gè)崗位嗎你覺(jué)得你適合這個(gè)崗位嗎?

3、 ? 假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作? ?第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 1. 1.了解招考單位的性質(zhì)、主要職能、業(yè)了解招考單位的性質(zhì)、主要職能、業(yè)務(wù)情況、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模等。務(wù)情況、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模等。 二、需了解的相關(guān)內(nèi)容二、需了解的相關(guān)內(nèi)容 2. 2.了解招考單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)了解招考單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)以及人際關(guān)系狀況等。構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)以及人際關(guān)系狀況等。第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 3.3.了解招考職位盡可能多的信息，如工了解招考職位盡可能多的信息，如工作的性質(zhì)，中心任務(wù)和責(zé)任，所需的知識(shí)結(jié)作

4、的性質(zhì)，中心任務(wù)和責(zé)任，所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及對(duì)興趣、愛(ài)好、個(gè)性特征、構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及對(duì)興趣、愛(ài)好、個(gè)性特征、技術(shù)特長(zhǎng)等的要求。技術(shù)特長(zhǎng)等的要求。 二、需了解的相關(guān)內(nèi)容二、需了解的相關(guān)內(nèi)容第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 4.4.了解可能的面試考官個(gè)人的情況，如教了解可能的面試考官個(gè)人的情況，如教育程度、專(zhuān)業(yè)、年齡、興趣愛(ài)好等。育程度、專(zhuān)業(yè)、年齡、興趣愛(ài)好等。二、需了解的相關(guān)內(nèi)容二、需了解的相關(guān)內(nèi)容第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二）三、了解的方法三、了解的方法方法方法 資料查閱法資料查閱法 間接訪談法間接訪談法 專(zhuān)家咨詢(xún)法專(zhuān)家咨詢(xún)法 直接訪談法直接訪

5、談法 信息共享法信息共享法 網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)法網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)法第二節(jié)第二節(jié) 面試前的形象設(shè)計(jì)面試前的形象設(shè)計(jì)第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 職業(yè)形象相當(dāng)于職業(yè)形象相當(dāng)于一種無(wú)聲的求職語(yǔ)言。一種無(wú)聲的求職語(yǔ)言。 心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人主要從心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人主要從以下三個(gè)方面給別人留下第一印象：以下三個(gè)方面給別人留下第一印象：第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二）一、發(fā)型一、發(fā)型整齊、干凈、自然整齊、干凈、自然 忌燙發(fā)忌燙發(fā) 忌染發(fā)忌染發(fā) 忌頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)忌頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)前不抵眉，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)前不抵眉，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)一、發(fā)型一、發(fā)型整齊、干凈、自然整齊、干凈、自然 忌

6、頭飾太多忌頭飾太多 忌過(guò)于新潮忌過(guò)于新潮 忌散亂無(wú)形忌散亂無(wú)形二、著裝二、著裝第二章第二章 面試前的準(zhǔn)備面試前的準(zhǔn)備 （二）（二） 著裝的原則可歸納為著裝的原則可歸納為“TPO”原則，原則，該原則要求在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，該原則要求在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，穿著恰當(dāng)?shù)姆b。穿著恰當(dāng)?shù)姆b。TimePlaceObject二、著裝二、著裝 在面試時(shí)，著裝在面試時(shí)，著裝要與自己應(yīng)聘的職業(yè)要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。 二、著裝二、著裝（一）男士著裝（一）男士著裝（1）西服選擇技巧）西服選擇技巧 1面面料料 輕輕 薄薄 軟軟 挺挺（1）西

7、服選擇技巧）西服選擇技巧 2 2顏色顏色淺藍(lán)色淺藍(lán)色黑中帶淺灰黑中帶淺灰褐色褐色米色米色（1）西服選擇技巧）西服選擇技巧 3 3做工做工 襯里是否外露，衣袋是否對(duì)稱(chēng)，襯里是否外露，衣袋是否對(duì)稱(chēng)，紐扣是否釘牢，針腳是否均勻，外觀紐扣是否釘牢，針腳是否均勻，外觀是否平整。是否平整。 4長(zhǎng)度長(zhǎng)度 決定上裝長(zhǎng)度是否合適的標(biāo)準(zhǔn)是身體決定上裝長(zhǎng)度是否合適的標(biāo)準(zhǔn)是身體站直，兩臂垂直于身體兩旁，兩手手指放站直，兩臂垂直于身體兩旁，兩手手指放在西裝下擺兩邊，然后兩手手指自然彎曲，在西裝下擺兩邊，然后兩手手指自然彎曲，如果衣服下擺正好在手心，這個(gè)長(zhǎng)度就是如果衣服下擺正好在手心，這個(gè)長(zhǎng)度就是合適的。合適的。 5穿法

