1、PAGE PAGE 31 河北師范大學匯華學院學生宿舍管理員工作手冊河北師范大學匯華學院后勤管理處二0一0年十月十五日目 錄一、河北師范大學匯華學院學生宿舍管理規(guī)定 1 7.二、匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員聘用制暫行規(guī)定 8 9.三、匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員工作職責 10 11.四、匯華學院后勤管理處學生公寓保潔員工作職責 12 13.五、匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員崗位考核獎懲條例 14 17.六、匯華學院后勤管理處學生公寓保潔員崗位考核獎懲條例 18 22.七、匯華學院后勤管理處關(guān)于學生親屬在校留宿的審批程序 23. 河北師范大學匯華學院 學生宿舍管理規(guī)定第一章 總 則第一

2、條 我院學生宿舍是學生在校期間日常生活與學習的重要場所，是對學生進行思想品德教育和行為養(yǎng)成教育的重要課堂。為了維護學生正常的學習、生活秩序，根據(jù)國家教育部關(guān)于加強高校學生宿舍管理的通知精神，結(jié)合本院實際，制定本規(guī)定。第二條 凡在我院學生宿舍住宿的學生，必須嚴格遵守本規(guī)定，并以宿舍為單位，努力創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)集體主義觀念和良好的道德品質(zhì)。 第二章 入住與退宿第三條 入?。ㄒ唬W院根據(jù)年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排新生入住學生宿舍。（二）新生報到后持交納住宿費的收據(jù)，在各學部迎新站領(lǐng)取住宿憑單到所指定的宿舍樓管理員值班室登記后方可入住。（三）入住者應按指定的房間號住宿，未經(jīng)批準不得私自調(diào)換。宿舍

3、樓內(nèi)空房間、空床位由學院統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用。經(jīng)學院批準需要調(diào)整學生宿舍時，入住者應該予以配合。（四）暑假期間參加考研輔導班的畢業(yè)班學生及準備在本市勤工助學的特困生經(jīng)學部批準可以留校住宿。從安全出發(fā)，留校學生相對集中在一棟宿舍樓住宿。留校住宿的學生在規(guī)定的作息時間里，憑“住宿證”出入宿舍樓。寒假期間原則上不安排留校住宿。（五）學生住宿費按照上級主管部門規(guī)定的標準收取。住宿費每學年初交納一次。第四條 退宿（一）學生因休學、退學等原故離校，須在規(guī)定的時間內(nèi)搬離并騰空原入住宿舍的床位。學生畢業(yè)離校時須退還宿舍鑰匙、電話機、窗簾等物品。（二）住宿人員退宿離校時應遵紀守法、文明離校，嚴禁亂涂亂貼亂

4、畫、焚燒物品、損壞公物、酗酒鬧事等不良行為，并應保持宿舍內(nèi)的干凈整潔。第三章 日常管理學生宿舍樓設(shè)有專職管理員。入住者須尊重、支持管理人員執(zhí)行公務，服從管理。不得以任何方式和借口妨礙、阻撓管理人員的正常工作，不得謾罵、侮辱，甚至傷害管理人員。每個宿舍設(shè)宿舍長一名，本舍成員應當服從宿舍長管理。宿舍長的主要職責：1、負責宿舍衛(wèi)生值日的安排、督促及檢查；2、負責宿舍作息紀律，發(fā)現(xiàn)本宿舍有人未按時回宿舍，應及時查找并向輔導員報告；3、負責保管與維護配置在本宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施。4、若發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患，應及時發(fā)出警示并向主管部門報告；5、關(guān)心同學，同學急病或有異常情況，要及時采取措施并向輔導員或宿管

