1、 員工三級(jí)培訓(xùn) -之入職培訓(xùn)（趙崢崢）2一、入職培訓(xùn)二、部門(mén)培訓(xùn)三、崗位培訓(xùn)三級(jí)培訓(xùn)是那三個(gè)呢？3入職培訓(xùn)第一節(jié)入職培訓(xùn)的重要性第二節(jié)公司的相關(guān)規(guī)則制度 第三節(jié)企業(yè)文化第四節(jié)安全生產(chǎn)4 入職培訓(xùn)，主要是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱(chēng)，目的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。入職培訓(xùn)重要性有如下幾點(diǎn)：1、企業(yè)文化的承載只可能是人，是企業(yè)的員工。員工在做入職培訓(xùn)的時(shí)候。通過(guò)入職培訓(xùn)，讓員工了解公司，了解行為規(guī)范，了解優(yōu)秀的公司前輩，都是促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)可的重要環(huán)節(jié)。2、企業(yè)文化傳遞的基因是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。入職培訓(xùn)的

2、時(shí)候是最佳的企業(yè)文化基因的傳播機(jī)會(huì)。3、入職培訓(xùn)的對(duì)象都是新員工。到一家企業(yè)，每個(gè)新員工都饑渴的希望多了解自己所工作的地方?？梢哉f(shuō)是主動(dòng)的希望得到企業(yè)文化的熏陶，希望盡快融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)。第一節(jié)入職培訓(xùn)的重要性 5考勤規(guī)則制度1、公司員工上、下班時(shí)間規(guī)定如下：（季節(jié)性調(diào)整和特殊情況另行通知）2、人事行政中心、財(cái)務(wù)部、外貿(mào)部、業(yè)務(wù)跟單、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)早上：9：00-12：00AM；下午：13：30-18：00PM；（逢星期天休息）。12：00-13：30PM(此時(shí)段)為午餐休息時(shí)間。3、采購(gòu)實(shí)際月休息2天，不忙時(shí)月休息4天，具體根據(jù)實(shí)際情況安排。4、棉廠早上：8：30-11：45AM；下午：13：15

3、-18：00PM；11：45-13：15PM(此時(shí)段)為午餐休息時(shí)間，月休息2天。5、保安月休兩天，設(shè)計(jì)部周六15：30在部門(mén)正常營(yíng)運(yùn)情況下參加戶(hù)外運(yùn)動(dòng)）每周六天7.5小時(shí)。6、生產(chǎn)中心:轉(zhuǎn)印、打印早上：08：30-12：00，下午：13：30-18：00，節(jié)假日加班必須填制加班申請(qǐng)呈遞部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，人力資源復(fù)核備案，加班以10.00元/小時(shí)）第二節(jié)公司的相關(guān)規(guī)則制度 7、技術(shù)部（備注：技術(shù)部：紙樣、跟單。）、上午：09：00分-12：00分；下午：13：30分-18：00分；晚上：18：30PM-20：30，每天工作9.5小時(shí)，每月休息兩天（備注：晚上下班時(shí)間參照部門(mén)工作飽和狀態(tài)情況執(zhí)行，

4、特殊情況另行通知。相關(guān)部門(mén)接洽實(shí)際情況，禮拜天、節(jié)假日可以以值班或調(diào)休形式休假2-4天，休假前期必須規(guī)范填制休假申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和人事行政部核準(zhǔn)同意后予以休假。）8、PMC計(jì)劃部：晚上上班：18:30-20:30；9、倉(cāng)庫(kù)、查片、車(chē)刀：早上：08：30-11：45，下午上班：13:15-17:45晚上上班：18:30-21:00；10、縫制車(chē)間上班：早上：08：30-11：45，下午上班：13:15-17:45晚上上18:30-21：30；（備注：每晚夜餐補(bǔ)助：5.00元/人。） 包裝車(chē)間08：30-11：45，下午上班：13:15-17:45；晚上上班：18:30-21:00；（備注：包裝車(chē)

5、間隨車(chē)間時(shí)間下班，21:00以后參照10.00元/小時(shí)給予加班計(jì)算。）11、特殊崗位，由部門(mén)主管安排時(shí)間，呈報(bào)人事行政中心上報(bào)總經(jīng)理同意執(zhí)行?？记谝?guī)則制度考勤制度實(shí)施細(xì)節(jié)遲到：10分鐘以?xún)?nèi)每次樂(lè)捐￥500元，第四次以上者每次樂(lè)捐￥1000元。1115分鐘以?xún)?nèi)每次樂(lè)捐￥：3000元（備注：等于15分鐘）。1630分鐘以?xún)?nèi)每次樂(lè)捐￥：5000元；31分鐘以上按曠工0.5天處理，樂(lè)捐￥：一天工資。早退：15分鐘以?xún)?nèi)每次￥樂(lè)捐：2000元；達(dá)到月累計(jì)3次，每次￥樂(lè)捐3000元。16分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)每次￥樂(lè)捐：50.00元31分鐘以上60分鐘以?xún)?nèi)；按曠工0.5天處理，樂(lè)捐￥1天工資。曠工未經(jīng)提前請(qǐng)假