8、穿法（2）襯衣選擇技巧）襯衣選擇技巧 挑選襯衣的時(shí)候，應(yīng)該注意領(lǐng)子不挑選襯衣的時(shí)候，應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜，質(zhì)地以可以扣上并略有空隙為宜，質(zhì)地以30304040的棉、的棉、606070%70%的化纖為佳。的化纖為佳。 （3）領(lǐng)帶的選擇）領(lǐng)帶的選擇 領(lǐng)帶的領(lǐng)帶的寬度寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，領(lǐng)帶的及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，領(lǐng)帶的長(zhǎng)度長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，末端應(yīng)與皮帶環(huán)的下不宜過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，末端應(yīng)與皮帶環(huán)的下沿相持平。領(lǐng)帶結(jié)應(yīng)與襯衫領(lǐng)子的大小沿相持平。領(lǐng)帶結(jié)應(yīng)與襯衫領(lǐng)子的大小相

9、協(xié)調(diào)。相協(xié)調(diào)。（4）褲子的長(zhǎng)短寬松）褲子的長(zhǎng)短寬松 褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。可以蓋住皮鞋的鞋面為好。 （5）皮帶的選擇）皮帶的選擇 皮帶應(yīng)該和所選的西裝和鞋子相匹配。皮帶應(yīng)該和所選的西裝和鞋子相匹配。因此藍(lán)色、黑色或灰色西裝需要黑皮帶和因此藍(lán)色、黑色或灰色西裝需要黑皮帶和黑鞋子搭配；棕色、棕褐色或者米色的西黑鞋子搭配；棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。 皮帶的材料

10、應(yīng)選擇皮質(zhì)的，皮帶頭不皮帶的材料應(yīng)選擇皮質(zhì)的，皮帶頭不宜過(guò)大、過(guò)亮，也不要有很多的花紋和圖宜過(guò)大、過(guò)亮，也不要有很多的花紋和圖案。案。（6）襪子的選擇）襪子的選擇 襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此顏色多為襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色。深色的襪子應(yīng)藍(lán)色、黑色、灰色或棕色。深色的襪子應(yīng)該沒(méi)有明顯的圖案、花紋。另外，也不應(yīng)該沒(méi)有明顯的圖案、花紋。另外，也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。該穿較透明的絲襪。襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以你襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出腿部皮膚為宜，在你移動(dòng)雙蹺腿時(shí)不露出腿部皮膚為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部分隆起。總之，彈腳時(shí)也不至于在腳踝部分隆起?？傊瑥椥暂^好且能裹

11、及小腿處的襪子是你最好的性較好且能裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。選擇。（7）皮鞋的選擇）皮鞋的選擇（二）女裝搭配（二）女裝搭配（1）女裝選擇技巧）女裝選擇技巧 1 1面料面料 不起皺不起皺 不起球不起球 不起毛不起毛2. 色彩色彩色系色系2. 色彩色彩 色彩色彩 同一色系同一色系 對(duì)比色系對(duì)比色系2. 色彩色彩顏色顏色 上淺下深上淺下深 上深下淺上深下淺 上衣長(zhǎng)度的選擇與腰部、臀部有關(guān)：上衣長(zhǎng)度的選擇與腰部、臀部有關(guān)：腰部、臀部豐滿(mǎn)，選擇較長(zhǎng)的上衣；腰腰部、臀部豐滿(mǎn)，選擇較長(zhǎng)的上衣；腰部、臀部適中，選擇長(zhǎng)度適中的上衣；部、臀部適中，選擇長(zhǎng)度適中的上衣；腰部、臀部很勻稱(chēng)，可選擇較短的上衣，腰部

12、、臀部很勻稱(chēng)，可選擇較短的上衣，最短不超過(guò)腰際。最短不超過(guò)腰際。3. 上衣長(zhǎng)度的選擇上衣長(zhǎng)度的選擇4. 裙裝的選擇裙裝的選擇 窄裙窄裙具有優(yōu)美修長(zhǎng)的線條，能毫具有優(yōu)美修長(zhǎng)的線條，能毫無(wú)保留地顯露腰部及臀部的曲線，適無(wú)保留地顯露腰部及臀部的曲線，適合苗條修長(zhǎng)的女生。合苗條修長(zhǎng)的女生。 4. 裙裝的選擇裙裝的選擇 A A字裙字裙適應(yīng)范圍較廣，除適合一般適應(yīng)范圍較廣，除適合一般體形外，對(duì)那些臀部和腿部較胖的女體形外，對(duì)那些臀部和腿部較胖的女生是最佳選擇，它能掩飾下半身不盡生是最佳選擇，它能掩飾下半身不盡理想的身材，起到修身作用。理想的身材，起到修身作用。 4. 裙裝的選擇裙裝的選擇 褶裙褶裙比較適合