5、值班室報告。第七條 為加強管理，凡我院學生必須在學校指定的學生宿舍住宿。未經(jīng)學校同意，不得擅自在校外租房住宿。第八條 宿舍樓內(nèi)要保持安靜，禁止在走廊大聲喧嘩、打球、打鬧以及其它各種有礙他人休息的活動。宿舍內(nèi)嚴禁吸煙、飲酒、打麻將。 自覺遵守作息制度，按時起床、上課、午休、熄燈、就寢等，未經(jīng)允許不準早出晚歸或夜不歸宿。住宿人員凡超過晚上 11時回來者須出示證件進行晚歸登記，說明原因后方可進入宿舍。 第四章 安全防范 住宿人員應自覺維護宿舍安全，增強安全意識和法制意識，提高防范能力和自我管理能力。及時勸阻、制止有損宿舍安全的行為。發(fā)現(xiàn)不安全因素及可疑人員要及時向宿管員或保衛(wèi)部門報告。第十一條 發(fā)現(xiàn)

6、火災等事故時，應及時判明情況，采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，最大限度減少損失。發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場學生應保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門及宿管值班人員并協(xié)助處理。 第十二條 宿舍內(nèi)嚴禁賭博；嚴禁起哄鬧事，敲打盆桶，摔瓶子；嚴禁打架斗毆；嚴禁播放或傳看黃色淫穢光盤、書刊等不健康內(nèi)容。第十三條 宿舍樓內(nèi)嚴禁私拉、亂接電線；禁止存放和使用電爐、電熱杯、電飯煲、電炒鍋、電熱毯、電熨斗、電熱棒、電吹風、燙發(fā)器、加濕器、飲水機、洗衣機、交流電臺燈及未經(jīng)批準的臺式電腦、電視機等電器。嚴禁使用“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。第十四條 嚴禁私自拆卸、更換宿舍內(nèi)電路設(shè)

7、備上的任何裝置。固定式插座只能接一個移動式插座。不能將電源線、插座穿過床鋪及在床上使用交流電源的電器。若遇突然停電，必須及時斷開使用中的電器電源。第十五條 宿舍樓內(nèi)嚴禁使用明火及液化氣灶、酒精爐等；無特殊情況，嚴禁使用蠟燭；嚴禁焚燒廢棄物。點蚊香時要把蚊香固定在專用的鐵架上，放置在相對空曠的地方，切忌把點燃的蚊香直接放在木桌、紙箱等可燃物上。第十六條 嚴禁攜帶管制刀具、易燃、易爆、易腐蝕、有毒、有放射性及其它危害他人或公共安全的物品進入宿舍樓。第十七條 宿舍內(nèi)不宜存放貴重物品和大量現(xiàn)金。第十八條 未經(jīng)批準不許異性和校外人員進入宿舍，不得留宿他人。第十九條 學生宿舍樓內(nèi)禁止發(fā)放、張貼各種廣告和淫

8、穢圖片，不許在宿舍內(nèi)從事任何形式的經(jīng)營活動。第二十條 不得將花盆、水桶等重物放在陽臺、窗臺外側(cè)，防止出現(xiàn)高空墜物；不準向窗外潑水，亂扔雜物；不得站、坐在陽臺及窗臺上聊天或擦玻璃。第二十一條 住宿人員在離開宿舍時應櫥柜上鎖，關(guān)閉電燈、電風扇等電器，必須關(guān)窗鎖門。第二十二條 不準在樓道內(nèi)堆放雜物，不準將自行車停放在宿舍樓門前及樓內(nèi)，必須保障消防通道暢通。嚴禁損壞、移動、挪用消防器材。第五章 宿舍鑰匙管理第二十三條 在新生報到注冊后發(fā)給每人一把宿舍門鎖鑰匙，其余由各宿管值班室掌握；衣柜鑰匙由住宿學生個人配備及保管。學生畢業(yè)離校時須打開柜門并交回門鎖鑰匙。第二十四條 住宿人員應保管好本房間鑰匙，不得將