6、，私自不來(lái)上班者按曠工處理。曠工一次參照曠工樂(lè)捐處理。曠工半天樂(lè)捐一天工資，曠工一天樂(lè)捐3天工資，一個(gè)月累計(jì)曠工三次將予以辭退，一年累計(jì)5次，予以解聘，一次曠工連續(xù)5天以上予以自動(dòng)離職處理。事假：工作時(shí)間因私事請(qǐng)假為事假，事假期間不計(jì)發(fā)工資。1、員工請(qǐng)事假時(shí)，需提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)相應(yīng)權(quán)限的負(fù)責(zé)人審批后交行政人事部備案存檔。2、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批員工事假時(shí)，需事先安排好員工的工作后方可審批。3、事假計(jì)算時(shí)間以一小時(shí)為基數(shù)，請(qǐng)事假一小時(shí)以?xún)?nèi)的不予核準(zhǔn)。4、當(dāng)月請(qǐng)事假超過(guò)3次的，第四次以上者每次樂(lè)捐￥2000元，并扣除績(jī)效分2分。病假：?jiǎn)T工因病或非因公受傷者，可申請(qǐng)病假。1、員工請(qǐng)病假時(shí)，需及時(shí)填寫(xiě)

7、請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，交人事行政部、分管領(lǐng)導(dǎo)審批完成后再交回人事行政部備案存檔。2、如因病情緊急無(wú)法事先進(jìn)行書(shū)面請(qǐng)假的，可提前電話(huà)申請(qǐng)，并獲得上級(jí)批準(zhǔn)，病假結(jié)束返回公司第一時(shí)間補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。3、公司員工享有相應(yīng)的帶薪病假（基本工資）：轉(zhuǎn)正員工每年2天，工作滿(mǎn)1年的員工每年3天，工作滿(mǎn)3年以上的員工每年5天，工作滿(mǎn)4年以上的員工每年8天，最高額不超過(guò)8天。如超出的時(shí)間按事假計(jì)算。報(bào)銷(xiāo)病假時(shí)需提供三甲級(jí)（縣）以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷證明、藥品發(fā)票，否則按事假計(jì)算?；榧伲汗菊絾T工（不含試用期及實(shí)習(xí)期員工），可按規(guī)定申請(qǐng)婚假。1、申請(qǐng)婚假需出示結(jié)婚證原件，并提交結(jié)婚證復(fù)印件。結(jié)婚登記時(shí)間必須在

8、入職公司之后，否則不予受理。2、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假5天(含3天法定婚假)。3、婚假期限包括休息日，遇法定節(jié)假日時(shí)間順延。再婚的可享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)一次性休完。4、婚假期間享受正常的工資待遇。產(chǎn)假1、產(chǎn)假假期一般為98天，入職前懷孕的員工不享有帶薪產(chǎn)假。2、員工申請(qǐng)產(chǎn)假，需要提供準(zhǔn)生證（符合國(guó)家計(jì)劃生育政策）及三甲級(jí)等以上醫(yī)院相應(yīng)的診斷證明，逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及行政人事部審批，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后休假。3、產(chǎn)假期間，發(fā)基本工資。4、陪產(chǎn)假：男性員工因妻子

9、分娩需在家照顧者，憑準(zhǔn)生證復(fù)印件，可享受2天（遇節(jié)假日包含在內(nèi)）的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間按基本工資核算，不享受崗位津貼（陪產(chǎn)假對(duì)象：不含試用期、實(shí)習(xí)期員工及工齡不足一年員工）。喪假：?jiǎn)T工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）死亡，可向公司申請(qǐng)辦理喪假手續(xù)。喪假假期為3天，期間享受正常工資待遇。報(bào)銷(xiāo)喪假時(shí)需提供當(dāng)?shù)孛裾殖鼍叩乃劳鲎C明，否則按事假計(jì)算。其它約定 1、員工因請(qǐng)假或休假超過(guò)2天（含2天）或以上，員工本人提出崗位代理申請(qǐng)，附本崗位工作職責(zé)及代辦工作目錄及注意事項(xiàng)，與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通確定崗位代理人，待代理人簽字確認(rèn)后，進(jìn)入請(qǐng)假審批流程.2、員工提出辭職的，在辭職期內(nèi)，無(wú)權(quán)申請(qǐng)享受婚假、產(chǎn)

