1、xxxxx衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目院內(nèi)工作人員績(jī)效考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理，保證基本公共衛(wèi) 生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性，根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生 服務(wù)規(guī)范（第三版）、區(qū)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)文件精神，特制定本方案。一、考核目的逐步建立轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核體系，認(rèn)真履行基本 公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能，規(guī)范服務(wù)行為，并指導(dǎo)和督促轄區(qū)基本醫(yī)療 衛(wèi)生服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)基本公共 衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。二、考核原則（一）堅(jiān)持屬地管理和績(jī)效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù) 項(xiàng)目的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務(wù) 項(xiàng)目考核的具體內(nèi)容、

2、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施，有效地開(kāi)展考核工作。（二）堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內(nèi) 容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過(guò)程要堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果要客觀反映出基本公 共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。（三）堅(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制 度，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，通過(guò) 全面考核促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規(guī)范。三、考核內(nèi)容（一）組織管理包括組織保障、管理制度、督導(dǎo)考核、落實(shí)整改 等情況。（二）項(xiàng)目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量情況。（三）項(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的 滿(mǎn)意度和知曉率等。四、考核對(duì)象本

3、院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的科室人員。五、考核方法（一）考核采用自查、檢查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。在自評(píng)的 基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān) 人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復(fù)核。（二）考核采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、問(wèn)卷調(diào)查等方 法。（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人，由院部組織業(yè) 務(wù)考核小組進(jìn)行考核，結(jié)果匯報(bào)院部進(jìn)入當(dāng)年績(jī)效考核。六、考核指標(biāo)體系以國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）為標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合 區(qū)衛(wèi)計(jì)委實(shí)施方案，制定本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目工作人員考核細(xì)則， 作為項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。具體見(jiàn)附件。八、考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果和平時(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況占30%,年度

4、考核占70%?？己私Y(jié)果 實(shí)行100分評(píng)分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結(jié)果。 考核成績(jī)?cè)?5分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jī)?cè)?0-94分為合格，考核 成績(jī)?cè)?979分為基本合格，考核成績(jī)?cè)?9分以下為不合格，考核 結(jié)果作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)。九、工作要求（一）健全考核組織。基本公共衛(wèi)生服務(wù)作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)，成立以院長(zhǎng)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各中層干部為成員的基 本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為 組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實(shí)到人。（二）完善考核制度。制定考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開(kāi)、 科學(xué)、規(guī)范。及時(shí)考核，公布考核結(jié)果，限期整改?？己私Y(jié)果作為醫(yī) 務(wù)人員核發(fā)績(jī)效工資或獎(jiǎng)金以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。（三）監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專(zhuān)項(xiàng)資金，及時(shí)兌現(xiàn)職 工績(jī)效工資，建立激勵(lì)機(jī)制。（四）嚴(yán)肅考核紀(jì)律。對(duì)在考核中敷衍塞責(zé)或弄虛作假的，除責(zé) 令立即糾正外，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。（五）接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，按要求規(guī) 范開(kāi)展項(xiàng)目工作，不斷提高群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和 滿(mǎn)意度，設(shè)立