版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 洛陽(yáng)天明,帶著目標(biāo)前行!匯報(bào)人:侯利妠2015年2月26日共計(jì)43頁(yè),預(yù)計(jì)50分鐘 第1頁(yè),共44頁(yè)。思考年后培訓(xùn)主題查看人力資源中心通知2015.1.082015.1.06 學(xué)習(xí)姜總對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及如何實(shí)現(xiàn)2015年目標(biāo)的指導(dǎo)思考培訓(xùn)課件大致框架各部門討論課件重點(diǎn)內(nèi)容匯總營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、工程等內(nèi)容修改、完善課件討論打磨、形成終稿思維軌跡2015.1.142015.1.152015.1.262015.1.302015.2.052015.2.06第2頁(yè),共44頁(yè)。目標(biāo)目標(biāo)是什么?2015,洛陽(yáng)天明如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?第3頁(yè),共44頁(yè)。目標(biāo)一切工作的出發(fā)點(diǎn)、根本點(diǎn)、歸宿點(diǎn)工作的路標(biāo)工作的行動(dòng)指南目標(biāo)是第4頁(yè),
2、共44頁(yè)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的6大步驟有目標(biāo)確立目標(biāo)目標(biāo)科學(xué)合理拼搏目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)目標(biāo)獎(jiǎng)懲第5頁(yè),共44頁(yè)。有目標(biāo)的人,在奔跑第6頁(yè),共44頁(yè)。2015,洛陽(yáng)天明,帶著目標(biāo)前行,拼搏在路上第7頁(yè),共44頁(yè)。洛陽(yáng)天明工作總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)2014年總結(jié)2015年計(jì)劃項(xiàng)目銷售思路工程總結(jié)及計(jì)劃第8頁(yè),共44頁(yè)。PART.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)第9頁(yè),共44頁(yè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié)計(jì)劃 團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基石和推動(dòng)力,越來(lái)越被企業(yè)決策層重視,并納入企業(yè)戰(zhàn)略決策的核心組成部分。 團(tuán)隊(duì)是指一組個(gè)體成員為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo),按照一定的分工和程序協(xié)同工作而組成的有機(jī)整體,不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。 第10頁(yè),共44頁(yè)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié)計(jì)劃 洛陽(yáng)天明設(shè)有“綜合部 財(cái)務(wù)部 營(yíng)銷部 工程部 ”四個(gè)部門,現(xiàn)有人員共計(jì)25人,2014年上半年團(tuán)隊(duì)趨于穩(wěn)定,下半年因減員增效,團(tuán)隊(duì)人數(shù)相對(duì)減少,為公司節(jié)約了人力成本。 2015年,為更好的貫徹姜總的指導(dǎo)方針,洛陽(yáng)天明團(tuán)隊(duì)將會(huì)從各部門深入挖掘可用之人,摒棄每日濫竽充數(shù)之人,利用節(jié)后招聘時(shí)機(jī),做好洛陽(yáng)團(tuán)隊(duì)的選人工作,進(jìn)而做好用人 育人 留人工作,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奠定團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。 第11頁(yè),共44頁(yè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)NO.1通過(guò)制度建設(shè) ,為員工創(chuàng)造一個(gè)公平公正、誠(chéng)實(shí)守信的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。NO.2進(jìn)一步建立和諧有效的部門協(xié)作。NO.3進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行能力的提升。NO.4進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系和加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