10、假等有薪假期。全勤獎(jiǎng) 公司所有打卡考勤員工以月（內(nèi)）為單位無(wú)：遲到、早退、曠工、事假、病假、簽卡三次以?xún)?nèi)，公司將予以發(fā)放全勤獎(jiǎng)金￥：100.00元/月，如因違紀(jì)以上一項(xiàng)者將取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。簽卡業(yè)務(wù) 1、本公司員工因公出差或特殊事由，未打卡需辦理簽卡業(yè)務(wù)者，須呈遞相關(guān)憑證或由部門(mén)主管負(fù)責(zé)人證明情況屬實(shí)呈遞人事行政部辦理簽卡業(yè)務(wù)。（請(qǐng)假、出差或特殊事件回到公司在人事行政部報(bào)到當(dāng)日內(nèi)呈遞證明辦理此業(yè)務(wù)（免費(fèi)），逾期不予辦理一次樂(lè)捐￥：5.00元， 情節(jié)嚴(yán)重予以事假論處。 2、本公司員工因：遲到、早退、或忘記打卡，一次簽卡扣款￥：5.00元，每個(gè)員工一個(gè)月有3次簽卡機(jī)會(huì)，情節(jié)嚴(yán)重按曠工論處或予以辭退、

11、解雇。簽卡或考勤者如因投訴偽造、隱瞞、違反企業(yè)管理規(guī)則或違背處事原則，核實(shí)情況屬實(shí)，參照個(gè)人情節(jié)予以樂(lè)捐￥100.00-200.00元，或者警告、降級(jí)、降職、降薪、辭退、除名。請(qǐng)假、調(diào)班、銷(xiāo)假、加班審批權(quán)限和程序1、職工請(qǐng)假應(yīng)由本人填寫(xiě)請(qǐng)假單。參照辦理業(yè)務(wù)當(dāng)事人職位及請(qǐng)假期限，接洽請(qǐng)假管理流程批假權(quán)限說(shuō)明，規(guī)范作業(yè)。2、 職工調(diào)班應(yīng)由本人及代班人員填寫(xiě)調(diào)班單。節(jié)假日值班調(diào)班由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。3、 職工將經(jīng)過(guò)審批的請(qǐng)假單、調(diào)班單交到人力資源部后，方可離開(kāi)工作崗位。4、員工因特殊情況當(dāng)天無(wú)法出勤且未事先請(qǐng)假的，須在上班后30分鐘內(nèi)電話(huà)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在上班第一天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。事假一次請(qǐng)假不得超8天，

12、逾期超假公司給予自動(dòng)離職或公司以除名形式解除員工聘用合同。（特殊情況和車(chē)間員工除外，但須出示證明。）5、須提供證明的假期，如果事先無(wú)法提供，須在上班后第一天到人事行政部提交證明，方可銷(xiāo)假。無(wú)法提供證明者，一律按曠工從嚴(yán)處理。6、員工因工作需要，申請(qǐng)加班，須事先填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后交與人事行政部專(zhuān)員備案，否則不記入考勤記錄。 （加班時(shí)間部門(mén)參照部門(mén)工作，適當(dāng)安排調(diào)休，不予發(fā)放加班薪金。其它規(guī)則制度1、廠牌佩戴，上班時(shí)間需佩戴廠牌，否則樂(lè)捐20元/次。 2、宿舍衛(wèi)生，不注意衛(wèi)生的，否則樂(lè)捐20元/次。3、早晨，上班時(shí)間內(nèi)在公司吃早餐，否則樂(lè)捐10元/次。4、開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)，否則樂(lè)捐。根據(jù)會(huì)

13、議的重要程度決定。第三節(jié) 企業(yè)文化1、企業(yè)使命讓服飾更個(gè)性，更精彩2、企業(yè)愿景成為幸福指數(shù)最高的數(shù)碼印花企業(yè)3、企業(yè)價(jià)值觀客戶(hù)為本，追求卓越，誠(chéng)信立足15作為中國(guó)個(gè)性化運(yùn)動(dòng)服定制以及數(shù)碼印花業(yè)最具有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一-廣州粵派運(yùn)動(dòng)服飾有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)粵派）2013年又注冊(cè)為：廣州特輪客紡織品印花有限公司主要從事數(shù)碼印花足球服、數(shù)碼印花騎行服、數(shù)碼印花籃球服、沙灘褲等等數(shù)碼印花產(chǎn)品的制作輸出，中國(guó)高端數(shù)碼印花市場(chǎng)領(lǐng)航者。我們公司的產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本德國(guó)，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求非常高，尤其是在色彩控制上。通過(guò)大量采購(gòu)新型數(shù)碼印花設(shè)備、引進(jìn)國(guó)外高端墨水、高端印刷用紙，粵派不僅滿(mǎn)足了客戶(hù)挑剔的客戶(hù)要求

