1、K2MG-EHSWI+04-001 環(huán)境、健康安全、企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)指標(biāo)K2MG-EHSWI+04-001 環(huán)境、健康安全、企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)指標(biāo) PAGE11 K2MG-EHSWI+04-001 環(huán)境、健康安全、企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)指標(biāo) Xx電廠安全獎罰及責(zé)任追究處罰規(guī)定第一章總 則第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化各級管理人員和職工認(rèn)真履行安全管理職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)xx電廠安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)峰集20131號安全生產(chǎn)獎懲辦法及峰集201311號安全責(zé)任行政追究處罰規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于xx電廠各級管理人員、以及全體員工。

2、第三條 堅持監(jiān)管、獎罰并重、“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，激勵全體員工按章操作、遵章守紀(jì)的自覺性和責(zé)任感。對在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個人，要給予表彰和獎勵；對發(fā)生“三違”事故責(zé)任人，進(jìn)行教育、處罰，直至追究行政責(zé)任。第四條 廠部每月組織對各車間進(jìn)行安全考核，每季度進(jìn)行綜合考核驗(yàn)收，并兌現(xiàn)獎懲。第五條 電廠安全監(jiān)督管理部門均可依照本規(guī)定對安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任行政追究。第二章 安全事故處罰和責(zé)任追究的種類第六條 安全事故處罰和責(zé)任追究的種類：1.罰款；2.警告；3.記過；4.記大過；5.降級；6.免職；7.解除勞動合同；8.法律責(zé)任；第三章 獎 勵第七條 對在安全發(fā)、供電

3、工作方面有特殊貢獻(xiàn)的集體和個人給予200-1000元的獎勵。1.發(fā)現(xiàn)事故征兆、重大事故隱患，有效避免了重大傷亡或非傷亡事故或降低了事故危害程度的；2.舉報威脅安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違章操作，避免了事故發(fā)生的；3.對偷盜、破壞生產(chǎn)設(shè)備等違法行為，敢于制止、揭發(fā)和作斗爭，表現(xiàn)突出的；4.在崗位技術(shù)練兵、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、安全宣傳等活動中成績突出的；5.在企業(yè)安全文化建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的人員。第八條 凡季度內(nèi)或全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的，對專業(yè)和管理人員按照公司安全生產(chǎn)獎懲辦法進(jìn)行獎勵。第四章 處 罰一、安全管理第九條 有下列情形之一的，對值長（檢修主任）考核扣0.1分。1.各項(xiàng)運(yùn)行記錄、報表填

4、寫不認(rèn)真、不規(guī)范，有破損、撕頁、亂改亂畫的。罰款10元。2. 員工進(jìn)入工作場所不正確穿戴勞保用品及安全帽不系帶的。罰款10元。3.無故不參加安全會一次。罰款10元。遲到5元。4.沒有按時進(jìn)行“口述”筆記安全確認(rèn)的。罰款10元。7.崗位描述安全確認(rèn)執(zhí)行不好的。罰款10元。8.電氣工作人員巡視或停、送電必須兩人一起工作，違者罰款10元。巡視檢查無故缺少一次罰款10元，缺少一次記錄罰款5元，不巡視就填寫記錄，經(jīng)查屬實(shí)，一次罰款50元。9.各專業(yè)運(yùn)行人員沒有按規(guī)定時間進(jìn)行巡視檢查設(shè)備一次罰款10元。10.電廠疏水箱連續(xù)跑水，罰除氧值班員各20元，除鹽水池溢水罰責(zé)任班組每人50元。11. 崗位員工睡覺罰

5、款50元、脫崗罰款30元，株連班長10元。12. 工作時間玩游戲等與工作無關(guān)活動的，每人罰款30元。第十條 有下列情形之一的，對專業(yè)主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款20元。1.車間班組沒有按要求組織召開職工安全教育活動的，或沒有活動記錄的。2.安全檢查、隱患排查等各項(xiàng)安全記錄沒有或記錄不規(guī)范的。3.月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查問題，沒有按時解決處理的。4.未對危險源、危險化學(xué)品、重點(diǎn)防控部位制訂應(yīng)急措施實(shí)施監(jiān)控的。5. 各項(xiàng)檢修、試驗(yàn)沒有記錄，不符合要求的。6.隱患排查、整改不認(rèn)真或漏項(xiàng)的。7.未按期完成隱患排查整改任務(wù)，未按時反饋整改報告。8.電氣焊作業(yè)氧氣、乙炔安全距離不按照規(guī)范擺放的。9.所有上