4、。第12頁(yè),共44頁(yè)。 相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造一支凝聚力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,有極強(qiáng)責(zé)任感和貴善感的員工隊(duì)伍,為完成2015年目標(biāo)做好準(zhǔn)備。第13頁(yè),共44頁(yè)。洛陽(yáng)天明實(shí)現(xiàn)目標(biāo)1.6億 三段四生拼搏前行一刻不停落實(shí)執(zhí)行超額完成團(tuán)隊(duì)口號(hào)第14頁(yè),共44頁(yè)。PART.22014年總結(jié)第15頁(yè),共44頁(yè)。不足與問(wèn)題分析 在過(guò)去的一年,洛陽(yáng)天明項(xiàng)目以周周開盤為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行銷售,有新樓棟的加推,商鋪的盛大開盤并超額目標(biāo),9月、10月單月銷售近百套并完成任務(wù)的業(yè)績(jī),有美麗的外表但是也隱藏著一些不足,總結(jié)如下:置業(yè)顧問(wèn)銷售技巧及逼客能力還需再加強(qiáng)并提高;同事之間的凝聚力及執(zhí)行力不夠,有待加強(qiáng);各崗位成員本職
5、工作不夠到位;各個(gè)板塊的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。第16頁(yè),共44頁(yè)。銷售總結(jié) 在過(guò)去的2014,洛陽(yáng)天明項(xiàng)目全體員工共同努力,經(jīng)歷了完成目標(biāo)任務(wù)的喜悅,也經(jīng)歷了未達(dá)成目標(biāo)的沮喪,過(guò)程中遇到了種種的困難,但天明人沒(méi)有放棄,沒(méi)有逃避,迎難而上,現(xiàn)將2014年銷售部您度總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目截止2014年12月31日銷售具體情況分析如下:1、置業(yè)顧問(wèn)工作分配及案場(chǎng)目標(biāo)分解制定2、客戶來(lái)訪、來(lái)電、成交的統(tǒng)計(jì)分析3、針對(duì)競(jìng)品樓盤市場(chǎng)調(diào)研的工作展開4、順利展開并完成71號(hào)地塊房源的開盤及銷售工作5、項(xiàng)目截止目前共銷售423套,剩余188套第17頁(yè),共44頁(yè)。解決方案1、年后組織定期規(guī)范的市調(diào)活動(dòng),與同類樓盤互相學(xué)習(xí);2、多
6、了解下屬的內(nèi)心想法,多多溝通,定期組織有增強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 凝聚力的活動(dòng);3、各崗位職責(zé)的重新界定及定崗,做好本職工作,做好配合;4、嚴(yán)格按照公司要求并制定項(xiàng)目制度,從嚴(yán)管理。第18頁(yè),共44頁(yè)。PART.32015年計(jì)劃第19頁(yè),共44頁(yè)。年度工作計(jì)劃 1、市場(chǎng)調(diào)研及分析 通過(guò)兩會(huì)的召開,中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)一直被提及,部分城市銀行利率的下調(diào),銀行貸款額度的持增都暗示房地產(chǎn)市場(chǎng)回暖是必然的,近期又加強(qiáng)對(duì)投資擔(dān)保金融企業(yè)的監(jiān)管,對(duì)客戶投資房地產(chǎn)又是一大利好。做好市場(chǎng)調(diào)研并利用好各種政策無(wú)疑是促進(jìn)銷售的辦法之一。第20頁(yè),共44頁(yè)。年度工作計(jì)劃 2、團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 春節(jié)過(guò)后,為保證整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)整體的穩(wěn)定性及協(xié)調(diào)性,
7、并保持良性競(jìng)爭(zhēng)前提下給置業(yè)顧問(wèn)一種緊迫壓力,還需繼續(xù)招聘并儲(chǔ)備人才,計(jì)劃年后招入3至4名置業(yè)顧問(wèn)。 要求:大專以上學(xué)歷,男女均可; 年齡:2228歲,形象氣質(zhì)佳; 普通話標(biāo)準(zhǔn),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。第21頁(yè),共44頁(yè)。年度工作計(jì)劃 3、樓盤市調(diào)計(jì)劃 為提高置業(yè)顧問(wèn)專業(yè)素質(zhì),定期組織置業(yè)顧問(wèn)到周邊樓盤進(jìn)行市調(diào)并互相學(xué)習(xí),了解對(duì)手的同時(shí)并找出自己的不足之處,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)并總結(jié),快速提高 例如:找出和自身樓盤競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的樓盤,組團(tuán)去考察學(xué)習(xí),了解別樓盤的優(yōu)勢(shì)和短板,分析總結(jié)。第22頁(yè),共44頁(yè)。年度工作目標(biāo) 1、銷售目標(biāo) 為完成公司2015年度針對(duì)洛陽(yáng)天明項(xiàng)目1.6億的目標(biāo),根據(jù)目前市場(chǎng)行情并結(jié)合