9、宿舍鑰匙借給他人，嚴禁撬門或私自更換門鎖和另加門鎖。丟失門鎖鑰匙要及時向宿管值班室反映，由后勤管理處統(tǒng)一更換門鎖，費用由住宿人員負責。因丟失鑰匙引起的一切后果由丟失鑰匙者負責。第二十五條 無特殊情況，各宿管值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑申請人有效證件，經(jīng)確認并登記備案后才準予借用。 第六章 財產(chǎn)管理第二十六條 宿舍內(nèi)配置的所有設(shè)施、設(shè)備均屬學院財產(chǎn)，住宿人員入住時應認真檢查設(shè)施、設(shè)備是否配備齊全及運行是否正常，如有異常應在當天內(nèi)向宿管人員反映，由后勤管理處予以解決。第二十七條 住宿人員有妥善保護宿舍樓內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的責任，應自覺愛護宿舍內(nèi)配置的床、桌、柜等家具，不得隨意將

10、家具搬出室外或拆裝、調(diào)換。學生宿舍內(nèi)的墻壁和家具設(shè)備上，嚴禁亂涂、亂畫、亂刻、亂貼。所配置的家具及樓內(nèi)公共設(shè)施如有人為損壞，須照價賠償。第二十八條 入住后，宿舍內(nèi)配置的設(shè)施設(shè)備損壞或運行不正常時應及時向宿管人員報修，屬自然損壞的由物業(yè)公司負責修復；人為損壞的由責任人負責賠償或承擔維修費用，情節(jié)嚴重的可同時給予紀律處分。不能確定責任人的由該宿舍全體人員共同承擔賠償責任。第二十九條 住宿人員不得改動宿舍樓內(nèi)配置的通訊線路、供水供電、消防等設(shè)施設(shè)備。第三十條 住宿人員攜帶貴重或大件物品出宿舍樓時，要出示加蓋學部公章的證明，并在值班室如實進行登記。第三十一條 住宿人員在辦理退宿手續(xù)時，由宿管值班人員對

11、宿舍內(nèi)的公共財物和設(shè)施進行檢查驗收，完好無損的方可辦理退宿手續(xù)。第七章 環(huán)境與衛(wèi)生第三十二條 入住者應自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的優(yōu)良作風，嚴格遵守衛(wèi)生制度，保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生、整潔和空氣清新。建立住宿生衛(wèi)生清潔值日制。宿舍內(nèi)公共部分，每天由值日生清掃整理，應將日常生活垃圾自行倒入垃圾桶，不得直接清掃到門外。不允許在書桌、床鋪上堆放雜物，床上被褥要疊放整齊。第三十三條 自覺維護公共場所衛(wèi)生，不準隨地吐痰；禁止亂丟垃圾、果皮、紙屑等；禁止往走廊上潑水；禁止將剩余飯菜倒入盥洗池內(nèi)；禁止在走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。第三十四條 禁止在走廊、公共盥洗間、衛(wèi)生間的墻壁及門窗上亂寫、亂貼、亂畫；禁止往墻

12、上蹬腳??；禁止在門前或窗外掛拖把、條帚等。第三十五條 禁止在學生宿舍區(qū)飼養(yǎng)寵物。第三十六條 宿舍管理部門將定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，住宿人員應自覺接受衛(wèi)生檢查和其它查房工作。第八章 用水用電管理第三十七條 住宿人員應節(jié)約用水用電，避免出現(xiàn)長流水、長明燈等浪費現(xiàn)象。第三十八條 已安裝用電計量設(shè)備的宿舍樓，實行量化管理，定額供應，以每個宿舍每月 30 度電的限額指標分配到各宿舍，所有學生宿舍每年按 10 個月計算，超過部分由住宿人員自行負責。尚未安裝用電計量設(shè)備的宿舍樓，實行定時供電制度。第三十九條 夏季天氣炎熱階段，將改為全天24小時供電，學生宿舍實行自覺關(guān)燈制度。第四十條 嚴禁私自增加用電設(shè)施和

