1、第五課 企業(yè)與勞動者第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營者考點(diǎn)考向概覽考點(diǎn)概覽考向定位 1.從知識的考查看：國家是生產(chǎn)的宏觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微觀參與者。試題主要立足“生產(chǎn)”這一主題，重點(diǎn)考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何就業(yè)，以及解決“用工荒”、“就業(yè)難”、“維權(quán)難”等現(xiàn)實(shí)問題。 2.從試題類型上看：本課時材料（主觀）題考查較多，公司經(jīng)營的試題是常考點(diǎn)，多以措施類為主，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對外開放相結(jié)合。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析“用工荒”、“就業(yè)難”和“維權(quán)難”的原因以及解決措施。（1)生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式，公司的類型，公司的組織形式，公司經(jīng)營與公司發(fā)展，企業(yè)兼并與企業(yè)

2、破產(chǎn)。(2)勞動者：勞動與就業(yè)，勞動光榮，樹立正確的擇業(yè)觀念，維護(hù)勞動者權(quán)益。一個區(qū)別 有限責(zé)任公司和股份有限公司兩個意義 勞動的意義和就業(yè)的意義三個因素 公司經(jīng)營成功的主要因素 （經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管理、創(chuàng)新）四個觀念 自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、 職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀五個途徑 勞動者維權(quán)途徑 （投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請 仲裁、向法院起訴）高考復(fù)習(xí)策略名師點(diǎn)睛： 高頻考點(diǎn)： 生產(chǎn)的微觀主體-企業(yè)核心考點(diǎn)突破 近三年有11次在此處命題，屬高頻考點(diǎn)?？忌趶?fù)習(xí)備考的過程中要加大對這一考點(diǎn)的復(fù)習(xí)力度，同時，還要注意結(jié)合當(dāng)前人們關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行備考。 命題揭密 復(fù)習(xí)要求 了解企業(yè)、公司的含義

3、及其關(guān)系，比較公司的類型，分析企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素，理解企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義。海爾集團(tuán)股份有限公司中華人民共和國外交部思考：上圖哪一個是企業(yè)？你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該是怎么樣的？ 企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的 經(jīng)濟(jì)組織1、企業(yè)的含義理解企業(yè)含義：目的、性質(zhì)目的：營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營利為目的的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機(jī)構(gòu)等都不是企業(yè)。注意：企業(yè)經(jīng)營的目的是營利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系，需承擔(dān)相關(guān)社會責(zé)任。性質(zhì)：企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織?？键c(diǎn)一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式2、企業(yè)的地位和作用：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，人們消費(fèi)的

4、商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的。注意：企業(yè)是最重要的市場主體，但不是唯一的市場主體(政府宏觀 個人消費(fèi)者 投資者 勞動者)。3、企業(yè)的類型：（1）按所有制性質(zhì)分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)，共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。考點(diǎn)一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（2）按企業(yè)的組織形式分：個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式?，F(xiàn)代企業(yè)組織形式按財產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分個人獨(dú)資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司有限公司有限責(zé)任公司股份有限公司【特別提示】公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式之一；但不是唯一形式。注意：從

5、出資者承擔(dān)責(zé)任來看，他們的區(qū)別在于：公司股東承擔(dān)有限責(zé)任（出資額或股份），個人獨(dú)資企業(yè)投資者承擔(dān)無限責(zé)任（企業(yè)的責(zé)任與投資人的責(zé)任連為一體），合伙企業(yè)投資者承擔(dān)無限（對外）連帶責(zé)任（投資人之間）。 P39甲經(jīng)營兩年的個人獨(dú)資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)AA.以個人財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任B.以注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任C.以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任D.承擔(dān)無限連帶責(zé)任請判斷，下面哪些是屬于企業(yè)？A、縣人民政府 B、某縣第一中學(xué)C、中國人民銀行 D、中國銀行E、中國人壽保險公司 F、南方旅行社G、好再來小吃館 H、石耕文學(xué)社I、永輝商場 J、上海大眾股份有限公司正確答案：D E F G I J【溫馨

6、提示】學(xué)校、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及社會團(tuán)體不是企業(yè)牛刀小試公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人資產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。（與自然人相對）（公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。） 二、公司的經(jīng)營和發(fā)展、公司的含義性質(zhì)成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。注：法人與自然人的區(qū)別關(guān)鍵在于：法人是社會組織，不以生命為存在特征。自然人是以生命為其存在特征的單個人注：法人是社會組織，但社會組織不一定是法人。只有能夠獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會組織才是法人。比如合伙企業(yè)、分公