14、，現(xiàn)在我們對(duì)規(guī)模進(jìn)行了擴(kuò)展，以期為更多的客戶(hù)提供高端數(shù)碼印花服務(wù)。”通過(guò)對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格控制，粵派數(shù)碼印花加工得到了客戶(hù)的好評(píng)，并一舉成為華南地區(qū)甚至國(guó)內(nèi)最成功的高端數(shù)碼印花加工服務(wù)供應(yīng)商。企業(yè)介紹16第四節(jié) 安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的員工也應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)全身心地投入到公司的安全工作當(dāng)中去，樹(shù)立正確的安全意識(shí)，做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，堅(jiān)決同“三違”做斗爭(zhēng)。讓我們攜起手來(lái)，為把公司建設(shè)成為一個(gè)安全、文明、和諧的現(xiàn)代企業(yè)而共同奮斗不安全行為是指造成人身傷亡事故的人為錯(cuò)誤。包括引起事故發(fā)生的不安全動(dòng)作；也包括應(yīng)該按照安全規(guī)程去做，而

15、沒(méi)有去做的行為。不安全行為反映了事故發(fā)生的人的方面原因。不安全狀態(tài)是指導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。不安全狀態(tài)反映事故發(fā)生的物質(zhì)條件方面的原因。包括物、作業(yè)環(huán)境潛在的危險(xiǎn)。第一講 安全管理基礎(chǔ)知識(shí)不安全行為分類(lèi)1、操作錯(cuò)誤，忽視安全，忽視警告；、造成安全裝置失效；、使用不安全設(shè)備；、手代替工具操作；、物體（指成品、半成品、材料、工具等）存放不當(dāng)；、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所；、攀坐不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄等）；、在起吊物下作業(yè)、停留；、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；10、有分散注意力行為；11、在必須使用個(gè)人防護(hù)用品的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使用不安全裝束；12、對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品處理錯(cuò)誤。

16、不安全狀態(tài)分類(lèi)、防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；、個(gè)人防護(hù)用品用具有缺陷（如防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡、面罩、安全帶、安全帽、安全鞋等）；、生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地（環(huán)境）不良。安全生產(chǎn)方針 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理第二講 安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時(shí)報(bào)告的義務(wù)即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)人事行政人員或者本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象：違反規(guī)章制度違章操作違章指揮調(diào)查處理工傷事故的“三不放過(guò)”事故原因不清不放過(guò)事故責(zé)任者和員工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)安全生產(chǎn)中的三不傷害：不傷害自己不傷害他人

17、不被他人傷害安全生產(chǎn)中的三點(diǎn)控制：危險(xiǎn)點(diǎn)危害點(diǎn)事故多發(fā)點(diǎn) 事故報(bào)告和報(bào)警（一）生產(chǎn)安全事故報(bào)告 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，在小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，也不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。第三講事故的預(yù)防報(bào)警和應(yīng)急措施（二）發(fā)生火災(zāi)、危化事故 撥“119”火警電話(huà)報(bào)告時(shí)，應(yīng)講清著火單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址及著火物質(zhì)、火情大小、報(bào)警人姓名及聯(lián)系電話(huà)。報(bào)警后要有人到路口引導(dǎo)消防車(chē)。（三）生產(chǎn)或交通事故中有受傷人員 撥“120”急救電話(huà),打電話(huà)請(qǐng)求醫(yī)

18、療急救時(shí)，要清楚告知事故企業(yè)名稱(chēng)、地址，目前受傷情況（傷情、部位、人數(shù)等）。正確使用滅火器具A干粉滅火器 是公司目前配備數(shù)量最多，適用范圍廣泛且較經(jīng)濟(jì)實(shí)用的滅火器具?？捎糜趽錅鐜щ娢矬w（電壓低于5000V）火災(zāi)、液體火災(zāi)、氣體火災(zāi)、固體火災(zāi)等。使用方法：（1）撕去鉛封，（2）拔掉保險(xiǎn)銷(xiāo)，（3）一手握住噴筒對(duì)準(zhǔn)火焰，一手按下壓把功拉起圓環(huán)。使用時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：噴射前最好將滅火器顛倒幾次，使筒內(nèi)干粉松動(dòng)，但噴射時(shí)不能倒置，應(yīng)站在上風(fēng)一側(cè)使用；在保障人身安全情況下盡可能靠近火場(chǎng)；按動(dòng)壓把或拉起提環(huán)前一定去掉保險(xiǎn)裝置；使用帶噴射軟管的滅火器時(shí)，一只手一定要握緊軟管前部噴嘴后再按動(dòng)壓把或拉起提環(huán)；滅液