13、違章用水用電。第九章 文明宿舍建設(shè)與評比第四十一條 住宿人員應積極主動開展“自我服務、自我管理、自我教育”活動，創(chuàng)造文明健康的公寓文化生活。第四十二條 學生處會同后勤管理處定期組織檢查評比，對在“文明宿舍”建設(shè)中成績突出的予以表彰、獎勵；對違反住宿管理規(guī)定的予以通報批評；對不服從管理、無理取鬧、情節(jié)嚴重且造成不良影響的，將予以行政處分。第四十三條 學生文明宿舍評比條件按照河北師范大學匯華學院文明宿舍建設(shè)方案規(guī)定執(zhí)行。第四十四條 凡獲得“文明宿舍”稱號的宿舍將授予錦旗一面，給予一定的物質(zhì)獎勵，并參照學生手冊相關(guān)規(guī)定，在評獎、評優(yōu)中，給予宿舍成員一定的獎勵加分。 第十章 附 則第四十五條 后勤管理

14、處應認真聽取住宿人員的合理化建議和意見，努力完善學生宿舍的硬件和軟件設(shè)施，增加服務項目，為住宿人員創(chuàng)造一個文明、整潔、有序的學習和生活環(huán)境。第四十六條 后勤管理處開展的各項工作及活動應盡量避免對住宿人員的學習和休息造成影響。第四十七條 相關(guān)職能部門及各學部輔導員應定期對學生宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、安全、消防、學生違規(guī)違紀現(xiàn)象進行檢查，并在職責范圍內(nèi)對發(fā)現(xiàn)的問題進行處理，超出職責范圍的及時上報主管領(lǐng)導。第四十八條 對違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，根據(jù)河北師范大學匯華學院學生違紀處分規(guī)定給予相應的紀律處分，造成經(jīng)濟損失的應照價賠償。第四十九條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。學院原有學生宿舍管理規(guī)定及相關(guān)條例同時廢止

15、。本規(guī)定由后勤管理處負責解釋。二00九年十二月十日匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員聘用制暫行規(guī)定為了進一步加強宿舍管理員隊伍建設(shè)，努力做好后勤服務工作，根據(jù)學院實際，制定本規(guī)定。一、宿舍管理員聘用條件：1、女性，年齡3550周歲（有學生宿舍管理經(jīng)驗者可放寬到55周歲），企事業(yè)單位下崗、內(nèi)退者優(yōu)先聘用；2、具有初中及初中以上文化程度，會講普通話；3、身心健康、舉止大方、作風正派；4、熱愛學生宿舍管理工作，具有一定的管理能力和良好的服務意識及吃苦精神；5、遵守學院規(guī)章制度，服從統(tǒng)一工作安排和管理。二、宿舍管理員聘用程序：1、公開招聘宿舍管理人員；2、應聘者必須符合上述聘用條件；3、后勤管理處負責組

16、織面試考核，確定初步人選，安排其上崗試用；4、經(jīng)試用合格，報行政處及主管院長審批，簽訂聘用合同，正式上崗。三、宿舍管理員的管理：1、應聘宿舍管理員須填寫匯華學院宿舍管理人員登記表， 并上交一張近期免冠照片及身份證復印件；2、應聘人員試用期為一個月，正式聘期為一年。聘用期滿，合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞務合同；3、由后勤管理處負責對宿舍管理員進行崗前培訓及日常管理。四、宿舍管理員的解聘：（一）宿舍管理員凡具有下列情形之一者，終止勞務合同，予以解聘。1、嚴重違反學院規(guī)章制度或觸犯刑律者；2、多次違反勞動紀律，或服務態(tài)度惡劣、工作嚴重失職，經(jīng)教育不改者；3、一個月之內(nèi)請病、事假十五天以上或