7、司是社會組織，但不是法人。注：法人可分為企業(yè)法人和非企業(yè)法人。企業(yè)法人以盈利為目的，非企業(yè)法人為公益而設(shè)。政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會等都是非企業(yè)法人。注：企業(yè)不一定就是企業(yè)法人。比如個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、分公司都不是企業(yè)法人。注：法人與法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事長。法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人（社會組織）自然人（生命為特征的個人）企業(yè)法人享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任（1）有限責(zé)任公司（簡稱有限公司）：是由50個以下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2、公司的分

8、類：有限責(zé)任性質(zhì)我國法定的公司形式有兩種：有限責(zé)任公司、股份有限公司（2）股份有限公司：是 由一定人數(shù)的股東 發(fā)起成立，全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。性質(zhì)2人以上200人以下最基本特征有限責(zé)任股東是公司的出資者，股東既可以是自然人，也可以是法人（比如一個公司向另一公司投資而成為其股東）。3、股東：股東不能抽回出資（不能退股），若想收回出資，或轉(zhuǎn)售股票，或等待破產(chǎn)清盤。股東權(quán)利：參加股東大會、重大決策、選擇管理者（投票表決）、資產(chǎn)收益（股息或紅利）。股東責(zé)任：股東以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)

9、立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)相同點(diǎn)1、資本劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣3、股東人數(shù)有最低限制，沒有最高限制4、注冊資本最低限額為500萬元5、設(shè)立程序復(fù)雜6、適應(yīng)于大中型企業(yè)1、資本不劃分為等額股份2、出資不一定是貨幣，可以為技 術(shù)、廠房、土地等3、股東人數(shù)限制為1-50個4、最低注冊資本為3萬5、設(shè)立程序簡單6、適應(yīng)于中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東均負(fù)有限責(zé)任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任4、公司的組織機(jī)構(gòu)相同5、公司均有名稱、章程 共同特征：“有限”和“合股”：“有

10、限”是指股東僅以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任；“合股”是指由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責(zé)任公司 公司的 資 本與股權(quán)證明資本不必劃分為等額股份，以公司簽發(fā)、不能流通的出資證明作為股東的憑證，股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意，股本轉(zhuǎn)讓比較困難，股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限，在我國，由50個以下的股東出資設(shè)立 募股集資與公司財務(wù)信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務(wù)信息 股東表 決權(quán)股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)股東股權(quán)的轉(zhuǎn)讓股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意

11、公司組織機(jī)構(gòu)由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可以不設(shè)董事會和監(jiān)事會股份有限公司資本必須劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓股東數(shù)量沒有上限，但有下限，由2人以上200人以下為發(fā)起人可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務(wù)信息股東大會會議實(shí)行一股一票原則股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無須其他股東同意，股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成有限責(zé)任公司與股份有限公司的對比有限責(zé)任公司與股份有限公司相同點(diǎn)都是依法設(shè)立的、以營利為目的的企業(yè)法

12、人股東均負(fù)有限責(zé)任公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任都具有自己的名稱、章程等組織機(jī)構(gòu)通常都是相同的資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。 有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。 股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通?！咎貏e提示】 股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司（一人有限責(zé)任公司），其股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)對

13、公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別：（）公司的義務(wù)zzxk、公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)、遵守社會公德、商業(yè)道德、誠實(shí)守信、接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)市場主體企業(yè)法人公司股份有限公司上市公司【特別提示】1.資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；2.能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；3.能上市的一定是股份有限公司?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2019高考海南卷3）H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng)A以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 B以法人財產(chǎn)承擔(dān)連

14、帶責(zé)任C以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 D以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任D牛刀小試【解析】根據(jù)公司法的要求，因?yàn)槭枪蓶|王某利用法人獨(dú)立地位欠下的債務(wù)，所以要承擔(dān)連帶責(zé)任，以自己的個人財產(chǎn)為限。4、公司的組織機(jī)構(gòu) （也叫科學(xué)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)）股東大會董事會公司的決策機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營 監(jiān)事會公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)：對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督辦公室財務(wù)部信息部審計部后勤部其他部門優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，提高公司的運(yùn)作效率和管理的科學(xué)性注意：股東大會和董事會共同構(gòu)成公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，但公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會。珠海格力電器股份有限公司董事長商業(yè)營銷女王：董明

