版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、PAGE 6資源(zyun)縣教育系統(tǒng)差旅費管理補充規(guī)定(征求意見稿)根據(jù)資辦發(fā)201441號文件精神,為了(wi le)出差人員的工作與生活需要,規(guī)范差旅費管理,保證教育教學經費發(fā)揮最大經濟效益?,F(xiàn)結合我縣教育系統(tǒng)的實際情況,特制定如下補充規(guī)定:一、差旅費標準(biozhn)(一)鄉(xiāng)內出差1、交通費以鄉(xiāng)政府所在地為中心,至各校區(qū)間往返交通費按開往當?shù)睾戏I運車費填制。填寫交通費必須注明每次出差事由。2、住宿費村小出差人員到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一般不住宿,如確需住宿的,經單位領導同意,每人每晚不超過60元,出差到外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))住宿的每人每晚不超過100元。3、下鄉(xiāng)補助費中心校人員到五公里以上村?。ń虒W點)下鄉(xiāng)
2、或村?。ń虒W點)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差,按每人每天20元計算,出差到外鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的,按每人每天50元計算,且每月補助的天數(shù)不得超過20天(補助可就高不就低)。(二)本縣城(xinchng)出差1、交通費到本縣城出差,往返(wngfn)交通費按開往縣城目的地合法營運車車費填制,憑車票據(jù)實報銷。2、住宿費(離縣城五公里以上(yshng)學校)出差到縣城原則上不住宿,如確需住宿,經單位領導同意,且每人每晚不超過150元,憑票報銷。3、伙食補助費(1)離縣城五公里以上的學校的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)計算,每人每天50元。(2)離開會或辦事地點五公里以內的學校,憑相關書面通知或有關規(guī)定,伙食補助費按出差自然
3、(日歷)天數(shù)計算,每人每天20元。(三)外縣(含區(qū)外縣)1、交通費到外縣(含區(qū)外縣),往交通費按開往外縣(含區(qū)外縣)目的地合法營運車車費填制,憑車票據(jù)實報銷。2、住宿費出差到外縣(含區(qū)外縣)住宿費按每人每晚不超過180元,憑票報銷。3、伙食(hu sh)補助費出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷(rl))天數(shù)實行定額包干,每人每天100元。(四)地級市或縣級市(含外省(wishng))出差1、交通費到地級市或縣級市出差,往返交通費按開往城市的合法營運車車費填制,憑車票據(jù)實報銷。出差人員乘坐飛機要從嚴控制,出差路途較遠或者出差任務緊急的,需經本單位主要領導批準方可乘坐飛機。2、住宿費出差到地級市
4、以上住宿費每人每晚不超過280元,出差到縣級市住宿費每人每晚不超過180元。3、伙食費出差人員的伙食補助費按出差自然天數(shù)實行定額包干,每人每天100元。4、市內交通費出差人員到地級市或縣級市出差,市內交通費補助只報往返2天,每人每天80元包干使用。(五)局機關工作人員出差(五公里以上)下鄉(xiāng)1、交通費,往返交通費按開往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法營運車車費填制,憑車票據(jù)實報銷。2、工作人員下鄉(xiāng)原則上不住宿,如確需住宿的,經主要領導同意(tngy),每人每晚不超過100元。3、下鄉(xiāng)(xi xin)補助費,工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校下鄉(xiāng),按每人每天50元補助。4、到桂林開會(ki hu)或參加培訓在當天9:30后簽到的,原
5、則上不安排提前一天出差。(六)參加會議、培訓等差旅費工作人員外出參加會議、培訓或外出檢查,由舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的,會議、培訓或工作期間的食宿費和市內交通費用由會議、培訓等舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支。往返的差旅費在本單位按有關規(guī)定報銷。舉辦單位不統(tǒng)一安排食宿的,會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費、交通費和市內交通費在本單位按照差旅規(guī)定報銷,市內交通費補助只報往返2天。二、附則1.公務出差嚴格執(zhí)行差旅審批制度(詳見第一章總則第四條)2.無住宿發(fā)票的,一律不予報銷住宿費。3.出差人員由所在單位,接待單位或其他單位免費提供交通工具(含包車)的應如實申報,不報銷交通費和市內交通費。4.除本補充規(guī)定外,其它出差標準(biozhn)按資辦發(fā)201441號文件執(zhí)行。5.當月的差旅費原則上在次月的15日前(rqin)如實報銷。6.本補充規(guī)定自2014年12月1日起執(zhí)行,此前與本補充規(guī)定不一致(yzh)的,一律以本補充規(guī)定為準。7.本補充規(guī)定由資源縣教育局負責解釋。資源縣教育局 2014年12月1日備注: 請各中心校、縣直學校組織相關人員認真研讀,有不同意見或建議,請形成書面材料,以電子文檔,通過電子公文系統(tǒng),于2014年12月17日下午5:00前上報教育局財務股,逾期不予采納。內容總結(1)資源縣教育系統(tǒng)差旅費管理補充規(guī)定(征求意見稿)根據(jù)資辦發(fā)201441號文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 28171-2011嵌入式軟件可靠性測試方法》專題研究報告
- 《GB 30484-2013電池工業(yè)污染物排放標準》專題研究報告
- 《寵物鑒賞》課件-另類寵物之兩棲爬行類寵物
- Tiamo-basical-method-2參考資料說明
- 醫(yī)美機構客戶信息安全管理協(xié)議
- 智能門鎖維修技師(高級)考試試卷及答案
- 軸承行業(yè)軸承檢測員崗位招聘考試試卷及答案
- 消防員個人述職報告2025年(3篇)
- 2025年機力通風冷卻塔項目發(fā)展計劃
- 員工鼓勵勵志課件
- 項目經理年底匯報
- 新生兒戒斷綜合征評分標準
- 【公開課】絕對值人教版(2024)數(shù)學七年級上冊+
- T/CI 312-2024風力發(fā)電機組塔架主體用高強鋼焊接性評價方法
- 藥品檢驗質量風險管理
- 中國古橋欣賞課件
- 2025年硅酸乙酯-32#項目可行性研究報告
- 超星爾雅學習通《心理、行為與文化(北京大學)》2025章節(jié)測試附答案
- 《煤礦安全生產責任制》培訓課件2025
- 《臨床中藥學實訓》課程教學大綱
- 慢性牙周炎講解
評論
0/150
提交評論