13、腰部與臀部之間比較適合腰部與臀部之間曲線變化不大的女生。曲線變化不大的女生。 （2） 鞋子的選擇鞋子的選擇顏色和款式與服裝相配。顏色和款式與服裝相配。 不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。 穿靴子時(shí)，裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端。穿靴子時(shí)，裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端。 盡量避免穿露趾鞋。盡量避免穿露趾鞋。 （3） 襪子的選擇襪子的選擇（4） 首飾要少而精首飾要少而精首飾少而精：耳環(huán)、項(xiàng)鏈、鐲子首飾少而精：耳環(huán)、項(xiàng)鏈、鐲子（5） 化妝要淡而自然化妝要淡而自然（6） 香水的使用香水的使用使用效果使用效果：若有若無(wú)、沁人心脾：若有若無(wú)、沁人心脾涂抹部位涂抹部位：耳后、衣領(lǐng)處、手肘內(nèi)：耳后、衣領(lǐng)處、手肘內(nèi)側(cè)

14、、手腕及膝蓋內(nèi)側(cè)等側(cè)、手腕及膝蓋內(nèi)側(cè)等 三、著裝注意事項(xiàng)三、著裝注意事項(xiàng)盡量避免盡量避免臟污和皺褶臟污和皺褶渾身名牌渾身名牌 不化妝或濃妝艷抹不化妝或濃妝艷抹穿露趾鞋穿露趾鞋穿新衣服穿新衣服太過(guò)暴露或太多小飾品太過(guò)暴露或太多小飾品第三節(jié)第三節(jié) 面試前的心理準(zhǔn)備面試前的心理準(zhǔn)備第三節(jié)第三節(jié) 面試前的心理準(zhǔn)備面試前的心理準(zhǔn)備一 、 消 除一 、 消 除緊張心理緊張心理做好充分的準(zhǔn)備工作做好充分的準(zhǔn)備工作 不要把考官看得過(guò)于神秘不要把考官看得過(guò)于神秘 增強(qiáng)自信心增強(qiáng)自信心 二、畏懼心理二、畏懼心理陌生畏懼陌生畏懼高位畏懼高位畏懼 群體畏懼群體畏懼 1 1、表現(xiàn)形式、表現(xiàn)形式二、畏懼心理二、畏懼心理2

15、 2、可以通過(guò)意象訓(xùn)練法消除畏懼心理。、可以通過(guò)意象訓(xùn)練法消除畏懼心理。 三、羞怯心理三、羞怯心理心理負(fù)擔(dān)過(guò)重心理負(fù)擔(dān)過(guò)重 自我控制能力差自我控制能力差 缺乏應(yīng)試的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)缺乏應(yīng)試的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) “臨陣怯場(chǎng)臨陣怯場(chǎng)”的成因的成因三、羞怯心理三、羞怯心理豐富自己的社會(huì)閱歷豐富自己的社會(huì)閱歷 進(jìn)行積極自我暗示進(jìn)行積極自我暗示把握技巧，充分準(zhǔn)備把握技巧，充分準(zhǔn)備 應(yīng)對(duì)策略應(yīng)對(duì)策略四、迎合心理四、迎合心理 迎合心理的根源在于缺乏個(gè)性品質(zhì)，迎合心理的根源在于缺乏個(gè)性品質(zhì)，表現(xiàn)為缺乏自信、盲從模仿、無(wú)主見(jiàn)等。表現(xiàn)為缺乏自信、盲從模仿、無(wú)主見(jiàn)等。具有這種心理的人特別注意別人對(duì)自己的具有這種心理的人特別注意別人對(duì)自己的看法，為了獲得別人的好感，不惜放棄自看法，為了獲得別人的好感，不惜放棄自己的原則，輕易改變自身的觀點(diǎn)，唯恐招己的原則，輕易改變自身的觀點(diǎn)，唯恐招致對(duì)方的不滿(mǎn)。致對(duì)方的不滿(mǎn)。 五、僥幸心理五、僥幸心理 要克服自身的僥幸心理，最重要要克服自身的僥幸心理，最重要的是認(rèn)清考試目的，端正考試動(dòng)機(jī)，的是認(rèn)清考試目的，端正考試動(dòng)機(jī)，積極備考，切忌偷工減料。積極備考，切忌偷工減料。 六、自卑心理六、自卑心理 自卑是一種消極的心理現(xiàn)象，是個(gè)自卑是一種消極的心理現(xiàn)象，是個(gè)人對(duì)自己評(píng)價(jià)偏低的一種心理傾向。人對(duì)自己評(píng)價(jià)偏低的一種心理傾向。