15、珠 成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)，2019年至今，格力空調(diào)連續(xù)14年產(chǎn)銷量、市場占有率位居中國空調(diào)行業(yè)第一；2019年至今，家用空調(diào)產(chǎn)銷量連續(xù)5年位居世界第一；5、公司制的優(yōu)點(diǎn)及國有企業(yè)的公司制改革：（1）公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。資產(chǎn)獨(dú)立：股東不能抽回出資。責(zé)任獨(dú)立：公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任， 相應(yīng)的就是股東承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任制度：公司以其全部資產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)，股東以出資 額為限承擔(dān)有限責(zé)任；公司具有科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。（也叫公司法人治理結(jié)構(gòu)）獨(dú)立法人地位：考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2）國有企業(yè)通過

16、規(guī)范的公司制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。（2019臨沂模擬）幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營時裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金60萬元，土地（50萬元），設(shè)備（30萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于（ ）A股份有限公司 B個人獨(dú)資公司 C合伙企業(yè) D有限責(zé)任公司牛刀小試D【解析】我國法定的公司有有限責(zé)任公司和股份有限公司，材料中沒有體現(xiàn)把資本劃分為等額股份，這家服裝公司屬于有限責(zé)任公司，D項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯誤；BC兩項(xiàng)不屬于公司的類型，

17、排除。 直接目的： 利潤 （利潤 = 經(jīng)營收入經(jīng)營成本） 注意：追求利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。 意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展5、公司經(jīng)營的目的及其意義6、公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)）名牌戰(zhàn)略階段:退出洗衣機(jī)市場，轉(zhuǎn)產(chǎn)電冰箱,狠抓產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，奪得中國冰箱歷史上第一枚質(zhì)量金牌創(chuàng)出中國冰箱名

18、牌。多元化發(fā)展階段 ： 年代，海爾瞄準(zhǔn)市場，從一個冰箱品牌擴(kuò)展到其他家電領(lǐng)域，創(chuàng)出了中國第一品牌。國際化發(fā)展戰(zhàn)略階段：海爾從國內(nèi)向國外延伸，與外資企業(yè)合作投資，通過美國海爾、歐洲海爾、中東海爾等本土化海爾品牌，創(chuàng)出了國際知名的家電品牌。結(jié)論一：企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營航標(biāo)。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 海爾中央研究院是海爾集團(tuán)聯(lián)合美、日、德等國的28家具備一流技術(shù)水平的公司建成的綜合性科研基地。海爾平均每天有三個專利、一個新產(chǎn)品問世。海爾還成立了自己的

19、大學(xué)。 引進(jìn)德國利渤海爾的先進(jìn)技術(shù) 海爾中央研究院結(jié)論二：企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢 根本方法海爾為什么如此成功？海爾總裁張瑞敏在名牌戰(zhàn)略階段有一個廣為人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”的事件，在張瑞敏帶領(lǐng)下現(xiàn)場砸了76臺不合格冰箱，卻在海爾人心里樹立了誠信經(jīng)營的理念，并以高質(zhì)量的產(chǎn)品給消費(fèi)者留下良好的企業(yè)形象。 無論在哪一個戰(zhàn)略階段海爾人始終堅(jiān)持顧客至上、科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新三個原則。結(jié)論三：企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。重要因素企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭

20、優(yōu)勢。 根本方法（2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)） 公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開

21、展正當(dāng)競爭的主要手段。 企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 重要因素【特別提示】 （1）企業(yè)經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。（2）企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠(yuǎn)看，樹立良好形象，提高了企業(yè)的競爭力，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來。社會責(zé)任。企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展企業(yè)要提高自主創(chuàng)

22、新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑， 根本方法企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來。社會責(zé)任。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行規(guī)范的公司制籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等。6、公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)） 當(dāng)然，搞好企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程。除以上措施外，還必須：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方

23、式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行規(guī)范的公司制；籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等。其他因素：【拓展思維】全面認(rèn)識企業(yè)（公司）的經(jīng)營與發(fā)展經(jīng)營發(fā)展公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象兼并破產(chǎn)可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整價值規(guī)律企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品-（價格變動對生產(chǎn)的影響）市場規(guī)則企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識科學(xué)發(fā)展觀樹立科學(xué)發(fā)展觀，