19、體火（汽油、酒精等）時(shí)不能直接噴射液面，要由近向遠(yuǎn)，在液面上10厘米左右快速擺動(dòng)，覆蓋燃燒面切割火焰；滅火器存放時(shí)不能靠近熱源或日曬，防止作為噴射干粉劑動(dòng)力的二氧化碳受熱自噴，并注意防潮，防止干粉劑結(jié)塊。干粉滅火器適用范圍：易燃液體、可燃性氣體、電氣火災(zāi)、木材、輕金屬和堿金屬的火災(zāi)。B消火栓 是消防滅火中主要的水源，分室內(nèi)和室外兩種。室內(nèi)消火栓一般設(shè)在樓層或房間內(nèi)的墻壁上，用玻璃門(mén)或鐵門(mén)封擋，內(nèi)配有水槍、水龍帶。使用水龍帶時(shí)應(yīng)防止扭轉(zhuǎn)和折彎，否則會(huì)阻止水流通過(guò)。使用消火栓救火應(yīng)先將水龍帶一頭接在消火栓上，同時(shí)將水帶打開(kāi)，另一頭接水槍?zhuān)粋€(gè)人緊握水槍對(duì)準(zhǔn)著火部位，另一個(gè)人打開(kāi)消火栓閥門(mén)。對(duì)于滅火

20、來(lái)講，用水救火是最經(jīng)濟(jì)的，但應(yīng)注意撲救帶電火災(zāi)前，必須先斷電再用水滅火；還應(yīng)注意防止用水滅火會(huì)給珍藏典籍、精密儀器等造成水漬侵害；有的金屬類(lèi)火災(zāi)禁止用水撲救。以下火災(zāi)不適用水撲救 油類(lèi)、易燃液體火災(zāi)； 堿金屬的金屬鋰、鈉、鉀、堿土金屬的金屬鎂、鍶等； 碳化物類(lèi)的碳化鈣，其他碳化堿金屬如碳化鉀、碳化鈉等； 三酸（硫酸、硝酸、鹽酸），熔化的鐵水、鋼水； 高壓電氣裝置的火災(zāi)，在沒(méi)有良好接地設(shè)備或沒(méi)有切斷電源 情況下的電氣火災(zāi)。 車(chē)間警告標(biāo)志與信號(hào)裝置1、車(chē)間各種警告標(biāo)志禁止戴手套操作旋轉(zhuǎn)的機(jī)床 禁止在車(chē)間、庫(kù)房吸煙禁止在車(chē)間、庫(kù)房動(dòng)用明火 在廠內(nèi)當(dāng)心觸電 逃生及急救（一）火場(chǎng)逃生，原則要牢記 火場(chǎng)逃

21、生要記住一些基本原則，一是撲滅火災(zāi)要力所能及，如果你判斷火勢(shì)無(wú)法控制，就要設(shè)法逃生；二是保持清醒頭腦，弄清自己的位置和逃生的路線(xiàn)，千萬(wàn)不要因?yàn)榛艔堊咤e(cuò)方向；三是不要為了顧及財(cái)物延誤了逃生時(shí)機(jī)；四是如果火勢(shì)較大，自己無(wú)法逃生，要盡量通過(guò)呼喊、燈光等方法，使救援人員知道自己的位置。（二）掌握技巧，從容逃生 逃生的線(xiàn)路要根據(jù)自己的位置和疏散標(biāo)志來(lái)確定，可以向樓下或樓頂露臺(tái)撤離，但不能乘坐電梯，必須走樓梯。如果樓梯煙霧多，可用濕毛巾、濕衣物等捂住鼻子上下樓。煙霧區(qū)距離比較短時(shí)，也可以憋氣快速通過(guò)。有條件也可通過(guò)房頂平臺(tái)、走廊等逃到相鄰的疏散通道?；馂?zāi)的煙霧比重輕，因此通過(guò)煙霧區(qū)時(shí)要盡量彎腰或爬行。（三