17、曠工滿兩天者；4、因病經(jīng)醫(yī)院確診，不適宜繼續(xù)工作者。（二）被解聘人員須在接到通知的次日內(nèi)辦清交接手續(xù)。五、宿舍管理員的辭職：1、宿舍管理員辭職需提前三天寫出書面申請交后勤管理處辦公室；2、辭職人員須在接到批準通知的次日內(nèi)辦清交接手續(xù)。六、宿舍管理員的工資待遇：宿舍管理員工資結(jié)構(gòu)：崗位工資、院齡津貼、獎金。崗位工資：參照石家莊市工資標準，按月發(fā)放。試用期期間發(fā)崗位工資。（二）院齡津貼：每在學院工作滿一年，發(fā)院齡津貼30元/月。（三）獎金：根據(jù)匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員考核獎懲條例相關(guān)規(guī)定發(fā)放。七、保險：在本人自愿的基礎(chǔ)上為符合條件的宿舍管理員繳納相關(guān)保險。八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。（保潔

18、員的聘用參照上述規(guī)定執(zhí)行）。二00九年十二月十日匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員工作職責 一、遵守職業(yè)道德，熟知河北師范大學匯華學院學生宿舍管理規(guī)定的具體內(nèi)容，并在日常工作中認真執(zhí)行。二、全天二十四小時值班，準時到崗并做好交接班工作，按規(guī)定時間開、關(guān)樓門及電源。認真填寫值班記錄，如借用鑰匙登記、晚歸學生登記、親屬留宿登記等。堅持誰當班誰負責的原則。三、負責本宿舍樓的安全防范工作，建立住宿學生個人基本情況信息卡，熟悉各學部、各專業(yè)、各年級住宿學生分布情況。嚴格控制異性及校外人員進入樓內(nèi)。做到定時檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理或上報。四、檢查各宿舍執(zhí)行管理規(guī)定的情況，維持宿舍區(qū)良好的生活秩序。督

19、促學生遵守作息時間，保持宿舍的整潔和安靜。教育并制止學生在宿舍內(nèi)傳銷或經(jīng)商，堅決杜絕賭博、吸毒、傳播黃色物品、違章用電、擅自留宿等現(xiàn)象。對違紀學生進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向后勤管理處辦公室反映。五、妥善管理學院配置的床、桌凳、衣柜、電話、窗簾及其他內(nèi)部設(shè)施，做到賬物相符，使用、保管責任落實到各房間宿舍長。六、負責宿舍衛(wèi)生檢查，定期公布評分結(jié)果。七、檢查公寓樓內(nèi)樓梯、走廊、陽臺、衛(wèi)生間、盥洗室等公共場所的衛(wèi)生狀況，隨時督促保潔員加以改進。八、檢查公寓樓內(nèi)公共部位的門窗、水電、照明、供暖、消防等設(shè)備設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維修。九、注意保持消防通道暢通。清楚消防設(shè)施和器材的布局，掌握其使用方

20、法，熟悉報警電話號碼。如出現(xiàn)火情須及時報警和組織人員疏散。十、公寓樓內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件，迅速向主管部門報告，同時報警，并注意保護現(xiàn)場。因管理員失職造成經(jīng)濟損失要承擔相應的賠償責任。十一、關(guān)愛學生，加強溝通，主動、熱情為學生服務，盡力幫助學生解決困難，做到文明管理、服務育人。二00九年十二月十日 匯華學院后勤管理處學生公寓保潔員工作職責嚴格執(zhí)行匯華學院學生宿舍管理規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，服從后勤管理處的統(tǒng)一安排，負責指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔和衛(wèi)生管理工作。二、遵守勞動紀律，熟知本崗位的工作任務與要求，關(guān)注自身和他人安全，明確服務宗旨，講究工作效率，為住宿學生提供一個清潔、整齊、文明的生活環(huán)境

