1、2022年幼兒園老師園長工作總結(jié)范文本學期，在大朗鎮(zhèn)教育辦正確引領(lǐng)及園領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我園以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以幼教兩個法規(guī)為指針，深化改革，努力創(chuàng)新，強化管理，按照期初制定的工作方案，逐條對照，認真落實，不斷豐富教育內(nèi)涵，進步管理程度和辦園質(zhì)量，促進老師、幼兒、幼兒園的可持續(xù)開展?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下。一、標準園務(wù)管理，進步工作效率1.本學期，行政班成員明確各自的分管內(nèi)容和職責，各個級組長負責級組的教研工作，園長每月兩次與老師們一起學習和研究，形成了良好的研究氣氛。工作中行政班子成員加強團結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)管理中的問題及時反思、溝通、協(xié)調(diào)，逐步理順管理網(wǎng)絡(luò)。2.根據(jù)制訂的園務(wù)工作方案，從每月和每

2、周重點工作入手，有方案地開展工作，(1)每天由園長配合老師晨檢，接待幼兒來園，維護入園秩序。(2)配合教育辦開展的每月平安檢查，進展園內(nèi)平安巡查，做好相關(guān)處理和記錄，并做好平安管理資料歸檔。(3)行政人員和級組長隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規(guī)情況，做好溝通和指導工作。(4)行政人員放學時到大門口值班，送幼兒和家長離園，維護離園秩序。有效加強幼兒園的常規(guī)管理。3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作制度，進一步標準月考核工作。加大檢查力度，根據(jù)考核細那么由級組長對老師考核評分，后勤組長、園長匯總考核，再向員工公布評估情況，并將考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤。從而建立起標準、科學、有序的工作秩序，鼓勵

3、員工工作積極性。二、加強隊伍建立，進步保教質(zhì)量1.加強學習，進步素質(zhì)。為了加強師德、師風建立，進步老師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織老師認真學習了各項幼兒園的規(guī)章制度。為了使老師擁有良好的工作態(tài)度和積極樂觀的面對生活，我們開展了閱讀魚的活動，為了更新老師的教育理念，進步老師的教育程度，我園組織了多種多樣的培訓活動，逐步開闊老師視野沉淀知識。2.通過多種形式進展業(yè)務(wù)培訓。一是組織老師積極開展園內(nèi)公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動，每人都有外出觀摩學習的時機，本學期老師們都參加了水口幼兒園半日活動開放觀摩，對我園老師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設(shè)起到了借鑒作用，南洋幼兒園、中心幼兒園、

4、常平安兒幼兒園等公開課的學習使大家有了更多的感悟。二是邀請有經(jīng)歷的專家講師來園，對大家進展培訓軟件使用、老師禮儀、經(jīng)典國學等知識的培訓，讓老師的知識面更廣，更加清楚“為人師者”應(yīng)當具備的品格。3.共同學慣用理論去指導自己的理論，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，進步了教學程度，學習和研究才能大大進步，表達主體研究和同伴互助合作的結(jié)果。4.注重級組長和新老師的培養(yǎng)。鼓勵級組長以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)程度的進步，同時進步她們的工作才能。新老師的成長親密關(guān)系到今后個人的成長和幼兒園的開展，因此對新老師嚴格要求，新老師上課前必須先將課程在級組老師面前上一遍，根據(jù)大家的調(diào)整修改在實際操作

5、。平時園長加強班級工作的指導，特別是通過上教研課，老師的教學才能很快得以提升。5.分階段有重點進展班級保育工作調(diào)研，如幼兒的盥洗、點心、午餐習慣，幼兒的午餐、午睡管理，幼兒的自理才能養(yǎng)成情況等，引導大家互相學習、取長補短，細致做好幼兒的日常生活常規(guī)管理。促進老師進一步提升綜合才能，實實在在地促進幼兒的開展，進步幼兒園的保教質(zhì)量。三、開展多種活動，促進幼兒開展本學期，我們結(jié)合節(jié)日、季節(jié)、主題等分層次組織幼兒開展各種豐富多彩的主題活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的開展作為教育的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合節(jié)日組織各班開展慶賀國慶60周年主題教育活動，內(nèi)容有認識國旗并進展涂色和制作活動，舉行“

