1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022初中畢業(yè)班工作總結(jié)本文目次2022初中畢業(yè)班工作總結(jié)初中畢業(yè)班初三年級班主任工作總結(jié)中學(xué)初中畢業(yè)班工作總結(jié)初中畢業(yè)班升學(xué)工作總結(jié) 提高初三畢業(yè)班教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量是家長的需要，初中畢業(yè)對學(xué)生來說，是一個重要轉(zhuǎn)折點，完成九年義務(wù)教導(dǎo)，有的進高中，持續(xù)深造;有的進職業(yè)學(xué)校，打定就業(yè)。每個家長都夢想自己的孩子初中畢業(yè)有個夢想的勞績，孩子的差異是客觀存在的，但在中考能最大限度地發(fā)揮孩子的潛能，學(xué)校就理應(yīng)創(chuàng)造條件。 提高畢業(yè)班教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生成長的需要。初三學(xué)生正值青春時期，思想活躍，精力旺盛，求知欲強，心理、人格、體格的進展都是顛峰期。由于心理還不夠成熟，人格

2、不穩(wěn)定，也分外輕易受外界不良因素影響。學(xué)校理應(yīng)堅持教導(dǎo)陣地，將學(xué)生的精力引導(dǎo)學(xué)習(xí)文化學(xué)識上，讓他們樹立崇高的夢想，激發(fā)他們做一個有夢想、有文化、有道德、有紀(jì)律的人。同時，也教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，猛烈的責(zé)任感，為他們進一步深造或就業(yè)做打定。 提高畢業(yè)班教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量是磨練教師隊伍的需要。抉擇教師隊伍質(zhì)量的因素有職業(yè)道德、教學(xué)技能、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、心理素質(zhì)等。畢業(yè)班工作強度大，對教師責(zé)任心是一個考驗;中考試題的綜合性和科學(xué)性，對教師教學(xué)才能是一個測試;中考賞賜制度，使各班級、各學(xué)校競爭鼓舞，這無疑也是對教師心理素質(zhì)的磨練。 提高畢業(yè)班教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校樹立品牌的需要。教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)

3、校的生命線，目前制度下，中考勞績是衡量一個學(xué)校教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量的重要條件。要樹立一個學(xué)校的品牌，務(wù)必要提高初三畢業(yè)班的教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量。 一、競爭意識 (一)在初三教師中樹立競爭意識。 在初二升初三時老師有一次微調(diào)，家長不合意或?qū)W生有抵觸的老師將不再帶初三課。調(diào)整后的老師覺得自己是被學(xué)校和家長信任的，工作熱心飽滿。進入初三后各班級之間開展教學(xué)競爭。對比指標(biāo)有以下幾點：考試勞績;學(xué)生評議處境;家長評議處境。學(xué)校將這些處境實時公布、反應(yīng)，促使老師找差距，趕超先進;也使先進的老師不斷有危機感，更加努力，更加進步。 (二)樹立學(xué)生的競爭意識。 (1)學(xué)生一進入初三就要召開主題班會：進入初三，我該怎么做?讓學(xué)生

4、意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學(xué)生灌輸這種觀念：進入初三了，學(xué)習(xí)強度增加，作業(yè)量可能增大，考試也將增多，體育磨練目的性更強讓學(xué)生進入狀態(tài)，有一個良好的心理打定，好迎接慌張的學(xué)習(xí)。 (2)對歷屆初三學(xué)生處境舉行分析，并將分析結(jié)果報告學(xué)生，讓學(xué)生有個參照對象，這樣會堅強學(xué)生的信仰。如，08屆有一位女生，剛進入初三時，是班級中等水平，后來中考得了709分。將這個事例講給09屆的學(xué)生聽，身邊的模范，更有感召力。 二、協(xié)調(diào)意識 (1)發(fā)動家長，合作學(xué)校工作。 初三一年召開家長會，應(yīng)不少于5次。初三工作是分階段的，每一段開一次家長會，每次家長會目的不一樣。起動階段，學(xué)生剛上初三召開，使

5、家長熟悉到，孩子要中考了，家有考生。務(wù)必有這種意識：孩子學(xué)習(xí)是這個家庭這一年的重要事情，理應(yīng)高度重視，為孩子安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。階段性測驗階段(期中、期末考試)，召開家長會，公布學(xué)生勞績及進退處境。進步了，總結(jié)閱歷，再接再厲;退步了，扶助孩子分析理由，實時察覺問題，解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流，請做得好的家長介紹閱歷，在家長中也營造一個空氣：支持學(xué)校，扶助孩子。后三個月是沖刺階段，這三個月，學(xué)習(xí)更慌張，又值春夏換季，疾病多研發(fā)，要求家長在生活上更加周到地關(guān)切、關(guān)懷孩子。在飲食、作息制度、體育磨練等方面，都要有周到的安置，以鞏固學(xué)生體質(zhì)、提高免疫力，好勝任高強度的學(xué)習(xí)任務(wù)。 通過家長會

6、，絕大多數(shù)家長都重視起來。原來不重視的，看到其他家長那么重視，也就行動起來，有的家長原來想重視，但不知該做什么，通過開初三家長會，聽老師的介紹和其他家長的介紹，心里也有了數(shù)。由于家長的重視和支持，初三學(xué)生在家庭的學(xué)習(xí)質(zhì)量得到了保證。有些自控才能差的學(xué)生，在家長的嚴(yán)密監(jiān)視下，逐步把精力集中到學(xué)習(xí)上，取得好勞績。 有的家長對學(xué)校的有些做法不理解，通過召開家長會溝通，逐步達成共識。譬如08屆有一位學(xué)生家長是市財政干部，自以為很懂教導(dǎo)，孩子勞績也不錯，經(jīng)常給老師提觀法，給班主任寫信，給學(xué)校打電話。學(xué)校很細(xì)心地對待他反映的問題，一方面持續(xù)關(guān)注他孩子，不因家長的不理解而對這個學(xué)生有絲毫放松;另一方面，將他

7、孩子的進步處境舉行前后比較，使他熟悉到，學(xué)校這樣做是為孩子好。后來，他理解了，他的孩子中考得了693分，他分外感恩。 我們還有家長監(jiān)考制度。給家長寫一封信;鑒于你的孩子有明顯進步，學(xué)校請您來監(jiān)考，并發(fā)給一個監(jiān)考證書。家長當(dāng)作一種榮耀，分外欣喜地來到學(xué)校。通過監(jiān)考，家長更理解了教師工作辛苦，使老師與家長關(guān)系更融洽。家長來校監(jiān)考，對孩子也是一種鼓舞，由于這說明，他的學(xué)習(xí)進步了。 (二)發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用。 班主任要緊密關(guān)注學(xué)生，從作業(yè)到學(xué)習(xí)勞績，到身體狀況，到心緒心理，時刻關(guān)注每一個學(xué)生，察覺異樣，實時了解細(xì)致處境，采取措施，或談話，或家訪，或與任課老師交流溝通，不放過任何一個學(xué)生，不放過