24、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對外開放通過對外開放，引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過“走出去”參與國際合作與競爭，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成有實(shí)力的跨國企業(yè)和著名的品牌含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)。聯(lián)合主要是大企業(yè)的聯(lián)合。破產(chǎn)長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。結(jié)論：它們都是價值觀規(guī)律作用的必然結(jié)果。作用在于：1）對于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭力；2）對于國家，減輕財政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；3）對于勞動者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長遠(yuǎn)利益。（對企業(yè)）擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力；（對社會）實(shí)

25、現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。增強(qiáng)企業(yè)競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益 （對企業(yè)）增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險意識，促使其提高企業(yè)競爭力；（對國家）及時淘汰落后企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。7.企業(yè)的兼并、聯(lián)合（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合）和破產(chǎn)【特別提示】 企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功，企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，但是，企業(yè)是否經(jīng)營成功，關(guān)鍵看其產(chǎn)品的市場需求，以及正確的經(jīng)營策略、良好形象等。企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)，一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技

26、術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。（這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑） 根本方法企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來。社會責(zé)任。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行規(guī)范的公司制；籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等（9）企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識（10）企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量

27、產(chǎn)品（2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)）公司的經(jīng)營公司的類型公司的經(jīng)營和發(fā)展公司正確的經(jīng)營戰(zhàn)略依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象企業(yè)含義分類現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式含義組織機(jī)構(gòu)類型優(yōu)點(diǎn)課堂小結(jié)一、企業(yè)1、 企業(yè)的含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的 經(jīng)濟(jì)組織2、企業(yè)的地位和作用：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的。3、企業(yè)的類型：（1）按所有制性質(zhì)分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)，共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。（2）按企

28、業(yè)的組織形式分：個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。1.公司 （1）公司含義： 公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。（2）公司的分類：我國法定的公司形式有兩種：有限責(zé)任公司、股份有限公司有限責(zé)任公司：是由50個以下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。股份有限公司：應(yīng)當(dāng)由2人以上200人以下的股東 發(fā)起成立，全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人（3）公司的優(yōu)點(diǎn)：公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制

29、度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。(4)公司組織機(jī)構(gòu)股東是公司的出資者，股東既可以是自然人，也可以是法人（比如一個公司向另一公司投資而成為其股東）。3、股東：股東不能抽回出資（不能退股），若想收回出資，或轉(zhuǎn)售股票，或等待破產(chǎn)清盤。股東權(quán)利：參加股東大會、重大決策、選擇管理者（投票表決）、資產(chǎn)收益（股息或紅利）。股東責(zé)任：股東以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司 公司的 資 本與股權(quán)證明資本不必劃分為等額股份，以公司簽發(fā)、不能流通的出資證明作為股東的憑證，股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意，

30、股本轉(zhuǎn)讓比較困難，股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限，在我國，由50個以下的股東出資設(shè)立 募股集資與公司財務(wù)信息公開的范圍不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務(wù)信息 股東表 決權(quán)股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)股東股權(quán)的轉(zhuǎn)讓股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意公司組織機(jī)構(gòu)由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可以不設(shè)董事會和監(jiān)事會股份有限公司資本必須劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓股東數(shù)量沒有上限，但有下限，由2人以上200人以下為發(fā)起人可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對

31、象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務(wù)信息股東大會會議實(shí)行一股一票原則股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無須其他股東同意，股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成有限責(zé)任公司與股份有限公司的對比企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)，一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。（這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑） 根本方法企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)

32、營成敗的重要因素。企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來。社會責(zé)任。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行規(guī)范的公司制；籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等（9）企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識（10）企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品（2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)）（2019天津卷）在新一代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名騷一時的大企業(yè)陷入困境；曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼，松下和夏普巨霸虧損；原來全球

33、最大的智能手機(jī)平臺塞班系統(tǒng)，如今也被淘汰。這些案例表明A.擁有最先進(jìn)的技術(shù)儲備，是企業(yè)長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競爭失利的根本原因D.適應(yīng)市場發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素DA海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于()A制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力C積極承擔(dān)企業(yè)

34、的社會責(zé)任D誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象D（2019鄭州質(zhì)量預(yù)測） 騰訊公司旗下的微信產(chǎn)品用戶超過6億人次,該公司免費(fèi)向用戶提供即時通訊服務(wù), 并乘機(jī)推廣游戲、推薦游戲商品，掙到比收通訊費(fèi)還要多的錢，“打破”了羊毛出在羊身上的商業(yè)常規(guī)。騰訊公司上述做法蘊(yùn)含的營銷策略是 主動減少營利，拓展市場空間 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條 注重技術(shù)創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量 轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，捕捉消費(fèi)熱點(diǎn) A B C D 2、2019年柯達(dá)公司在迎來132歲生日的時候，申請破產(chǎn)?？逻_(dá)公司昔日的成功，源于掌握了世界上最為先進(jìn)的膠卷技術(shù)業(yè)務(wù)，但當(dāng)攝影從膠片化向數(shù)碼化轉(zhuǎn)型時，柯達(dá)依然固執(zhí)地堅(jiān)守著傳統(tǒng)相機(jī)和膠卷的地盤，拒絕改變?？?/p>