22、）急中生智，脫離火海 如果周?chē)教幨腔穑吮焕г诨饒?chǎng)中無(wú)法通過(guò)疏散通道逃生時(shí)，有兩種方法可以自救：一是采取適當(dāng)防護(hù)措施強(qiáng)行穿過(guò)火場(chǎng)，如用浸濕的毛毯或棉被（大衣）裹在身上；二是栓上繩索，沿繩索滑到樓下，如果沒(méi)有繩索也可以將窗簾、被單等撕成布條相連接。此外，也可以通過(guò)水管等下滑到樓下。（四）傷員現(xiàn)場(chǎng)急救方法 現(xiàn)場(chǎng)急救原則是：必須遵循先“救”后“送”的原則，即對(duì)傷員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，采取必要的救護(hù)措施，然后通過(guò)各種通訊工具向醫(yī)療機(jī)構(gòu)求救，或直接送醫(yī)院進(jìn)行搶救。 現(xiàn)場(chǎng)急救有如下幾種基本方法：1.人工呼吸法；2.胸外心臟擠壓法；3.觸電時(shí)的救護(hù)使觸電者脫離電源的方法如下：拉閘:迅速拉下閘刀或撥出電源插頭；

23、撥線(xiàn):若電閘一時(shí)找不到，應(yīng)使用干燥木棒將電線(xiàn)撥離觸電者；砍線(xiàn):若電線(xiàn)被觸電者抓在手里，可設(shè)法將干木板塞到其身下，使其與地面隔離。弄不清電源方向時(shí)，電線(xiàn)兩端都要砍；拽衣:若觸電者的衣服是干的，且施救者穿著干燥或絕緣性好的鞋子，則可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住觸電者的衣服，使其脫離電源。但施救者必須注意避免觸及導(dǎo)電物體或觸電者的身體，防止意外。其它突發(fā)事件急救常識(shí)：1.1電灼傷、火焰燒傷、高溫氣、水燙傷立即用冷水沖患處使之冷卻，并脫去患處的衣服，用清潔處理覆蓋，防止污染，后進(jìn)行醫(yī)護(hù)處理。1.2高處墜落，要立即使墜落者平靜躺下：如有外傷，可用清水或藥皂清洗傷口，用紗布包扎后采取醫(yī)護(hù)處理。1.

24、3脫臼：讓傷者保持舒服姿勢(shì)，用冷水敷患處，絕不能用熱敷。1.4中暑癥狀：惡心、嘔吐、胸悶、眩暈、嗑睡、虛脫，嚴(yán)重是抽搐昏迷。應(yīng)迅速將中暑者移到通風(fēng)清爽處，解開(kāi)上衣用涼月擦頭或用酒精擦身：中暑輕的讓其多飲涼開(kāi)水，伴以十滴水等解暑藥。1.5食物中毒：找救護(hù)車(chē)的同時(shí)，給患者灌服溫鹽月或牛奶，用手指等物品伸進(jìn)患者嘴中刺激咽喉使其嘔吐。1.6飛來(lái)物擊中眼睛：用干凈水沖洗眼睛，不要用手揉。如果眼睛出血，可輕輕敷上紗布，再加一層冷濕布，用繃帶纏好，進(jìn)行醫(yī)護(hù)處理。1.7觸電急救原則：必須分秒必爭(zhēng)，立即就地迅速的用心臟復(fù)蘇進(jìn)行搶救，堅(jiān)持不斷進(jìn)行，同時(shí)及早醫(yī)療部門(mén)聯(lián)系。做好現(xiàn)場(chǎng)安全“三不傷害”八個(gè)工作心態(tài)1、融入

25、合作的心態(tài)2、吃苦專(zhuān)研的心態(tài)3、規(guī)程制度的心態(tài)4、空杯感恩的心態(tài)5、樂(lè)觀向上的心態(tài)6、調(diào)整調(diào)節(jié)的心態(tài)7、簡(jiǎn)單服從的心態(tài)8、總結(jié)提升的心態(tài) 結(jié) 束希望有機(jī)會(huì)再與大家共同學(xué)習(xí)探討！11醉翁亭記 1反復(fù)朗讀并背誦課文，培養(yǎng)文言語(yǔ)感。2結(jié)合注釋疏通文義，了解文本內(nèi)容，掌握文本寫(xiě)作思路。3把握文章的藝術(shù)特色，理解虛詞在文中的作用。4體會(huì)作者的思想感情，理解作者的政治理想。一、導(dǎo)入新課范仲淹因參與改革被貶，于慶歷六年寫(xiě)下岳陽(yáng)樓記，寄托自己“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的政治理想。實(shí)際上，這次改革，受到貶謫的除了范仲淹和滕子京之外，還有范仲淹改革的另一位支持者北宋大文學(xué)家、史學(xué)家歐陽(yáng)修。他于慶歷五年被貶