8、學(xué)生每個輕微變化。有個男同學(xué)，勞績不錯，有個毛病，貪玩，每天放學(xué)后，到操場踢球，踢著踢著就失去操縱，回家太晚，作業(yè)完成遲，睡覺缺乏，影響其次天上課心緒。班主任談話后效果不明顯，他操縱不了自己。后來，班主任一放學(xué)就到操場去，見到他踢球就叫他回家，也對家長反映了這個處境，在家長于班主任的緊密關(guān)注下，他的學(xué)習(xí)精力更集中了，中考得了741分。還有個同學(xué)，勞績極不穩(wěn)定，有時是前10名，有時是40多名。班主任通過了解處境后，察覺她心理素質(zhì)不好，考試焦慮，就怕考不好，越怕越考不好，通過做工作，鞏固了信仰，勞績逐步穩(wěn)定，中考得了695分。 由于初三老師又很強的競爭意識，為了把本學(xué)科的勞績搞好，往往鞏固作業(yè)量，

9、幾個學(xué)科同時增加作業(yè)就會導(dǎo)致學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。班主任要做到協(xié)調(diào)工作，讓各科作業(yè)交織舉行，使學(xué)生每天作業(yè)適量，既得到了訓(xùn)練，又不至于過于疲乏。也有這樣一些學(xué)生，學(xué)科勞績不平衡?？赡芪辶苿诳兌己芎?，就那一兩科勞績不好，影響總分勞績。班主任老師就要協(xié)調(diào)學(xué)科老師，給他補差，將分薄弱的學(xué)科勞績提上來。 班主任在學(xué)校是橋梁和紐帶，能實時聯(lián)絡(luò)家長、科任老師，對學(xué)生形成教導(dǎo)合力，收到良好的教導(dǎo)效果。所以，我校初三班主任委任都更加慎重。 三、改革意識 (一)大膽任用青年教師。 38中規(guī)模急驟擴大，始終保證畢業(yè)班的教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量，一個重要閱歷就是大膽任用青年教師。在任用的過程中，磨練青年教師，敦促青年教師盡快成長。一

10、旦任用，就充分信任，不因一兩次考的不好而流露不滿，給他們激勵和機遇。 (二)營造教研空氣，提高教學(xué)效率。 目前，教導(dǎo)處于轉(zhuǎn)軌時期，中考命題將全面貼近新課程，要提高初三畢業(yè)班的教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量，務(wù)必重視教學(xué)研究。研究新的理念，研究中考導(dǎo)向。提高練習(xí)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率。中考趨向重視綜合性、實踐性，重視對才能的考察。假設(shè)不管外界變化，還用老一套，或許很難提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量。 教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線，教學(xué)研究是一個學(xué)校的水平線，要把初三畢業(yè)班的教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量提高到確定水平，務(wù)必重視教學(xué)研究。 初中畢業(yè)班初三年級班主任工作總結(jié)2022初中畢業(yè)班工作總結(jié)（2） | 返回目次 初中班主任工作總結(jié) 87班開學(xué)

11、人數(shù)53，XX年12月20日，楊新發(fā)留下張條走了，12月29日任大宏老師和李鑒老師把楊學(xué)春送回了家，即輟學(xué)兩人：楊新發(fā)，家住半坡黃外，家長楊學(xué)能； 楊學(xué)春，老家白崖子，現(xiàn)已遷往孟大，家長楊丕明。學(xué)期末共有51人，男生26人，女生25人，共青團員17人。優(yōu)秀班干部1人：阮曉坤，三好生2人：羅中蘭、劉文志。一學(xué)期個人好事共做154件，集體好事5件：捐錢、寫慰問信給生病的老師；沖洗食堂；扶助食堂抬柴；元旦節(jié)買禮物送給老師；布置運動會的會場及主席臺。有記錄的班級會7次，有記錄的班委會5次，有記錄的班級活動12次。 班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教導(dǎo)管理最關(guān)鍵的一年，也是班主任班級管理工作的

12、重頭戲。本人在這關(guān)鍵一年里采納了畢業(yè)班的班主任工作。本學(xué)期我主要從以下幾個方面舉行了班級管理： 一、專心分析班級的實際處境。87班去年就讓大量老師感到頭痛，厭學(xué)、抽煙、喝酒、談戀愛，更為嚴(yán)重的是有片面同學(xué)熱愛深夜外出活動，班主任、科任教師都更換較多。本學(xué)期該班又是全校最大的一個班級，生源對比繁雜，新增加了留級、補習(xí)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)班的同學(xué)，共有53人，而要加入中考的同學(xué)卻是全校最少的一個班，面對如此繁雜的班級，我覺得壓力好大而責(zé)任更大。 二、緊抓常規(guī)管理不放松。（1）利用每周五的第四節(jié)班會課對學(xué)生舉行思想道德教導(dǎo)、安好衛(wèi)生教導(dǎo)。本學(xué)期先后以“外在美與內(nèi)在美”，“初謊的代價”，“一句氣話賠償2.8萬元

13、”，“飽嘗早戀的惡果”，“都是夜出惹的禍”舉行專題教導(dǎo)，用同學(xué)耳熟能詳?shù)氖吕腥舅麄?。?）根據(jù)本班學(xué)生的特點，剛開學(xué)就從多方面做了較為留心的調(diào)查工作，對相關(guān)學(xué)生的表現(xiàn)有了較為明顯的了解（例如，張繼王、李元軍等的抽煙成癮，楊新發(fā)同學(xué)的懶散怕學(xué)，楊學(xué)春、徐佳坤的謊話連篇，李繼成、楊學(xué)春的夜出酗酒）。因此，在平日的工作中更加的對他們舉行關(guān)注，有的放矢加強教導(dǎo)和管理； 每天堅持個別做學(xué)生思想工作，不過一學(xué)期來的努力，好象都白吃力氣。（3）對班級的衛(wèi)生等各個方面的值日責(zé)任到人，保證了教室的窗明幾凈和各個值日區(qū)域的保潔到位，這方面，我班同學(xué)做得較好。（4）各期板報分組負(fù)責(zé)，更換實時且內(nèi)容廣泛。（5）專心