6、慶國慶，迎中秋詩歌朗讀比賽”，每周一升國旗唱國歌，學唱歌曲國旗國旗紅紅的等，通過一系列的活動增進了孩子對祖國媽媽的理解，激發(fā)了孩子們熱愛祖國的情感。開展圣誕嘉年華活動，讓孩子理解不同國度新年的風俗習慣等。以開展幼兒自我表現(xiàn)力和自信心為目的的，幼兒“頌金秋文藝匯演”，幼兒英語童話劇表演等。我園中大班幼兒表演的英語童話劇“六只小豬”獲得了布朗英語教育機構(gòu)舉辦的“布朗幼兒英語圣誕話劇匯報演出”金獎。我們還加強幼兒自我保護意識的教育。對幼兒進展了防止拐帶、消防平安等方面知識的培養(yǎng)，還開展了消防應(yīng)急逃生演練等。四、突出特色教學，開發(fā)特色課程本學期為了更好地開展互動英語課題的研究，我們組織老師開展每周研討

7、活動、培訓活動等。有目的的制定教學流程，遵循互動式原那么，保證活動順利進展，進步了幼兒的學習興趣和才能，教學活動中的師幼互動、幼幼互動也比以前加強了。五、重視平安保健，創(chuàng)立平安校園本學期我們以創(chuàng)立平安校園為抓手，一如既往地重視和加強平安教育和管理，除了堅持各項平安制度的執(zhí)行，堅持每月平安檢查，園部平安檢查制度和報修、驗修制度外，還做好了以下幾項工作：1.配合教育辦做好每月月檢，做好定期檢查、維護和相關(guān)資料歸檔工作。2.制定了每周平安檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的平安隱患及時排除或報修，確保校園時時平安穩(wěn)定。3.逐級簽訂平安責任書，明確平安責任。加強后勤人員的平安責任心，嚴格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證、

8、進貨驗收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作，標準各項操作程序。各班制定平安教育方案并組織施行，借助新聞報道的平安事例向老師進展平安教育，做好家長持卡接送工作。結(jié)合消防日開展師生消防應(yīng)急疏散演練，加強師生應(yīng)對突發(fā)事件的才能。不定期向全體教工教授正確的消防器械使用方法，進步全體教工的平安防范意識和實際操作才能。4.重視衛(wèi)生保健工作，進步防病控病才能。我們認真做好甲流的各項防控工作，制定甲流防控工作方案，實行班級缺勤幼兒每日上報制度和幼兒園流感樣病例每日上報制度。晨接老師加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒和其他傳染病病癥的幼兒及時與家長聯(lián)絡(luò)，按規(guī)定隔離。催促保育員認真執(zhí)行每日清掃和消毒，加強對活動

9、室的消毒，經(jīng)常自查園內(nèi)的衛(wèi)生工作，確保各包干區(qū)無雜物。另外，還定期向家長進展衛(wèi)生保健和預防甲流、傳染病的宣傳，本學期獲得了防范甲流在校園0流行的好成績。六、加強后勤管理，做好效勞工作1、加強后勤人員的管理。制定并下發(fā)保育員工作時間表，進一步明確保育員工作時間、內(nèi)容和職責，加強保育員與老師的配合，指導和催促保育員做好班級衛(wèi)生消毒工作和包干區(qū)的衛(wèi)生。2、對食堂人員加強飲食衛(wèi)生和平安教育，增強為教職工和幼兒效勞的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。3、對校車司機和接送車跟車老師，進展教育，使他們擁有平安第一的思想，把效勞做好，成為幼兒園的一面窗口。4、聯(lián)絡(luò)綠化管理人員來園進展綠化養(yǎng)護，

10、修整園內(nèi)綠化環(huán)境。5、嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，期初進展園產(chǎn)登記，平時做好領(lǐng)物登記，學期末驗收，進展財產(chǎn)清理，盡量做到物盡其用。七、加強家園聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建家園共育環(huán)境隨著社會的開展，家長工作已成為幼兒園工作的重要局部，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。1、定期召開家長座談會，讓家長理解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進展教育。2、組織豐富多彩的親子活動，通過親子旅游、親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯(lián)絡(luò)。3、我們還每周派發(fā)家園聯(lián)絡(luò)手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長理解幼兒在園學習、生活情況，加強家園聯(lián)絡(luò)。八、關(guān)愛每個員工，營造和諧集體本學期為了讓每個遠離家園的員工都能在心悅找到家的感覺，增強他們的歸屬感，我們每個月都為員工老師集體過生日，園長還親自送上一份禮物。幼兒園還利用節(jié)假日組織員工老師開展一些有意義的活動，本學期開展的松山湖拓展訓練，讓老師更加團結(jié)，集體榮譽感得到了一定提升。雖然本學期我們的工作獲得了一