6、級、公司及自查問題未落實(shí)“五定”要求（即定整改負(fù)責(zé)人，定整改時間，定隱患整改標(biāo)準(zhǔn)，定整改措施，定整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）。第十一條 有下列情形之一的，對責(zé)任車間考核扣0.2分。1.車間應(yīng)急預(yù)案未按規(guī)定制定或定期修訂，未按規(guī)定進(jìn)行預(yù)案演練，無演練記錄、總結(jié)，記錄不完善的。2.備用設(shè)備在投運(yùn)時不能運(yùn)行，沒有起到備用作用的。 3.新系統(tǒng)、設(shè)備運(yùn)行前未進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的。5.車間存在問題，提供虛假情況，欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)的。第十二條 設(shè)備安全附件、保護(hù)裝置不齊全、可靠，或擅自退出未投運(yùn)的，對專業(yè)主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款20元。第十三條 在建工程施工中，對外包施工單位，施工質(zhì)量沒有及時跟蹤監(jiān)督的，發(fā)生問題后對專業(yè)主任

7、考核扣2分，責(zé)任人罰款50元。第十四條 不按規(guī)程規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)、防雷接地試驗(yàn)的，未按期對設(shè)備保護(hù)定值、保護(hù)裝置進(jìn)行校驗(yàn)、試驗(yàn)的，每項(xiàng)對車間主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款20元。第十五條 因責(zé)任、失職原因，在上級組織的專項(xiàng)檢查、驗(yàn)收中被罰款的，按公司獎懲辦法處罰，嚴(yán)重的同時承擔(dān)全部罰款。第十六條 拒絕、妨礙安全監(jiān)督人員進(jìn)入現(xiàn)場檢查安全工作，拒不執(zhí)行安全監(jiān)督管理部門提出的安全監(jiān)督意見，不按期進(jìn)行整改的，對責(zé)任車間考核扣0.5分，對責(zé)任人罰款50元。二、現(xiàn)場管理第十七條 發(fā)生下列情況的，對責(zé)任值值長考核扣0.1分，責(zé)任人罰款10元。1.控制室、生產(chǎn)場所衛(wèi)生差，有雜物、垃圾及物品擺放雜亂的。

8、2.生產(chǎn)場所設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生差，設(shè)備有明顯跑冒滴漏、積灰，存在衛(wèi)生死角的。3.各崗位運(yùn)行人員未按運(yùn)行規(guī)程規(guī)定數(shù)值運(yùn)行操作，每查出一次對責(zé)任人罰款。4.各類高低壓柜、配電盤后非電工人員禁止入內(nèi)，無故入內(nèi)者罰款，造成一切事故及人身傷害后果由本人承擔(dān)。第十八條 發(fā)生下列情況的，責(zé)任人罰款30元。1.員工進(jìn)入工作場所不戴安全帽，高空作業(yè)不戴安全帶的。進(jìn)入廠區(qū)流動吸煙的。2.設(shè)備漏油、積油存在安全隱患的。3.用電、照明設(shè)施安全措施不完善，無接地線、接線不規(guī)范、明線頭、接線亂、電壓等級不符的。4.施工檢修現(xiàn)場未按要求設(shè)專人看護(hù)或設(shè)置警戒線的。5.各類表計損壞或指示不準(zhǔn)，未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，標(biāo)簽不全的。6.溝道

9、、洞口蓋板缺失、損壞或移動后未及時復(fù)位的。7.落煤口、水井、落差大等部位防墜落、淹溺防護(hù)欄沒有或不完善的。8.皮帶機(jī)、設(shè)備的防護(hù)欄、護(hù)罩、柵欄等缺失，損壞或檢修移動后未及時復(fù)位的。9.違規(guī)儲存、使用危險化學(xué)品，未采取可靠安全措施的。10.未按規(guī)定設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志的。第十九條 違反下列職業(yè)健康管理規(guī)定的，對車間主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款20元。1.高溫設(shè)備、管道保溫不好，場所超溫和防灼傷措施不到位的。2.其他職業(yè)危害因素未定期測試，記錄不規(guī)范的。3、違反職業(yè)健康管理規(guī)定的。第二十條 有下列情況的，對車間主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款20元。1.安全通道、安全出口不暢通的。2.消防設(shè)施不齊