14、落實每周一次的操行分。 三、積極聯(lián)系各科教師，努力維護科任教師威信。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，勞績是學(xué)校、老師和家長最關(guān)切，針對每次月考，我跟科任老師舉行分析和研究，扶助學(xué)生查找理由和錯誤細(xì)節(jié)，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，激勵先進，鞭策落后，讓同學(xué)學(xué)有所獲。 有人在背后對我們班的學(xué)生說“某某老師教不了”； “某某老師講課講不明白，沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等，這對于不能明辨是非的14、15歲的學(xué)生來說，簡直就是一種無情的誤導(dǎo)。學(xué)生因聽了這些話而不好好聽該老師講課，不按時完成該老師布置的作業(yè)。對此我給同學(xué)們講了“尊其師那么信其道，信其道那么成其才”的道理，通過班會活動讓學(xué)生明白適應(yīng)不同

15、風(fēng)格教師的教法是對自己有益的。并報告同學(xué)我們的老師都是合格學(xué)歷，科班出身！而且至少都有幾年的教學(xué)閱歷，講不明白、教不了，怎么會有那么多勞績好的學(xué)生？假設(shè)你對老師有觀法或看法，是出于善意，可以找老師當(dāng)面談，我覺得這是最好的手段。經(jīng)過開導(dǎo)，大片面同學(xué)的思想有所轉(zhuǎn)變 四、積極開展家校聯(lián)系。用心設(shè)計每一次家長會的內(nèi)容，與學(xué)生家長互通有無，彼此暢談。同時經(jīng)常性地與學(xué)生家長電話溝通、家訪、把家長請進來，說心里話、說實在話，一切都為了孩子。本學(xué)期家校聯(lián)系71人次（包括一次家長會）。 五、積極組織班級活動。為了裁減學(xué)生的違紀(jì)行為，豐富學(xué)生的課外生活，開闊學(xué)生的視野，在班上建立圖書室，老師和同學(xué)都把自己的一些有

16、益的雜志捐出來供大家閱讀； 在教師開會時間，要求全班同學(xué)在教室里聽音樂學(xué)新歌；把班上男生分成四個小組，舉行班內(nèi)或班級之間的各類球賽；組織一分鐘競賽活動；節(jié)日晚會、節(jié)日祈福；帶全班同學(xué)到外交游等。 三取得勞績及存在問題 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、生活教師、值周教師、年級組長及任課教師的共同努力下，我們班取得了一些勞績，班級中的凝結(jié)力較強，同學(xué)們的思想有所轉(zhuǎn)變； 班級衛(wèi)生隨時明凈；在第一次月考、期中考和結(jié)果一次月考中，我班進入年級前60名的同學(xué)在3個普遍班中最多；元旦畫展中有兩個同學(xué)獲得一等獎，元旦書法賽中兩個同學(xué)獲得一等獎，三個同學(xué)獲得二等獎；元旦運動會中，雖然總體勞績不太好，但同學(xué)們的集體主義精神卻表達得淋

17、漓盡致；元旦歌詠晚會中，兩個節(jié)目均榮獲其次名，集體獲得二等獎。 但由于社會、學(xué)生、家庭等方面的影響，在加上本人才能有限，我們班存在著許大量多問題：片面男生和社會青年混在一起，抽煙、喝酒，晚上會外出，李繼成同學(xué)也因此受了處分； 個別同學(xué)熱愛留長發(fā)、變黃毛；學(xué)習(xí)自覺性不高，需要老師隨時盯著；有的課堂上有同學(xué)不專心聽講且有睡覺現(xiàn)象；男生宿舍較亂；有的同學(xué)要老師指點才肯洗碗，課間操時要老師站到面前才抬的起手?？梢娢业陌嗉壋Ｒ?guī)管理還有待于進一步精細(xì)，特殊學(xué)生管理也有待于進一步加強，這些我將在今后的工作中不斷完善。 中學(xué)初中畢業(yè)班工作總結(jié)2022初中畢業(yè)班工作總結(jié)（3） | 返回目次 在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的直接

18、關(guān)切指揮下，在全體后勤人員的無私合作支持下，更加是在全年段教師的全身心投入的努力拼搏下，今年的中考，本年段取得了令人合意的勞績，學(xué)生個人總分600分以上者達159人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他全體學(xué)校（比其次名學(xué)校多一百人），并囊括了全市個人總分的前四十二名，創(chuàng)下歷史之最（其中總分狀元為631分），加入中考的七門科目均獲得全市第一，總平均分為594.5分，超出同類校達14.5崐分之多，在此根基上，本校新高一的入選分?jǐn)?shù)線竟高出同類校十八分之多，而今年新加坡來廈選拔享受獎學(xué)金的留學(xué)生，所選中的三人全部為本年段的畢業(yè)生。正因以上這些勞績，社會各屆都引起了很大反響，用校方的總結(jié)是“取得了歷史性的突破”。從得知勞績至

19、今，全校師生乃至關(guān)切我校進展的海內(nèi)外校友、社會各屆人士都喜笑顏開，那心情就像是在過節(jié)一樣。 當(dāng)然勞績的取得是與平日的努力分不開的，這里，我就這三年來的年段工作從四個方面舉行總結(jié)。 首先，能有一個和諧、協(xié)作、團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的群體，是今年中考告成的關(guān)鍵。 “和為貴”的古訓(xùn)，“團結(jié)就是氣力”的至理名言報告我們：一個團體要獲得告成，就應(yīng)充分調(diào)動個人積極性，讓每個人都熱心參與集體的創(chuàng)辦。這樣，各個人的能量全都能高興地釋放出來，在融融的空氣下，形成一股合力，勁往一處使，無往而不勝。我們年段提防這種和諧樂群的空氣。為了達成這種效果，我們充分利用各種機遇，甚至創(chuàng)造機遇來營造溫馨和樂的教學(xué)環(huán)境、人事環(huán)境的空氣

20、。 如為了統(tǒng)一思想，群策群力，全段經(jīng)常性地召開班主任及備課組長崐會議，交流各自的工作方法并實時評議工作中的得失，集體研究議論年崐段、學(xué)科在各個階段的要求、措施，以仆人翁的心態(tài)統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一管理。同時年段積極創(chuàng)造機遇，為教師供給了豐富多彩的課余活動，營造崐寬松和諧的氣氛，這樣，在活動中交流，在交流中理解，在理解中相互崐支持，共同進步。 另外，年段教師老少和樂，和氣相處，彌漫家庭式的和暖，如董元崐進老師的父親病危，在撫慰關(guān)切之余，每個老師紛紛解囊相助，100元、50元，年段近20個老師共捐了1500元，盡表愛心，扶助小董渡過痛苦，崐感受到集體的和暖。李君華老師樂于與年青人談家庭、談工作，娓娓談笑中

