1、護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)期末考試復(fù)習(xí)題及答案1. 管理的主要對象是 （） A.人(正確答案)B.信息C.物D.時(shí)間E.財(cái)2. 提出了非正式組織作用的管理理論是 （） A.科學(xué)管理理論B.行政組織理論C.管理過程理論D.人際關(guān)系學(xué)說(正確答案)E. X-Y理論3. 下列被稱為科學(xué)管理之父的管理學(xué)家是 （） A.泰勒(正確答案)B.法約爾C.韋伯D.梅奧E.麥格雷戈4.管理層次數(shù)從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層一般為 （） A. 1-2B. 2-4(正確答案)C. 4-6D. 6-8E. 5-75. 領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力影響力的特點(diǎn)是（） A 隨職位升高而增強(qiáng)B由外界賦予的影響力C具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性D影響力廣泛而持久(正確答

2、案)E使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從6. 下列關(guān)于ABC時(shí)間管理法的敘述正確的是 （） A.C類工作可委托或授權(quán)，可不占用工作時(shí)間(正確答案)B. A類工作應(yīng)占工作總量的40%50%C. B類工作不重要也不緊迫可以委托或授權(quán)D. B類工作應(yīng)占工作總量的15%25%E. A類工作是最重要的但不是最緊急的7. 在管理方格理論中，貧乏式管理的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是 （） A. 5.5型管理B. 9.9型管理C. 1.1型管理(正確答案)D. 9.1型管理E. 1.9型管理8. 激勵(lì)的基礎(chǔ)是 （） A.需要(正確答案)B.動機(jī)C.目標(biāo)D.行為E.需要滿足9. 質(zhì)量管理發(fā)展史依次為 （） A. 質(zhì)量檢驗(yàn)階段

3、一全面質(zhì)量管理階段統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段一卓越性質(zhì)量階段B. 質(zhì)量檢驗(yàn)階段一統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段一全面質(zhì)量管理階段一卓越性質(zhì)量階段(正確答案)C. 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段一質(zhì)量檢驗(yàn)階段一全面質(zhì)量管理階段一卓越性質(zhì)量階段D. 全面質(zhì)量管理階段一質(zhì)量檢驗(yàn)階段一統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段一卓越性質(zhì)量階段E. 卓越性質(zhì)量階段一質(zhì)量檢驗(yàn)階段一統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段一全面質(zhì)量管理階段10.下列不屬于控制的基本原則的是 （） A.與計(jì)劃一致原則B.適度控制原則C.全面性原則(正確答案)D.靈活性原則E.關(guān)鍵問題原則11. PDCA循環(huán)法包括 （） A. 3個(gè)階段、8個(gè)步糠B.3個(gè)階段、7個(gè)步驟C. 4個(gè)階段、8個(gè)步驟(正確答案)D.4個(gè)階

4、段、7個(gè)步驟E. 4個(gè)階段、9個(gè)步驟12.骨科病區(qū)董護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長都會立即加以鼓勵(lì)，董護(hù)士長運(yùn)用的是行為修正理論中的（） A.懲罰B.負(fù)強(qiáng)化C.正強(qiáng)化(正確答案)D.消退E.消極強(qiáng)化13.李護(hù)士長在護(hù)理管理過程中遇到問題時(shí)，經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能，各施其長，分工合作。李護(hù)士長的這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于 （） A.專權(quán)型B.自由放任型C.命令型D.權(quán)威型E.民主參與型(正確答案)14.組織科室人員一起討論，進(jìn)行原因分析，應(yīng)采用的研究工具是 （） A.直方圖B.魚骨圖(正確答案)C.查檢表D.控制圖

