1、.PAGE - 1 -：.；PAGE - 7 -王村煤礦全員創(chuàng)新任務(wù)方式簡介整理：高利利，吳新選王村煤礦隸屬陜西陜煤澄合礦業(yè)，礦井于1988年12月建成投產(chǎn)，設(shè)計消費才干150萬噸。為順應(yīng)礦井的開展，王村煤礦在大力開展科技研討與改革的同時，積極開展全員創(chuàng)新行動，逐漸構(gòu)成了“人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人在創(chuàng)新的全員崗位創(chuàng)新任務(wù)格局，有力地推進了礦井又好又快開展。在不斷地學習和實際中，王村煤礦逐漸構(gòu)成了一種全員學習創(chuàng)新體系，集中表達在“九個三的學習、“三個九的創(chuàng)新。這里重點引見一下“三個九的創(chuàng)新。一、全員創(chuàng)新的“九種機制管理1、透明便利的創(chuàng)新申報流程。員工只需找出崗位上存在的問題，提出創(chuàng)意，其它任

2、務(wù)如填申報表、審核、加工、認定等一系列任務(wù)，均由本隊技術(shù)員擔任完成。2、客觀公正的評價認定。在工程認定時，由主管指點擔任組長，全礦的工程技術(shù)人員參與，組成20余人的認定小組，當月現(xiàn)場認定，假設(shè)沒有認定上，必需給員工一個合理的解釋，反響給員工，如有異議，申報人可以提出復議，在認定過程中，確保了認定的公平、公正性。3、重獎?wù)T人的物質(zhì)獎勵規(guī)范。創(chuàng)新成果一經(jīng)認定，當月兌現(xiàn)原創(chuàng)人500元的獎勵，年終另外給予1000元的獎勵，創(chuàng)新明星每人8000元，2021、2021年創(chuàng)新狀元分別獎勵1萬元和5萬元，創(chuàng)新團隊掘五隊重獎5萬元，2021年度的創(chuàng)新狀元將獎勵合陽縣單元房一套。被澄合礦業(yè)公司獎勵或推行的工程，另

3、外獎勵30005000元，同時礦上還實行礦內(nèi)專利補貼。4、寬松嚴密的原創(chuàng)保證措施。各基層單位黨政的正職，是本單位崗位創(chuàng)新的第一責任人，員工只需提出創(chuàng)意，區(qū)隊指點就必需組織人進展討論研討，繪出圖紙，報礦審批后，由車間進展加工。工程經(jīng)過認定后，該成果屬于提出創(chuàng)意的原創(chuàng)人。寬松嚴密的原創(chuàng)保證措施，尊重了職工的首創(chuàng)精神，調(diào)動了職工創(chuàng)新的積極性。5、實名命名的成就鼓勵制度。凡經(jīng)礦認定的創(chuàng)新工程，都要以原創(chuàng)人的名字命名，制造命名創(chuàng)新牌板，懸掛在創(chuàng)新成果的運用現(xiàn)場?，F(xiàn)場掛上了有原創(chuàng)人名字的創(chuàng)新牌板，加強了創(chuàng)新人員的驕傲感、成就感。 6、高強度大密度的創(chuàng)新成果運用推行。礦每月召開一次創(chuàng)新成果推行會，把當月認定

4、的全員創(chuàng)新成果的運用推行，作為下月各單位的重點任務(wù)，下發(fā)通知專題安排。在月末驗收時，著重檢查工程的推行運用情況，并嚴厲考核，獎罰兌現(xiàn)。確保創(chuàng)新工程能及時地全面推行，從2021年以來，全礦近500余項創(chuàng)新成果，都得到推行和運用。 7、氣勢浩大的言論宣傳氣氛。王村煤礦不僅讓創(chuàng)新人員得實惠，還要讓創(chuàng)新人員受尊重、強自信。制造專題片，利用礦內(nèi)的各種電子傳媒向職工播放，每年召開一次盛大的表揚大會，制造創(chuàng)新掛歷送到千家萬戶，每年編寫一本，送給礦子弟學校的教師和學生，讓創(chuàng)新宣傳進社區(qū)、進校區(qū)、進家庭，上廣播電視、上報紙專著、上網(wǎng)絡(luò)媒體，使創(chuàng)新人員榜上有名、處處有聲，千家萬戶共贊揚，街頭巷尾有佳譽。 8、熱忱