21、，引導(dǎo)年輕教師樹立正確的人生方向，還不顧自己體弱多病，輔助劉志紅老師搞好備課組工作。年段里這樣的熱心人還有不少，如陳月霞、郭春木、洪自信等。 在這種和樂融融的氣氛中，人人都產(chǎn)生了一種甘心為這集體共榮辱崐的榮譽感和責(zé)任感，不是為工作而工作，而是為了共同的夢想目標(biāo)、為了這集體的興盛而努力了。這種教師間的和諧團結(jié)又進一步感染、延遲崐到師生間、同學(xué)間，最終讓全體師生都喜歡這個年段，情愿為之奉獻，崐達成校訓(xùn)所說的“敬業(yè)樂群”。 其次，能夠彌漫信仰，樹立為校爭光不服輸?shù)木?。正是這種精神鼓舞著全年段師生三年來傾注心血，刻苦拼搏，贏得了各種科目各種級崐別競賽的最正確勞績。這些勞績籠罩面廣，影響大，而這些優(yōu)異

22、勞績更讓崐師生們倍受鼓舞，勇奪中考全市第一的信念就更堅強了，當(dāng)然，告成的崐道路是彌漫坎坷的。我們年段的老師付出的心血是巨大的。 顏晴老師不甘被人笑話是“恐何癥”，潛心投入鉆研教材，吃透教改精神，重視信息的溝通，把握準(zhǔn)考試的方向，用心編發(fā)提綱，題題抓落實。為了讓學(xué)生適應(yīng)閉卷的填卡和開卷的作答，屢屢舉行模擬考讓學(xué)生盡早適應(yīng)。功夫不負(fù)有心人，這次中考最讓全市中學(xué)摸不著頭腦的政崐治，我們年段勇奪冠軍，超出另一所重點學(xué)校2.42分，走出政治老師當(dāng)段長才贏的怪圈，大長雙十的威信。 李君華老師也是含辛茹苦，狠抓落后面的學(xué)生，鄰近退休的她常在中午在校吃快餐，為的是落實片面差生的復(fù)習(xí)，將自己名貴休息時間留給了需

23、要她的學(xué)生，多難得的精神！而這無非為了她所說的一句話：“我們這年段，怎么能輸呢？”她言行切實感動了不少年段的老師，為年青人樹立了模范。 這樣的事例在我們年段也切實太多了，翁穎茵老師這富有進取心，不甘落于人后的數(shù)學(xué)備課組長，雖不是班主任，但幾乎全日都可以在年段望見她繁忙的身影，在初中，她已是數(shù)學(xué)的專家了，以往編過的練習(xí)多得可唾手拿一份來抄或印，但她每一份練習(xí)、考試卷都要根據(jù)最新的材料，根據(jù)學(xué)生的處境親自再另外出。作業(yè)量大，批改量也就大，她從來沒有漏更正一份作業(yè)。在她的帶動下，組員們也不辭勞苦，悄悄耕耘，崐三年來年段學(xué)生連續(xù)三次奪得“祖沖之杯”，全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽也是大面積豐收，結(jié)果在中考不負(fù)眾望，超過

24、其次名學(xué)校3.16分。 林漪、劉志紅、王后已等老師也都帶著名師的風(fēng)范，潛心鉆研，彌漫自信，成為組員的表帥。 可見不服輸、與學(xué)校共榮辱的信念是我年段老師心中的主旋律，也是中考取勝的法寶之一。 第三有了溫馨和諧的環(huán)境空氣，有了積極進取的精神，那年段在開展德育工作和教學(xué)工作，也就得心應(yīng)手了。三年來，這兩方面的工作我們年段與其他年段一樣都能專心執(zhí)行政教處和教務(wù)處的工作安置，但是在執(zhí)行的過程中，合作年段不可憐況，也就衍化出了一些具有自己特點的方式作法。 、教學(xué)方面主要介紹五點 、重視管理抓模范，組建經(jīng)緯教導(dǎo)網(wǎng)。經(jīng)是指組成以班主任為中崐心的班科任協(xié)調(diào)互動的教導(dǎo)主體，而緯是指組成以備課組長為中心的學(xué)崐科教研

25、主體。一經(jīng)一緯縱橫而生發(fā)為年段整體。這思路實際是由學(xué)校的管理蛻變而來，這經(jīng)緯教導(dǎo)網(wǎng)將德育和教學(xué)工作精細(xì)地聯(lián)系在一起，互為補充，互為促進。其中這經(jīng)線，即以班主任為中心的班科任協(xié)調(diào)互動可發(fā)動班科任老師以班級學(xué)生為主體，有針對性地聯(lián)合對各類型學(xué)生舉行指導(dǎo)促使，保證課堂的教學(xué)質(zhì)量及學(xué)識點的落實，讓各類型生各得其所，均衡進展； 而以班主任為中心，那么可有全局觀念和一盤棋的效果，尤其是落實差生工作方面，更能得到意想不到的成果。 這教導(dǎo)網(wǎng)建立后，有效地促進了班級的管理創(chuàng)辦，形成良好的班風(fēng)，而良好的班風(fēng)又構(gòu)建良好的段風(fēng)，同時德育、教學(xué)雙方面的模范也就能在這種良好的段風(fēng)中得到很好的落實。 、重視目標(biāo)抓籌劃，師生

26、心中均有數(shù)。初一入學(xué)起，從年段到班級，從教師到學(xué)生，每學(xué)期都要制訂兩次教學(xué)或?qū)W習(xí)籌劃， 確定每個人相應(yīng)的目標(biāo)。 這種看似外觀形式的工作，能夠在每個人心中樹立起每一階段的夢想目標(biāo)，形成一種無形的壓力和緊迫感，當(dāng)努力完成后，即有一種告成的喜悅，然后再訂下一個目標(biāo)，如無法達標(biāo)，即可實時反省審查，實時察覺問題并加以訂正。 、重視根基抓落實，適應(yīng)中考素質(zhì)關(guān)。今年中考，我們年段的語崐文平均127.25分，高居全市榜首，遙遙領(lǐng)先其次名達6.72分，引起人們的一片感嘆聲。其實了解我們年段語文教學(xué)的人知道，這只是一種必然的結(jié)果。做為校級的教研課題，年段語文備課組先后在孫韶芬、鄭敏玲、林婉卿三位組長的領(lǐng)導(dǎo)下，以教