5、E.流程圖15. 以下不是護(hù)理質(zhì)量管理原則的是 （） A.以病人為中心B.預(yù)防為主C.系統(tǒng)方法D. 全員參與E.自我管理(正確答案)16. 護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是（） A.制訂計(jì)劃B.組織領(lǐng)導(dǎo)C.確立護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D.督促檢查E.研究對策17.某護(hù)士為病人輸血，導(dǎo)致溶血，搶救無效死亡，屬于不良事件的哪個(gè)級別？ （） A.1級(正確答案)B.2級C.3級D.4級E.5級18. 2012年某院靜脈留置針操作合格率為97% ，此合格率屬于護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)中的（） A.要素質(zhì)量B.環(huán)節(jié)盾量C.終末質(zhì)量(正確答案)D.技術(shù)質(zhì)量E.護(hù)理管理質(zhì)量19. 組織科室人員一起討論，進(jìn)行原因分析，應(yīng)采用的研

6、究工具是（） A.直方圖B.魚骨圖(正確答案)C.查檢表D.控制圖E.流程圖20. 現(xiàn)代管理的核心是 （） A.計(jì)劃B.組織C.激勵(lì)(正確答案)D.目標(biāo)E.決策21. 下列因素屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的是（） A.能力B.情感C.品格D.知識E.傳統(tǒng)(正確答案)22. 注重于對已發(fā)生的錯(cuò)誤進(jìn)行檢查并督促改進(jìn)屬于（） A 前饋控制B過程控制C反饋控制(正確答案)D直接控制E同步控制23. 實(shí)施控制的關(guān)鍵性步驟是（） A.選擇關(guān)鍵點(diǎn)B.確立控制標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C.選擇控制技術(shù)D.建立控制系統(tǒng)E.評價(jià)控制目標(biāo)24. 下列不屬于控制的基本原則的是（） A.與計(jì)劃一致原則B.適度控制原則C.全面性原則(正

7、確答案)D.靈活性原則E.關(guān)鍵問題原則25. 以下不屬于護(hù)理間接成本的是（） A.固定資產(chǎn)折舊費(fèi)B.護(hù)理管理、教學(xué)、科研費(fèi)C.水電費(fèi)D.護(hù)理人員工資(正確答案)E.大型儀器租賃費(fèi)26. 以下屬于高?；颊叩氖牵ǎ?A.危重癥患者B.大手術(shù)后患者C.新入院患者D.有自殺傾向患者E.以上均是(正確答案)27. 編制成本預(yù)算包含以下程序（） A.收集信息B.進(jìn)行各部分預(yù)算C.協(xié)商與修訂D.評估E.以上全是(正確答案)28. 5.12護(hù)士節(jié)，某醫(yī)院對新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式屬于何種控制技術(shù)（） A.直接監(jiān)督B.目標(biāo)控制C.行政管理D.組織文化(正確答案)E. 員工管理29. 下列關(guān)于組織的描述不正確的是（）

8、A.具有共同的目標(biāo)B. 個(gè)人可以構(gòu)成一個(gè)組織(正確答案)C. 成員間分工協(xié)作D.具有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度E.組織產(chǎn)生和存在的前提和基礎(chǔ)是組織的共同目標(biāo)30.目前我國醫(yī)院廣泛采取的組織結(jié)構(gòu)形式是（） A.直線型組織結(jié)構(gòu)B.職能型組織結(jié)構(gòu)C. 直線-職能型組織結(jié)構(gòu)(正確答案)D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)E. 事業(yè)部制31. 關(guān)于中華護(hù)理學(xué)會，下列描述錯(cuò)誤的是（） A. 最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是全國會員大會B. 受國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會和中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會雙重領(lǐng)導(dǎo)C. 學(xué)會于1909年成立D. 1932年加入國際護(hù)士會(正確答案)E. 原名為中華護(hù)士會32. 安危冷暖放心上，一枝一葉總關(guān)情，體現(xiàn)了組織管理的（） A