5、積極的支撐平臺。王村煤礦全員創(chuàng)新有六大支持平臺，即經(jīng)費支持、加工支持、場地支持、工程支持、配合機制支持、任務(wù)室技術(shù)支持。礦設(shè)立了專項的創(chuàng)新經(jīng)費，凡創(chuàng)意立項后，各業(yè)務(wù)科室針對創(chuàng)新，有明確的職責劃分，分工明確，又相互協(xié)作。較大的工程成立攻關(guān)小組，提供技術(shù)支持。六大支持平臺解除了職工崗位創(chuàng)新上的后顧之憂。我礦成立的張玉和任務(wù)室、崔長柱任務(wù)室，讓愛思索、善創(chuàng)新的人員，以這兩個任務(wù)室為平臺，在全礦各個領(lǐng)域?qū)W習、研討、討論、創(chuàng)新。9、亮麗輝煌的層次攀升。王村煤礦全員創(chuàng)新“星光大道有創(chuàng)新員工、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新明星、創(chuàng)新狀元，對做出突出奉獻，由礦向局、省級、國家級申報相關(guān)榮譽，全員創(chuàng)新機制層級清楚，依次攀升。二

6、、全員創(chuàng)新的“九條渠道1、思想理念創(chuàng)新。任何一項任務(wù)，沒有最好，只需更好。有了創(chuàng)新的思想才有理念的創(chuàng)新，有了理念的創(chuàng)新才有任務(wù)的創(chuàng)新，因此我們王村煤礦建立了制度的保先機制、自查自省的預警機制，保證王村煤礦一直用創(chuàng)新的思想、先進的理念，提升管理目的，使王村煤礦一直處于管理的最前沿。例：全員大討論，轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)理念思想的創(chuàng)新2、管理方法創(chuàng)新。干部都要研討杰出管理法。發(fā)動一切管理干部，在管理方法上，從某一領(lǐng)域、某個方面進展總結(jié)提煉，對管理流程、管理業(yè)務(wù)進展優(yōu)化創(chuàng)新，從不同方面探求、研討，提煉出實效最正確的杰出管理法，以提升企業(yè)的管理境界和管理程度，加強企業(yè)的中心競爭力。近年來，王村煤礦的杰出管理法

7、已有60余項。3、工藝技術(shù)創(chuàng)新。我礦經(jīng)過研討和運用新技術(shù)工藝、操作程序、方式方法和規(guī)那么體系等，提高了技術(shù)程度、產(chǎn)質(zhì)量量和消費效率，實現(xiàn)崗位作業(yè)上的平安可靠、省時省力、適用高效。如魏文謀的頂錨機支撐定位盤，處理了在軟底板條件下打錨桿眼時，錨桿機下沉的問題，提高了打眼的速度，且省時省力。4、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新。我礦的業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新，主要是對平安隱患排查、物資供應(yīng)、財務(wù)管理、崗位價值精細化管理、對外接待等各方面，經(jīng)過業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新，實現(xiàn)了管理的高效、有序、規(guī)范。另外我們還依托綜合信息化平臺，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的再造。5、環(huán)境改善創(chuàng)新。我礦的環(huán)境改善創(chuàng)新，是指只需能給職工營造出一個平安、溫馨、溫馨、充溢人文關(guān)懷

8、的環(huán)境，實現(xiàn)人的平安與安康、高興與幸福、面子與尊嚴，我們就認定為環(huán)境改善創(chuàng)新。例“文超避煙硐室、“順利急救藥箱、“曉勇井下捕塵門、“全宏洗漱臺、“宏斌防滑藝術(shù)臺階。6、創(chuàng)意金點子創(chuàng)新。一個看似微小的金點子創(chuàng)意，經(jīng)過拓展往往會處理一個大問題。小點子表達大理念，創(chuàng)新其實很簡單，創(chuàng)新就在身邊，這是我礦創(chuàng)意金點子創(chuàng)新的顯著特點。例如井下油抽子加密封的金點子創(chuàng)新，即防止了灰塵雜物進入油桶，又能防止油的滴漏，表達了精細與節(jié)約的理念。 7、作業(yè)方法的創(chuàng)新。工人要研討精優(yōu)作業(yè)法。我礦鼓勵員工立足崗位，找作業(yè)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，設(shè)備、設(shè)備的功能缺陷，分析研討，采取措施進展優(yōu)化，使作業(yè)更平安、更高效，使設(shè)備、設(shè)備更