27、改為已任，把握準(zhǔn)初中語文素質(zhì)教導(dǎo)的方面，狠抓狠練學(xué)生的語文根本功（寫、閱讀、寫作），鋼筆三年未休止，尤其在慌張的初三年，每天年段均固定安置下午課前特別鐘為練時間，現(xiàn)在幾乎每個學(xué)生都寫一手美麗“吳孫權(quán)”體的硬筆書法，以致今年語文中考改卷老師們都稱贊雙十中學(xué)學(xué)生的書寫水平。在寫作崐從初一的摘錄名句佳段、“隨筆”到初二的“立體作文”（觀“焦點訪談”，寫觀后感，然后開口說觀感，這樣聽說讀寫才能就綜合提高了），崐再到初三強化作文一周一隨筆和作文，經(jīng)過詳批細(xì)評，學(xué)生的寫作才能普遍提高。而閱讀方面：我們也是下了一番苦功，課內(nèi)外的閱讀練習(xí)厚厚一疊，并都詳加評講。就是這樣，由于落實根基，順應(yīng)了學(xué)科素質(zhì)的要求，語

28、文的好勞績也就在情理之中了。 當(dāng)然，不只是語文，數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治，甚至體育，均很好地落實了抓根基，另外在審題才能、答題習(xí)慣上也是提早適應(yīng)中考的要求。就這樣，有扎實的根基，有充分的打定，怎會不出好勞績呢？ 、重視讀書抓協(xié)調(diào)，文理雙飛不缺腿。長久以來，學(xué)生已被訓(xùn)練成“動手不動口”的壞習(xí)慣，即只完成書面作業(yè)，而疏忽了口頭作業(yè)。崐為了變更這種現(xiàn)象，年段協(xié)調(diào)了文理科作業(yè)時間的合作量，各科操縱在崐一小時以內(nèi)，給文科的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)騰出相對寬余的時間，保證讀書，同時，要求文科每天布置定量的口頭作業(yè)，老師其次天實時檢查，形成一種讀書的空氣，在教導(dǎo)下讓學(xué)生嘗到讀書的甜頭。 通過抓讀書，協(xié)調(diào)文理科的時間配置

29、，充分地調(diào)動了師生的積極性，于是在中考中，文理雙飛，創(chuàng)造輝煌成為了現(xiàn)實。 、重視輔優(yōu)與導(dǎo)差，審時度勢定措施。社會的進展日新月異，教改的步伐也加大加快了，二、三年一小改，四、五年一大改，信息交通崐的便捷，使教改政策要求日趨完善，不斷舉行修正、調(diào)整。這就需要基層組織者要能夠?qū)彆r度勢，急速做出判斷，并研究確立相應(yīng)得體的措施，可以說，我們年段先后在姚育青、蘇群、姚玉林等下年段領(lǐng)導(dǎo)的扶助下，不斷地根據(jù)教改的需要修正年段的管理措施，尤其是在初三，中考、中招與往年相比，都有很大的變化，于是，針對中考降低難度，重視雙基，中招擴大普高招生數(shù)的變化，年段經(jīng)研究，確立了“普及年級的群眾指崐導(dǎo)，突出個別的輔優(yōu)導(dǎo)差”這

30、一方向策略，面向全體學(xué)生，同時又重視輔優(yōu)導(dǎo)差。更加在導(dǎo)差方面，發(fā)動全體的班科任教師齊來關(guān)切差生，真正落實這類學(xué)生的提升工作，扶助他們樹立信仰，尤其是對非智力因素的差生舉行細(xì)心的引導(dǎo)關(guān)切，讓他們感受到老師同學(xué)的真情，全心投入迎中考。最終的事實說明當(dāng)時的這舉措是科學(xué)的、正確的。中考，我們最終真正殲滅差生現(xiàn)象。而輔優(yōu)的工作也并不見得輕松，三年來，老師們的辛勤栽培，使這些尖子生從學(xué)習(xí)習(xí)慣到健康心理都獲益非淺，從而也確保了中考尖子生的數(shù)量優(yōu)勢。 雖然教學(xué)是重點，但我們認(rèn)為德育卻是根基，是能否保證教學(xué)的前提，因此，年段一向重視德育創(chuàng)辦，這三年來的點點滴滴，不是幾張紙所能說盡的，這里只摘取幾個片段來講： 、

31、重視模范抓落實，齊抓共管有措施。年段自始至終，一貫對學(xué)生的德育模范常抓不懈，三年來，只要是有案可查的各項全校評比：兩操、衛(wèi)生、公物保護甚至板報宣傳，年段各班級都表現(xiàn)上佳，大量人碰見我，都夸這年段的段風(fēng)好，我覺得關(guān)鍵在于落實，而落實那么又需要多層次的齊抓共管和健全可行的管理措施。 年段嚴(yán)格執(zhí)行教師值日制度和學(xué)生風(fēng)紀(jì)評比小組制度，做到每日有檢查，有記錄、有反應(yīng)、有公布； 中午經(jīng)常是學(xué)校教導(dǎo)的真空，為了填補這真空，年段特地將中午在校生集中起來，配有特意管理的值日教師，崐保證良好的午間秩序。 每班設(shè)有的課堂處境登記本，成了班主任的“千里眼”“順風(fēng)耳”，年段建立的電話聯(lián)系網(wǎng)，便當(dāng)頻繁的家校聯(lián)系，更是加強

32、了對學(xué)生的管理教導(dǎo)。 全面立體多層次的管理，有效地執(zhí)行了學(xué)校規(guī)章制度，制止不良行崐為的發(fā)生，保證段風(fēng)的純凈度。 工作籌劃有步驟，教導(dǎo)貴有預(yù)見性。政教工作一般較為繁雜、細(xì)瑣，如何將年段的德育工作開展好呢？那么需要能有籌劃，有步驟，早安置年段在政教處每學(xué)期的工作籌劃根基上，結(jié)合本年段的特點和學(xué)生階崐段熟悉性的特點，事先在開學(xué)初擬好籌劃，然后有步驟地開展專題思想教導(dǎo)。 做為思想教導(dǎo)工，還務(wù)必能根據(jù)社會、家庭、學(xué)校教導(dǎo)中，可能展現(xiàn)的或剛展現(xiàn)的現(xiàn)象，實時解決處理，段長、班主任的心理、思想要能與學(xué)生同脈膊，敏感地預(yù)知、判斷學(xué)生中展現(xiàn)的問題，做出有預(yù)見性的解決方式：支持、引導(dǎo)或反對。如女學(xué)生隨社會的流行，有

33、個別人穿起厚底鞋，年段連忙敏感地做出反對的觀法：一律遏止，并得到政教處的支持，在全校統(tǒng)一執(zhí)行。泡泡糖的印跡嚴(yán)重影響校園的感激，同樣也在年段中引起留神，領(lǐng)先在全校開展禁吃泡泡糖的活動。早戀、吸毒、穿著不合理等問題，我們年段老師也都能有著敏感的預(yù)見性，校園周邊還未有反對聲響起，就做出積極的回響，開展多樣的講座、參觀、個別教導(dǎo)等手段實時擯棄對年段學(xué)生的影響，取得較好的效果。 “防微杜漸”在年段的教導(dǎo)工作中扎下根，三年來，在老師的細(xì)心崐呵護、教導(dǎo)下，學(xué)生的德育工作一向呈良性進展。 、年段管理全一統(tǒng)，班級各路顯神通。整個年段要健康成長，最需要有熱心工作、工作能獨擋一面的班主任集體。班主任的職位是最低的，