8、項(xiàng)目自身的實(shí)際情況,預(yù)計(jì)需要完成650套房子的銷售量,根據(jù)目前剩余房源情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐銷售,預(yù)計(jì)分為三個(gè)銷售節(jié)點(diǎn):1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 月份去庫(kù)存188套90%回款2500萬(wàn)左右加推1棟樓認(rèn)籌蓄客1.5月銷售70%回款1500萬(wàn)加推1-2棟銷售80%10月加推庫(kù)存商鋪回款2500萬(wàn)左右第23頁(yè),共44頁(yè)。年度工作目標(biāo)根據(jù)以上節(jié)點(diǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng):回款目標(biāo)在6500萬(wàn)按揭加上2014遺留全年回款預(yù)計(jì)1億共計(jì)1.65億第24頁(yè),共44頁(yè)。年度工作目標(biāo)第25頁(yè),共44頁(yè)。年度工作計(jì)劃 2、個(gè)人目標(biāo) 做好本職工作,做好項(xiàng)目統(tǒng)籌 與公司各部門崗位間做好協(xié)調(diào)與溝通 學(xué)習(xí)房地產(chǎn)更高
9、層次的管理和專業(yè)知識(shí) 2015年提高個(gè)人的同時(shí),縱觀全局,抓好基礎(chǔ)工作,做好細(xì)致工作,解決疑難工作,達(dá)成目標(biāo)共識(shí),為公司創(chuàng)利益,為公司贏名譽(yù),為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)!第26頁(yè),共44頁(yè)。PART.4項(xiàng)目銷售思路第27頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路 1、天明國(guó)際中心基本資料01 區(qū)位說(shuō)明第28頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路02 整體指標(biāo)說(shuō)明第29頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路03 在建、售產(chǎn)品說(shuō)明 在售樓棟為B05-1,總建筑面積55000,其中辦公面積47553。地上25層,標(biāo)準(zhǔn)層面積2020,面積區(qū)間為120-2020,可自由分割、組合。第30頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路 2、區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)寫字樓情況 1)2014年洛
10、陽(yáng)市非住宅新增供應(yīng)面積173.86萬(wàn)平方米,其中寫字樓新增供應(yīng)面積19.3萬(wàn)平方米; 2)2014年洛陽(yáng)市非住宅銷售面積34萬(wàn)平方米,供銷比5.1:1,估算寫字樓銷售面積4.9萬(wàn)平方米。第31頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路3)2014年伊濱區(qū)主要在售寫字樓剩余總面積29.36萬(wàn)平方米,其中:商會(huì)大廈總面積8.5萬(wàn)平方米,已售6.2萬(wàn)平方米,剩余2.3萬(wàn)平方米;國(guó)貿(mào)大廈總面積4.1萬(wàn)平方米,已售1.2萬(wàn)平方米,剩余2.9萬(wàn)平方米;東方明珠總面積4.14萬(wàn)平方米,已售1.24萬(wàn)平方米,剩余2.9萬(wàn)平方米;彤輝廣場(chǎng)總面積8萬(wàn)平方米,剩余8萬(wàn)平方米;科技大廈總面積12.16萬(wàn)平方米,剩余12.16萬(wàn)平方米
11、。第32頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路 3、目前銷售存在的問(wèn)題 1)受政策因素影響,伊濱區(qū)發(fā)展及整體市場(chǎng)環(huán)境對(duì)寫字樓銷售市場(chǎng)影響較大; 2)項(xiàng)目所在位置昭示度差,導(dǎo)致項(xiàng)目市場(chǎng)認(rèn)知度低,來(lái)訪客戶極少; 3)前期工程、推廣斷斷續(xù)續(xù),加之區(qū)域發(fā)展停滯,導(dǎo)致市場(chǎng)認(rèn)可度低; 4)從積累客戶分析,現(xiàn)有客戶對(duì)區(qū)域缺少信心,是阻礙成交的最大因素; 5)辦公樓客戶群體局限性大,投資客戶對(duì)寫字樓投資興趣偏低第33頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路 4、銷售思考應(yīng)對(duì)措施 一是整體出售、轉(zhuǎn)讓。 對(duì)在建的B05-1及后續(xù)地塊打包出售,與其它具備實(shí)力的開發(fā)商洽談,土地及在建工程總投入成本入股; 按整體資本投入及后期費(fèi)用預(yù)估,將土地整
