下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、借款和各項費用開支標準及程序第一條 為進一步完善財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,依據公司的規(guī)范化管理實施大綱,特制定本標準及程序。第二條 借款及標準(一)出差借款,必須先到財務部領取借款憑證,填寫好該憑證后,先經部門經理同意,再由各線主管批準,最后經財務經理審核后,借支,前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者,不得再借款。(二)外、個人因私借款,填寫借款憑證后,一律報財務總監(jiān),經財務經理審核后,借。借支。凡職工借用者,在原借款未還清前,不得再(三)其他臨時借款,如業(yè)務費、周轉金等,程序同第一條第一款。(四)試用借支旅差費或臨時借款,須由正式員工具擔保書或簽認擔保,方能辦理,若借款人未能償還借款,
2、擔保人應負有連帶責任。(五)各項借款金額 3000 元以內按上述程序辦理,超過 3000 元以上的需報請財務總監(jiān)。(六)借款出差回公司后,三天內應按規(guī)定到財務部報帳后部分金額或三天內不辦理報銷手續(xù)的欠款,財務部門在當月工資中扣回。第三條 出差開支標準及報銷(一)住宿公司部門副經理以上,平均每天過 80 元,主辦業(yè)務過 60 元,業(yè)務員過 45 元。因工作需要住宿費超過 80 元標準后經財務部總監(jiān)批準后可予報銷。(二)出差按出差起止時間每天30 元。(三)市內短途交通費控制在人均每天 30 元以內,憑票據報銷。(四)其他雜費費、費,雜項費用控制在人均每天 10 元內,憑單據報銷。如存(五)車船票
3、按出差規(guī)定的往返地點、里程,憑票據核準報銷。(六)根據出差事先理好的報銷單據,先由主管會計對單據全面審核,同時按出差天數填上住勤補貼,然后由部門經理簽認報有關各線主管務經理審核后,方能報銷。批準,財(七)出差坐飛機,需由部門經理批準,連續(xù)三個月虧損出差,一律不準乘坐飛機(特殊情況報上一級批準)。第四條 業(yè)務招待費標準及(一)總公司本部各業(yè)務部的業(yè)務招待費,控制在之內,由部門經理掌握,總公司本部的各行政完成的營業(yè)收入的 2.5,按總公司分配下達指標使用,由財務部經理掌握,下屬公司根據完成的營業(yè)收入,控制在 4內,由經理掌握開支,超過一部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。(二)屬指標內的業(yè)
4、務招待費,報銷單據必須有稅務部門的正式,數字分明,先由經手人簽名,注明用途,部門經理加實,再報財務經理審核,然后由各線主管,方能付款報銷。(三)超指標外的業(yè)務招待費,一般不予開支,加簽,董事長批準,方能報銷。特殊情況,須經總經理審核第五條 福利費、費開支標準及(一)在未實行醫(yī)療保險制度以前,職工本人費可按公費醫(yī)療待遇,憑區(qū)級以上醫(yī)院實報實銷;臨時工憑區(qū)級以上醫(yī)院報銷 50%。(二)公司職員已辦理獨生)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享受證的費待遇,沒女享受半費有辦理獨生證的,只準一個孩子享受醫(yī)療費全報待遇,其待遇。職工無職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院單據報銷一半核定)。費(家屬由人事部門(三)職工予報銷。學雜費,憑有效,經人事部經理簽認,財務部經理審核,給(四)煤氣瓶購置費憑有效的,只能報一方。報銷 200 元,夫妻雙方在本公司系統(tǒng)工作(五)其他福利及費開支,50 元以下由財務部經理批準,50 元-500 元由總會計師批準,超過 500 元的開支一律報財務部總監(jiān)批準。第六條 其他費用開支標準及(一)屬生產經營性的各項費用,2000 元以內的憑稅務部門的正式,先由經辦人和部門經理簽名后,報分管批準,然后送財務經理審核報銷。超過2000 元以上的須報財務總監(jiān)批準。(二)屬非生產經營性的各項費用,2000 元以內的按第六條第一款執(zhí)行,2000 元-5000 元的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 在線教育課程合作合同(2025年教育版)
- 2026年旅游元宇宙沉浸式體驗報告
- 2026年制造業(yè)智能制造升級報告及創(chuàng)新模式報告
- 2026年區(qū)塊鏈數字版權保護報告及未來五至十年內容產業(yè)創(chuàng)新報告
- 2026年商務工作的智慧與挑戰(zhàn)
- 2026年案例研究房地產項目的營銷解讀
- 2026年熱力學在綠色建筑設計中的實踐
- 2026年甘肅武威市民生勞務派遣服務中心招聘備考題庫附答案詳解(綜合題)
- 高中生運用系統(tǒng)動力學模型研究清代江南手工業(yè)發(fā)展演變規(guī)律課題報告教學研究課題報告
- 2026山東聊城市新聊泰城市建設發(fā)展有限公司首批用人招聘10人備考題庫及答案詳解參考
- dbj41河南省城市軌道交通客 運服務標志設計標準
- 房地產公司開發(fā)全流程法律風險手冊(定稿)模版
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫帶答案詳解
- 2026中國電信四川公用信息產業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025班組三級安全安全教育考試題庫(+答案解析)
- (精確版)消防工程施工進度表
- 保險公司資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表格式
- 電磁流量說明書
- XX少兒棋院加盟協(xié)議
- 五年級數學應用題專題訓練50題
評論
0/150
提交評論