10、全或私自挪用消防器材的。3.對火災(zāi)隱患不采取措施并及時消除的。第二十一條 發(fā)生下列情況的，對車間主任考核扣0.1分，責(zé)任人罰款50元。1.各類安全閥、壓力容器、起重設(shè)備等到期未進(jìn)行校驗(yàn)或檢驗(yàn)證過期仍在使用的。2.防雷設(shè)施、接地系統(tǒng)不完好，或未按期進(jìn)行各類電氣試驗(yàn)的。3.違章指揮、冒險作業(yè)，對從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的。第二十二條 班前、班中喝酒的罰款50元，造成不良影響和后果的罰款50元，主管領(lǐng)導(dǎo)不加制止的，罰款50元。管理人員及大班人員中午喝酒及擅自脫崗的罰款50元，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款50元。第二十三條 值班人員每班巡視查崗不少于二次，夜間查崗不少于三次。以上崗記錄本的本人簽字生效，嚴(yán)禁代簽字

11、。違者一次罰款20元。第二十四條 違犯安全操作規(guī)程和安全措施或發(fā)生嚴(yán)重三違的，對專業(yè)主任及當(dāng)值值長考核扣0.5分，責(zé)任人罰款50元。第二十五條 任何崗位門窗玻璃不得私自用東西堵?lián)?，門不能內(nèi)插，凡發(fā)現(xiàn)違犯者，白天在崗人員視為干私活，夜間視為睡覺。第二十六條 由于責(zé)任事故，造成設(shè)備損壞修復(fù)費(fèi)用不超過5000元的，對責(zé)任人按修復(fù)費(fèi)用的20%以上進(jìn)行罰款；修復(fù)費(fèi)用超過5000元的，對責(zé)任人罰款不低于修復(fù)費(fèi)用的10%；修復(fù)費(fèi)用超過30000元的，由單位按規(guī)定研究拿出處理意見，報公司批準(zhǔn)。三、工程技術(shù)管理第二十七條 由于各種圖紙、技術(shù)資料不全、不詳實(shí)，對工作造成影響的，對責(zé)任人（技術(shù)員）罰款50元。 第二

12、十八條 設(shè)備大修、檢修不符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備投入運(yùn)行后不能正常運(yùn)行，造成重復(fù)檢修的，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)員和責(zé)任人各罰款50元。第二十九條 檢修工作、不辦理工作票，無安全技術(shù)措施或措施不符合現(xiàn)場實(shí)際；工作前未進(jìn)行安全措施宣讀貫徹，無記錄的；未明確安全責(zé)任人，對責(zé)任人各罰款50元。第三十條 工程或檢修項(xiàng)目質(zhì)量不合格，未按規(guī)定驗(yàn)收擅自投入生產(chǎn)運(yùn)行的，對責(zé)任人罰款50元。第三十一條 無故不參加安全技術(shù)培訓(xùn)的，每人次罰款20元。第三十二條 有無證上崗作業(yè)或上崗證過期繼續(xù)上崗工作的，專業(yè)要及時申報，沒有申報的，責(zé)任人罰款10元。第三十三條 各專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)教案、考勤、定期考試沒有或不規(guī)范的，每一項(xiàng)對專

13、業(yè)培訓(xùn)責(zé)任人罰款30元。第三十四條 沒有年度、月度培訓(xùn)計劃，或未按計劃安排培訓(xùn)的，對責(zé)任人罰款20元。第三十五條 沒有按規(guī)定進(jìn)行各種技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動的，對主管領(lǐng)導(dǎo)罰款30元，責(zé)任人罰款20元。四、勞動紀(jì)律第三十六條 侮辱、謾罵上級領(lǐng)導(dǎo)的，對其罰款100元；對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊的，造成傷害的，加重處罰，直至追究其法律責(zé)任并附帶民事賠償責(zé)任。第三十七條 發(fā)生遲到，罰款2元/次，超過1小時的扣除當(dāng)天工。發(fā)生早退視為脫崗罰款30元，員工摩托車、電動車，自行車應(yīng)放到指定地點(diǎn)，違者罰款10元。電動車在生產(chǎn)崗位充電罰款20元。無故不參加安全會一次。罰款10元。遲到5元。第三十八條 在崗位睡覺者，罰款50元，躺

14、倒睡覺者，罰款100元。第三十九條 休息3天及以上，不辦理請消假手續(xù)的，除按公司請假制度處理外，責(zé)任人罰款10元。第四十條 對無正當(dāng)理由不服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮及工作分配的，罰款50元；嚴(yán)重的罰款100元，并責(zé)令其停職檢查，停職期間扣除工資。第四十一條 工作場所打架斗毆、聚眾鬧事者，罰款100元；造成嚴(yán)重影響和后果的，罰款200元，并責(zé)令其停職檢查，直至追究刑事責(zé)任。第五章 安全事故第四十二條 發(fā)生無計劃停機(jī)停爐、責(zé)任事故的，對專業(yè)主任考核扣2分，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，主要責(zé)任人罰款200元。第四十三條 事故分析和處理必須堅持“四不放過”的原則，嚴(yán)肅事故分析和上報制度，按以下條款進(jìn)行處罰。1.所有事故