34、但付出卻是最宏偉的，精神境界是最高尚的。我很慶幸有八位能干、勤干的班主任。 科技班的學(xué)生一貫是很自負(fù)的，難以壓服，如何讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、品德上更上一層樓呢？鄭敏玲老師能摸準(zhǔn)學(xué)生的心理，動之以情，曉之以理，接班兩年多來，博得學(xué)生敬愛和愛好 ，在她的調(diào)教下，科技班學(xué)生在學(xué)習(xí)上和品德上獲得雙豐收，中考班平均總分613分，班級被評為省先進班級。 洪自信老師在接手班時，所面對的是年段勞績平均最差，淘氣搗亂成性的一群少男少女。擅長學(xué)習(xí)的他閱讀大量現(xiàn)代管理和現(xiàn)代心理方面的書籍，取其精華，活學(xué)活用，在他較為先進和科學(xué)的管理下，在他崐的苦心經(jīng)營下，野馬被馴服了，班級的凝結(jié)力強了，學(xué)習(xí)積極性也跟上去了，同時他很好地協(xié)

35、調(diào)了科任老師與學(xué)生的關(guān)系，培養(yǎng)了一批工作能崐力很強的班干部，班級的活動豐富而多彩。很快，班級由原來結(jié)果一名，一躍而上到僅次于科技班。班級在各項文體活動比賽中嶄露頭角。初三年時，所帶的班級被評為市先進班級。 另外，像陳寶龍、張圣同、董元進等班主任也都各有各的絕技，真是“八仙過海，各顯神通”，有這樣好的班主任，年段工作怎會不蒸蒸日上呢？ 、家、校、生三位一體，捆綁火箭齊發(fā)動。現(xiàn)代的教導(dǎo)體系絕不崐允許將教導(dǎo)范疇僅局限在校園中，因此，年段也積極做好學(xué)生家長的工崐作，引起家長對孩子學(xué)習(xí)的重視，有效地將家庭、學(xué)校以及學(xué)生三合為一，充分調(diào)動、挖掘這三方面所潛在的教導(dǎo)資源，使之有效地運轉(zhuǎn)，我崐們將這做法笑稱為

36、“捆綁式”火箭。調(diào)動家長的積極性，我們也是采用多種的方式：如留神家長會的一會一得，即每次家長會都有一個家教主題，請專家做報告，或讓有閱歷的家長來介紹，或印發(fā)家教材料等等，制止家長會成為單調(diào)的發(fā)勞績單或老師向家長渲泄不滿的機遇。還可以是視家長為摯友，帶著為解決問題的心態(tài)，請家長一起輔助工作，消釋差生家長那種因孩子念不好書而產(chǎn)生羞愧或反感排斥的心理，從而熱心地參予，輔助對孩子的管教。 這種捆綁式火箭的威力切實夠大的，使學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力得到了充分的發(fā)揮，從而達成教導(dǎo)的目的。 四、有的人可能會以為我們只是一味地應(yīng)付中考，其實，我們年段對素質(zhì)教導(dǎo)的探索、實踐也取得了累累碩果。 年段從初一入學(xué)起，就開頭嘗試

37、對學(xué)生素質(zhì)的開發(fā)，從全方位來培養(yǎng)學(xué)生。首先年段以課堂教學(xué)為主，輔以多樣的課外興趣活動。開初學(xué)校組織選修課活動，我們年段一下子報了十二種的選修課程（是全校最多的），豐富的課外興趣極大地開拓學(xué)生的視野，生動地將課內(nèi)外學(xué)識融匯貫串起來，大大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮了做為學(xué)習(xí)主體的主觀能動性。學(xué)生中多人鋼琴十級、九級，小提琴手的表演也成為校園文藝的留存節(jié)目，繪畫、書法也有多人次在全國、省、市獲獎，全國“”之星，國家級半月談讀書獎也是出自這年段，電腦比賽、作文競賽、體育比賽也都屢獲省、市最高賞賜。 其次，以正常的教學(xué)課程為中心，并適當(dāng)采用層次分類教學(xué)，使學(xué)習(xí)程度不同的學(xué)生各得其所。殲滅了差生現(xiàn)象，

38、而優(yōu)生們在老師的調(diào)教崐下也敢于冒尖，在各類競賽中也脫穎而出，英語的奧賽勞績驚動八閩、數(shù)學(xué)年年大豐收，物理化學(xué)科市里組織的競賽也是滿載而歸，充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的樂趣。 為了讓學(xué)生接觸社會和大自然，年段還不間接地組織了大量有益、崐生動的校外活動； 軍事科技冬令營讓學(xué)生回味無窮、美觀宏偉的環(huán)島路讓學(xué)生激情澎湃、社區(qū)活動讓學(xué)生體會到服務(wù)社會的樂趣多樣的活崐動激發(fā)了學(xué)生報效社會、報效祖國的熱心，并將這熱心投入到學(xué)習(xí)中去，取得了意想不到的效果。 培養(yǎng)良好的身體的素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)也是我們素質(zhì)教導(dǎo)實踐中崐的一大環(huán)節(jié)，年段積極激勵學(xué)生課外時間舉行體育活動，并常組織活潑好玩的體育比賽活動，即使是慌張的初三年，也

39、特地激勵學(xué)生課余時間踢毽子，跳繩等，這種不休止的課余體鍛，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，功夫不負(fù)有心人，今年的體育中考名列市第一名，就是一個明證。 從初一至初三，年段均能根據(jù)學(xué)生不同年齡所展現(xiàn)的生理心理變化特點，開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)教導(dǎo)，如初二年青春期心理講座，初三年的如何減輕中考心理壓力專題接洽等，這些活動在確定程度上提高學(xué)生的心理素質(zhì)，面對未來，他們更彌漫信仰了。 當(dāng)然，素質(zhì)教導(dǎo)是一個新的領(lǐng)域，我們的探索、實踐仍屬淺層次的，尚需大家一趣去開發(fā)。 以上我從四大方面總結(jié)這年段三年來的一些閱歷和勞績，以供大家參考，此外，還有一點也是我們年段中考獲得告成所不成缺少的，那就是校領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切和指導(dǎo)。自這年段剛組

