下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)文檔借閱管理制度XXXXXXX有限公司日期:2011年7月8日修訂記錄版本號(hào)日期作者備注1.0.02011年7月8日XXXXXX初始版本前言根據(jù)部門(mén)相關(guān)規(guī)定,特制定下列相關(guān)規(guī)定,以防止資料信息外泄,資料惡意破壞,以保證信息安全性,系統(tǒng)安全性,設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。條例1.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,有得將有密級(jí)的文件帶回家、宿和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看.對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容.2.閱讀文件慶抓緊時(shí)間,當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室,閱批文
2、件一般不得超過(guò)兩天,閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé).如有領(lǐng)導(dǎo) “批示”、 “擬辦意見(jiàn)”兩辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。3.閱文時(shí)不得抄錄全文,不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件,如確系工作需要,要辦理借閱手續(xù),經(jīng)防止丟失泄密.4.文件閱完后,應(yīng)當(dāng)即放回原地方,切忌橫傳5.有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門(mén)接到文件函電應(yīng)立即指定專人辦理.不得將文件壓放分散,如需備查,應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定,并征得兩辦同意后,予以復(fù)印或摘抄,原件及時(shí)歸檔周轉(zhuǎn)6有些機(jī)密文件如設(shè)備配置參數(shù)等文件檔案,只有各部門(mén)負(fù)責(zé)人才能借閱,人事檔案只有該員工的上級(jí)及人事主管可以查閱,無(wú)資格人員如確因業(yè)務(wù)需要調(diào)檔查看時(shí),應(yīng)經(jīng)該單位主管出具授權(quán)書(shū)。7借閱文件應(yīng)妥善保管,不得在原件上亂涂亂劃(包括在文檔上批注、圈劃、涂改、撕頁(yè)、挖剪等),未經(jīng)許可,更不準(zhǔn)隨便復(fù)印。附:文檔借閱申請(qǐng)表:文檔借閱申請(qǐng)表文檔名稱:版本號(hào):借閱原由:領(lǐng)導(dǎo)審批:借閱人:借閱時(shí)間:預(yù)計(jì)歸還時(shí)間:文檔借閱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與賺錢(qián)
- 2026年紙箱回收合同
- 好賦能培訓(xùn)教學(xué)課件
- 員工賦能培訓(xùn)方案
- 員工規(guī)范培訓(xùn)課件
- 員工職場(chǎng)素質(zhì)培訓(xùn)
- 員工素質(zhì)提升培訓(xùn)方案
- 員工禮貌禮儀培訓(xùn)
- 高考物理-有關(guān)運(yùn)動(dòng)的合成與分解的幾道力學(xué)綜合試題的攻克
- 員工心態(tài)培訓(xùn)自動(dòng)自發(fā)
- 浙江省寧波市2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末高一英語(yǔ)試題(有解析)
- 健康小鎮(zhèn)建設(shè)方案
- dbj41河南省城市地下綜合管廊施工與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 2026屆新高考語(yǔ)文三輪沖刺復(fù)習(xí):二元思辨作文審題構(gòu)思寫(xiě)作
- 行業(yè)背景分析報(bào)告
- 2025中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)管理服務(wù)崗位(非事業(yè)編)招聘1人筆試備考試題附答案解析
- 2025福建省融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘4人筆試試題附答案解析
- 2025年青海公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題及答案
- 工程管理費(fèi)合同協(xié)議
- 協(xié)助審計(jì)協(xié)議書(shū)范本
- GB/T 13471-2025節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算與評(píng)價(jià)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論