21、。三、在責任區(qū)內(nèi)，嚴格按照規(guī)定程序工作：拖擦走廊、樓梯、衛(wèi)生間、盥洗室每天上、下午各一次；揩擦樓梯扶手每天一次；擦拭門窗及走廊附屬物每周至少一次；清掃墻壁每月至少一次。做到地面干凈，無雜物；墻面光潔，無污漬；玻璃明亮，無灰塵；潔具清爽，無異味；道路暢通，無堆積物。四、隨時清理責任區(qū)內(nèi)的廣告等張貼物。每天及時清掃和收集垃圾，并將垃圾運到指定地點，保證樓內(nèi)生活垃圾日產(chǎn)日清。五、在每天固定兩次打掃之外，需要每小時巡視責任區(qū)一次，保持衛(wèi)生清潔。巡視期間發(fā)現(xiàn)消防、水、電、暖設(shè)施及門窗、衛(wèi)生潔具等損壞，水池或便池堵塞，要及時處理或報修。六、進行消毒或使用化學藥劑、鹽酸等須提前向本樓住宿人員發(fā)出通知。七、愛

22、護公共設(shè)施，正確使用并妥善保管清潔用具。隨手關(guān)燈、關(guān)水，最大限度節(jié)約資源。八、尊重、愛護學生，對于亂扔、亂倒垃圾，違反規(guī)定的學生要進行耐心細致的說服教育，不得與其發(fā)生沖突。九、誠實守信，拾到財物要及時交公，對學生掉落的衣物可收好交本樓值班室妥善處理。十、服從大局，配合宿舍管理員做好本樓的安全防范等工作，完成后勤管理處臨時調(diào)配的工作任務。二00九年十二月十日匯華學院后勤管理處學生宿舍管理員崗位考核獎懲條例第一章 總 則為嚴明紀律，建立健全獎懲分明的人事管理機制，增強宿舍管理員的責任意識，維護學院正常的工作秩序，制定本條例。第二條 對宿舍管理員的獎勵與處罰應當堅持公正、公平和獎懲嚴明，賞罰有度的原

23、則，堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合的原則。 第三條 本條例適用于全體宿舍管理員和領(lǐng)班。由后勤管理處組織實施。第二章 獎 勵第四條 對宿舍管理員的獎勵分為表揚、通報嘉獎、記功、記大功和授予先進工作者稱號。在給予上述獎勵時，可同時發(fā)給一次性獎金。第五條 凡符合下列條件之一者，將酌情給予獎勵，并發(fā)給一次性獎金50500元。1. 一貫認真履行崗位職責，嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，在宿舍管理工作中，做出顯著成績； 2. 關(guān)愛所轄區(qū)域的學生，視學生如親人，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務，深受廣大學生擁戴；3. 在加強管理改進服務方面，積極提出合理化建議，被學院采納，并取得一定成效；4. 發(fā)現(xiàn)事故隱患，及

24、時采取措施，有效防止重大事故發(fā)生；5. 挺身而出，及時中止已發(fā)生的案件或事故，為保護學生人身安全，使國家、學校、師生財產(chǎn)免受重大損失的見義勇為行為；6. 工作中敢于堅持原則，主持正義，對弄虛作假、違法亂紀、徇私舞弊等行為大膽揭發(fā)、勇于斗爭有顯著功績；7. 為破獲重大案件提供重要線索。8品德高尚，拾金不昧。9在其它方面做出突出成績。 第三章 處 罰對宿舍管理員的行政紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留用察看和辭退。在給予上述處分的同時，可酌情扣發(fā)獎金。第七條 凡有下列行為之一者，給予警告處分，扣發(fā)獎金2050元。1. 一個月內(nèi)遲到早退累計達三次；2. 經(jīng)提醒仍不按規(guī)定著裝、不配戴胸卡或儀容不整；

25、3. 交接班無記錄，或出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象；4. 值班時間擅自換崗、串崗、離崗及聚眾閑聊；5. 值班時間辦私事、吃零食、閱讀小說等或從事與工作無關(guān)的事情；6. 在工作場所高聲喧嘩、吵鬧、粗言穢語，擾亂宿舍安寧或隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等；7. 值班期間粗心大意，致使異性或校外人員進入宿舍樓內(nèi)；8. 因服務態(tài)度、工作失職等原因被學生投訴并核查確切的；9. 對學生違紀違規(guī)行為不制止，不教育，聽之任之； 10. 無正當理由不服從工作安排和管理，影響工作正常開展；11. 同事之間相互謾罵吵架，造成不良影響；12. 對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非正常情況未及時報告，或?qū)W生反映的公共設(shè)施需維修的問題，在24小時內(nèi)沒