15、未及時上報廠部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)日未組織分析，對責(zé)任人罰款100元，值班領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。2.無故不參加事故分析者，罰款20元。3.隱瞞、串通事故真相、避重就輕、偽造事故現(xiàn)場和記錄，影響事故分析的，對責(zé)任人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處理。4.事故分析不透徹，記錄不清，事故分析報告缺項(xiàng)、不合格的，事故分析責(zé)任人罰款100元。5.發(fā)生事故的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)值值長及有關(guān)人員未及時趕赴現(xiàn)場處理，對相關(guān)人員罰款100元；事故處理的組織和措施不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大或處理不及時的，對責(zé)任人罰款200元。7.發(fā)生事故后，阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的，對責(zé)任人罰款100元。xx電廠安全文明

16、生產(chǎn)檢查處罰條例為加快我廠精神文明建設(shè)的步伐，促進(jìn)我廠文明生產(chǎn)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高全體員工整體素質(zhì)共建企業(yè)的積極性，特補(bǔ)充條例如下：每周五進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生等綜合大檢查，廠領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)主任、考核組參加。檢查內(nèi)容：環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患、勞動紀(jì)律、制度執(zhí)行、消防設(shè)施、企業(yè)文化以及“口述筆記”安全確認(rèn)等。1.凡參加檢查人員應(yīng)按規(guī)定和時間進(jìn)行檢查。不按規(guī)定參加檢查或違反檢查規(guī)定者一次扣0.5分。2.凡所在衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭，一個扣0.1分?？刂剖覂?nèi)扣0.5分。3.所在崗位發(fā)現(xiàn)長明燈，長流水，一次扣0.5分。4.所在衛(wèi)生區(qū)域要隨時保持干凈、整潔，有衛(wèi)生死角、積灰嚴(yán)重、油污、雜物

17、等不合乎衛(wèi)生要求的，一次扣0.1分。5.各崗位設(shè)備、配電檢修箱、按鈕箱、通訊設(shè)施等，應(yīng)清掃完好，一處不清潔扣0.1分。6.安全天數(shù)指示牌正確無誤，每誤差一天扣0.1分，依次累加。7.不按規(guī)定穿戴、使用勞保用品、用具的一次扣車間0.5分。8.各種記錄應(yīng)清潔、整齊，無涂、抹、勾、畫現(xiàn)象，一例不合格扣0.1分。9.所在衛(wèi)生區(qū)域的扶手、欄桿、臺階應(yīng)清潔，無積灰，一處不合格扣0.1分。10.私自挪用、拆除、損壞、圍堵、占用消防設(shè)施、通道的一次扣專業(yè)1分。11.各專業(yè)發(fā)現(xiàn)私接、私拆電源每次扣專業(yè)1分，造成事故扣專業(yè)2分，事故責(zé)任者按公司有關(guān)處罰條例執(zhí)行。12.所在專業(yè)工作區(qū)域有明線頭以及有明顯漏電痕跡的要

18、及時通知電氣消缺處理，否則將按責(zé)任區(qū)分進(jìn)行處理，一例扣專業(yè)0.1分。13.消防設(shè)施擺放整齊，保持清潔、干凈，沙箱保持足量沙子，并按要求備足沙袋。一例不合格扣專業(yè)0.1分。14.檢修工按照規(guī)定作息時間出工、收工，對出工晚，收工早的一經(jīng)查出每次扣專業(yè)0.2分。15.按照規(guī)定進(jìn)行巡視檢查及“口述筆記”安全確認(rèn)，并做到規(guī)范，認(rèn)真，對敷衍了事，走過場不按時巡查進(jìn)行“口述筆記”安全確認(rèn)一次扣0.2分。16.對工作期間出現(xiàn)睡覺、洗澡、脫崗、喝酒、打架、斗毆等嚴(yán)重“三違”除對當(dāng)事人處罰外，并扣車間1分。 17.值長與電氣班長不得同時離開主控室（特殊重大事故處理除外，但必須安排有關(guān)人員接聽電話）否則按電業(yè)公司獎罰條例對雙方當(dāng)事人進(jìn)行處罰。18.各專業(yè)要嚴(yán)格按照考核組下發(fā)的整改通知單按時整改或消缺，接到通知單后，無辜不進(jìn)行整改的對車間扣0.2分。19.各專業(yè)對所查問題及扣分當(dāng)月應(yīng)嚴(yán)肅考核兌現(xiàn)，并落實(shí)到人，不得弄虛作假，徇私舞弊送人情，對違反考核規(guī)定的一次扣車間主任0.2分。20