9、,科學(xué)原則B.民主原則C.公正原則D.人本原則(正確答案)E.公開原則33. 以下屬于護(hù)理崗位分析過程中準(zhǔn)備階段的工作內(nèi)容的是（） A.獲取崗位設(shè)置的相關(guān)信息B.整理崗位設(shè)置信息C.形成護(hù)理崗位說明書D.制訂崗位分析計(jì)劃(正確答案)E.分析崗位設(shè)置信息34. 臨床路徑最常應(yīng)用于（） A.內(nèi)科手術(shù)治療和護(hù)理B.婦產(chǎn)科手術(shù)治療和護(hù)理C.外科手術(shù)治療和護(hù)理(正確答案)D.兒科治疔和護(hù)理E.燒傷科手術(shù)治療和護(hù)理35. 以下對個(gè)案管理的描述錯(cuò)誤的是（） A. 一個(gè)包括評估、計(jì)劃、服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)控為一體的健康照護(hù)系統(tǒng)，以符合個(gè)案多重的照護(hù)需要B. 一種以病患為中心，包括多學(xué)科參與的照護(hù)方法C. 對于高花費(fèi)

10、及高變異性的病患提供整體性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)的照護(hù)D. 標(biāo)準(zhǔn)化地應(yīng)用資源(正確答案)E. 是一種管理性照護(hù)模式36. 以下屬于最古老、最基本的人員遴選方法的是（） A.筆試(正確答案)B.面試C.操作技能考核D.心理測試E.學(xué)歷篩選37. 下列屬于護(hù)理人才培養(yǎng)的基本途徑的是（） A.案例分析B.進(jìn)修C.培訓(xùn)D.學(xué)歷教育(正確答案)E.學(xué)術(shù)研討38. 某醫(yī)院護(hù)理部要求所有入職2年以上本科生每年進(jìn)行全院教學(xué)查房一次、病例討論一次，護(hù)理部采用的人才培養(yǎng)方法是（） A.鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)B.科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)C.護(hù)理實(shí)踐培養(yǎng)(正確答案)D.學(xué)術(shù)活動E.參加培訓(xùn)班39. 下列管理學(xué)家最先提出“目標(biāo)管理”概念的是 （）

11、A.德魯克(正確答案)B.孔茨C.萊肯D.西蒙E.泰勒40. 首先提出人際關(guān)系理論的管理學(xué)家是 （） A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.麥格雷戈E.梅奧(正確答案)41. 護(hù)理研究中的倫理原則包括 （） A.尊重人的尊嚴(yán)的原則B.有益的原則C.公正的原則D.知情同意的原則E.以上都是(正確答案)42.通過此次品管圏活動，護(hù)理部修訂了用藥管理規(guī)定、安全用藥流程等管理規(guī)定，并在臨床上進(jìn)行運(yùn)用，此做法是品管圈步驟中的 （） A.現(xiàn)狀把握B.目標(biāo)設(shè)定C.效果確認(rèn)D.標(biāo)準(zhǔn)化(正確答案)E.檢討與改進(jìn)43.以下屬于護(hù)理工作效率指標(biāo)的是（） A.護(hù)理技術(shù)操作合格率B.搶救成功率(正確答案)C.基礎(chǔ)護(hù)理合格率D.

12、護(hù)理文件書寫合格率E.搶救物品完好率44. 注重于對已發(fā)生的錯(cuò)誤進(jìn)行檢查并督促改進(jìn)屬于（） A 前饋控制B過程控制C反饋控制(正確答案)D直接控制E同步控制45. 以下屬于重點(diǎn)關(guān)注的護(hù)士的是（） A.新入職護(hù)士B.進(jìn)修護(hù)士C.實(shí)習(xí)護(hù)士D.近期遭遇重大生活事件的護(hù)士E.以上都是(正確答案)46. 某醫(yī)院護(hù)理部主任查房，發(fā)現(xiàn)治療室外清潔區(qū)和污染區(qū)劃分不清，屬于（） A.過程控制(正確答案)B.反饋控制C.前饋控制D.全面控制E.事先控制47. 一個(gè)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)具備的要素不正確的是（） A.組織性B.互動性C.整體性D.流動性(正確答案)E.共識性48. 某醫(yī)院，廢除了上星期剛領(lǐng)布實(shí)施的臨床護(hù)士管理規(guī)范文件，該現(xiàn)象違反了組織設(shè)計(jì)原則中的（） A.統(tǒng)一指揮B.分工與協(xié)作C.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合(正確答案)D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合E.