26、有報修。第八條 凡有下列行為之一者，給予嚴重警告或記過處分，扣發(fā)獎金50100元。1. 在一個月之內(nèi)再次出現(xiàn)上述第七條所列行為之一者；2. 違反職業(yè)道德，工作作風懈怠，工作態(tài)度惡劣，造成不良影響；3. 一個月內(nèi)遲到早退累計三次以上或有曠工情節(jié)；4. 白天值班時間睡覺；5. 私動學生宿舍物品或?qū)W生遺留錢物據(jù)為己有；6. 損壞公物，情節(jié)較輕；7. 因玩忽職守造成輕微事故或財產(chǎn)損失500元以內(nèi)的；8. 在工作場所私自出售或收購物品；9. 在處理問題時，方法簡單、粗暴、與學生發(fā)生爭吵；10. 在員工中拉幫結(jié)派，搬弄是非，破壞團結(jié)；11. 酗酒后上班或值班時間飲酒；12. 對其他員工出現(xiàn)的重大問題知情

27、不報，故意包庇；13. 參與迷信活動，造成不良影響第九條 凡有下列行為之一者，給予留用察看處分或辭退，扣發(fā)獎金100180元。1. 在一個月之內(nèi)再次出現(xiàn)上述第八條所列行為之一者；2. 利用職權(quán)徇私舞弊、或要挾報復學生及同事； 3. 工作失職，出現(xiàn)重大差錯，造成事故或財產(chǎn)損失500元以上；4. 多次酗酒、參與賭博或打架滋事；5. 蓄意損壞學院或他人財物；6. 對同事惡意中傷、誣告，造成較大傷害；7. 對重大隱患問題、安全事故擅自處理，隱瞞不報；8. 對突發(fā)事件應急處理不當，措施不利，造成嚴重損失；9、散布流言蜚語，誤導學生，制造事端；10. 組織迷信活動，造成惡劣影響。第十條 凡有下列行為之一者

28、，予以辭退，扣發(fā)全部獎金。1. 多次違反規(guī)章制度，屢教不改；2. 盜竊學院或師生財物；3. 利用學院名義招搖撞騙，行賄受賄，或以不正當手段謀取私利；4. 侮辱、謾罵、恐嚇、毆打?qū)W生或同事；5. 參加非法組織，或組織及煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事；6. 因違反國家法律法規(guī)而受到司法機關(guān)處罰。第十一條 有下列情形之一的，應當從重處分： 1. 在二人及二人以上的共同違規(guī)違紀行為中起主要作用的； 2. 隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的； 3. 串供或阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；4. 包庇同案人員的。 第十二條 凡因宿舍管理員行為造成學院或他人經(jīng)濟損失的，由責任人承擔相應經(jīng)濟責任。第四章 附 則第十三條 本條例

29、未盡事宜可參照上述條款酌情處理。第十四條 對宿舍管理員的獎勵或處罰，均由后勤管理處辦公室開具獎懲通知單。獎懲通知單一式兩份，一份交當事宿舍管理員，另一份由宿舍管理員本人簽字，后勤管理處歸檔。第十五條 后勤員工對宿舍管理員所受獎懲如有異議，應于決定形成后三日內(nèi)進行反映或申辯。第十六條 本條例由后勤管理處負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。 二00九年十二月十日匯華學院后勤管理處學生公寓保潔員崗位考核獎懲條例第一章 總 則為嚴明紀律，建立健全獎懲分明的人事管理機制，進一步強化保潔員的服務意識，加強日常管理，制定本條例。第二條 對保潔員的獎勵與處罰應當堅持公正、公平和獎懲嚴明，賞罰有度的原則，堅持精神鼓勵與