12、體轉(zhuǎn)讓(前期預(yù)估轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為2.2億) 二是產(chǎn)品調(diào)整。第34頁(yè),共44頁(yè)。項(xiàng)目銷售思路對(duì)于后續(xù)銷售,建議將產(chǎn)品調(diào)整為酒店式公寓,建議原因如下:1)伊濱區(qū)寫字樓集中供應(yīng)量較大,市場(chǎng)庫(kù)存多,但去化緩慢;2)隨伊濱區(qū)行政副中心的成形的節(jié)奏緩慢情況下,以“市府單位入駐”帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展的效應(yīng)明顯減小,預(yù)期寫字樓銷售速度減慢,銷售周期拉長(zhǎng),對(duì)資金的快速回籠有較大影響;3)區(qū)域內(nèi)部分寫字樓,如東方明珠、國(guó)貿(mào)大廈、商會(huì)大廈等已部分改為公寓招租或銷售(商會(huì)大廈其中一棟洛陽(yáng)途家斯維登度假公寓已入駐經(jīng)營(yíng))4)相對(duì)于寫字樓產(chǎn)品,公寓客戶群體更為寬泛;5)單間面積小,投資成本低;6)投資保障性強(qiáng),隨區(qū)域逐步發(fā)展,企業(yè)、學(xué)校
13、等入住,區(qū)域人口數(shù)量增多,公寓租賃有保障。第35頁(yè),共44頁(yè)。PART.5工程總結(jié)及計(jì)劃第36頁(yè),共44頁(yè)。工程總結(jié) 1、回顧2014年,取得一定的成就 1)72#地1-20#-26#樓竣工驗(yàn)收完成 2)72#地11#-17#樓基本具備驗(yàn)收條件 3)72#地高層整體進(jìn)度完成90% 4)72#地配套水電氣暖全部進(jìn)場(chǎng),室外配套完成90%,地庫(kù)配套完成20% 5)72#地景觀單位進(jìn)場(chǎng),東側(cè)圍墻已施工完成,洋房區(qū)域道路硬化完成部分苗木種植完成 6)71#地庫(kù)樁基施工完成 7)71#地庫(kù)5200平米開工第37頁(yè),共44頁(yè)。工程總結(jié) 2、也有很多遺憾 1)電梯、窗戶、真石漆、室內(nèi)安裝工程、公共區(qū)域裝飾、室
14、外臺(tái)階 散水、施工電梯拆除及地庫(kù)頂板封堵未徹底完成 2)單元入口雨棚未安裝 3)地下車庫(kù) 電纜溝、車庫(kù)橋架、地下室高低壓設(shè)備間、水暖設(shè)備房未完成;部分施工電梯未拆除,頂板預(yù)留洞無(wú)封堵;車庫(kù)入口雨棚未施工第38頁(yè),共44頁(yè)。工程總結(jié) 3、室外配套、景觀及其他工作 室外工程、土方回填、自來(lái)水、商鋪門窗、電纜溝影響室外自來(lái)水、道路、電力等施工第39頁(yè),共44頁(yè)。展望2015工程計(jì)劃1、確保2015年交房工作 詳見(jiàn)交房樓棟工期計(jì)劃表,如何把控工程三要素。2、質(zhì)量要好 姜總常說(shuō)要用為父母兒女、兄弟姐妹建造房子的心態(tài)建好房子,確保天明工程質(zhì)量,貫徹姜總對(duì)工程工作的指導(dǎo)方針,將姜總的指導(dǎo)落在工程工作中。3、進(jìn)度要快 一切工作圍繞多快好、兩率,提高資金周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)率確保20150531交房目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)。4、成本要省 從項(xiàng)目的成本、收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流到目標(biāo)評(píng)估考核,把控工程工作的每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年百色職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年長(zhǎng)治幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年安陽(yáng)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026湖南懷化市辰溪縣住房保障服務(wù)中心公益性崗位招聘考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年廣東理工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山東外事職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 《零碳校園評(píng)價(jià)方法》
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機(jī)器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購(gòu)決策影響因素報(bào)告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫(kù)2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級(jí)上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 項(xiàng)目物資退庫(kù)管理辦法
- 2025中國(guó)奢華酒店價(jià)值重塑與未來(lái)圖景白皮書
- 2025至2030中國(guó)碳納米管行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策報(bào)告
- 制冷站5s管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論