26、謫到滁州，也就是今天的安徽省滁州市。也是在此期間，歐陽(yáng)修在滁州留下了不遜于岳陽(yáng)樓記的千古名篇醉翁亭記。接下來(lái)就讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)這篇課文吧！【教學(xué)提示】結(jié)合前文教學(xué)，有利于學(xué)生把握本文寫(xiě)作背景，進(jìn)而加深學(xué)生對(duì)作品含義的理解。二、教學(xué)新課目標(biāo)導(dǎo)學(xué)一：認(rèn)識(shí)作者，了解作品背景作者簡(jiǎn)介：歐陽(yáng)修(10071072)，字永叔，自號(hào)醉翁，晚年又號(hào)“六一居士”。吉州永豐(今屬江西)人，因吉州原屬?gòu)]陵郡，因此他又以“廬陵歐陽(yáng)修”自居。謚號(hào)文忠，世稱(chēng)歐陽(yáng)文忠公。北宋政治家、文學(xué)家、史學(xué)家，與韓愈、柳宗元、王安石、蘇洵、蘇軾、蘇轍、曾鞏合稱(chēng)“唐宋八大家”。后人又將其與韓愈、柳宗元和蘇軾合稱(chēng)“千古文章四大家”。關(guān)于“醉

27、翁”與“六一居士”：初謫滁山，自號(hào)醉翁。既老而衰且病，將退休于潁水之上，則又更號(hào)六一居士。客有問(wèn)曰：“六一何謂也？”居士曰：“吾家藏書(shū)一萬(wàn)卷，集錄三代以來(lái)金石遺文一千卷，有琴一張，有棋一局，而常置酒一壺?！笨驮唬骸笆菫槲逡粻?，奈何？”居士曰：“以吾一翁，老于此五物之間，豈不為六一乎？”寫(xiě)作背景：宋仁宗慶歷五年(1045年)，參知政事范仲淹等人遭讒離職，歐陽(yáng)修上書(shū)替他們分辯，被貶到滁州做了兩年知州。到任以后，他內(nèi)心抑郁，但還能發(fā)揮“寬簡(jiǎn)而不擾”的作風(fēng)，取得了某些政績(jī)。醉翁亭記就是在這個(gè)時(shí)期寫(xiě)就的。目標(biāo)導(dǎo)學(xué)二：朗讀文章，通文順字1初讀文章，結(jié)合工具書(shū)梳理文章字詞。2朗讀文章，劃分文章節(jié)奏，標(biāo)出節(jié)奏

28、劃分有疑難的語(yǔ)句。節(jié)奏劃分示例環(huán)滁/皆山也。其/西南諸峰，林壑/尤美，望之/蔚然而深秀者，瑯琊也。山行/六七里，漸聞/水聲潺潺，而瀉出于/兩峰之間者，釀泉也。峰回/路轉(zhuǎn)，有亭/翼然臨于泉上者，醉翁亭也。作亭者/誰(shuí)？山之僧/曰/智仙也。名之者/誰(shuí)？太守/自謂也。太守與客來(lái)飲/于此，飲少/輒醉，而/年又最高，故/自號(hào)曰/醉翁也。醉翁之意/不在酒，在乎/山水之間也。山水之樂(lè)，得之心/而寓之酒也。節(jié)奏劃分思考“山行/六七里”為什么不能劃分為“山/行六七里”？明確：“山行”意指“沿著山路走”，“山行”是個(gè)狀中短語(yǔ)，不能將其割裂?！巴?蔚然而深秀者”為什么不能劃分為“望之蔚然/而深秀者”？明確：“蔚然而

29、深秀”是兩個(gè)并列的詞，不宜割裂，“望之”是總起詞語(yǔ)，故應(yīng)從其后斷句?！窘虒W(xué)提示】引導(dǎo)學(xué)生在反復(fù)朗讀的過(guò)程中劃分朗讀節(jié)奏，在劃分節(jié)奏的過(guò)程中感知文意。對(duì)于部分結(jié)構(gòu)復(fù)雜的句子，教師可做適當(dāng)?shù)闹v解引導(dǎo)。目標(biāo)導(dǎo)學(xué)三：結(jié)合注釋?zhuān)g訓(xùn)練1學(xué)生結(jié)合課下注釋和工具書(shū)自行疏通文義，并畫(huà)出不解之處?！窘虒W(xué)提示】節(jié)奏劃分與明確文意相輔相成，若能以節(jié)奏劃分引導(dǎo)學(xué)生明確文意最好；若學(xué)生理解有限，亦可在解讀文意后把握節(jié)奏劃分。2以四人小組為單位，組內(nèi)互助解疑，并嘗試用“直譯”與“意譯”兩種方法譯讀文章。3教師選擇疑難句或值得翻譯的句子，請(qǐng)學(xué)生用兩種翻譯方法進(jìn)行翻譯。翻譯示例：若夫日出而林霏開(kāi)，云歸而巖穴暝，晦明變化者，