35、達(dá)公司的命運(yùn)說明( )國家應(yīng)扶持企業(yè)在市場競爭中健康發(fā)展企業(yè)申請破產(chǎn)有利于合理配置社會資源企業(yè)要面向市場，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)要有憂患意識，研究和開發(fā)新產(chǎn)品A B C DD3、2019年8月15日起，京東和蘇寧及各大電商參與的一場價格戰(zhàn)又開始了。有人認(rèn)為價格戰(zhàn)頻發(fā)的一個重要原因是產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。要避免電商企業(yè)同質(zhì)化競爭，給電商生產(chǎn)者的啟示是()兼并弱勢企業(yè)，依靠擴(kuò)大規(guī)模實(shí)現(xiàn)利潤的最大化堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)堅(jiān)持走特色發(fā)展道路，形成自己的競爭優(yōu)勢降低商品生產(chǎn)成本，以提升產(chǎn)品的銷量A B C DC 【高考警示鐘】 如何解答有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的試題（1）首先應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。（2）其次

36、依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。（3）再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析，即從企業(yè)與消費(fèi)者和國家的關(guān)系。從消費(fèi)者角度看，必須立足消費(fèi)需求。從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。（4）最后從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析，國內(nèi)主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施，國外重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“引進(jìn)來”與“走出去”。 【例題】（2019年高考天津文綜）閱讀材料，回答問題。 低碳經(jīng)濟(jì)是以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓，為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強(qiáng)化政策支持，包括

37、加大財政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵國際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。 結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。 【解析】 此題屬于措施類材料題，解答此題首先明確低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的要求。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)就要提高資源的利用率，減少對環(huán)境的破壞。其次立足企業(yè)經(jīng)營和材料信息整合知識點(diǎn)。 通過國家政策支持，可知企業(yè)應(yīng)該把握機(jī)遇，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。加大研發(fā)投入，可見企業(yè)應(yīng)該依靠科技進(jìn)步，提高資源利用率。加強(qiáng)國際合作，可見企業(yè)應(yīng)該實(shí)施“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略。面對節(jié)能減排，企業(yè)不能只追求經(jīng)濟(jì)利益，更要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，為節(jié)能

38、減排作出自己的貢獻(xiàn)，從而樹立自己的良好信譽(yù)和形象。 【答案】 企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對外開放水平企業(yè)在追求利潤的同時，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。 【點(diǎn)評】 企業(yè)經(jīng)營的主要目的是獲取利潤，但是更應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。 認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營必須立足兩個方面： 一是立足國內(nèi)市場， 二是著眼經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展。此題就立足國內(nèi)與國外兩個環(huán)境，考查了企業(yè)經(jīng)營。二、新時代的勞動者 了解就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢，分析樹立正確的就

39、業(yè)觀的必要性，懂得勞動者應(yīng)如何正確維護(hù)自身的合法權(quán)益，知道訂立勞動合同的重要性。 近三年有6次在此處命題，屬低頻考點(diǎn)。就業(yè)問題一直是高考的核心考點(diǎn)，但每年考查的角度又不盡相同，所以，考生在復(fù)習(xí)本考點(diǎn)時應(yīng)該多角度、全方位進(jìn)行思考。依法維護(hù)勞動者權(quán)益是高考的長效考點(diǎn)，主要以選擇題的形式出現(xiàn)，但也可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。 命題揭密 復(fù)習(xí)要求核心考點(diǎn)突破考點(diǎn)三、勞動與就業(yè)1、勞動和勞動者含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。意義：勞動是人類文明進(jìn)步的源泉。態(tài)度：在社會主義國家，要以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。國家保護(hù)一切有益于人民和社會的勞動。（2）勞動者（1）勞動 地位：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國勞動者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動者。2、就業(yè)的重要性（為什么擴(kuò)大就業(yè)？）（1）社會意義（2）對于勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 考點(diǎn)三、勞動與就業(yè)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 就業(yè)，能使勞動力與生產(chǎn)資料