30、物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合的原則。 第三條 本條例適用于全體保潔員和領(lǐng)班。由后勤管理處組織實施。第二章 獎 勵對保潔員的獎勵分為表揚、通報嘉獎、記功、記大功和授予先進工作者稱號。在給予上述獎勵時，可同時發(fā)給一次性獎金。第五條 凡符合下列條件之一者，將酌情給予獎勵，并發(fā)給一次性獎金50500元。1. 一貫認真履行崗位職責，嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，在保潔工作中，做出突出成績； 2. 關(guān)愛所轄區(qū)域的學生，視學生如親人，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務，深受廣大學生擁戴；3. 在改進服務方面，積極提出合理化建議，被學院采納，并取得一定成效；4. 愛護公物，厲行節(jié)約，做出顯著成績；5. 發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取

31、措施，有效防止重大事故發(fā)生；6. 挺身而出，及時中止已發(fā)生的案件或事故，為保護學生人身安全，使國家、學校、師生財產(chǎn)免受重大損失的見義勇為行為；7. 工作中敢于堅持原則，主持正義，對弄虛作假、違法亂紀、徇私舞弊等行為大膽揭發(fā)、勇于斗爭有顯著功績；8. 為破獲重大案件提供重要線索；9品德高尚，拾金不昧。 第三章 處 罰第六條 對保潔員的行政紀律處分分為警告、嚴重警告、記過、留用察看和辭退。在給予上述處分的同時，可酌情扣發(fā)獎金。第七條 凡有下列行為之一者，給予警告處分，扣發(fā)獎金2050元。1. 一個月內(nèi)遲到早退累計達三次；2. 工作時間擅自調(diào)班、聚眾閑聊或辦理私事；3. 未經(jīng)許可擅自引入外人收購廢品

32、;4. 在工作場所高聲喧嘩、吵鬧、粗言穢語，擾亂宿舍安寧；5. 因服務態(tài)度、工作失職等原因被學生投訴并核查確切的；6. 無正當理由不服從工作安排和管理，影響工作正常開展；7. 同事之間相互謾罵吵架，造成不良影響；8. 對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非正常情況未及時報告； 9. 衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)地面有積水、雜物，存在衛(wèi)生死角;10. 樓梯扶手、欄桿、窗臺有較多灰塵，屋頂有蛛網(wǎng);11. 面盆、洗漱臺有污漬，大、小便池有黃垢;12. 所轄區(qū)域玻璃、開關(guān)、消防器材及配電箱上有較多污漬；13. 公共區(qū)內(nèi)堆放雜物，垃圾未日產(chǎn)日清；14. 不注意節(jié)水、節(jié)電;15. 對所負責的衛(wèi)生區(qū)域沒有定期消毒。第八條 凡有下列行為之一者，

33、給予嚴重警告或記過處分，扣發(fā)獎金50100元。1. 在一個月之內(nèi)再次出現(xiàn)上述第七條所列行為之一者；2. 一個月內(nèi)遲到早退累計三次以上或有曠工情節(jié)；3. 要求自己不嚴格，工作作風拖拉、懈怠，經(jīng)批評教育仍無明顯改進；4. 工作時間睡覺；5. 未經(jīng)允許擅自進入學生宿舍，私動學生物品或?qū)W生遺留錢物據(jù)為己有；6. 損壞公物，情節(jié)較輕；7. 因玩忽職守造成輕微事故或財產(chǎn)損失500元以內(nèi)的；8. 在工作場所私自出售或收購物品；9. 工作中，服務態(tài)度生硬，與學生發(fā)生爭吵；10. 在員工中拉幫結(jié)派，搬弄是非，破壞團結(jié)；11. 酗酒后上班或工作時間飲酒。第九條 凡有下列行為之一者，給予留用察看處分或辭退，扣發(fā)獎金100180元。