40、建起，王校長根本上一周就有一兩次到年段辦公室，了解處境，扶助年段協(xié)調(diào)老師的工作，對年段的進展提出了名貴的觀法，初三時，更是關(guān)注年段的教導(dǎo)教學(xué)工作，還到年段給學(xué)生和家長做了生動的報告，鼓舞年段的順?biāo)爝M展。常有人到年段或打電話來年段找校長，就由于知情人知道，校長那可是初三的?？?。 而蘇群副校長，是年段領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，除經(jīng)常探討指導(dǎo)初三的工崐作外，也為年段的學(xué)生及其家長做了多場鼓動報告，鞏固學(xué)生進取的意崐識和必勝的信念，更難忘體育中考后操場上那感人的一幕，蘇副校長不停揮舞著雙臂，那喊啞了嗓子發(fā)出的令人亢奮的聲音：“加油、加油！”姚玉琳，姚育青這兩位老師也是下年段的領(lǐng)導(dǎo)，也對年段的創(chuàng)辦進展起著巨大的作

41、用，功不成沒。 可以說，今年這屆初三畢業(yè)班能夠取得如此輝煌的勞績，是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持、扶助分不開的，我們代表初三的全體師生再次向他們表示感謝。 中考的日子逐漸遠(yuǎn)去了，全體的勞績也都已屬于過去，但新的起點就在我們的腳下，勤勞、進取的雙十人將會秉著“勤毅信誠”的校訓(xùn)，在學(xué)校積極推動教改的大空氣下，持續(xù)發(fā)揚甘于清貧，勇于奉獻的精神，用我們的汗水和聰慧，再來幾次“歷史性的突破”，共同鑄起雙十二十一世紀(jì)的輝煌！ 初中畢業(yè)班升學(xué)工作總結(jié)2022初中畢業(yè)班工作總結(jié)（4） | 返回目次 XX年中考后，全體師生翹首企盼，勞績終究揭曉。迫不及待，細(xì)看，再初略分析，終究眉頭伸張，長吁了一口氣，在畢業(yè)班升

42、學(xué)勞績綜合評定中，我校名列區(qū)靠前又將成為現(xiàn)實，這是我校的榮譽也是整個xx工業(yè)管理區(qū)人民的高傲。 回想這一年，可謂是酸甜苦辣，汗水與淚水交織。但我們?nèi)w初三教師在學(xué)?？茖W(xué)合理的指揮調(diào)控下，抓住了畢業(yè)班工作的主線，突出了畢業(yè)班工作的重點，以邊緣生培養(yǎng)為突破口，以猛烈的責(zé)任心和事業(yè)心奮力拼搏，無私奉獻，大處著眼，小處著手，做好每件事情，在家長和學(xué)生的合作下，終究在結(jié)果的中考中取得了對比夢想的勞績，向?qū)W校、社會交上了一份合意的答卷。 總結(jié)起來，XX級初三畢業(yè)班工作，主要有以下幾點： 一是學(xué)校行政和畢業(yè)班教師在抓畢業(yè)班工作時，及早明確了工作思路，做到了抓畢業(yè)班工作頭腦清楚、線索領(lǐng)會，突出了畢業(yè)班工作的重

43、點。 1領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、勤政自律 面對嚴(yán)峻的形勢，我校行政干部臥薪嘗膽，團結(jié)奮進，勵精圖治，以“管理出效益，管理出勞績”為工作思路，提出了11級畢業(yè)班升學(xué)勞績“確保一等，力爭第一”的總體奮斗目標(biāo)，并號召全校師生員工為之奮力拼搏。為了落實工作，我校行政堅持定點聯(lián)系到班，定點聯(lián)系到學(xué)科，深入關(guān)切指導(dǎo)各班教導(dǎo)教學(xué)工作。 2教師隊伍敬業(yè)愛崗，業(yè)務(wù)精良而勇于拼搏 本屆畢業(yè)班任用徐振全、李俊、胡良善三位老班主任，他們工作閱歷豐富，且兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。又大膽任用了康楨（語文）、李羚（語文）、杜瑞玲（英語）、蔣心營（數(shù)學(xué)）等年輕教師。他們雖然缺少閱歷，但干勁十足，富有拼搏精神，往往深入學(xué)生群體，與學(xué)生交流

44、談心，隨時處理學(xué)生所遇到的一些困難。全體畢業(yè)班教師愛崗敬業(yè)，課堂精益求精，課余查資料，制試卷，找訊息，為了提高學(xué)科教學(xué)勞績，可謂是想盡了千方百計?？梢哉f一支樂奉獻、業(yè)務(wù)精的教師隊伍是我校XX級畢業(yè)班取得優(yōu)異勞績的有力保障。 3努力開好了“三個會議” 通過組織召開學(xué)生教導(dǎo)指導(dǎo)會，解決學(xué)生疑難，堅強其信念，激發(fā)其斗志，純凈其思想，使其全身心地投入到學(xué)習(xí)中去； 通過組織召開教師協(xié)商會，共同研究教導(dǎo)教學(xué)中展現(xiàn)的新問題，共同商討切實有效的對策；又通過組織召開學(xué)生家長會，提高了宏大學(xué)生家長教導(dǎo)管理學(xué)生的水平，加強了學(xué)校和家庭的交流與合作，從而形成合力，有力地提高了教導(dǎo)教學(xué)效果。 4抓住抓好了三個重要環(huán)節(jié)

45、（1）狠抓課堂教學(xué)。課堂是教導(dǎo)教學(xué)的主陣地。教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量的提高很大程度上憑借于課堂教學(xué)效率的提高。為此，我們牢抓“教學(xué)六專心”工作，并強調(diào)：專心備課，不打無打定的仗； 專心鉆研中考試題和說明檢測；把好“講”課的尺度，由細(xì)講到精到少講甚至不講，循序漸進；轉(zhuǎn)變觀念，改革課堂教學(xué)方法。 （2）實施統(tǒng)一測試，舉行月考，每次月考都統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，并統(tǒng)計分析。 （3）加強交流合作：積極搜集、選用信息卷：加強了與兄弟學(xué)校的合作交流。如與邢集、王崗等學(xué)校合作搞好畢業(yè)班教研，并屢屢與他們舉行聯(lián)考。 二是變壓力為動力，專心分析畢業(yè)班的概括處境，以邊緣生的培養(yǎng)為突破口，實現(xiàn)了畢業(yè)班勞績的全面提升。 XX級畢業(yè)班