9、完善、更可靠，實現(xiàn)作業(yè)的精益求精，崗位的不斷優(yōu)化。例如：掘進任務(wù)面暫時支護平安防護網(wǎng)作業(yè)法，構(gòu)成了一個封鎖的平安空間，有效加強了作業(yè)的平安性。8、設(shè)備工具的創(chuàng)新。我礦設(shè)備工具的創(chuàng)新主要是指設(shè)備設(shè)備、運用工具、儀器儀表的運用范圍和功能的拓展，并經(jīng)過小改良、小發(fā)明，使其更平安、更方便。偉升 “U型棚快速固定器，文俊“礦用車輛注油器等等。9、科技大工程的創(chuàng)新。礦井的快速開展必需依托艱苦科技工程的創(chuàng)新，我礦就是經(jīng)過艱苦科技工程的創(chuàng)新，處理了制約礦井平安消費中的難題。像我礦的三軟煤層支護技術(shù)的突破，采掘工藝和消費方式的創(chuàng)新，提升系統(tǒng)自動化改造，綜合信息化的運用等等，這些都為推進我礦快速開展提供了技術(shù)支撐

10、。全員創(chuàng)新的九條渠道把創(chuàng)新的動力源源不斷地保送到每一個崗位，每一項任務(wù)的細節(jié)，保送到平安消費、運營管理、政治思想、企業(yè)文化建立等方方面面。三、全員創(chuàng)新的“九化原那么 1、適用化。是王村煤礦創(chuàng)新的根本原那么，創(chuàng)新沒有界限、不在大小，適用那么行。不論科技大工程的創(chuàng)新，還是細節(jié)上的小改造、小創(chuàng)意，都必需有針對性，能處理實踐問題，在推開任務(wù)中適用、有用、管用。 2、自動化。我礦全員創(chuàng)新以正鼓勵、多種平臺支撐為主，以思想引導、創(chuàng)新文化氣氛營造為主要手段，引導全員立足崗位，積極創(chuàng)新、自動創(chuàng)新。 3、系列化。創(chuàng)新只需起點，沒有終點。創(chuàng)新不能一勞永逸，要在原創(chuàng)新的根底上再創(chuàng)新，另外要根據(jù)不同的環(huán)境條件，因地制

11、宜創(chuàng)新。例如我們井下接線盒的固定方式就有三種，就是根據(jù)不同的巷道支護方式，構(gòu)成的系列化創(chuàng)新。再例如志銀防飄帶壓帶安裝進展了三次創(chuàng)新，每次創(chuàng)新都在上次創(chuàng)新的根底上有改良、有提升。 4、集成化。就是針對某一設(shè)備、某一環(huán)境、某一工具、某一區(qū)域、某一系統(tǒng)等，解剖式的找問題、查缺陷，并針對問題和缺陷，把問題源變成創(chuàng)新源，把創(chuàng)新源變?yōu)槠桨苍?，從而實現(xiàn)設(shè)備、環(huán)境、工具、區(qū)域、系統(tǒng)的集成創(chuàng)新，實現(xiàn)崗位上的平安精準確認。如380強力皮帶就集成創(chuàng)新成果8項，液壓鉆車集成創(chuàng)新成果9項。 5、效益化。創(chuàng)新要提高任務(wù)效率、節(jié)約費用。如亞勇“管路伸縮卡器，一人就可處置管路漏液?！拔某P管架，減少了人力，節(jié)省了人工費，操作

12、起來更加省時省力。 6、平安化。創(chuàng)新工程必需符合三大平安規(guī)程及各類平安法規(guī)，尊重民族宗教風俗習慣，確保社會關(guān)系平安。平安化原那么是創(chuàng)新的否決條件。 7、人文化。符合人性特點，經(jīng)過提升人的素質(zhì)素養(yǎng)，營造一個溫馨溫馨的環(huán)境。經(jīng)過人機工程的運用，使機宜人，人適機，人機調(diào)和，漸臻佳境。如：我礦開展的全員淺笑效力，干部帶頭向職工問好并面帶淺笑，實行人文規(guī)范化考核，把創(chuàng)建人文化的任務(wù)環(huán)境作為一項重要的任務(wù)來抓，全員的淺笑效力活動，本身就是人文化的創(chuàng)新工程。人機工程方面如液壓鉆車座椅的改造。 8、崗位化。在平安消費過程中，每個員工立足崗位，熟知崗位職責，知曉崗位技藝，做學習型、研討型、創(chuàng)新型的員工。從細節(jié)著手、從小事做