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1、關(guān)于大學(xué)生兼職權(quán)益維護相關(guān)問題的提案我當(dāng)代表寫提案之13460班第一小組2015-04-09團隊分工背景能力社會要求兼職弱勢地位管理混亂大學(xué)生兼職權(quán)益保護相關(guān)問題的提案社會調(diào)查權(quán)益受侵的主要表現(xiàn)用人單位:以各種借口拒付或少付工資。 拒絕與大學(xué)生簽訂勞務(wù)合同。 指使個別大學(xué)生從事違法經(jīng)營活動。中介機構(gòu):招聘:以各種名義收取押金、保證金、培訓(xùn)費等 以各種名目扣押證件 直銷傳銷,非法拘禁等 代理:發(fā)垃圾廣告,招致更多受騙人 入職注冊:泄露個人信息,竊取銀行賬戶余額等 遭遇侵權(quán)的原因公權(quán)部門職責(zé)不清學(xué)校所提供的幫助有限大學(xué)生維權(quán)意識淡薄 勞動保障部門、工商部門、公安機關(guān)、新聞媒體、社會輿論等各個部門的
2、主要職責(zé)都有所不同,但各個部門的主要職責(zé)并不是對兼職大學(xué)生權(quán)益的保護,使大學(xué)生在維權(quán)“無門”勤工助學(xué)管理機構(gòu)所關(guān)注的勤工儉學(xué)崗位主要是在校內(nèi),提供的勤工助學(xué)崗位并不多,無法滿足所有學(xué)生的兼職需要,大學(xué)生只能到校外去尋找兼職崗位。高校對校外勤工助學(xué)指導(dǎo)甚少,收效甚微,從目前情況來看,大學(xué)生普遍缺乏社會經(jīng)驗和自我保護意識,維權(quán)意識淡薄,遭受侵權(quán)后往往選擇消極退縮的態(tài)度。這就使大學(xué)生校外兼職中的權(quán)益無法得到有效保障。相關(guān)法律法規(guī)存在漏洞由于在校大學(xué)生的特殊身份,中華人民共和國勞動法關(guān)于非全日制用工若干意見的規(guī)定都未將其納入保護范圍內(nèi),勞動合同法對此也未作出明確的規(guī)定。1995年原勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若
3、干問題的意見第十二條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。也就是說將在校大學(xué)生排除在了勞動者之外,不受勞動法的調(diào)整。高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法管理的對象則是在學(xué)校內(nèi)提供的勤工助學(xué)崗位從事勞動的學(xué)生,對校外個人兼職行為不予保護和規(guī)范。在校大學(xué)生兼職只能由民法按照普通的雇傭關(guān)系(勞務(wù)關(guān)系)來保護。由此導(dǎo)致以下法律后果其一,在校大學(xué)生兼職不能享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保護,工資普遍較低。其二,用人單位規(guī)避與兼職學(xué)生簽訂勞動(勞務(wù))合同。其三,鑒于大學(xué)生兼職不適用勞動合同法非全日制關(guān)于試用期的規(guī)定,用工單位任意規(guī)定試用期。其四,用人單位任意解除同兼職學(xué)生的勞務(wù)關(guān)系。缺
4、少勞動法相關(guān)法律的規(guī)制,用人單位招收大學(xué)生作為廉價勞動力,規(guī)避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,使大學(xué)生權(quán)益屢屢遭受損害,權(quán)益不能得到法律的有效保障。基本對策自身正確處理學(xué)習(xí)和兼職的矛盾,樹立既有意義又有效益的兼職觀念加強法律意識和自我保護意識,與用工單位要簽訂勞動協(xié)議,一旦被騙,應(yīng)立即報警或通過正當(dāng)途徑維權(quán)。校方1.思想上:兼職就業(yè)輔導(dǎo),講座等2.行政制度:加強勤工助學(xué)指導(dǎo)機構(gòu)職能作用。構(gòu)建全國及區(qū)域性兼職網(wǎng)絡(luò)信息平臺;與用人單位加強聯(lián)系;開辟長期穩(wěn)定的勤工助學(xué)實踐基地。提高學(xué)生專業(yè)技能和綜合實踐素質(zhì)?;緦Σ哒畱?yīng)將大學(xué)生納入勞動法的保護范圍,對違反勞動合同法律責(zé)任的認(rèn)定和制裁要具體化,并規(guī)定雙方的救濟途徑和程序。國家有關(guān)部門應(yīng)研究制訂一些可操作性強的法律法規(guī),并具體明確保護大學(xué)生合法權(quán)益的執(zhí)法機構(gòu)或部門。嚴(yán)格履行對相關(guān)行為的監(jiān)督力度和處罰力度。相關(guān)部門應(yīng)加大對違規(guī)兼職中介和單位的打擊力度:鼓勵和支持大學(xué)生兼職平臺,基地的構(gòu)建。政策支持學(xué)校和用人單位和相關(guān)溝通合作。結(jié)語 在校大學(xué)生校外兼職在獲得經(jīng)濟收入的同時,增加其社會實踐經(jīng)驗,在將
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