46、升學(xué)任務(wù)下過后，全校普高任務(wù)40多人，而從初二期末勞績看，全年級平均70分以上者只有30余人，而六科優(yōu)生人數(shù)不到5人。如此薄弱的根基，如此艱辛的任務(wù)，讓全體畢業(yè)班教師深感責(zé)任重大。任務(wù)概括劃分到班后，各班均面露難色。是啊，如此艱辛的任務(wù)如何能完成？突破口到底在哪里？只抓優(yōu)生？斷定不行。把全體都抓??？不現(xiàn)實。咋辦？經(jīng)過專心分析研究，得出結(jié)論：唯一的出路就是如何將邊緣生（還達不到升學(xué)要求但尚有一線夢想的學(xué)生）抓起來，使他們也進入升普高的行列中。于是，邊緣生的培養(yǎng)與提高就成了唯一的突破口。邊緣生培養(yǎng)的意義一方面能查漏補缺但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于能查漏補缺，更在于為他們供給了提高學(xué)習(xí)勞績的一個機遇，為他們創(chuàng)造了一

47、個有利的條件，更在于通過單獨組織他們輔導(dǎo)這樣一種形式使他們深刻體會到學(xué)校、教師對他們依舊彌漫信仰，沒有放棄他們，從而轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄儗ψ约旱男湃?，學(xué)習(xí)更有信仰，更有奔頭。邊緣生的刻苦努力及勞績的提高，又能鞏固其他同學(xué)的競爭意識。這樣大家你追我趕，學(xué)風(fēng)更濃了，全體勞績也因此得到了提高。 找準(zhǔn)了突破口，如何組織實施是一個讓學(xué)校行政和教師頗費思量的問題。由于邊緣生不僅學(xué)科勞績存在差距，更難辦的是他們的思想和信仰包括心緒都經(jīng)常受學(xué)習(xí)上的一些小事如一次測驗的勞績變化的影響，而通過抓好邊緣生實現(xiàn)學(xué)校畢業(yè)班勞績的提升又是大姑娘上轎頭一回，沒有一點閱歷。所以邊緣生的培養(yǎng)既是突破口，又是畢業(yè)班工作的難點。我們的做法是

48、，根據(jù)初二期末考試及第一次摸底考試的勞績，參考各班的學(xué)生層次布局，在第四冊期末統(tǒng)考班級名次在1230名之間 的學(xué)生中每班選取潛力較大的1014名，成立特意的邊緣生輔導(dǎo)班，利用周一至周四第三節(jié)晚自習(xí)，由特意的教師對其舉行輔導(dǎo)。一方面班主任和科任教師通力合作，既對其在補差和平日的教學(xué)中賦予重點扶助和關(guān)切，要求特意的補差取得確定勞績，又對正常的學(xué)科復(fù)習(xí)效果提出要求，經(jīng)常檢查。另一方面對邊緣生的培養(yǎng)不僅表達在利用更多時間統(tǒng)一輔導(dǎo)和教學(xué)上，也表達在日常的課堂教學(xué)中，全體教師始終堅持了一個信念，要完成上級下達的任務(wù)，實現(xiàn)畢業(yè)班勞績上的突破，就務(wù)必提高一大批中等生的勞績。因此，各教師在日常的課堂教學(xué)中，堅持

49、不放棄任何一個哪怕只有一線夢想的學(xué)生。對邊緣生的培養(yǎng)還表達在對他們的思想教導(dǎo)活動中。由于邊緣生勞績的起伏較大，導(dǎo)致他們思想經(jīng)常因一次測驗或考試不夢想展現(xiàn)大的波動，對此，學(xué)校行政首先做好了開班思想教導(dǎo)工作，班主任經(jīng)常緊密關(guān)注他們的言行，對其舉行跟蹤查看分析，實時做好其思想工作，校正其方向，堅強其信念，使其一心專注于學(xué)習(xí)。 為了進一步調(diào)動教師的積極性，促使此項工作井然有序地開展，學(xué)校不惜花血本，對此項工作舉行特意考核與管理?？己松希谂e辦邊緣生培養(yǎng)活動之初，學(xué)校就明確表態(tài)：輔導(dǎo)班中的學(xué)生升入普高，對加入邊緣生輔導(dǎo)的教師學(xué)校要單獨舉行賞賜。教學(xué)上，要求教師在充分了解分析學(xué)生處境的根基上，有針對性地確

50、定授課內(nèi)容，并備好課，有針對性地、最有效地舉行查漏補缺式的概括輔導(dǎo)，盡量自成體系。管理上，邊緣生輔導(dǎo)班由特意的班主任舉行管理，學(xué)校加強跟蹤調(diào)查分析，并階段性地針對學(xué)生思想問題由學(xué)校行政出面做好工作。實施過程中，針對展現(xiàn)的新處境不斷修正方案，以達成最正確效果，第五冊在統(tǒng)一對各班選出的邊緣生舉行各學(xué)科全面輔導(dǎo)過程中，展現(xiàn)了片面學(xué)生因個別學(xué)科較好而不愿聽課的處境，了解到這種處境，學(xué)校專心研究，實時做出了調(diào)整，把第六冊的邊緣生輔導(dǎo)調(diào)整為：按邊緣生學(xué)科勞績處境，根據(jù)學(xué)科勞績每班每個學(xué)科選出1014名學(xué)科勞績較差，但綜合勞績又進入了班級1230名重新組織補差輔導(dǎo)，即邊緣學(xué)生只加入較差學(xué)科的對應(yīng)輔導(dǎo)，這樣就

51、使學(xué)校統(tǒng)一組織的邊緣生輔導(dǎo)面更寬、針對性更強，解放了邊緣生較好學(xué)科的學(xué)習(xí)時間，實現(xiàn)了輔導(dǎo)效率的大幅提高。 在學(xué)校高度重視與嚴(yán)格、科學(xué)的管理下，在教師的悄悄奉獻和學(xué)生的奮力拼搏下，邊緣生輔導(dǎo)工作，取得了可喜的勞績，據(jù)統(tǒng)計：加入輔導(dǎo)的學(xué)生，有60%以上升入了普高。 實踐證明，邊緣生輔導(dǎo)是一條可行的告成路子。我校XX級畢業(yè)班好勞績的取得，邊緣生的培養(yǎng)與提高功不成沒，正是那些邊緣生順?biāo)焐肓似崭撸瑢崿F(xiàn)了從量到質(zhì)的突破，才保證了學(xué)校任務(wù)的完成，才有了令人矚目的勞績。 三是看到了精品學(xué)生的社會影響，落實并抓好了精品的培養(yǎng)工作。 嘹亮的品牌在于“精”而不在于多。因此，如何出精品，實在是關(guān)鍵?！澳ゼ狻惫ぷ髯匀痪团e足輕重了。從XX級初二勞績分析，學(xué)生沒有勞績更加拔尖的（初二終止平均分最高的學(xué)生勞績未超過90分），為了最大可能地使其冒尖，我們吸取了我校XX、XX級磨尖工作的閱歷教訓(xùn)，除了讓其在本班正常學(xué)習(xí)外，還為其安置了一