30、山間之朝暮也。野芳發(fā)而幽香，佳木秀而繁陰，風(fēng)霜高潔，水落而石出者，山間之四時(shí)也。直譯法：那太陽(yáng)一出來(lái)，樹(shù)林里的霧氣散開(kāi)，云霧聚攏，山谷就顯得昏暗了，朝則自暗而明，暮則自明而暗，或暗或明，變化不一，這是山間早晚的景色。野花開(kāi)放，有一股清幽的香味，好的樹(shù)木枝葉繁茂，形成濃郁的綠蔭。天高氣爽，霜色潔白，泉水淺了，石底露出水面，這是山中四季的景色。意譯法：太陽(yáng)升起，山林里霧氣開(kāi)始消散，煙云聚攏，山谷又開(kāi)始顯得昏暗，清晨自暗而明，薄暮又自明而暗，如此暗明變化的，就是山中的朝暮。春天野花綻開(kāi)并散發(fā)出陣陣幽香，夏日佳樹(shù)繁茂并形成一片濃蔭，秋天風(fēng)高氣爽，霜色潔白，冬日水枯而石底上露，如此，就是山中的四季?！窘?/p>

31、學(xué)提示】翻譯有直譯與意譯兩種方式，直譯鍛煉學(xué)生用語(yǔ)的準(zhǔn)確性，但可能會(huì)降低譯文的美感；意譯可加強(qiáng)譯文的美感，培養(yǎng)學(xué)生的翻譯興趣，但可能會(huì)降低譯文的準(zhǔn)確性。因此，需兩種翻譯方式都做必要引導(dǎo)。全文直譯內(nèi)容見(jiàn)我的積累本。目標(biāo)導(dǎo)學(xué)四：解讀文段，把握文本內(nèi)容1賞析第一段，說(shuō)說(shuō)本文是如何引出“醉翁亭”的位置的，作者在此運(yùn)用了怎樣的藝術(shù)手法。明確：首先以“環(huán)滁皆山也”五字領(lǐng)起，將滁州的地理環(huán)境一筆勾出，點(diǎn)出醉翁亭坐落在群山之中，并縱觀滁州全貌，鳥(niǎo)瞰群山環(huán)抱之景。接著作者將“鏡頭”全景移向局部，先寫(xiě)“西南諸峰，林壑尤美”，醉翁亭坐落在有最美的林壑的西南諸峰之中，視野集中到最佳處。再寫(xiě)瑯琊山“蔚然而深秀”，點(diǎn)山“

32、秀”，照應(yīng)上文的“美”。又寫(xiě)釀泉，其名字透出了泉與酒的關(guān)系，好泉釀好酒，好酒叫人醉。“醉翁亭”的名字便暗中透出，然后引出“醉翁亭”來(lái)。作者利用空間變幻的手法，移步換景，由遠(yuǎn)及近，為我們描繪了一幅幅山水特寫(xiě)。2第二段主要寫(xiě)了什么？它和第一段有什么聯(lián)系？明確：第二段利用時(shí)間推移，抓住朝暮及四季特點(diǎn)，描繪了對(duì)比鮮明的晦明變化圖及四季風(fēng)光圖，寫(xiě)出了其中的“樂(lè)亦無(wú)窮”。第二段是第一段“山水之樂(lè)”的具體化。3第三段同樣是寫(xiě)“樂(lè)”，但卻是寫(xiě)的游人之樂(lè)，作者是如何寫(xiě)游人之樂(lè)的？明確：“滁人游”，前呼后應(yīng)，扶老攜幼，自由自在，熱鬧非凡；“太守宴”，溪深魚(yú)肥，泉香酒洌，美味佳肴，應(yīng)有盡有；“眾賓歡”，投壺下棋，觥籌交錯(cuò)，說(shuō)說(shuō)笑笑，無(wú)拘無(wú)束。如此勾畫(huà)了游人之樂(lè)。4作者為什么要在第三段寫(xiě)游人之樂(lè)？明確：寫(xiě)滁人之游，描繪出一幅太平祥和的百姓游樂(lè)圖。游樂(lè)場(chǎng)景映在太守的眼里，便多了一層政治清明的意味。太守在游人之樂(lè)中酒酣而醉，此醉是為山水之樂(lè)而醉，更是為能與百姓同樂(lè)而醉。體現(xiàn)太守與百姓關(guān)系融洽，“政通人和”才能有這樣的樂(lè)。5第四段主要寫(xiě)了什么？明確：寫(xiě)宴會(huì)散、眾人歸的情景。目標(biāo)導(dǎo)學(xué)五：深入解讀，把握作者思想感情思考探究：作者以一個(gè)“樂(lè)”字貫穿全篇，卻有兩個(gè)句子別出深意，不單單是在寫(xiě)樂(lè)